监理安全培训制度

关于监理安全工作的程序、要求等内容

宁夏天宏工程监理咨询有限公司

安全监理工作制度

关于监理安全工作的程序、要求等内容

目录

一、企业安全监理责任制度 二、安全监理目标

三、安全监理工作的主要内容 四、安全监理工作程序 五、安全监理工作方法及措施 六、资料管理

七、巡视、旁站及日常管理制度 八、安全隐患的处理制度 九、安全事故报告及处理制度 十、附件

关于监理安全工作的程序、要求等内容

为切实履行监理企业安全生产监理责任，做好施工阶段的安全生产监理工作， 根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》、《建筑工程安全生产管理条例》、建设部《关于落实建设工程安全生产监理责任的若干意见》,结合公司实际制定本工作制度。

一、企业安全监理责任制度

1﹑公司总经理全面负责公司的安全管理工作。

2、公司主管生产的副总经理直接承担安全生产的领导责任。

2﹑项目监理部总监理工程师或总监代表对工程项目的安全生产监理工作负总责；

3﹑监理人员在总监理工程师（总监代表）的领导下从事安全生产监理工作，认真履行其职责；

4﹑公司总工程师分管公司安全监理技术工作，负责工程项目监理规划的审批、工程安全监理工作中的疑难安全技术方案、措施等的审查和把关，确保其正确可靠；

5﹑公司经营副总

施工安全监理制度

1、审查查承包单位安全生产许可证是否有效；

2、审查承包单位的施工组织设计（方案）是否经过技术负责人审批，施工组织设计（方案）中的安全技术措施是否适应工程的需要以及符合工程建设强制性标准；

3、审查查项目经理和安全员的是否具备相应的资格,安全员的数量是否满足有关规定；

4、审查危险性较大的工程是否编制有相应的专项施工方案，方案是否符合工程建设强制性标准，是否经过承包单位技术负责人的审批；

5、施工过程中监理应不定期地进行安全检查，按《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-99）检查施工安全措施是否达到施工组织设计（方案）和相应的规范的要求；

6、承包单位施工过程中，监理发现存在安全隐患的，以及安全措施不符合施工组织设计（方案）和相应规范要求的，监理应立即下通知要求承包单位整改，承包单位整改完毕自检合格后，报监理检查验收，合格后方可继续施工；

7、安全隐患情况严重的，监理应要求承包单位暂时停止施工作业，对存在隐患的安全措施进行整改完毕，并及时报告建设单位，承包单位整改完毕自检合格后，报监理检查验收，合格后方可继续

施工；

8、承包单位对监理要求整改的安全措施拒不整改的或拒不停工的，监理应及时向有关主管部门报告。

监理企业安全管理制度

编制：

审核：

河北中环工程项目管理有限公司

目 录

一、工程监理安全责任制度 .......................... ........................ ............ 2 （一）、监理单位安全生产管理责任、工作内容： ........... …............ 2 （二）、企业法定代表人及委托代理人安全生产管理责任 ...... .........3 （四）、安全部安全生产管理责任 ......................... ........... ... ............. 4 （五）、总监理工程师安全生产管理责任 ................... ........... .. ......... 4 （六）、总监理工程师代表安全生产管理责任 .............. ........... … ...... 5 （七）、监理工程师安全生产工作管理责任 ................ ........... … ........ 5 （八）、专职安全监理工程师安全生产管理责任 ............. …………

车间安全培训

一、新入厂人员（包括新工人、合同工、临时工、外包工和培训、实习、外单位调入本厂人员等），均须经过厂、车间、班组（工段）三级安全教育。

（一）厂级教育（一级），由厂安环部组织，教育内容包括：党和国家有关安全生产的方针、政策、法规、制度及安全生产重要意义，一般安全知识，本厂生产特点，重大事故案例，厂规厂纪以及入厂后的安全注意事项，工业卫生和职业病预防等知识，并经考试合格，方准分配车间及单位。

