江北区特聘制教师聘用管理办法最新

惠州商贸旅游高级职业技术学校 行业企业特聘教师管理办法

为促进我校校企共建深度开展，突出教、学、训、研联合办学特色，学校特聘请一批行业、企业精英担任特聘教师。为规范对特聘教师的聘任、管理和服务工作，构建一支行业企业精英人力资源队伍，特制定本管理办法。

一、聘任类别

1. 客座教授。是指政府、行业、企业领军人物，主要由名人、官员、行业会长、企业家等担任。

2.特聘教授。是指学术造诣高的知名专家学者或是在行业企业技术领域内有卓越表现的个人，在专业技术方面具有较高水平的资质，在行业内具有较高的声望，主要由教授、副教授、发明者、技术厂长、总经理、企业负责人等担任。

３.特聘讲师。是指具有丰富的实战和管理经验，在擅长领域开课或授予学生专业训练，主要由总监、经理、部长、主管、次长、专员等担任。

４．特聘技师。是指一线技术骨干，能承担师傅带徒弟业务和素养指导任务，主要由拉长、线长、业务骨干、行家里手等担任。

二、基本条件

在本工作领域、本专业、本行业有一定影响，身体健康，年龄不超过65周岁。

三、工作职责

1. 客座教授：对学校建设和发展、专业建设从战略等不同

1

层面作指引。

2．特聘教授：承担合作研究、联合申报课题；指导专业建设、课程建设、教材建设、实验

中共重庆市江北区委办公室电子公文

电子公文专用章

江北委发〔2012〕28号 核收：

中共重庆市江北区委 重庆市江北区人民政府

关于印发《重庆市江北区社区专职工作者

管理暂行办法》的通知

区属各党工委、党委（党组），区级机关各部门，各街镇：

《重庆市江北区社区专职工作者管理暂行办法》已经区委2012年第13次常委会议和区政府2012年第8次常务会议审议通过，现印发给你们，请遵照执行。

特此通知

附件：《重庆市江北区社区专职工作者管理暂行办法》

中共重庆市江北区委

重庆市江北区人民政府

2012年7月18日

—1—

附件

重庆市江北区社区专职工作者管理暂行办法

第一章 总 则

第一条 为规范社区专职工作者的管理，建设高素质的社区工作者队伍，提高社区管理和服务水平，根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》、《中国共产党章程》、《中华人民共和国劳动合同法》和中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加强和改进城市社区居民委员会建设工作的意见》（中办发〔2010〕27号），以及中共

重庆?江北区·五宝镇

市场调研简报

二○一一年六月二十七日

第一部分、重庆市简介

一、行政区划

（一）重庆是我国四个直辖市之一，也是我国西部地区最大的综合城市之一，是由一座特大城市（重庆主城区）、两座大城市（万州区、涪陵区）、四座中等城市（黔江区、永川区、江津区、合川区）组成的组团式城市。

（二）重庆市目前共有40个区县，呈“一圈两翼”布局

1、一小时经济圈：主要包括主城九区（渝中区、沙坪坝区、江北区、南岸区、大渡口区、九龙坡区、巴南区、渝北区、北碚区），以及永川区、江津区、合川区、双桥区、万盛区、南川区、涪陵区、长寿区、潼南县、铜梁县、大足县、荣昌县、璧山县、綦江县（共23个区县 ）

2、渝东北翼：万州区、开县、云阳县、梁平县、垫江县、忠县 、丰都县、奉节县、巫山县、巫溪县、城口县（共11个区县）

3、渝东南翼：黔江区、武隆县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县（共6个区县） 二、城市面积

2

（一）辖区东西长470公里，南北宽450公里，总面积8.24万平方公里，为北京、天津、上海三市总面积的2.39倍，是我国面积最大的城市。 （二）主城建成区面积647.78平方公里。 三、人口

（一）全市常住人口为2884.62万人； （二）“一圈

江西财经职业学院合同制教师聘用和管理办法为规范合同制教师的聘用和管理，确保教育教学质量，特制定本办法。

一、合同制教师基本条件

1．思想政治条件

热爱祖国，热爱人民，热爱中国共产党，热爱教育事业，热爱学院，拥护党的路线、方针、政策，思想作风正派、品行端正、遵纪守法、无违法违纪行为纪录。

2．年龄条件

首聘者年龄在45岁以内。

3．身体条件

身体健康，有学院指定医院的体检合格证明，能胜任教学一线工作。

4．学历、学位或职称条件

(1)理论课教师具有普通二本学历（其中教职工子女和配偶具有普通本科学历）、学士学位。具有三年以上本专业实践工作经验，取得本专业中级职称者，起点学历可为普通专科，受聘时达到本科学历。

