教资面试进门礼仪
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面试进门礼仪的八大步骤
面试可谓是就业最重要的一关，不少面试官认为是否能够被聘用有时候在最初的5分钟内就能够确定。在进门时是否符合商务礼仪便成为了必胜关键，小编为大家支招面试进门“八大步骤”。
1、敲门
轻轻敲门2下。听到“请进。”后打开门。没有回应的时候再次敲门，还是没有回应时说“打扰了”后开门。
2、「打扰致歉。」
门打开一点，看着面试官的眼睛大声地说：“打扰了”。（如果是多名面试官在场时请看着位于中间的那个人的眼睛。）
3、开门
用一只手开门。（面试时大多都拿着包，不可能用两只手开门。）
身体尽量面向正前方，右开门就用右手，左开门就用左手。从面试者的角度看为右开门，所以用右手将门打开，身体自然朝前。
4、关门
尽量不要背对面试官，侧立关门。要注意关门时尽量不要发出声响。
5、一礼
面向面试官行礼。也可以说“请多关照！”后再行礼。
6、走到椅子旁边
走路姿势保持正常。（不需要继续直视面试官的眼睛。）要注意不要被对方指出驼背。由于自己无法掌握正确的姿势，要向朋友等人征求意见。
7、站在椅子旁边
站在椅子旁边（靠近门的那一侧）。男士手臂伸直放于身体两侧，女士双手叠于身前（请将右手放在左手的上面）。
要求说“报出大学和名字”后，看着面试官的眼睛说“我是XX大学XX学
美术教资面试试讲通用模板
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鉴赏类
1.进门先打招呼：
大家好，我是......号考生，我面试的是初中/高中美术老师，今天我试讲的题目是......。
2.开场：
我们现在开始上课。
3.导入(1分钟)
(1)游戏导入
(2)视频播放导入
(3)画作欣赏导入
(4)谜语导入
(5)提问式导入
4.引出话题之后开始课程讲解(2、3、4环节轮流循环进行，6分钟)
欣赏▪评述，无范画
(1)对所要鉴赏的内容简单介绍，如时代介绍，出现原因介绍，作家小故事。
(2)拿出课本图片进行展示。
(3)老师引导学生进行分角度鉴赏。(三个角度左右)
(4)再找一幅类似鉴赏物品进行练习鉴赏，巩固知识。
PS:建议提供角度
绘画——画面内容、构图、色彩、明暗、表现手法、艺术特征。
雕塑——雕塑物体、整体形象、雕塑结构、线条、局部细节特征(纹样)、艺术特征。
建筑——整体布局、材料、艺术特征、思想体现
(以上为各类鉴赏参考角度，根据课程讲解内容酌情添加、减少。介绍具体的内容要有详略，穿插一些故事、传说、奇闻轶事丰富讲课内容。可以群体提问、也可以个人
教资面试试讲教案万能模板
一、教学目标
1.知识与技能⒉.过程与方法
3.情感态度与价值观
(这里要注意教学目标一定要按照这三条来写，顺序最好都不要错哦~)
这个教学目标的要求是按照新课改的理念来的，所以一定要按照这个格式来写，三条内容缺一不可，顺序也不要颠倒~
二、教学重点难点
1.教学重点
⒉.教学难点
这里有的同学可能分不清重点和难点，可以这样来区分:
重点是知识的本身的重要性所决定的，难点是学生在学习过程中的困难所决定的~重点不由你说了算，难点可由你说了算~
举例:
在小学数学“亿以内数的读写”这堂课中，教学重点是:亿以内数的读写;教学难点是:中间、末尾有O的数的读写。
重点分析:
(1)亿以内的数在生活中广泛存在，
(2)正确地读写亿以内数是学生必须掌握的最基础的数学知识之一。
难点分析:
由于O的占位作用，即增加了一个万级，学生首先要能区分哪些是每级中间的0、每级末尾的O，稍有疏忽就会出错。
三、教学过程
1.导入新课⒉新课教学3.巩固提高4.小结作业
这是教学过程四部曲，比较流程化的东西，按照这个步骤来进行就好子。
四、板书设计
一般情况下我们中规中矩来进行板书的设计，也就是黑板分两边，左边作重点内容书写，右边作草稿纸来用，随时可以擦除。
试讲稿：小学英语句型课教资面试
试讲稿：小学英语句型课教资面试
Step 1. 歌曲导入
Good morning my class. How is your Monday morning? Sleepy? Oh, really? Then let’s sing a song together to wake you up. Ok? Ok, then let’s sing a “Ten Indians” together. 1, 2, 3 go!
