工程造价预算员岗位职责

装修预算员岗位职责

【篇一：装修_预算报价员职责】

预算报价员 1

签名：日期： 2

【篇二：建筑装饰工程有限公司预算部岗位职责】

预算部岗位职责 部门职责：

（一）负责完成公司工程预决算相关规定的制度编制工作。 （二）负责工程内、外决算的审核及管理。 1、竣工工程对外正式结算资料的管理。 2、在建工程内决算资料的审核及管理。

3、工程承包、劳务分包决算资料的审核及管理。 （三）负责做好在建工程变更签证的办理情况。 （四）参与公司工程的合同评审工作。

（五）根据本部门不同种类文件材料形成的特征，及时制定其案卷类目，合理集中分类存放，便于平时利用和立卷归档，并按规定要求及时移交档案管理部门。

（六）负责本部门erp等信息化系统的建设推进工作。

（七）不断收集标杆企业核算管理的相关资料，通过调研、研究、借鉴、吸收、完善逐渐提升公司核算管理水平和能力。

（八）根据票据审批制度规定的权限审核部门人员所发生的费用票据。

（九）在制度规定的权限范围内，负责本部门的人力资源管理工作： 1、参与员工的招聘、奖励、加薪、晋升和处分、辞退、调动等事宜； 2、推进人才培养体系建设，提升部门人员的能力与素质，建立匹配公司发展要求的管

预算员岗位职责

第一节总则

第一条为加强工程管理，确保工程按质按期完成，并最大限度地降低工程成本，

节约投资，实现工程投资目标，特制订本职责。

第二条预算员在预算部经理的领导下，主要负责进行工程投标报价、编制投标经济标、编制工程预决算、进行工程成本控制分析，通过对工程预决算工作管理及与各相关部门的协调配合，从而保证工程投资目标的实现。

第二节具体职责

第三条 认真贯彻执行公司的各项管理规章制度，建立健全工程预算工作管理规章制度。

第四条学习和贯彻执行有关国家及工程所在地的工程造价政策、文件和定额标准。认真阅读理解施工图纸，参加图纸会审，收集整理并领会掌握与工程造价、工程预决算有关的技术资料和文件资料。

第五条 根据国家法律法规及工程所在地的相关工程造价政策文件、定额标准、招标文件内容要求、现场实地勘察结果及投标设计方案内容编制工程投标商务标、汇总投标文件、参加投标。

第六条 据国家法律法规、工程造价政策文件、定额标准、招标文件内容要求、投资方要求、现场实际情况及施工图设计内容编制工程施工图预算、并组织进行预算交底。

第七条对与甲方签订的工程施工合同、甲供材协议、与供货商签订的公司自购大宗主材协议、与施工队签订的施工协议进行建帐并实现计算机管理，认真研究工程合同，

本章主要内容

● 我国工程价款的结算(工程预付款\工程进度款的支付（中间结算）\工程竣工结算) ● FIDIC 合同条件下的工程价款结算 ● 工程价款价差调整的主要方法 ● 工程变更 ● 工程索赔 ● 工程竣工决算