（2）实训课教师具有本专业中级职称，起点学历可为普通专科，受聘时达到本科学历。（教职工子女和配偶具备本专业中级职称者，起点学历可为普通中专，受聘时达到专科学历；具备本专业助理级职称者，起点学历为普通大专，受聘时达到本科学历）。

5．业务条件

专业对口；具有较高的专业知识水平和较丰富的实践经验；应届本科毕业生需通过大学英语四级考试，取得计算机等级二级合格证书。

二、合同制教师聘用计划的审批

1．每年十月份，各教学系部向院人事处报送各系部下一年招聘教师计划，报送计划必须明确

重庆?江北区·五宝镇

市场调研简报

二○一一年六月二十七日

第一部分、重庆市简介

一、行政区划

（一）重庆是我国四个直辖市之一，也是我国西部地区最大的综合城市之一，是由一座特大城市（重庆主城区）、两座大城市（万州区、涪陵区）、四座中等城市（黔江区、永川区、江津区、合川区）组成的组团式城市。

（二）重庆市目前共有40个区县，呈“一圈两翼”布局

1、一小时经济圈：主要包括主城九区（渝中区、沙坪坝区、江北区、南岸区、大渡口区、九龙坡区、巴南区、渝北区、北碚区），以及永川区、江津区、合川区、双桥区、万盛区、南川区、涪陵区、长寿区、潼南县、铜梁县、大足县、荣昌县、璧山县、綦江县（共23个区县 ）

2、渝东北翼：万州区、开县、云阳县、梁平县、垫江县、忠县 、丰都县、奉节县、巫山县、巫溪县、城口县（共11个区县）

3、渝东南翼：黔江区、武隆县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县（共6个区县） 二、城市面积

2

（一）辖区东西长470公里，南北宽450公里，总面积8.24万平方公里，为北京、天津、上海三市总面积的2.39倍，是我国面积最大的城市。 （二）主城建成区面积647.78平方公里。 三、人口

（一）全市常住人口为2884.62万人； （二）“一圈

江北区盘溪路石子山段道路工程安全监理细则

中煤科工集团重庆设计研究院

2012年5月

江北区盘溪路石子山段道路工程安全监理细则

编制：

审核：

中煤科工集团重庆设计研究院

2012年5月

目录

一、工程概况 .................................... 错误！未定义书签。

二、安全监理工作依据 (4)

三、安全监理工作目标 (4)

四、安全监理工作内容 (5)

五、安全监理岗位、人员及工作任务 (7)

六、安全监理工作制度 (8)

七、初步认定的危险性较大的分部分项工程一览表 (9)

八、初步认定须复核验收手续的大、中型机械设备和安全设施一览表 (9)

九、安全防护用品 (9)

十、安全监理工作主要表式......................... 错误！未定义书签。十一、安全监理工作流程.. (9)

十二、安全监理控制措施 (12)

一、工程项目概况

1、项目名称：重庆市江北区盘溪路石子山段道路工程

2、工程地点：重庆市江北区盘溪路石子山

3、建设单位：重庆市江北区城市建设有限公司

4、设计单位：重庆市市政设计研究院

5、施工单位：柳州市市政工程集团有限公司

6、工程概况：

石子山立交位于重庆市内环快速与盘溪路的交通转换点处，为简单型立交。立交范围内内环快速路设

岗位聘用管理办法（暂行）

第一章 总 则

第一条 实施范围：医院事业编制内正式聘用的各类在编人员。

第二章 岗位设置

第二条 岗位类别：分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别：

一、管理岗位指担负领导职责和管理任务的工作岗位，主要包括行政管理、党群管理和业务管理。

二、专业技术岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位，专业技术岗位分为卫生专业技术主系列岗位和辅助系列岗位。卫生专业技术主系列岗位包括医、药、护、技等岗位，辅助系列主要包括会计、经济、统计、工程、档案、图书等岗位。

三、工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。已经实现社会化服务的一般性劳务工作，不再设置相应的工勤技能岗位。

