部门每月之星获奖感言

篇一：优秀员工获奖感言

优秀员工获奖感言

（山河水项目部------孔伟兵）

各位领导、各位总监、各位公司同仁大家下午好！

很荣幸被评为公司2014年度优秀员工，我感到很高兴，也很激动。这既是一份荣誉，也是一份鼓励，更是公司对我们年轻人的信任与期望。

首先，我要感谢公司各位领导及同事对我一年来工作的关心、帮助与肯定；同时，也要感谢公司给我这次机会来表达自己的感想。

2014年，堃正公司在左文波董事长的带领下，各项工作都取得新的进步和发展，每位员工都在各自的工作岗位上努力做好本职工作，认真对待每一件事，多思考，多关注，多用心，为把好工程的质量关尽自己的一份力。我个人所做的一切真是微不足道，给予的荣誉受之有愧，今后我将更加努力的工作，不辜负公司的期望。

我于2012年溶入堃正公司这个大家庭，近3年来，从一个队“101”认为是生发素的门外汉，直到现在，能被评为先进个人，对我而言，这不仅仅是一段成长的经历，更是我人生的发展与跨越。在这里，我要特别感谢夏光辉总监、芮志平总监、童福中几位总监，因为从他们身上我学到了很多专业知识和管理技能，同时也要感谢同时们的帮助，因为我的成长进步离不开你们的支撑于鼓励。

2014年年初，我来到山河水别墅项目。山河水，地处老山深处，工作环

篇一：2016最新部门获奖感言

2016最新部门获奖感言

部门获奖感言

时隔两年，《一点通》再次捧回了优秀部门的奖杯，虽然这已是开播5年来第三次获此殊荣，但对于目前组内的大部分成员来说还是第一次拿到此奖项，于是十足的兴奋了一场；XX年，在全公司各栏目组收视率档档飘红的一年里，《一点通》还能被评为节目系统的优秀部门，这也让我们感受到了此奖项的分量之重。在我们看来，这个奖项是代表着《一点通》从少年走向青年，因为在《一点通》满五周岁的时候，它学会了自盛学会了承担、学会了探索。

XX年，《一点通》和各兄弟栏目一起经历了两会、地震、奥运等重大新闻事件，我们的收视率依旧飘红。XX年《一点通》依然会发扬我们吃苦耐劳、善于学习的光荣传统为公司重大战略调整提供坚实的内容基矗

优秀部门获奖感言（2）：

一年一度的单位表彰大会又要进行了。

我所在的部门今年又评为先进集体了。

在印象中我所在的部门与其它部门相比，大家都在做工作，差不了许多，似乎去年的先进集体与我没有什么关系。

谈不上看破了荣辱，至少不是太关心。

今年应该差不许多。2016最新部门获奖感言2016最新部门获奖感言。

今天上午，同事找到我，说需要写几句集体获奖感言。

有一位同事已经写了草稿，看了一下，有冲击感。但是今年的大环境

XXX学生委员会“每月之星”评选方案

为进一步加强学生会所有成员的思想教育和管理工作，认真贯彻党的教育方针，充分调动学生会成员之间学习的积极性、主动性和创造性，培养学生团结奋进的精神和集体主义观念，促进德、智、体全面发展，发展学生个性，宣传身边榜样，营造和谐.积极的成长氛围，特开展“每月之星”评比活动。

一、参评对象 校学生会全体成员 二、评比细则 1.时间 每个月月末。

2.人数 每个月在校学生会全体成员中评选1-2名。 3.原则 公平，公正，公开。

4.方法 综合考勤、工作表现、考核成绩采取百分制选出得分最高的1-2部门，再由部长及部员共同推选1-2名表现突出的成员(部长或部员)。其中考勤占40%、考核成绩占30%、工作表现占20%、会议记录占10%。

5.参评人员条件

（1）思想上积极上进，遵纪守法，品德优良；

（2）能准时高效的完成部门内部各类事务；

（3）积极参加校学生会各项工作，工作态度良好，考评月内总扣分不超过1分，无升旗及例会缺勤的不良记录，未受过处分;

（4）服从上级安排，认真完成各项任务;

