流产离婚妇女权益保障法

论我国离婚妇女权益的保障

摘要

随着社会的进步和人们思想意识的发展，离婚已成为一种常态的家庭结构或生活方式，社会也不再歧视离婚女性，但是离婚妇女作为妇女中的特殊群体，她们的法定权利和生存状况却不容忽视，一些妇女离婚时或离婚后的合法权益受到侵害，而法律或政策保障措施却过于抽象或不到位，应该得到各方面的关注。本文从对离婚妇女权益保护的基础，我国《婚姻法》对妇女对离婚妇女权益保护的立法沿革,离婚妇女权益受侵害的成因，我国现行婚姻法对离婚妇女权益保护的不足，完善婚姻法中离婚妇女权益保护的建议这几个方面对离婚妇女权益进行分析，以此达到维护和保障妇女权益的目的。 关键字：离婚妇女权益，婚姻法，损害赔偿，法律保护 引言:

在现代社会离婚已被人们认为是一种平常的事情，离婚自由已经深入人心，并得到了很好的贯彻实施，许多妇女从痛苦的婚姻中解放出来。在现代社会，离婚已经被人们视为一种平常的事情，离婚自由己经深入人心，并得到了很好的贯彻实施，许多妇女从痛苦的婚姻中解脱出来。但我们在喜悦的同时不应当忽略这样的社会现实:目前，一份关注女性的调查报告显示，60%的离婚妇女认为她们离婚后的生活比较清苦，67%的离婚妇女认为生活负担加重，71%的离婚妇女认为离婚后的生

《妇女权益保障法》宣传材料

1、《妇女权益保障法》的基本原则包括：（1）男女权利平等。（2）对妇女权益实行特殊保护。（3）国家逐步完善对妇女的社会保障制度。（4）禁止歧视、虐待、残害妇女。

2、婚姻自由是指男女双方有缔结或者解除婚姻关系，不受任何人的强迫或干涉的自由。

3、保障妇女受教育权利应达到的目标：（1）尽快普及义务教育，使适龄女性儿童、少年都能够接受义务教育，具有初等文化教育水平。（2）大力发展妇女成人教育，提高成年妇女的教育水平。

4、妇女的劳动就业权益受到的法律保护包括：用人单位在录用职工的时候，除了那些不适合妇女从事的工种或者工作岗位以外，均不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。用人单位在录用职工时，应当依照法律规定与女职工签订劳动（聘用）合同或者服务协议，并不得在合同或协议中有规定限制女职工结婚、生育的内容。用人单位不得因结婚、怀孕、产假和哺乳等情形降低女职工的工资、辞退女职工、单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。用人单位应当执行国家退休制度，不得以性别为由歧视妇女。

5、在农村妇女相关财产权益方面的新规定有：任何组织和个人不得以妇女未婚、结婚、离婚、丧偶等为由，侵害妇女在农村集体经济组织中的各项权益”。针对因结婚男方到

“三·八”女职工法律知识竞赛试题

一、填空题

1、《女职工禁忌劳动范围的规定》是根据《女职工劳动保护规定》的要求，为保护 女职工身心健康及其子女 的正常发育和成长制定的。

2、《女职工劳动保护规定》不得在女职工 怀孕期、产期、哺乳期 降低其基本工资，或者解除劳动合同。

3、女职工在月经期间，所在单位不得安排其从事 高空、低温、冷水 和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。

4、女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的 第三级体力劳动强度的劳动 和 孕期禁忌从事 的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间。 5、女职工在怀孕期间，对不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明，予以 减轻劳动量 或者安排其他劳动。

6、怀孕七个月以上（含七个月）的女职工，一般不得安排其从事 夜班 劳动；在劳动时间内应当安排一定的休息时间。

7、用人单位应当在每日的劳动时间内为哺乳期间女职工安排不少于 1小时的时间作为哺乳时间；生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿，每日增加 1小时的哺乳时间。

8、女职工在 哺乳期 内，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度和哺乳期禁忌从事的劳动，不得延长其劳动时间，一般不得安排其从事 夜班 劳动。

9、女职

“三·八”女职工法律知识竞赛试题

必答题

一、选择题

1、实行男女平等是我国的（ A ）。

A、基本国策 B、基本政策 C、根本原则

2、用人单位应当按照国家规定，组织女职工进行（C ）时的职业健康检查，并将检查结果如实告知女职工。

A: 上岗前 B: 离岗时 C: 上岗前、在岗期间、离岗时 3、保障妇女的合法权益是（ B ）的共同责任。 A、各级政府 B、全社会 C、各级党委 4、女职工是（ C ）的统称。

