教师实践锻炼总结及收获
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教师企业实践锻炼总结
2013年暑期教师下企业实践锻炼总结报告 电子信息工程学院 商 林
专业教师下企业锻炼是提升教师综合素质的重要举措,是以市场为导向,研究人才培养模式、精品专业建设、课程开发与建设等工作的重要内容。教师通过下企业锻炼,了解企业生产、经营全过程,提高动手能力,为专业设置、构建与高职培养目标、国家职业等级标准相适应的课程体系作好市场调研。国家示范建设的核心内容是大力推行工学结合,突出实践能力培养,改革人才培养模式,真正体现教学过程的实践性、开放性和职业性。要进行工学结合教学改革,前提与保障就是师资队伍。通过教师下企业锻炼把原来的“双证”改为“双能”,培养教师既有理论教学能力,又有实践教学能力,成为符合高职教育需求的真正“双师”素质教师。
高职院校教师下企业实践锻炼总结
高职院校教师下企业实践锻炼总结
一、 实践锻炼的时间 ××××年×月×日至××××年×月×日
二、 实践锻炼的单位 ××××机械有限公司
三、 实践锻炼的目的
在两个月的企业实践锻炼中,通过与企业领导及工人师傅的交流,切实了解企业对机械行业人才培养的实际要求,学习企业在实际工作中对专业知识的要求和应用,寻找授课教学过程和实际操作过程的不同点,为机电一体化和电气控制及自动化专业下一步的专业课程教学做准备。
四、 实践锻炼的主要内容
为了全面提高学院的人才培养质量,突出实践能力的培养,改革人才培养模式,提高校企之间的合作,加强“双师型”教师队伍的建设,使教师的专业技术能力达到生产一线的水平,学院组织安排教师下到企业生产一线进行挂职锻炼,积累工作经验。这为学院的教学改革,专业的结构调整,课程体系的开发和培养高级技能型人才积累了宝贵的经验。
作为中青年教师的我积极响应学院的号召,为了锻炼和提高自身的教学水平及道德素质,于××××年×月×日至××××年×月×日深入到××××机械有限公司进行实践锻炼。经过这些时间的工作,我对相关企业的运行模式,企业对人才的需求有更深刻的了解,对于学院以后人才培
高职院校教师下企业实践锻炼总结
高职院校教师下企业实践锻炼总结
一、 实践锻炼的时间 ××××年×月×日至××××年×月×日
二、 实践锻炼的单位 ××××机械有限公司
三、 实践锻炼的目的
在两个月的企业实践锻炼中,通过与企业领导及工人师傅的交流,切实了解企业对机械行业人才培养的实际要求,学习企业在实际工作中对专业知识的要求和应用,寻找授课教学过程和实际操作过程的不同点,为机电一体化和电气控制及自动化专业下一步的专业课程教学做准备。
四、 实践锻炼的主要内容
为了全面提高学院的人才培养质量,突出实践能力的培养,改革人才培养模式,提高校企之间的合作,加强“双师型”教师队伍的建设,使教师的专业技术能力达到生产一线的水平,学院组织安排教师下到企业生产一线进行挂职锻炼,积累工作经验。这为学院的教学改革,专业的结构调整,课程体系的开发和培养高级技能型人才积累了宝贵的经验。
作为中青年教师的我积极响应学院的号召,为了锻炼和提高自身的教学水平及道德素质,于××××年×月×日至××××年×月×日深入到××××机械有限公司进行实践锻炼。经过这些时间的工作,我对相关企业的运行模式,企业对人才的需求有更深刻的了解,对于学院以后人才培
高职院校教师下企业锻炼的收获
高职院校教师下企业锻炼的收获
【摘要】文章结合作者在企业锻炼的经历,阐述了职业院校专业教师到企业锻炼的必要性和现代企业对人才知识结构和岗位素养方面的新要求,并从培养学生的自学能力、交流沟通能力,安全生产意识、产品质量意识等方面提出了今后教学改革的一些看法。
【关键词】企业锻炼;能力与素质;安全生产;产品质量
职业院校专业课教师到相关企业锻炼是在职培训的一种重要形式。专业教师可以在企业里能学习到新管理理念、新技术、新工艺、新设备以提高自己的专业技能水平和实践教学能力,通过相关岗位的锻炼能深入了解企业对人才知识结构和岗位素养等方面的需求,以更好的进行教育教学改革,培养优秀人才。本文结合在徐州锻压机床厂锻炼的体会谈一谈自己的收获。
