ICTI所需文件
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ICTI认证工厂访谈文件
ICTI认证工厂访谈文件
一、 采访管理代表
1、请问您在哪些方面能代表工厂管理层与员工进行沟通? 2、工厂有EHS委员会吗?其中是否有员工代表?
3、他们真的是员工代表吗?他们是否被允许就工资和工作条件进行谈判? 4、您与员工代表有过定期沟通吗?
5、沟通的频次是多少?能提供相关记录吗? 6、你是EHS统筹协调员吗?如果不是,谁是? 7、工厂给员工和生产线管理员提供哪种内容的培训? 8、是否有健康和安全的培训记录?
9、谁是最近接受紧急医疗救助培训的工人?
10、工厂进行紧急疏散训练吗?多长时间进行一次呢? 12、工人得到了法律所赋于的福利吗?有哪些福利呢?
13、所有的机器都有适当的安全措施吗?所有的安全措施在任何时候都能正常工作吗? 14、所有的个人保护设施都是免费的吗?(包括制服)
15、接触化学用品的工人有定期的健康检查吗?他们接受过适当的安全培训吗?
16、工厂在哪些方面能体现遵守了ICTI的三大原则?奉守环保法规如何体现?能提供相关的证据吗? 17、工厂是否参加社会保险?(如工伤、医疗、养老等),能提供相关证明吗?
18、工厂有安排正常和紧急状态下的EHS区域协调员、急救员、报警员、疏散员、灭火员吗? 19、他们接受过相关的训练
ICTI手册程序文件汇编(含表格)
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ICTI手册程序文件汇编
目录
1.ICTI社会责任管理手册 2.惩戒及投诉控制程序
3.法律法规及相关方要求管理程序 4.反对歧视管理程序 5.废弃物管理程序 6.工厂环境管理程序 7.工资与福利管理程序 8.工作环境管理程序 9.工作时间及加班管理程序 10.供应商管理程序 11.沟通与信息交流管理程序 12.管理评审程序 13.监视与测量管理程序 14.结社自由管理程序
15.紧急事件处理调查及灾后恢复管理程序
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16.禁止强迫劳动和使用囚工管理程序 17.禁止招聘童工及补救程序 18.纠正及预防措施程序 19.密闭空间管理程序 20.内审管理程序
21.女职工权益保护管理程序 22.清洁卫生管理程序 23.热工作业管理程序 24.人力资源管理程序 25.陶瓷玻璃及易碎品管理程序 26.特种设备管理程序 27.危害能源控制程序 28.危险废物管理程序 29.危险化学品管理程序 30.危险源识别与管理程序 31.未成年工保护程序 32.文件控制程序
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ICTI - CN - revised
Appendix IIa: Guidance Document
第1.0条 总则
1.a
本条集取受核工厂的基本资料,包括联络资料和可以从《北美工业分制度-手册》(North American Industry Ciassification System-Manual)取得的『北美工业分类制度』编码。《北美工业分类制度-手册》是政府和整个经济活动范畴里所有产业采用的分类制度,作为产业分类的依据。《手册》的最新版本是1997,由National Technical Information Services(地址:5285 Port Royal Road, Springfield VA22161,USA。订购号码:PB87-100012)经销。受核工厂生产的主线产品如果没有分类编码,审核员可以参考《附录二:审核清单》条文1e。 本条要求受核工厂提供一个公司组织简图。
本条要计算受核工厂在一年內最高和最低的员工人数。
本条提供关于受核工厂日常语言的资料,以便为审核工作班子编配适当人手。 本条要确定在受核工厂里所从事的生产工序类型。 本条要求提供一份受核工厂楼层布置略图。
1.b 1.c 1.d 1.e 1.f
第2.0条 工作时数
2.1
Sedex-ETI审核所需文件清单
Sedex-ETI审核所需文件/证件清单 Sedex-ETI Request Document List (COC Audit)No.1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13
ETI Code1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 2.1 2.2 2.3 3.1 3.2 3.3 3.4 3.5