A、女工人 B、女职员 C、女职员和女工人

5、根据《妇女权益保障法》的规定，女职工权益包括（ A ）。 A、政治权利、文化教育权益、劳动和社会保障权益、财产权益、人身权利、婚姻家庭权益

B、政治权利、经济权利、文化权利、财产权利、婚姻家庭权利 C、政治权利、劳动权利、文化教育权利、财产权利、婚姻家庭权利

6、女职工有权通过各种途径和形式（ A B C ）。

A、管理国家事务 B、管理经济和文化事业 C、管理社会事务

7、女职工参与国家和社会事务的（ A B C ） A、民主决策 B、民主管理 C、民主监督

8、在（ A B C ）等方面，应当坚持男女平等的

《中华人民共和国妇女权益保障法》知识竞赛

1、妇女权益保障法是我国第一部以谁为主体、全面保护妇女各项合法权益的基本法？（） [单选题] *

A、公民

B、妇女(正确答案)

C、妇女儿童

2、妇女权益保障法规定我国妇女享有（）六大权益。 [单选题] *

A、政治权利、文化教育权益、劳动权利、财产权益、人身自由权以及婚姻家庭权益

B、政治权利、文化教育权益、劳动和社会保障权益、财产权益、人身权利以及婚姻家庭权益(正确答案)

C、政治权利、文化教育权益、劳动权利、财产权益、生命健康权以及婚姻家庭权益

3、以下三个答案中，（）是国家的基本国策？ [单选题] *

A、男女同工同酬

B、男女平等(正确答案)

C、实行按劳分配

4、下面三项内容，哪一项是国务院制定的新时期妇女发展的总体规划？（） [单选题] *

A、国民经济和社会发展第十个五年计划

B、国民经济和社会发展第十一个五年规划

C、《中国妇女发展纲要(2001—2010年)》(正确答案)

5、国务院颁布的第一个促进妇女全面发展的国家行动纲领是在什么时间？（）[单选题] *

A、1995年7月27日(正确答案)

B、2000年7月21日

C、2000年7月27日

6、保障妇女的合法权益是谁的责任？（） [单选题] *

A、各级妇联组织

B、各

合同编号：XX-2020-01

妇女权益专项集体合同范文

Model text of special collective contract for women's rights and interests

甲方：___________________________

乙方：___________________________

签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日

第 1 页共 6 页

妇女权益专项集体合同范文

前言：合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。本文档根据合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》和国务院《女职工劳动保护规定》等有关法律、法规。为更好地维护女职工的合法权益和特殊利益，构建新时期和谐稳定的劳动关系，促进企业经济发展和社会稳定，企业与工会经充分协商，按照自愿平等的原则，就女职工专项集体合同条款达成一致意见，共同签订本企业女职工专项集体合同。

第一条企业不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资待遇、辞退或者解除劳动合同。

第二条企业不

妇女权益与家庭暴力调研报告

妇女权益与家庭暴力调研报告

[内容摘要]：家庭是社会的基本单元，无论社会处于何种动荡和暴力当中，人们都相信家庭是一个充满亲情的相互扶助和呵护的温馨之地，是远离暴力的安全港湾。然而值得关注的是,近年来，“家庭暴力”这个词悄然走进我们的视线，走进我们的生活，成为广大女性同胞感受最深的一个话题。它不仅极大地损害了妇女的各项权益，而且还破坏了家庭的稳定和安宁，这是与和谐社会的发展要求背道而驰的。更让人担忧的是，妇女遭受家庭暴力现象有愈演愈烈之势。

本文从基层妇女干部的角度对家庭暴力涵义、妇女权益保护的紧迫性、妇女遭受家庭暴力的原因以及应如何提出相应的保护妇女权益的对策方面做一浅显的探析，旨在抛砖引玉，呼吁社会各界特别是我们这些做基层妇女工作的干部，能够对于这个问题引起足够的重视，从而采取有效措施遏制这一丑恶现象的发生和蔓延，切实维护好广大妇女群众的合法权益，让她们能够真正像花朵一样美丽、自由地绽放！

