面试内容模板

二副： 业务知识：

1. 二副在船上的职责主要有哪些？（1.在船长、大副的领导下履行航行和停泊值班职责，主管驾驶设备包括通导设备和图书资料、旗号；2.开航前按照船长指示备好图书资料、旗号等，制定航次计划、设计航线；3.船舶靠泊或移泊的时候在船尾按照船长的指示指挥工作。） 画航线时，在海图上你会标注哪些内容？罗经航向、计划航向、距离、转向点经纬度等

2. 谈谈如何进行航线设计？要注意哪些问题，知道航行计划应该泊位到泊位吗？

3. 你知道平行避险线吗？

4. 最低富裕水深是怎么计算出来的？（富余水深=最小安全水深-最大吃水（出发港）-咸淡水差-船体下沉量-横倾增加吃水-半波高+路上油水消耗）（富余水深=在计算最低富裕水深时，要考虑船舶航行时会“下座”（SQUAT），你知道它与哪些因素有关，能定量地计算出来吗？(船长L、船宽B、吃水d、排水量D、航道水深H、船舶航速V、船舶方形系数Cb、船舶纵向吃水差t、水深傅汝德系数Frh=V/√gH。

5. 谈谈你是如何对海图图书进行改正的？T&P通告如何处理？

6. 测试过雷达应答器（SART）吗？在哪个雷达上可以显示出来？（X波段雷达）显示什么样的东

黑马面试技巧

1个人介绍

黑马报名附带流程：

前4章一些注意事项

int a,b = 0;等于int a;int b =0;

2面向对象基础

1、 jre jdk jvm分别是什么？

Java Runtime Environme java程序的运行环境；JDK(Java Development Kit) 是 Java 语言的软件开发工具包(SDK)。JVM是Java Virtual Machine（Java虚拟机）。 2，你还知道其他的设计模式么？分别介绍一下 3.成员变量和局部变量的区别？

4.方法中的内部类能不能访问方法中的局部变量，为什么？

5.为什么需要配置path，什么时候需要classpath?作用是什么(2)？ 7.面向对象与面向过程的区别；

面向过程，强调的是执行者的行为动作。面向对象强调的是对象的动作方法。以人开门为例，过程强调的是人自己打开门这个动作；而面向对象，强调的是人调用门的开门方法。人从执行者变成了指挥者。

1， Java中的序列化

2， 谈谈对面向对象的理解； 3， 21，如何获得字节码文件？ 4， 24，java的特点是什么？

8、方法中的内部类能不能访问方法中的局部变量，为什么？examTest/Test12

经典面试问题思路_面试技巧_模板

面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言，了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理，并给出相应的回答思路和参考答案。读者无需过分关注分析的细节，关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式，达到“活学活用”。 问题一：“请你自我介绍一下” 思路：

１、这是面试的必考题目。

２、介绍内容要与个人简历相一致。 ３、表述方式上尽量口语化。

４、要切中要害，不谈无关、无用的内容。 ５、条理要清晰，层次要分明。

６、事先最好以文字的形式写好背熟。 问题二：“谈谈你的家庭情况” 思路：

１、家庭状况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。

２、不要简单地罗列家庭人口。 ３、宜强调温馨和睦的家庭氛围。 ４、宜强调父母对自己教育的重视。 ５、宜强调各位家庭成员的良好状况。 ６、宜强调家庭成员对自己工作的支持。 ７、宜强调自己对家庭的责任感

面试万能模板：四大招法教你通关

第一招法：应对人际交往的，比如与同事发生矛盾，有了冲突，产生危机，如何

相处等。

先讲一句名言：海明威说“每个人都不是一座孤岛”，所以在交往中会产生……总

之要把握四个方面。一要尊重，二是理解，三是沟通，四是帮助。

第二招法：应对与领导相处的，比如领导与自己意见相左，领导的能力比自己差，领导比较专断等。把握四个原则：一尊重领导。每一个成功的领导人都有其成功的理由。二是理解领导。看问题每个人的角度都不一样，“横看成岭侧成峰”，自己的想法是正确的，但领导的就未必是错的。三是帮助领导，此为亮点，帮助领导出谋划策，没有采用也是正常，如果领导违法违背原则，坚持自己的意见，其实这也是帮助领导避免犯错。四是适应领导，适应其领导方式，并用自己的影响