One little, two little, three little Indians.
Four little, five little, six little Indians
Seven little, eight little, nine little Indians
Ten little Indian boys
Wow, your voices are so beautiful.
Wake up now? Very good.
Step 2. 新授句型
Remember our friend Wu Yifan and Amy? Their class w
礼仪面试
篇一：面试礼仪题
一.填空题
1.社会交往中对个人素质修养的基本要求是讲究卫生.。
2.男士的职业发型通常要求前不遮眉..后不及衣领。
3.在工作场合，按照 .岗位的特点着装，是工作人员职业素质修养的外在表现之一。
4.男士穿西装之前，要把上衣左袖口的 拆掉。
5.工作场合的女式套装的色彩不要超过 种。
6.女士穿职业套裙时，裙子的长度不要短于膝盖上缘以上三厘米，也不要长于膝盖下缘以下。
7.进入无人操控电梯，陪同人员应该 。
8.在语言方面，交谈的总体要求是文明.礼貌. 。
10.在工作场合介绍人员排序中，首先以 进行排序，然后再考虑其他原则。
11.一般打招呼的时候，鞠躬幅度在 度左右，眼睛可以始终看着对方，同时微笑。
12.对待上级应服从命令，维护威信.以礼相待.。
13.汇报工作时，应遵守约定，态度认真，，通情达理。
14.听取汇报时，应...以礼相待。
16.在正式的中餐宴会上，水杯放在菜盘左方，酒杯放在 上方。
17.在西餐宴会当中，遵循 优先的原则。
18.在参加各种社交宴请宾客中，要注意从座椅的 侧入座，动作应轻而缓，轻松自然。
19.一般性的拜访多以为最佳交往时间。
23.正确握手的时长一般为秒。
24. 在我国，由专职司机驾驶的专车，其贵宾专座是：
面试礼仪题
一.填空题
1.社会交往中对个人素质修养的基本要求是讲究卫生. 。 2.男士的职业发型通常要求前不遮眉. .后不及衣领。
3.在工作场合，按照 .岗位的特点着装，是工作人员职业素质修养的外在表现之一。
4.男士穿西装之前，要把上衣左袖口的 拆掉。 5.工作场合的女式套装的色彩不要超过 种。
6.女士穿职业套裙时，裙子的长度不要短于膝盖上缘以上三厘米，也不要长于膝盖下缘以下 。
7.进入无人操控电梯，陪同人员应该 。 8.在语言方面，交谈的总体要求是文明.礼貌. 。
10.在工作场合介绍人员排序中，首先以 进行排序，然后再考虑其他原则。
11.一般打招呼的时候，鞠躬幅度在 度左右，眼睛可以始终看着对方，同时微笑。
12.对待上级应服从命令，维护威信.以礼相待. 。
13.汇报工作时，应遵守约定，态度认真， ，通情达理。 14.听取汇报时，应 . . .以礼相待。
16.在正式的中餐宴会上，水杯放在菜盘左方，酒杯放在 上方。 17.在西餐宴会当中，遵循 优先的原则。
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人资面试题宝典
21. 你能为公司带来什么，能否胜任公司职位？
参考答案：以往做的项目积累的经验、不断提升钻研的专业技术都是我能胜任公司职位的保障，另外踏实肯干的工作态度也是我最重要的工作态度，至于能为公司带来什么，只有做了才知道。
22. 我们公司目前不缺项目经理，他们现在很稳定，缺少工程师，你会考虑这个职位吗？
参考答案：我本来也是做工程师出来的，工程师对我来讲同样胜任，只要各方面条件都不错，绝对没问题，况且以后公司扩大肯定就会有机会和平台做项目经理的。
23. 在项目进行中发现问题时，怎么样跟项目经理进行沟通？
参考答案：首先先看看问题自己能不能解决，能解决就没有必要向经理沟通；再有自己不能解决可以借助网络工具，再不行就求教同事前辈，不管怎样先将问题进行分析，要是自己拿不定主意的话，向经理提供集中解决方案，供经理选择决定。