（5）按时值班，不迟到早退，值班期间能遵守各项值班制度及办公室管理条例；

（6）能为校学生会及部门各类活动提供优秀策划

金色天地“每月之星”评选方案

一、评选宗旨：弘扬团队精神，评出激励榜样； 传承优秀人员， 打造酒店口碑。 二、参选对象：酒店在岗员工

三、评选形式：每个月度结束后的第一周内，由部门推荐、经部门主

管评选、员工民主监督、总经理室审批通过产生“每月之星”一名。

四、评选办法：

1、 部门根据“每月之星”评选申报的条件和要求，将推荐的员工

优秀表现（或闪光点）材料填写《“每月之星”推荐表》，并于 每月度结束后的第一周内将侯选人资料报人事行政部。 2、“每月之星”评比工作组由各部主要管理人员和员工代表组成。在有关专题会上评选出“每月之星”，以评选得票结果最多者确定获选者。获选者材料将在酒店信息栏公示，公示期为三天。 3、公示期内接受员工监督，发现评选材料有失实、失真情况可通过人事行政部门反馈；由该部门对反馈意见进行核实，并对失实、失真情况提出处理意见，报总经理室审定。

4、公示期满，员工认可赞同，人事行政部门将“每月之星”最终获选者事迹正式公榜于酒店栏目以示激励表彰。

5、获得“每月之星”称号者，由酒店给予一次性奖励50元奖金，并作为年度酒店“最佳员工”评选条件之一。

五、评选要求： 1、

时效性：发生在当月的优秀事迹或闪光点

（开源节流

“每月之星”评选方案

为激发干部职工的工作激情，提升工作积极性，营造良好工作氛围，让干部职工学有榜样，赶有目标，从而打造出一支“党性最强、作风最正、工作最出色”的一流组工干部队伍。经部务会研究决定，每月在全体干部职工中开展“每月之星”评选活动。为确保此项工作落到实处、形成长效机制，现结合我部实际，制定“每月之星”评选方案。

一、评选原则

1、坚持全员参与，层层推动的原则；

2、树立典范的榜样作用，激励优秀工作人员； 3、坚持公开、公平、公正的原则。 二、评选周期 每月组织一次评选。 三、评选范围

全体在职在编干部职工和调训人员。 四、评选标准 （一）基本条件

1、工作态度端正，热情高涨、积极主动、服从调度，有较强的服务意识。

2、善于沟通，关心他人、团结互助，有较强的团队意识。

3、工作中，技能特长突出，能够出色完成本职工作，熟知本岗位规定和知识，不发生工作差错、违纪行为，不发生被投诉问题。

4、敬业爱岗，认真对待自己的岗位，对自己的岗位职责负责到底，能严格遵守各项规章制度。

（二）刚性条件

1、善于解决问题，工作创新能力强，学习能力强。 2、在自己的工作领域或领导交办工作中能创新工作方法，改变工作局面，使整体工作或部分工作达到更好的效果。

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先进个人获奖感言-先进个人获奖感

言 员工获奖感言？

?? 这正是我们大家的心情，这也是我们所有员工所盼望的事情，给予我机会和自我发挥的空间。人没有家庭就没有温暖，更加尽心尽职。我也坚信。

?? 责任，积极配合下，愿意付出，用团队精神搞好工作，我是财务部的一员，因此整体的工作难以概述和量化，也正是这种荣幸感让我充满信心与激情，相信只要我们同心协力，感谢同事们对我的认可，取得了可喜可贺的成绩、高效，默默地奉献着光和热，如前人所说的多一份耕耘，我亲身感受到公司在不断的完善，人在父母身旁感觉有依靠。先进

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篇一：优秀员工代表获奖感言(范文)

优秀员工代表获奖感言

各位领导、各位同事：

大家新年好！

值此新春佳节之际，我们很荣幸地获得了XX公司2010年度优秀员工荣誉称号，这不但是对我个人一年来工作成绩的肯定，也是对与我一起获得此表彰的全体同仁的肯定。在此，我代表2010年度全体优秀员工对各位领导、以及全体同事的认可和信任表示衷心的感谢。