幻灯片3

一、工程价款结算的内容

幻灯片4

我国工程价款的结算方式

1、按月结算。采用旬末或月中预支，月终结算，竣工后清算。在我国使用最为广泛。

2、分段结算。该结算方法将单项或单位工程按照工程形象进度，划分不同阶段进行结算。

3、其他结算方式。预付款等按合同规定支付 幻灯片5

工程预价款的支付

1、工程预付款性质

2、预付款的额度

3、预付款的支付

4、预付款的扣回

工程价款结算与支付

工程 预付款

工程 竣工 结算款 工程 质量 保证金 工程 进度款

工程预付款的限额 工程预付款的扣回 工程量的计量与确认 工程进度款的支付

竣工决算编制和审查

竣工结算价款

缺陷 责任期

保证金的预留与返还

保证金的管理

初始合同收入 调整 收入

变更 调整的 价款

索赔 调整的价款 奖励 调整的价款

合同外

幻灯片6

工程预付款的性质

工程款的支付可分为三个主要过程：即开工前预付，施工过程中作中间结算，办理竣工验收手续后进行竣工结算。

施工企业承包工程，一般都实行包工包料，这就需要有一定数量的备料周转

预 算 员 岗 位 申 请 书

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好！

我叫 ，本人于2010年8月进入 公司，我被

安排在建工部的预算部门工作，担任工程预算员的职责。在

这段时间内，本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进

取心，勤勉不懈，极富工作热情；有很强的团队协作能力；

责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够

通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地

完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进

步。

今天我要申请的是预算员岗位，下面从几个方面向各位

领导和同事们陈诉我的申请报告：

第一：青春需要理想，梦想不生长于艳阳高照的温床。

对于青年人而言，越是新的工作、新的环境，就越富有吸引

力和挑战性。预算员就是这样一个挑战与机遇同在，压力与

动力并存的工作岗位，工作强度和难度都很高，我认为在这

样的环境中工作，能够学到新的知识，开拓新视野，挖掘新

潜力，有利于自己的发展。

第二：我有较强的敬业精神，工作认真负责，有着严明

的组织纪律性和吃苦耐劳的优良品质。虽然我是一名女孩

子，但是在我的字典里面，没有娇滴滴这三个字。不管是加

班加点，还是深入工地，我绝不会因为自己是女性而退缩。

第三：我年纪较轻，思想活跃，可塑性强。我能够很快

地接受新事

施工预算科岗位职责

1．坚守岗位、遵纪守规、履行岗位职责，认真负责审核施工进度分项工作量、施工核算、施工决算等全面工作。

2．遵守国家法律法规及有关工程造价的管理规定，遵守合同和各项规章制度、服从领导、保守公司商务机密。

3．认真学习、贯彻执行国家和建设行政管理部门制订的建筑法律、规定、定额标准和费率。

4．熟悉施工图（包括其说明及有关标准图集），参加图纸会审，参与投标项目的预算编制。

5．掌握并熟悉各项定额、取费标准的组成和计算方法，其中包括国家和本地区、本行业的规定。

6．根据施工图纸预算的费用组成、取费标准、计算方法及编制程序，编制施工预算。

7．经常深入施工现场，对设计变更、现场工程施工方法更改材料以及施工图预算中的错算、漏算、重算等问题，能及时做出调整方案。

8．研究工程符合规定的有关项目，拟定并出具工程变更资料，及时办理增加项目。

9．根据预算定额、施工进度计划及建安经济规章、技术措施编好施工图预算、施工预算。

10．编制单位工程材料控制计划、临时设施费指标和现场经济指标上报公司。参与项目部管理责任书制定。

11．参与工程招标工作，负责报价编制，提出保本控制方案和经济对比分析，对投标价编制资料不泄露、不失密。

12．及时收集、整理、测算劳务费单价、材料单

篇一：人力资源部人事劳资专员岗位职责

人事劳资专员职位说明书

所属部门 人力资源部职位使命在人力资源部经理的领导下，具体负责公司的工资核算、社保办理、人事变动、人事档案、劳动关系及绩效考核等日常管理工作，保障公司各项工作的健康稳定开展。 工作职责及内容：

专业知识

熟悉薪酬管理、绩效考核管理、组织理论基本知识；

了解公司业务知识、心理学基本知识、掌握国家本地区有关法律、法规、财务管理基本知识； 能力素质

良好的综合分析能力、信息收集能力、表达能力、沟通能力；

篇二：建筑业劳资员岗位职责

建筑业劳资员岗位职责

1、建筑公司劳资员岗位职责

在公司领导下，管理本单位人事方面工作。主要职责如下:

一、制定本企业人事规章，并监督执行。

二、根据企业发展需要，招聘录用新员工。

三、定期对符合晋升专业技术职称条件的技术人员办理晋级手续。

四、制定干部及管理人员考核方案，并组织实施。

五、根据考核情况，定期向公司领导、行政部门提出奖惩，提职或免职建议。

六、对全公司中层干部每年签定聘任合同。

七、负责全公司人事档案管理。

2、建筑公司劳资员岗位职责

1、建立本岗位工作开展必需的各类台账，并保证其准确、清晰、时效性；

2、负责填写新员工的“薪资通知单”；

3、负责将减编人员的工资从工资总额中减除；

篇一：工程技术员岗位职责(共10篇)

篇一：施工技术员岗位职责

技术员岗位职责

一、熟悉施工图纸，掌握施工规范、标准、图集中的基本内容，严格执行公司、项目部的各项规章制度及工序文件。

二、参与编写施工组织设计及专项施工方案、技术措施并监督执行情况。

三、负责对劳务分包单位进行分部分项技术交底，检查、督促施工班组按各级技术交底要求进行施工。

四、参加图纸会审，做好图纸审查意见的收集、汇总及图纸会审记录的整理工作。

五、做好施工图纸、设计变更等技术文件的收发、登记工作。

六、参与本项目测量、定位、放线、计量技术复核、隐蔽验收等工作，及时准确填写有关技术表格，做好有关记录工作。

七、处理施工中一般性的技术问题，对劳务公司提出的图纸及技术问题进行审核、处理并与上级技术主管部门沟通解决。负责制定质量问题整改措施。

八、在项目技术负责人的授权下，参与对设计院、工程部、监理的部分技术交涉、管理工作。起草须交请上述单位的技术核定、设计变更、技术签证等。

九、负责施工现场（试）验的监督、管理工作。

十、参与新工艺、新技术、新材料、新设备的实施工作。

十一、做好工作日记，记录每日工作情况，定期组织统一汇总汇报。 十二、上级领导安排的其他工作。

篇二：施工技术员岗位职责2

技术员岗位职责

1、熟

篇一：工程技术员岗位职责(共10篇)