力慢慢改正其缺点。此四点绝对通吃天下领导与下属关系。

第三招法，组织活动会议，还有培训什么的，或是完成领导交待的什么。如：组

织一次单位的招聘面试，你怎么组织？

先讲一句“凡事预则立，不预则废”，合理的规划将帮助自己顺利完成。因此，第一制度工作方案（活动的主题、方式、时间、地点、对象、人员配备、费用预算、程序安排等等）；第二对方案的论证（征求各方意见，向领导汇报，由领导定夺）；第

郑 州 轻 工 业 学 院

校 外（内） 实 习 报 告

实习名称： 软件工程实践

姓 名： 院 （系）： 专业班级： 学 号： 指导教师： 主要实习单位：

成 绩：

时间： 年 月 日至 年 月 日

目 录

1实习概要....................................................................................................................................... 1

1.1 实习时间 ...................................................

简洁面试邀请函模板

导语：简洁的面试邀请函怎么写，以下小编为大家介绍简洁面试邀请函模板文章，仅供参考!

简洁面试邀请函模板 女士 /先生 您好：

您好!十分感谢您对我公司相关招聘职位的关注，我们非常荣幸地通知您通过了简历初选，意向应聘职位为(采购经理)为了加强双方的沟通与了解，诚挚邀请您于约定时间来我公司面试。以下是我公司简介，以便您加深对我司的了解。在此期间如果您有任何疑问，欢迎随时致电我们，我们会及时为您解答。

一.企业简介：北京东方红盛国际生物技术有限公司成立于20xx年10月，是一家以健康产业事业为主，以北大荒绿色有机食品专营店为依托的大型综合性现代化股份制企业。20xx年底，公司进入完达山高端乳品项目，并全权负责完达山所有高端乳品在全国范围的宣传、推广、销售和售后服务工作。

黑龙江完达山乳业股份有限公司系北大荒集团控股公司，连续多年被国家八大部委认定为全国农业产业化重点龙头企业。现拥有资产总额35.02亿元，可生产奶粉、液态奶、饮料、豆制品、米麦制品及保健食品等6大系列近200余个品种，

为适应国内国际健康产业市场的发展变化，发展民族产业事

业，推广中华民族自有品牌产品，公司以其自身的团队

进入面试考生须知

面试地点：**市装备制造工程学校

详细地址：**市**区肇工北街16号

面试按44个评审组别进行，面试包括试讲与答辩两个环节。

1.考生可以准备个人简历，在洽谈时递交用人单位。《应届毕业生证明》（必须加盖院系公章，要求原件，专业等信息必须准确，所有信息要求填写全面）在签约成功后交给用人单位。

2.12月22日上午，试讲范围将在六所院校网站公布，所有评审组别试讲范围以公布的为准，请考生关注并积极准备。小学语数组的，需要在小学语文和小学数学中二选一。英语学科用英语试讲；朝语组小学语数学科需要讲朝语文教材；申报小学语数组的考生可自行选择语文或数学教材进行试讲；学前教育组、音乐、美术、体育学科将根据学科实际设定技能考核内容。每个评审组的具体面试时间要求，以评审组现场通知为准。

3.进入面试人员名单（由辽师等六所院校通知本院校考生）与面试考点（**市装备制造工程学校）平面图、评审组别与岗位识别码对照单已经公布，请考生仔细比对，确认自己的面试考场（详见网络公告）。

