青岛市机构改革方案2018

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青海省印发省政府机构改革方案实施意见

标签:文库时间:2024-10-03
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青海省印发省政府机构改革方案实施意见

中国机构网3月24日讯 近日,青海省委、省政府办公厅下发了《关于印发青海省人民政府机构改革方案实施意见的通知》,对组织实施中央批准的《青海省人民政府机构改革方案》做出了具体安排部署。

关于改革的指导思想和基本原则。《通知》要求,各部门要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的要求,坚持精简统一效能的原则,以政府职能转变为核心,理顺职责关系,明确和强化责任,优化政府组织结构,规范机构设置,完善行政运行机制,着力解决制约经济社会发展的突出矛盾和问题,为全面建设小康社会提供体制机制保障。

关于省政府各部门职能整合与机构调整。按照中央规定的限额,省政府设置工作部门35个,部门管理机构6个。积极探索职能有机统一的大部门体制,对人事和社会保障、卫生和药监、文化和新闻出版等部门进行了整合。结合省情特点,强化了环境保护、扶贫开发、体育和旅游等部门的行政管理职责。

关于部门“三定”工作。《通知》指出,部门“三定”工作是政府机构改革工作的中心环节,各部门要从职责调整、主要职责、内设机构、人员编制、领导职数等方面,认真做好“

青海省印发省政府机构改革方案实施意见

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青海省印发省政府机构改革方案实施意见

中国机构网3月24日讯 近日,青海省委、省政府办公厅下发了《关于印发青海省人民政府机构改革方案实施意见的通知》,对组织实施中央批准的《青海省人民政府机构改革方案》做出了具体安排部署。

关于改革的指导思想和基本原则。《通知》要求,各部门要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的要求,坚持精简统一效能的原则,以政府职能转变为核心,理顺职责关系,明确和强化责任,优化政府组织结构,规范机构设置,完善行政运行机制,着力解决制约经济社会发展的突出矛盾和问题,为全面建设小康社会提供体制机制保障。

关于省政府各部门职能整合与机构调整。按照中央规定的限额,省政府设置工作部门35个,部门管理机构6个。积极探索职能有机统一的大部门体制,对人事和社会保障、卫生和药监、文化和新闻出版等部门进行了整合。结合省情特点,强化了环境保护、扶贫开发、体育和旅游等部门的行政管理职责。

关于部门“三定”工作。《通知》指出,部门“三定”工作是政府机构改革工作的中心环节,各部门要从职责调整、主要职责、内设机构、人员编制、领导职数等方面,认真做好“

乡镇机构改革

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中共邵阳县委文件

邵发〔2012〕7号

中 共 邵 阳 县 委 邵阳县人民政府

关于印发《邵阳县乡镇机构改革实施方案》的

通 知

各乡镇场党委,乡镇人民政府、场管委,县直机关各单位: 《邵阳县乡镇机构改革实施方案》已经县委、县政府同意,县印发给你们,请认真组织实施。

中共邵阳县委办公室 邵阳县人民政府办公室 2012年2月27日

邵阳县乡镇机构改革实施方案

根据《中共湖南省委湖南省人民政府关于全面推进乡镇机构改革的实施意见》(湘办发﹝2010﹞36号)和《中共邵阳市委办公室邵阳市人民政府办公室关于印发〈邵阳市乡镇机构改革实施方案〉的通知》(邵市办发﹝2011﹞51号)精神,结合我县实际,就我县乡镇机构改革制定本实施方案。 一、指导思想和基本原则 (一)指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,坚持以人为本,执政为民,按照建设社会主义新农村和构建社会主义和谐社会

乡镇机构改革

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中共邵阳县委文件

邵发〔2012〕7号

中 共 邵 阳 县 委 邵阳县人民政府

关于印发《邵阳县乡镇机构改革实施方案》的

通 知

各乡镇场党委,乡镇人民政府、场管委,县直机关各单位: 《邵阳县乡镇机构改革实施方案》已经县委、县政府同意,县印发给你们,请认真组织实施。

中共邵阳县委办公室 邵阳县人民政府办公室 2012年2月27日

邵阳县乡镇机构改革实施方案

根据《中共湖南省委湖南省人民政府关于全面推进乡镇机构改革的实施意见》(湘办发﹝2010﹞36号)和《中共邵阳市委办公室邵阳市人民政府办公室关于印发〈邵阳市乡镇机构改革实施方案〉的通知》(邵市办发﹝2011﹞51号)精神,结合我县实际,就我县乡镇机构改革制定本实施方案。 一、指导思想和基本原则 (一)指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,坚持以人为本,执政为民,按照建设社会主义新农村和构建社会主义和谐社会