24. 对于加班问题怎么看？
参考答案：从公司业务上回答；从领导重视度来回答；从自身工作效率和能力上回答均可。
25. 你觉得你个性上最大的优点是什么？ 参考答案：
（1）我做事很讲究执行力，坚持的原则就是日事日毕。比如在我们进入到实训阶段，有许多项目需要完成，我即便是加班很晚也会坚持做完，在别人眼里我对工作时很较真的，我很清楚自己
求职面试礼仪教案
求职面试礼仪教案
教学目标：掌握求职面试的方法和礼仪
教学重点：学会职场求职面试礼仪规范 教学难点：求职面试的方法和礼仪
教学方法：讲授法、情景教学法、小组讨论法。 教 具：多媒体 课 时：2课时 教学过程：
一、导入
一个人应当有良好的礼貌来突出他特有的天性。人人都喜欢出人头地，但这不应当引起别人的讨厌。
——歌德
在男人身上，智慧和教养最要紧，漂亮不漂亮，对他来说倒算不了什么!要是你头脑里没有教养和智慧，哪怕你是美男子，也还是一钱不值。——契诃夫 二、讲授新课
（一）、求职前准备 1、仪表修饰
一个人的样貌举止是推荐自我的资本。求职者形象给面试官的印象好坏，常常关系到求职的成败。人的五官相貌虽然难以改变，但通过穿着打扮、风度气质、举止谈吐是可以改变留给他人的印象的。得体的打扮有助于树立良好的彤象，增强自信心，同时还能体现出良好的素养。 （1）、女性的基本仪表
①发型文雅、庄重，梳理整齐，长发耍用发夹夹好，不扎马尾巴； ②化淡妆，面带微笑； ③穿正规套装，大片、得体：
④指甲不宜过长，并保持清洁。涂指qI油时须自然色； ⑤裙子长度适宜；
⑥肤色丝袜，无破洞(准备备
求职面试礼仪教案
求职面试礼仪教案
教学目标：掌握求职面试的方法和礼仪
教学重点：学会职场求职面试礼仪规范 教学难点：求职面试的方法和礼仪
教学方法：讲授法、情景教学法、小组讨论法。 教 具：多媒体 课 时：2课时 教学过程：
一、导入
一个人应当有良好的礼貌来突出他特有的天性。人人都喜欢出人头地，但这不应当引起别人的讨厌。
——歌德
在男人身上，智慧和教养最要紧，漂亮不漂亮，对他来说倒算不了什么!要是你头脑里没有教养和智慧，哪怕你是美男子，也还是一钱不值。——契诃夫 二、讲授新课
（一）、求职前准备 1、仪表修饰
一个人的样貌举止是推荐自我的资本。求职者形象给面试官的印象好坏，常常关系到求职的成败。人的五官相貌虽然难以改变，但通过穿着打扮、风度气质、举止谈吐是可以改变留给他人的印象的。得体的打扮有助于树立良好的彤象，增强自信心，同时还能体现出良好的素养。 （1）、女性的基本仪表
①发型文雅、庄重，梳理整齐，长发耍用发夹夹好，不扎马尾巴； ②化淡妆，面带微笑； ③穿正规套装，大片、得体：
④指甲不宜过长，并保持清洁。涂指qI油时须自然色； ⑤裙子长度适宜；
⑥肤色丝袜，无破洞(准备备
人资面试题宝典
21. 你能为公司带来什么，能否胜任公司职位？
参考答案：以往做的项目积累的经验、不断提升钻研的专业技术都是我能胜任公司职位的保障，另外踏实肯干的工作态度也是我最重要的工作态度，至于能为公司带来什么，只有做了才知道。
22. 我们公司目前不缺项目经理，他们现在很稳定，缺少工程师，你会考虑这个职位吗？
参考答案：我本来也是做工程师出来的，工程师对我来讲同样胜任，只要各方面条件都不错，绝对没问题，况且以后公司扩大肯定就会有机会和平台做项目经理的。
23. 在项目进行中发现问题时，怎么样跟项目经理进行沟通？
参考答案：首先先看看问题自己能不能解决，能解决就没有必要向经理沟通；再有自己不能解决可以借助网络工具，再不行就求教同事前辈，不管怎样先将问题进行分析，要是自己拿不定主意的话，向经理提供集中解决方案，供经理选择决定。
24. 对于加班问题怎么看？
参考答案：从公司业务上回答；从领导重视度来回答；从自身工作效率和能力上回答均可。
25. 你觉得你个性上最大的优点是什么？ 参考答案：
（1）我做事很讲究执行力，坚持的原则就是日事日毕。比如在我们进入到实训阶段，有许多项目需要完成，我即便是加班很晚也会坚持做完，在别人眼里我对工作时很较真的，我很清楚自己