1 深入学习认识企业文化和企业管理
企业文化是一个企业的灵魂,企业管理是企业文化的载体。企业文化要体现社会先进文化的发展要求,着重于企业员工共同理念,共同价值的形成,要增强企业的感召力、凝聚力、使员工保持奋发有为、昂扬向上的精神状态、最大限度的发挥人的主观能动性。在徐州锻压机床厂里处处体现着以人为本的管理思想,在充分信任员工的基础上充分发挥员工的创造性和创新性,使员工热爱自己的本职工作,勤于学习、精于研究。徐州锻压机床厂
2014教师下企业实践锻炼工作总结1
2014年企业实践活动总结
为加强双师型教师队伍建设,提高教师实践动手能力,根据《遂平县职业教育中心关于教师参加专业实践锻炼的实施办法》文件精神,暑假期间我校派了教师深入企业生产一线进行实践锻炼,取得
较好的效果。 一、参与企业实践锻炼,熟悉企业生产工艺流程,了解行业现状与发展方向。
暑假期间,我师深入到企业进行实践锻炼,熟悉了解企业生产工作流程,了解与自己所教专业相对应企业、行业的生产、技术、工艺、设备的现状和发展方向,有利于在教学中及时补充反映当前生产现场的新技术、新工艺,从而丰富教学内容,提高教学质量。在课程教学中,把行业现状和特点如实地展现给学生,让学生尽早与社会接轨,不至于让学生走出校门,与行业实际脱离太远,从而产生种种不适应。
二、开展企业实践锻炼活动,提高教师实践动手能力
作为中职学校教师,首先自己必须具有过硬的实际操作技能才能教好学生,故我们要求参加实践锻炼的教师踏踏实实从生产一线做起,切实提高自己操作能力和知识应用能力。下企业锻炼教师不仅提高了自己的实践技能,也对以前所教理论课程有了更深一步的
理解,使理论教学的针
教师企业实践锻炼日志-寒假
教师到企业实践锻炼相关表格
相关表格:
一、专业教师到企业实践锻炼任务书 二、实践锻炼日志 三、实践报告表
四、巡查记录(报告)表及量化成绩 五、企业评价表 六、系部评价表 七、专家评价表
八、专业教师到企业实践锻炼登记表
附件一:专业教师到企业实践锻炼任务书
实践教师姓名 实践岗位 ??老师 实践企业 北京环普科技有限公司 网站开发 2014 年1 月 6 日—— 2014 年 2 月 15 日 实践锻炼任务书: 经教师申请,系里安排,决定从 2014 年 1 月 6 日—— 2014 年 2月
15日 进行为期 30 天的实践锻炼。在此期间,需完成以下实践任务: 1.OA系统功能调研 2.OA系统框架规划 3.OA系统分析与需求分析 4.OA系统概要设计 5.OA系统模式设计 6.OA系统详细设计 7.OA系统测试 实践教师签名 系主任签名 ??老师 教研室主任签名 填表日期 2014,1,5 附件二:实践锻炼日志
实践教师姓名 实践岗位 ??老师 软件开发 实践企业 实践日期 北京环普科技有限公司 2014 年 1 月 6 日 实践内容:
教师企业实践锻炼日志-暑假汇总
教师到企业实践锻炼相关表格
相关表格:
一、专业教师到企业实践锻炼任务书 二、实践锻炼日志 三、实践报告表
四、巡查记录(报告)表及量化成绩 五、企业评价表 六、系部评价表 七、专家评价表
八、专业教师到企业实践锻炼登记表
附件一:专业教师到企业实践锻炼任务书
实践教师姓名 实践岗位 ??老师 实践企业 北京环普科技有限公司 网站开发 2014 年7 月 12 日—— 2014 年 8 月 11 日 实践锻炼任务书: 经教师申请,系里安排,决定从 2014 年7 月12 日—2014 年 8月 11日 进行为期 30 天的实践锻炼。在此期间,需完成以下实践任务: 1.用户需求调研 2.开发环境方案研讨 3.系统架构构建 4.系统需求分析 5.系统总体设计 6.数据库设计 7.系统实现 实践教师签名 系主任签名 ??老师 教研室主任签名 填表日期 2014,7,11 附件二:实践锻炼日志