（二）车间级教育（二级），由车间安全员负责，教育内容包括：车间生产特点、工艺及流程、主要设备的性能、安全技术规程和制度、事故教训、防尘防毒设施的使用及安全注意事项等，并经考试合格，方准分配到工段、班组。

（三）班组（工段）级教育（三级），由班（工段）长负责，教育内容包括：岗位生产任务、特点、主要设备结构原理、操作注意事项、岗位责任制、岗位安全技术规程、事故安全及预防措施、安全装置和工（器）具、个人防护用品、防护器具和消防器材的使用方法等。

每一级的教育时间，均应按冶金工业部颁发的《关于加强对新入厂职工进行三级安全教育的要求》中的规定执行。

二、厂内调动（包括车间内调动）及脱岗半年以上的职工，必须对其再进行二级或三级安全教育，其后进行岗位培训，考试合格，成绩

建设工程安全监理

管 理 制 度

合肥市南巽工程建设监理有限责任公司

二○一○年十月

目 录

一、公司总经理安全职责 二、总工程师安全职责 三、安全部门安全职责 四、总监理工程师安全职责

五、专业监理工程师与安全监理员安全职责 六、安全检查制度 七、隐患整改处理制度 八、安全事故处理办法 九、安全教育培训制度

十、项目监理部安全监理档案资料 十一、安全文明施工管理资料汇总一览表

安全生产责任制

为加强建设工程项目监理部安全生产、文明施工的安全监理工作，根据国家省市有关法律、法规、标准和规定，结合建设工程安全监理有关规定，制定本公司和有关部门及项目监理部的安全生产责任制度及有关管理制度：

一、公司总经理安全职责：

1、公司总经理对建设工程安全监理工作，依据承担监理企业的安全监理责任，并对公司的安全监理工作负全面领导责任；

2、认真宣传贯彻有关法律、法规和工程建设强制性标准，审定和颁发本公司安全监理管理制度；

3、组建安全监理管理体系，设置专职安全管理机构，配置一定数量的专职安全管理干部，并组成自上而下的安全、文明管理网络；

4、督促和支持安全部门及各项目监理部安全、文明管理工作，按工作需要列支安全管理费用，配备必要的仪器、工具

湖州市公路水运工程监理咨询有限公司

德桐公路至菱新公路连接线工程

安全监理管理制度

编制： 审批：

湖州市公路水运工程监理咨询有限公司 2016年6月

湖州市公路水运工程监理咨询有限公司

目 录

一、安全监理责任及考核制度 ....................................... 1 二、安全教育培训制度 ............................................. 4 三、安全监理台帐管理制度 ......................................... 5 四、安全生产检查评价制度 ......................................... 6 五、安全生产专项费用审查制度 ..................................... 7 六、安全隐患

安全教育培训制度

第一章 总 则

第一条 为加强我矿安全教育培训管理，规范安全教育

培训秩序,保证安全教育培训质量,促进我矿安全教育培训工作健康发展,根据《安全生产法》,《安全生产培训管理办法》,《生产经营单位安全培训规定》和国家有关法律法规规定,特制定本制度。

第二条 本制度所称安全教育培训是指以提高煤矿企业主要负责人,安全生产管理人员,特种作业人员及其他从业人员的安全素质为目的的教育培训活动。

第三条 矿劳动人事科负责从业人员安全培训的组织管理工作。建立健全从业人员安全教育培训制度,制定并落实安全生产教育和培训计划,保证本单位安全培训工作所需资金,建立培训档案,详细,准确记录培训考核情况。必须按上级有关部门的培训计划安排主要负责人,安全生产管理人员和特种作业人员到具备相应资质的煤矿安全培训机构接受专门安全培训,组织落实本矿其他从业人员的安全培训和考核工作,并支付从业人员在安全培训期间的工资和必要的费用。

第二章 主要负责人培训

第四条 主要负责人必须到具备相应资质的煤矿安全培

训机构接受专门安全培训,取得由山西省煤炭工业局颁发的矿长资格证。

第五条 主要负责人必须到具备相应资质的煤矿安全培训机构接受专门安全培训,取得由山西煤矿安全监察局颁

安全培训教育制度

1、为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，加强职工安全培训教育工作，增强职工的安全意识和安全防护能力，减少伤亡事故的发生，现根据建设部《建筑业企业职工安全培训教育暂行规定》的要求结合项目实际，制定安全培训教育制度。