4.考点仅对考生开放，家长不得进入考点。

5.12月24日（周六）面试流程

考生要在早7：30前凭借身份证、学生证、笔试准考证（学前教育组进入面试人员还需要自备绘画用的铅笔、橡皮、图画纸），到

复旦大学MBA秋季入学预审说明

一、预审申请及面试（2015年5月-11月）

复旦MBA预审共分为六个步骤：

1、网上注册

2、填写、上传申请材料

3、评审申请材料

4、查询背景评估结果及面试时间安排

5、参加预审面试

6、查询预审评估结果

◆ 在职MBA项目预审流程图

◆ 国际MBA项目预审流程图

步骤一、网上注册

登录：/apply 注册。每位申请者仅需注册一次，请填写真实材料，此注册账

号终身有效，请牢记用户名与密码。

往年已经注册过的申请者可略过此步直接登录

步骤二、填写、上传申请材料

申请者登录后，可以在线申请复旦MBA预审。申请预审后申请者将获得当年用以识别身份的预审号 上一年的申请者仍需在今年执行此步骤获得今年的预审号方能保留去年获得优秀部分的结果。

上一年结果为C线两年有效者在获得今年的预审号后，可免去再次提交材料、面试环节直接获得当年的笔试C线资格。

上一年预审（背景评估）结果为优秀者可以免去提交材料过程。

备注：此为复旦MBA正常批三轮预审及面试时间安排，飞行面试具体时间及地点安排请参考

步骤三、评审申请材料

复旦大学管理学院MBA录取委员会将对申请人提交的申请材料进行评审、打分。申请在职MBA项目的申请人，背景评审得分在60分及以上者可获得优秀，50分及以上者可

二副： （内贸和远洋共同部分） 业务知识：

1. 二副在船上的职责主要有哪些？（1.在船长、大副的领导下履行航行和停泊值班职责，主管驾驶设备包括通导设备和图书资料、旗号；2.开航前按照船长指示备好图书资料、旗号等，制定航次计划、设计航线；3.船舶靠泊或移泊的时候在船尾按照船长的指示指挥工作。） 画航线时，在海图上你会标注哪些内容？罗经航向、计划航向、距离、转向点经纬度等

2. 谈谈如何进行航线设计？要注意哪些问题，知道航行计划应该泊位到泊位吗？

3. 你知道平行避险线吗？

4. 最低富裕水深是怎么计算出来的？（富余水深=最小安全水深-最大吃水（出发港）-咸淡水差-船体下沉量-横倾增加吃水-半波高+路上油水消耗）（富余水深=在计算最低富裕水深时，要考虑船舶航行时会“下座”（SQUAT），你知道它与哪些因素有关，能定量地计算出来吗？(船长L、船宽B、吃水d、排水量D、航道水深H、船舶航速V、船舶方形系数Cb、船舶纵向吃水差t、水深傅汝德系数Frh=V/√gH。

5. 谈谈你是如何对海图图书进行改正的？T&P通告如何处理？

6. 测试过雷达应答器（SART）吗？在哪个雷达上可以显示出来？（X波

面试题库管理能力_面试技巧_模板

(一)、领导与指挥 1、 请问您在求学经历中参加过哪些社团组织或参加过哪些公益活动，您在其中扮演什么角色？

2、 课堂上您对老师的讲解有所疑惑，您是采取何种方式去消除这种疑惑的？

3、 在长途旅行的火车或飞机上，您不认识周围的人，大家都在沉默，您是如何去适应这种陌生环境的？

4、 工作中您发现上司的管理方式有些不妥，并有了自己的想法，您此时如何去做？ 5、 在您以往的工作中是如何去约束部属的，是如何去调动他们积极性的？

6、 假如您是足球队队长，而队中有两名队员有些不和，他们都是主力队员，而此时有一场重要比赛，您如何去协调和处理？

7、 您认为上司对部属做些什么更利于他们的成长？ (二)、计划与控制

1、您来面试的过程中有没有想过整个过程？说说您先前是如何打算应对这场面试的，包括各个阶段。

2、举个例子来说明一下您曾经做过的一个成功计划及实施过程。

3、假如您今天晚会有一场重要的约会，说说您打算怎么去应对？(可提示答案方向：是倾向于去了再随机应变，还是事先做好策划？)

4、工作中您发现自己的实施结果与事先计划出现较大的偏差，你将如何去行动？

5、您觉得自己的个性适合井然有序的工作环境还是灵活自如的工作环境？或