实践教师姓名 实践岗位 ??老师 软件开发 实践企业 实践日期 北京环普科技有限公司 2014 年 7 月 12 日 实践内容: 用户需求调研 现今社会,发展迅速,尤其经济方面尤为
教师挂职锻炼总结
教师挂职锻炼总结
2011年6月,滨海区实验小学和崔家央子小学结成“城乡帮扶联谊学校”,两个学校共同制定了《建立优质教育资源共享机制,全面提升学校办学水平实施方案》。其中要求:结对学校每年选派中层以上的优秀干部到对方学校挂职,挂职干部要真正参与学校管理,列席或参加校级干部会,安排具体管理岗位,具体承担起实质性管理责任。到帮扶学校挂职的干部,不但要学习学校的管理经验和方法,更要学习对方学校的管理理念,并辩证地应用到本校管理中,为完善本校管理系统服务。每校每学期派出干部不少于1人,挂职时间不少于2周。
根据以上要求,作为崔家央子小学教学业务的主管领导,我有幸于2011年10月18日至10月29日,到滨海实验小学挂职课程部主任,和实小的领导、教师共同工作、学习了十几天,虽然挂职时间很短,但我被实验小学严谨扎实的工作作风,以人为本、与时俱进的教育理念,爱岗敬业、积极进取的工作精神和所取得的辉煌成就所感染,深受教育和启迪。
在挂职培训学习期间,我严格遵守培训时间,认真学习研究领会实验小学的办学理念、办学思想以及校园文化特色,积极参与学校的各项活动和各种会议,经常主动和学校各个部门的领导、教师沟通交流。坚持多听、多看、多学、多思,做到了边
教师挂职锻炼工作总结
目录
第一篇:教师挂职锻炼总结第二篇:教师挂职锻炼总结第三篇:挂职锻炼月度工作总结第四篇:挂职锻炼工作总结第五篇:2014挂职锻炼工作总结更多相关范文正文
第一篇:教师挂职锻炼总结
2014年6月,滨海区实验小学和崔家央子小学结成“城乡帮扶联谊学校”,两个学校共同制定了《建立优质教育资源共享机制,全面提升学校办学水平实施方案》。其中要求:结对学校每年选派中层以上的优秀干部到对方学校挂职,挂职干部要真正参与学校管理,列席或参加校级干部会,安排具体管理岗位,具体承担起实质性管理责任。到帮扶学校挂职的干部,不但要学习学校的管理经验和方法,更要学习对方学校的管理理念,并辩证地应用到本校管理中,为完善本校管理系统服务。每校每学期派出干部不少于1人,挂职时间不少于2周。
根据以上要求,作为崔家央子小学教学业务的主管领导,我有幸于2014年10月18日至10月29日,到滨海实验小学挂职课程部主任,和实小的领导、教师共同工作、学习了十几天,虽然挂职时间很短,但我被实验小学严谨扎实的工作作风,以人为本、与时俱进的教育理念,爱岗敬业、积极进取的工作精神和所取得的辉煌成就所感染,深受教育和启迪。
在挂职
教师挂职锻炼工作总结
第一篇:教师挂职锻炼工作总结
教师挂职锻炼不仅是教师的个人行为,更是高校联合相关行业部门共同实施的教师专业发展行动,具有促进高校教师专业持续发展的现实意义。今天小编给大家整理了教师挂职锻炼工作总结,希望对大家有所帮助。教师挂职锻炼工作总结一
根据教育中心的工作安排,从11月6日至19日到小学参加挂职锻炼学习,在短短的十几天的时间里,我深受小学领导的悉心引领,深入到学校的各职能处室,零距离地感受学校管理、新课程改革等方方面面的成效与做法,通过学习和调研,使我在思想理念和工作能力等方面都有了一定程度的提高,同时也被小学那种团结协作、求真务实的工作作风和开拓进娶敬业奉献的说感受颇深,受益良多。
一、学校校园文化建设方面
小学做为南开区“示范校”。占地平方米。共有16教学班,50名教职工,416多名学生。跨入小学校门,只见地面干干净净,办公室和教室宽敞整洁,醒目的学习宣传标语,别具一格的黑板报,让人耳目一新,感到一种互动效应,一种内在和外在的和谐统一。近年来,小学不断设计、健全、规范校园文化,校园多处墙壁上,书写和裱贴了许多具有教育意义和鼓励意志的文字横幅,办公楼上也有一些关于廉政奉献类的标语,时刻告诫领导要克己奉公,不要闭塞视听等,所有这些具有哲理的语言,