项目与内容 Items公司概括简介-人员/产量/产值/(品牌)市场分布 Factory Profile 公司组织架构图 Organization chart (公司)厂区/厂房平面图 Factory's floor plans 供应商/外发加工商评审记录(含社会责任评估) Subcontractor/ supplier evaluation program & records 营业执照 Business license 员工手册 Employee manual /handbook 厂纪、厂规-包括对工作时间、加班补贴、法定福利之制度 Factory regulations, including the policies on working-hour system, overtime compensation and other lega
ICTI文件-B06(禁止强迫劳工、监狱工政策)
***有限公司 文件名称 禁止强迫工监狱工政策 文件编号 ICTI-PF-B06 版本版次 颁布日期 生效日期 页次 A/0 第 1 页 共 3 页 制定 审批 受控 1. 目的:
不使用或支持使用强迫性劳动,抵债劳工和囚工,不扣押身份证件或收取押金、维护员工尊严,营造企业形象。 2. 范围:
所属员工均适用。 3.权责:
3.1.人事行政部: 负责监督执行不使用或支持使用强迫性劳动、不聘用任何强迫性或非志愿劳工、给予每个员工尊严及尊重;不采用体罚、暴力威胁、或其它形式的身体虐待、性虐待、心理虐待或口头虐待。不使用抵债劳工和囚工。
3.2.各部门管理干部:维护员工尊严、不采用对员工进行体罚、暴力威胁、或其它形式的虐待行为。
3.3采购部:负责确保不将生产承包给监狱或使用囚工的工厂. 4.定义:
4.1 强迫劳动:指任何人在任何惩罚威胁下被榨取的非志愿性工作或服务、或者为偿还债务而要求的工作或服务。
4.2劳动合同:指劳动者与用人单位确定劳动关系,明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系劳资双方应当订立劳动合同。
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本资料文件版权属***有限公司所
玩具公司ICTI员工手册
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玩具公司员工手册
修订 日期 2011/03/30 修订 单号 / 修订内容摘要 系统文件新制定 页版次 次 4 A/0
修订 / 审核 / 批准 / 更多免费资料下载请进:http://55top.com 好好学习社区
批准: 审核: 编制:
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玩具公司员工手册
第一章序言
本员工手册将在日常生活中和工作中起到一定帮助作用,也是员工培训的基础教材,请大家认真阅读,以手册为准则,自我约束,同心同德,与本厂同命运,在市场竞争中发展提升。
本手册未列明事项,依国家相关法规和公司相关规章制度执行,本手册解释权属于肇庆市金富玩具有限公司行政部。
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第二章劳动管理规定
第一节用工原则
1.用工原则:本厂坚持以人事公开、机会平等之原则任用人才,重视个人的知识和才能,平等竞争,人尽其才。
2.用工制度:全厂员工一律采用
2009年ICTI商业行为守则
国际玩具工业理事会商业行为守则1of 127International Council of Toy Industries Industries’
’Code of Business Practices
ICTI CARE Process
国际玩具工业理事会
商业行为守则
国际玩具工业理事会“关爱”程序2009Edition
Formulated by International Council of Toy Industries(ICTI)
Translated by Federation of Hong Kong Industries
Published by Hong Toys Council
Translation and publication are authorized by the ICTI 2009版本
国际玩具工业理事会草拟并分别授权
香港工业总会翻译
香港玩具协会编制
?Copyright,International Council of Toy Industries.All rights reserved.No part of this pubication may be reproduced,stored in a retrieval sys
办理股权转让工商变更登记所需提交的文件资料有哪些
办理股权转让工商变更登记所需提交的文件资料有哪些?