篇一：施工技术员岗位职责

技术员岗位职责

一、熟悉施工图纸，掌握施工规范、标准、图集中的基本内容，严格执行公司、项目部的各项规章制度及工序文件。

二、参与编写施工组织设计及专项施工方案、技术措施并监督执行情况。

三、负责对劳务分包单位进行分部分项技术交底，检查、督促施工班组按各级技术交底要求进行施工。

四、参加图纸会审，做好图纸审查意见的收集、汇总及图纸会审记录的整理工作。

五、做好施工图纸、设计变更等技术文件的收发、登记工作。

六、参与本项目测量、定位、放线、计量技术复核、隐蔽验收等工作，及时准确填写有关技术表格，做好有关记录工作。

七、处理施工中一般性的技术问题，对劳务公司提出的图纸及技术问题进行审核、处理并与上级技术主管部门沟通解决。负责制定质量问题整改措施。

八、在项目技术负责人的授权下，参与对设计院、工程部、监理的部分技术交涉、管理工作。起草须交请上述单位的技术核定、设计变更、技术签证等。

九、负责施工现场（试）验的监督、管理工作。

十、参与新工艺、新技术、新材料、新设备的实施工作。

十一、做好工作日记，记录每日工作情况，定期组织统一汇总汇报。 十二、上级领导安排的其他工作。

篇二：施工技术员岗位职责2

技术员岗位职责

1、熟

第一篇：试验员岗位职责

试验员岗位职责

一、岗位要求：

1、具有建材以及工民建相关专业中专以上学历。

2、有建筑材料试验员上岗证。

二、工作内容：

1、熟练掌握检测项目的试验方法，遵守检测试验操作规程。

2、负责检查试验质量、数量，作好试验取样与保管工作。

3、按标准规定完成各检测项目的试验任务，严格按技术要求逐项做好原始记录，并对检测数据负责，发现试验异常情况及时予以汇报。

4、报告，做到准确、及时。

5、作规程使用仪器、设备，做到用前有检查，用后有维护、保养、清理加油，及时认真填写“使用记录”。

6、做好试验室的环境卫生工作。

第二篇：试验员岗位职责

试验员(抽样员)的职责

熟悉和掌握与试验相关的规范、标准和规定中的有关条款，并严格执行。 2

协助项目技术负责人建立项目试验管理制度和岗位责任制，建立各种管理台帐、各种试验(委托)台帐、检测记录和相关检查记录台帐。

3 认真执行单位有关部门制定的关于试验取样的各项规定，负责落实试验计划，负责原材料及施工试验的取样、委托、送样、报告领取和砼、砂浆试块的制作。取样和制作过程必须由见证单位的见证人在旁见证。试验员（抽样员）填写试验委托单，见证人、抽样人和负责人签字作为委托试验的依据。试样由试验员（抽样员）在见证人员的监护

第一篇：试验员岗位职责

项目试验员岗位职责

1、项目试验员在项目总工程师的领导下工作。

2、对工程图纸有一定了解，对工程实验原则及材料试验方法、取样方法熟练掌握。

3、制定项目试验计划，并督促施工单位按计划落实。

4、配合资料员收集进场物资的合格证及各种质量证明文件，并按规定进行取样复试，对不合格的进场物资有权退场。

5、建立实验台账，对实验项目及实验日期、实验结果做到明了化。

6、负责取样（样品）委托试验室试验，填写委托试验单。

7、认真执行见证取样和送检制度，对试件的代表性、真实性负责。

8、做好现场试验记录和试验日志。

第二篇：试验员岗位职责

试验员(抽样员)的职责

熟悉和掌握与试验相关的规范、标准和规定中的有关条款，并严格执行。 2

协助项目技术负责人建立项目试验管理制度和岗位责任制，建立各种管理台帐、各种试验(委托)台帐、检测记录和相关检查记录台帐。

3 认真执行单位有关部门制定的关于试验取样的各项规定，负责落实试验计划，负责原材料及施工试验的取样、委托、送样、报告领取和砼、砂浆试块的制作。取样和制作过程必须由见证单位的见证人在旁见证。试验员（抽样员）填写试验委托单，见证人、抽样人和负责人签字作为委托试验的依据。试样由试验员（抽样员）在见证人员的监护下