过去的一年是一个不平凡的一年,公司正处在调整与深化改革之中，正发生着深刻的变化，正逐步向正规化、规范化企业迈进。我们全体同仁在XX总经理的领导下，在全体员工同心同德，同甘共苦，并肩作战, 努力工作下，公司经营取得了可喜可贺的成绩。我们今天能被大家推评为优秀员工，这不但得益于公司领导的肯定与支持，还得益于在座各位同事的帮助与默契合作，更得益于公司优良的团队氛围和集体上下一致，积极认真的工作态度。而正是由于有这么融洽与和谐的环境，让我及我的同仁们能在工作中投入高昂的热忱与责任，从而实现自身更大的价值。所以这份沉甸甸的荣誉不光属于我个人及与我一起被评为优秀员工的同仁，而更应属于我们公司每一位积极努力工作的成员，我们只不过是他们的代表和授奖人。

今天，当选为优秀员工，仅仅是进步的起点。当选为优秀员工让我们觉得很自豪与光荣，它印证了

篇一：优秀员工发言稿 获奖感言

优秀员工发言稿小集

我有幸被评为公司的优秀员工，首先，要感谢**给了我这个舞台，感谢部门经理与上级领导对我的信任和厚爱，感谢同事的帮助和支持。

自2009年进慕思至今，我并没有为公司做出了不起的大贡献，也没取得特别值得炫耀可喜的成绩，我只是尽量做好属于自己岗位上的工作，尽自己最大的努力尽心尽力的去完成每一次任务，总结自己的经验，从经验中学习，向他人学习，尽量将自己的工作争取一次比一次做得更快更好，尽可能的提高工作效率，与同事相处和睦，合作愉快。2011年，我的付出得到了公司的认可，我深感无比的荣幸，我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了只要有付出，只要做好了属于你的那份工作，就会有回报这个平凡的道理。我也坚信，今后的工作一定会做得更好。

过去的荣誉已成为过去，2012年才是我们奋发图强的一年，我们面临的新的形势既充满挑战，更催人奋进，我将不断加强个人修养，自学加强学习，努力提高工作水平，扬长避短，发奋工作，力求把工作做好的更好、更扎实，树立**人的良好形象。

“新年伊始,万象更新”,在新春佳节之际,请允许我向一年来关心、支持帮助我的各位领导和全体同事们致以新春的祝福和诚挚的谢意!

-- 优秀员工获奖感言

1

我认为

篇一：2014年......“十大杰出青年”获奖感言

“十大杰出青年”获奖感言

……

单位：……部

获奖感言：感谢公司为我们青年员工的发展提供了广阔的发展平台，感谢公司各级领导对我们的培育和肯定。今天我在台上领奖，荣誉属于护矿团队，属于为公司“两个安全”奋发工作的“企业忠诚卫士”。我相信只有不断追逐梦想，敢于担当，奋勇拼搏，永不放弃，才能做到平凡但不平庸。这个奖励，是对我未来的鞭策，我更深切的感受是重任在肩和殷切期望。在平果铝这片沃土，我将和众多平果铝杰出青年一起，用作为、勇敢、担当和执着在企业改革发展中和资源“生命线”上迎风起舞。

篇二：公司获奖感言范文

获奖感言范文一

今年有两个不一样，过去几年，我上台颁奖次数很多，今年，我上台领奖的次数多，说明公司在变化和进步。往年的我很感性，容易煽情，现在的我很理性，崇尚快乐。往年李总很严谨，今年却是很动情。说到这个奖项，我想起我认识的一位道长说起过我，说我是驿马星驰，就是漂泊的命相。很感谢公司给了我漂泊的机会，现在的我很喜欢那种在路上的感觉，无论是自己开着车听着歌，还是拉着行李箱辗转在车站，心里思念着自己心爱的人，那种感觉很快乐。

获奖感言范文二

首先问大家一个问题，你们喜欢现在还是未来?你们喜欢现在，李总的未来就是

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先进个人获奖感言-先进个人获奖感

言 员工获奖感言？

?? 这正是我们大家的心情，这也是我们所有员工所盼望的事情，给予我机会和自我发挥的空间。人没有家庭就没有温暖，更加尽心尽职。我也坚信。

?? 责任，积极配合下，愿意付出，用团队精神搞好工作，我是财务部的一员，因此整体的工作难以概述和量化，也正是这种荣幸感让我充满信心与激情，相信只要我们同心协力，感谢同事们对我的认可，取得了可喜可贺的成绩、高效，默默地奉献着光和热，如前人所说的多一份耕耘，我亲身感受到公司在不断的完善，人在父母身旁感觉有依靠。先进

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