2021年机构改革实施方案

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2021年机构改革实施方案

  为贯彻落实《中共x委办公室、xxx人民政府办公室关于印发<龙海x机构改革方案>的通知》(漳委办发〔xxxx〕xx号),做好x级机构改革工作,结合实际,制定龙海x级机构改革实施方案。

  一、机构改革的总体要求

  深化机构改革,要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,贯彻落实习近平总书记关于深化党和国家机构改革的重要论述,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚持加强党的全面领导,坚持以人民为中心的发展思想,坚持社会主义x场经济改革方向,坚持优化协同高效,坚持以法治方式推进改革,坚持在中央统一领导下充分发挥地方积极性。

  深化机构改革,要认真贯彻落实习近平总书记关于加快建设“机制活、产业优、百姓富、生态美”新的重要指示精神,从机构职能上把加强党的领导落实到各领域各方面各环节,x级主要机构设置及其职能同中央保持基本对应,与省级机构改革有效衔接。加快政府职能转变,使x场在资源配置中起决定性作用、更好发挥政府作用,强化社会管理和公共服务职能,切实解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题。统筹x乡各层级、党政群各领域改革,优化

政府机构改革

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篇一:政府机构改革存在的问题原因及对策

试论政府机构改革存在的问题、原因及对策

摘要:自从1949年建国以来我国曾经进行过多次政府机构改革,但并未走出从精简到膨胀从膨胀到精简的简单循环,造成这个问题的原因有政府体制机制、利益等多方面的因素,也有文化传统等的深刻原因。要使政府机构改革取得预想的成效,就应科学的划定政府职能,完善相关的体制机制,加强政府法制建设,不断更新政府理念,营造法治化氛围。

关键词:政府 机构改革 原因及对策

一、政府机构改革存在的问题

作为政治体制改革的突破口,机构改革的成败得失直接关系到政治体制改革、经济体制改革乃至整个国家宏观发展战略的成败得失。建国以来我国先后进行了七次大的机构改革。可以说,这些改革对于完善我国行政体制和促进经济社会发展,在一定程度上都产生过积极的作用,积累了有益的经验。但是,这些改革并未完全取得预期的成效,尤其是近年来的机构改革,总是从精简开始最终以增加和行政事业支出有增无减而结束,以至于我国历次机构改革始终无法摆脱“精简—膨胀—再精简—再膨胀”的怪圈。

二、我国政府机构改革艰难的原因分析

1、干部人事制度不合理

长期以来,我国政府机构事实上存在着“能进、能上、能高”而“难出、难下、难低”的干部用人制度,缺乏竞争

深化机构改革表态发言-在机构改革和综合改革会的表态发言

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深化机构改革表态发言-在机构改革和综合改革会的

表态发言

深化综合改革 实现跨越发展-县县委、县政府

今年以来,针对土地指标越来越紧、发展空间越来越小、环保要求越来越严的新形势,我们变“向资源要效益”为“向改革要效益”、变“粗放型发展”为“精准化发展”,上半年财政收入增长30.6%。

一、走新路、转动能,促进工业增速提质。以招商、项目、园区三个环节的改革,推动工业经济实现新突破。建立市场化招商机制,编制链条图谱及招商路线图,采取政府购买服务方式,聘请商会协会、专家顾问专职招商,将招商项目与投资强度、容积率、纳税贡献挂钩。上半年引进项目123个、396亿元,超亿元项目25个。

二、延链条、育品牌,推动一二三产融合。我们以一产拓二产带三产,明确现代农业规模化、组织化、科技化、标准化发展思路,建设了现代农业“三带三园”(优质林果带、高效蔬菜带、畜禽养殖带、现代农业园区、乳业园区、肉食加工园区),加快全产业链招商,实施总投资20亿元的宏博肉鸡熟食、德清源蛋肉加工、君乐宝乳制品等延链项目。编制全域旅游规划,实施总投资15亿元的现代农业公园、农业嘉年华、特色小镇等旅游项目。