[关键词]：家庭暴力 危害 妇女权益 成因 保护 对策

据全国妇联的一项调查表明，在全国2.7亿个家庭中，有0.81亿个家庭存在不同程度的家庭暴力，约占全国家庭总数的30%，且施暴者有90%是男性。据国务院《中国妇女状况的白皮书》统计，

劳动者权益保障法结业论文

专业： 软件工程 班级： 2班

学号： 1130070235

姓名： 晓玲 指导教师： 王凤民

中华人民共和国社会保险法

摘要：《中华人民共和国社会保险法》是中国特色社会主义法律体系中起支架作用的重要法律，是一部着力保障和改善民生的法律。它的颁布实施，是中国人力资源社会保障法制建设中的又一个里程碑，对于建立覆盖城乡居民的社会保障体系，更好地维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会主义和谐社会建设，具有十分重要的意义。

关键字：社会保险法的解读 保险特点 保险功能 养老保险

一、社会保险的特点

（1）社会共济。社会保险在全社会范围内统一筹集资金，建立保险基金，实行互助共济，集合多数人的力量来均衡分担少数人遭遇的社会风险。

（2）责任分担。社会风险应由全体社会成员共同承担，个人、用人单位、国家都应承担社会保险责任。

（3）国家干预和主导。社会保险具有强制性，通过立法强制单位和个人参加，政府参与组织社会保险的组织和运作。

二、社会保险的功能

（1）防范风险，包括人身风险与工作风险。人身风险又包括年老、疾

老年人权益保障法试题

1、《中华人民共和国老年人权益保障法》于（）年施行。

A、1995

B、2000

C、1996

D、1989

2、国家（）社会组织或者个人兴办老年福利院、敬老院、老年公寓、老年医疗康复中心和老年文化体育活动场所等设施。

A、扶持

B、资助

C、鼓励、扶持

D、鼓励

3、鼓励公民或者组织与老年人签订（）协议或者其他扶助协议。

A、扶养

B、抚养

C、赡养

D、助养

4、《中华人民共和国老年人权益保障法》所称老年人是指（）周岁以上的公民。

A 、60 B、男60 /女55

C、男65/女60

D、65

5、赡养人对患病的老年人应当提供医疗费用和（）。

A、保险费用

B、护理

C、住房

D、生活费用

6、老年人养老主要依靠( )，家庭成员应当关心和照料老年人。

A、家庭

B、单位

C、政府

D、社会组织

7、发展（）服务，逐步建立适应老年人需要的生活服务、文化体育活动、疾病护理与康复等服务设施和网点。

A、居家养老

B、社区

C、家政

D、护理

8、发扬（）的传统，提倡邻里间关心、帮助有困难的老年人。

A、敬老养老

B、爱老助老

C、邻里互助

D、邻里关心

9、老年人因其合法权益受侵害提起诉讼需要获得律师帮助，但无力支付律师费用的，可以（）。

A、政府补助

B、申请法院减免诉讼费

C、获得法律援助

D、缓交、减交

《消费者权益保障法》观后感

《消费者权益保障法》观后感

通过学习《消费者权益保障法》，我学习到两点内容：【1】消费者的基本含义以及基本标准。【2】消费者的特征

课堂的重点是消费者的基本含义，难点是消费者的特征。课程从“老张购物记”进入，通过“农民老张在买大米、面粉、化肥的时候身份是否是消费者”的提问为引导，通过老师分析和做答让我们明白了消费者的含义和特征，重点讲述消费者的含义与特征。老师的讲解内容很透彻，基本没有死角。声音洪亮有磁性，很有吸引力。最后还通过案例分析帮助学生对于学习难点进行消化吸收。

但是，课堂气氛不是很活跃，同学回答问题的积极性似乎是不高，老师的板书不是很工整。如果老师可以改进这两个小小的不足，那么老师的课堂讲解将变得完美无缺。

《消费者权益保障法》观后感

补充问题 消费者应该是为个人的目的购买或使用商品和接受服务的社会成员。应具备以下几个条件：第一，消费者应当是公民为生活目的而进行的消费，如果消费的目的是用于生产，则不属于消费者范畴；【农民购买，使用直接用于农业生产的生产资料参照本法施行】 第二，消费者应当是商品或服务的受用者；第三，消费的客体既包括商品，也包括服务；第四，消费者主要是指个人消费。 存在问题：老师忽视一个问题：消费者主