2、项目部职工必须定期接受安全配送教育，坚持先培训，后上岗的制度。

3、项目部职工每年必须接受一次专门的安全培训。 ⑴项目经理每年接受培训的时间，不得少于30学时； ⑵专职安全管理人员取得上岗证书方可上岗，每年必须接受安全专业技术业务培训，时间不得少于40学时；

⑶其他管理人员和技术人员每年接受培训的时间，不得少于20学时。

⑷特殊工种（包括电工、焊工、架子工、司炉工、爆破工、机械操作工、起重工、塔吊司机及指挥人员、人货两用电梯司机等）每年仍需接受有针对性的安全培训，时间不少于20学时。

⑸其他职工每年接受安全培训的时间，不少于15学时。 ⑹待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前，必须接受一次安全培训教育，时间不少于20学时。

4、新进厂的工人，必须接受本项目部的安全培训教育，经考核合格后，方能上岗。

⑴项目部安全培训教育的主要内容是：工地安全制度、施工现场

环境、工程特点及可能存在的不安全因素等。培训教育时间不少

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企业安全生产培训制度

篇一：公司安全生产培训管理制度

xxxxxx公司

安全生产培训管理制度

第一章总则

第一条、为了加强安全生产培训管理，规范安全生产培

训秩序，保证安全生产培训质量，增强员工的安全生产知识

和技能，提高安全意识和自我保护能力，保障员工的生命安

全与健康，减少事故的发生，根据《安全生产法》和有关法

律、行政法规的规定，制定本制度。

第二条、安全生产培训管理部门为安全保卫部，其它各

职能部门和车间参与。

第三条、本制度所称安全培训是指以提高安全管理人员、

车间操作人员和从事安全生产工作的相关人员的安全素质

为目的的教育培训活动。

第四条、安全培训工作实行“统一规划、分级实施、分

类指导、教考结合”的十六字方针。

第五条、安全培训应当按照国家安全生产监督管理部门

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统一制定的安全培训大纲进行。

第二章公司各级人员的安全培训

第六条、公司安全生产的主管副总、安全生产主管部门

的安全管理人员，须经过国家有资质的安全培训机构的相关

培训，取得安全生产管理执业资格证书。

第七条、公司中层以上管理人员（包括部门的经理、副

经理、主管，车间的主任、副主任等）的安全培训，由安全

保卫部在地方安监部门的指导下统一组织，原则上每年至少

组织一次。

第八条

安全培训教育制度

1、为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，加强职工安全培训教育工作，增强职工的安全意识和安全防护能力，减少伤亡事故的发生，现根据建设部《建筑业企业职工安全培训教育暂行规定》的要求结合项目实际，制定安全培训教育制度。

2、项目部职工必须定期接受安全配送教育，坚持先培训，后上岗的制度。

3、项目部职工每年必须接受一次专门的安全培训。 ⑴项目经理每年接受培训的时间，不得少于30学时； ⑵专职安全管理人员取得上岗证书方可上岗，每年必须接受安全专业技术业务培训，时间不得少于40学时；

⑶其他管理人员和技术人员每年接受培训的时间，不得少于20学时。

⑷特殊工种（包括电工、焊工、架子工、司炉工、爆破工、机械操作工、起重工、塔吊司机及指挥人员、人货两用电梯司机等）每年仍需接受有针对性的安全培训，时间不少于20学时。

⑸其他职工每年接受安全培训的时间，不少于15学时。 ⑹待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前，必须接受一次安全培训教育，时间不少于20学时。

4、新进厂的工人，必须接受本项目部的安全培训教育，经考核合格后，方能上岗。

⑴项目部安全培训教育的主要内容是：工地安全制度、施工现场

环境、工程特点及可能存在的不安全因素等。培训教育时间不少