办理股权转让工商变更登记需提交的文件资料:
1) 出让方企业同意股权转让的股东会或董事会决议(出让方是国有企业向上级主管部门提出股权转让申请书及主管部门批复以及产权交易机构的挂牌摘牌的相关证明文件);
2) 受让方企业同意受让股权的股东会或董事会决议; 3) 股权转让协议书;
4) 股权变动的公司股东会或董事会同意股权转让的决议; 5) 股权变动的公司股东会和董事会任免董事、监事及法定代表人(如有变动)的决议;
6) 股权变动公司法定代表人签署的《企业变更登记申请书》;内含《企业变更(改制)登记申请表》、《变更后单位投资者(单位股东、发起人)名录》、《变更后自然人股东(发起人)、个人独资企业投资人、合伙企业合伙人名录》、《变更后投资者注册资本(注册资金、出资额)缴付情况》、《企业法定代表人登记表》、《董事会成员、经理、监事任职证明》、《企业住所证明》等表格。
7) 公司法定代表人签署的《指定(委托)书》及被委托人的身份证复印件;
8) 章程修正案或修改后的公司章程 ; 9) 验资报告或评估报告;
10 出让方、受让方及股权变动公司营业执照副本复印件或身份证复印件;
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提取公积金所需材料,提取住房公积金所需材料
篇一:住房公积金支取所需材料
住房公积金支取所需材料
单位开具的支取证明信(注明:支取原因、单位公积金账号、职工公积金账号、支取金额),可从首页表格中下载。一套住房只能提取一次,且提取金额不得超过购建、大修住房的价格或费用总额;如贷款,支取金额不得超过首付款。
一年内购买 新房 提取住房公积金所需材料:
1.支取证明信(由职工所在单位提供)
2.身份证(原件以及A4纸复印件1份)
3.结婚证或户口簿(提取房主配偶公积金的需要,提取房主公积金的不需要。原件以及A4纸复印件1份)
4. 一年内购房合同和发票或《房屋所有权证》及发票办证联或房屋兑现单(原件以及A4纸复印件各1份) 一年内购买 二手房 提取住房公积金所需材料:
1.支取证明信(由职工所在单位提供)
2.身份证(原件以及A4纸复印件1份)
3.结婚证或户口簿(提取房主配偶公积金的需要,提取房主公积金的不需要。原件以及A4纸复印件1份)
4. 一年内《房屋所有权证》、完税凭证、购房发票,如果贷款提供贷款合同。(原件以及A4纸复印件各1份)
一年内购买 限价商品房/经济适用房 支取公积金所需材料:
1.支取证明(由职工所在单位提供)
2.身份证、准购证、购房合同、发票及票据(原件以及A4纸复印件各1份)
3.结婚证或户
外商投资的公司股权出质变更登记所需提交的文件
外商投资的公司股权出质变更登记
所需提交的文件、证件
序号 1. 2. 文件证件名称 出质人、质权人签字或者盖章的《股权出质变更登记申请书》 审批机关的批准文件 1) 出质股权数额变更需提交质权合同修正案或补充合同 有关登记事项变3. 更的证明文件 质股权所在公司名称变更需提交姓名或者名称变更证明和变更后的主体资格证明或者自然人身份证明复印件 4. 5. 6.
2) 出质人、质权人姓名(名称)或者出出质股权所在公司的营业执照复印件(加盖公司印章) 指定代表或者共同委托代理人证明 其他文件 规范要求:
1、本申请表应用黑色或蓝黑色钢笔、签字笔填写,字迹应清楚。 2、以上文件除标明复印件外,应提交原件。
3、以上提交文件如为外文,需提交中文译文,并加盖翻译单位公章。
股权出质变更登记申请书
质权登记编号:
变更事项 □股权所在公司名称 原登记内容 申请变更登记内容 □股权所在公司注册号 登记事项□出质人姓名(名称) 申报事被担保债权数额 项 申 请 人 声 明 及证照号码: □质权人姓名(名称) 及证照号码: □出质股□币种 万元/万股 权数额 万元/万股 万元