第三条 岗位设置均依据市人社局审批的设岗方案。

第四条 岗位结构：管理、专业技术、工勤技能三类岗位的构成分别以岗位总量为基数，设置为：管理岗位<5%，专业技术岗位>85%，工勤技能岗位

第五条 等级设置：

一、管理岗位：管理岗位按照科级正职、科级副职、科员、办

事员依次对应七到十级职员管理岗位。根据干部管理权限，对各级职员进行规范管理。

二、专业技术岗位：专业技术岗位分为13个等级。一至七级为高级岗位，其中一至四级为正

岗位聘用管理办法（暂行）

第一章 总 则

第一条 实施范围：医院事业编制内正式聘用的各类在编人员。

第二章 岗位设置

第二条 岗位类别：分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别：

一、管理岗位指担负领导职责和管理任务的工作岗位，主要包括行政管理、党群管理和业务管理。

二、专业技术岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位，专业技术岗位分为卫生专业技术主系列岗位和辅助系列岗位。卫生专业技术主系列岗位包括医、药、护、技等岗位，辅助系列主要包括会计、经济、统计、工程、档案、图书等岗位。

三、工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。已经实现社会化服务的一般性劳务工作，不再设置相应的工勤技能岗位。

第三条 岗位设置均依据市人社局审批的设岗方案。

第四条 岗位结构：管理、专业技术、工勤技能三类岗位的构成分别以岗位总量为基数，设置为：管理岗位<5%，专业技术岗位>85%，工勤技能岗位

第五条 等级设置：

一、管理岗位：管理岗位按照科级正职、科级副职、科员、办

事员依次对应七到十级职员管理岗位。根据干部管理权限，对各级职员进行规范管理。

二、专业技术岗位：专业技术岗位分为13个等级。一至七级为高级岗位，其中一至四级为正

江北区撤村建居中的若干问题及对策思考

【原文出处】宁波市优秀调研报告 【关键词】撤村 问题

实施撤村建居，是城市化推进过程中一项十分重要的工作。在江北区，撤村建居是以整村的土地被征用和村庄拆迁为基本前提的。由于土地征用和村庄拆迁，农民身份向市民转变成为必然。因此，撤村建居的实质是农民向市民的身份转变问题，农村组织结构形式向城市化管理转变问题以及妥善解决失地农民的就业问题。撤村建居工作政策性强，涉及面广，并牵涉到组织形式和管理体制的变革，又事关基层社会稳定，推进中具体工作必须做到细致慎重。特别是如何帮助农民顺利完成向市民的身份的过渡和转变，保障其生活质量，维护其切身权益，是放在各级政府面前的重要课题。本文以江北区在撤村建居工作中的实践为基础，对其现状进行阐述，对由此而来的农民转变为市民过程中存在的问题进行剖析并提出建议，希望有所裨益。

一、 江北区撤村建居工作的现阶段成果

自2007年至今，江北区先后撤销行政村17个，建成安臵社区10个，涉及人数2万余人。通过各有关部门多年的探索和实践，撤村建居工作取得了丰硕的成果。

（一） 建立了较为完善的社会保障体系

在区政府重视和相关部门的努力下，江北区从多个渠道实现失地

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农民生活保障。失地农民

重庆市江北区行政审批项目详细情况

责任单位 区环保局

项目名称 建设项目环境保护申报 事项类别 行政许可

设定依据 《重庆市环境保护条例》第十八条第一款

申请条件 拟建项目符合法律、法规、规划和产业政策规定。符合土地利用规划，符合重庆市环境保护相关规定。区环保局受理的项目严格按照分级审批要求执行（详见附件：重庆市江北区建设项目环境保护审批权限名录） 申报材料 《重庆市建设项目环境保护申报表》。 附件：规划部门选址意见书；发改委立项批复或备案证 以上材料一式两份，市环保局委托江北区环保局审批的项目一式三份。

办理流程 申请――受理――审查（现场勘查）――决定。 一、申请：项目建设单位将申请许可所需材料提交江北区行政审批大厅环保接件专柜。属国家环保总局或市环保局审批的项目，项目建设单位将申报所需材料提交市环保局接件大厅； 二、受理：接件工作人员对申请材料进行形式审查并分别作如下处理： （一）申请事项依法不需要许可的，应当即时告知申请人不受理；（二）申请事项不属于区环保局职权范围的，应当即时作出不予受理的决定，并告知申请人向有关行政机关申请；（三）申请材料存在可以当场更正的错误的，告知申请人当场更正；（四）申报材料不齐全或者不符合法定形式的，应当当