三、创机制、促增收,加快精准脱贫攻坚。按照市场化思路和社会治理理念,明确了产

深化政府机构改革

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篇一:政府职能转变与机构改革的关系

天津师范大学本科生作业

上课学期:

课程名称:

课程类型:

班 级:

姓 名:

学 号:

成 绩:

评 语:

20 13 --20 14 学年第 二 学期 公共行政学必修(√)选修( ) 行管1302班 于莹 1330020097 任课教师(签章):年 月 日

政府职能转变与机构改革的关系

一政府职能

政府职能是公共行政职能的简称,是国家行政机关依法对国家和社会公共事务进行管理时应承担的职责和所具有的功能。它反映着公共行政的基本内容和活动方向,是公共行政的本质表现。公共行政职能包括以下四层意思:①公共行政职能的实施主体是政府机构②公共行政职能的主要内容是管理国家事务和社会公共事务③公共行政职能的手段主要是依法行政④公共行政职能是完整的统一的权责体系。

二 机构改革

政府的机构是由政府的职能决定的,在很长的一段时间里,新的部门和机构实在社会需要的压力下被动的出现的,正是由于政府管理社会事务的增加,才使政府公共行政组织结构复杂化了。现代政府的发展表明,公共行政组织的发展进程已经走出了自然发展的历史阶段,成为政府自身设计的过程。政府机构的设置、规模的控制以及公共行政组织结构形式的安排,都可以看做是政府自觉设计的结果。因此,在一定

青岛市职业培训定点机构名单

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青岛市职业培训定点机构名单

序号 培训单位名称 联系电话 单位地址 培训工种 企业人力资源管理人员(高级)、职业指导员(中级)、会展策划师(中、高级)、计算机操作员(高级)、公共营养师(高级)、电子商务员(师)(中级)、物流师(高级)、维修电工(中、高级)、餐厅服务员(中、高级)、前厅服务员(中、高级)、客房服务员(中、高级)、中式烹调师(中、高级)、中式面点师(中、高级)、西式面点师(中、高级)、营养配餐师(中、高级)、调酒师(中、高级)、咖啡师(中、高级)、物业管理员(中、高级)、摄影师(中、高级)、美容师(初、中、高级)、美发师(初、中、高级)、美甲师(初、中、高级)、育婴员(中、高级)、保健按摩师(中、高级)、汽车修理工(中、高级)、焊工(中、高级) 1 青岛市劳动就业训练中心 85830922 市南区山东路15号 2 青岛市劳动保障技工学校 83809325 市北区利津路20号甲 公共营养师(高级)、西式面点师(中、高级)、餐厅服务员(中、高级)、营养配餐师(中、高级)、前厅服务员(中、高级)、调酒师(中、高级)、客房服务员(中、高级)、咖啡师(中、高级)、中式烹调师(中、高级)、物业管理员(中、高级)、中式面点师(中、高级)、美容

乡镇机构改革汇报材料

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篇一:乡镇机构改革汇报材料

机构改革汇报材料

根据县编办《关于开展乡镇机构改革评估的通知要求》的文件要求,在县委、县政府的正确领导和县编办的具体指导下,镇党委、政府高度重视,严密组织,精心安排,镇机构改革评估工作已全面完成,现将评估结果汇报如下:

一、机构改革方案执行情况

按照县委、县府《关于印发《镇职能配置、机构设置和人员编制方案》的通知要求,我镇严格按照精简、统一、效能的原则,进行机关机构改革,并根据县委、县政府的要求,多次召开联席会议,进行认真反复的研究,采取上下结合的方式,多征求意见,反复协商,结合我镇实际,拟定了机构改革方案,全面开展机构改革工作,并取得显著成效。

二、在转变政府职能、创新基层管理体制等方面取得的成效

(一)推进了政府职能的转变

在本次乡镇机构改革工作中,我们把职能转变放在首位。我镇为适应农村改革开放的新形势、新要求,重点做好四个方面的工作:一是全力打造“四区”,构筑经济强镇发展大格局;二是大力实施项目带动战略,奋力实现工业强镇新突破;三是大力开

展“民生建设年”活动,奋力实现和谐建设新突破;四是大力实施“强基提升”工程,奋力实现党的建设新突破。通过乡镇机构改革,不断推进学习型、服务型、法治型、廉洁型政府建设,促使我镇人民政府职能转