公务员制度讲座终结性考试

一、填空题

●（《彭德尔顿法》）是美国文官制度的基本法。它的出台，标志着美国文官制度的形成。

●（1870年），（英国）正式诞生了世界上第一文官制度。 ●（德才兼备），是我们党行之有效的选拔和任用干部的标准。

●（德才兼备）是我国公务员录用制度需遵循的标准。

●（调任）是公务员与其它机关以企、事业单位工作人员之间的一种外部交流形式。 ●（法管理原则）是国家公务员的一个基本特征，也是我国人事管理制度法制化、科学化的一个重要标志。

●(复核)是指公务员对机关作出的涉及本人权益的(人事处理)决定不服，向原(处理机关)提出重新审查的意见和要求。 ●（公开）、（公平）、（公正），是考试录用工作的生命力。

●（公务员纪律）是保证机关正常运转，维护机关正常工作秩序的重要手段和方式。 ●（公务员管理机构） 是根据管理公务员事务的需要，代表国家或政府依法对公务员的录用、考核、晋升、工资、辞退、退休等事项实施管理的组织。 ●(公开、平等、竞争、择优) 原则源于近代西方国家民主宪政的思想文化基础，也是在公务员制度中落实宪法规定的公民权的基本要求。 ●(工作实绩)考核。即公务员在完成任务目标和履行岗位职责过程中，通过所提出的工作思路、采取的措施、发挥的具体作用而取得

一、填空题

●（《彭德尔顿法》）是美国文官制度的基本法。它的出台，标志着美国文官制度的形成。

●（1870年），（英国）正式诞生了世界上第一文官制度。 ●（德才兼备），是我们党行之有效的选拔和任用干部的标准。

●（德才兼备）是我国公务员录用制度需遵循的标准。

●（调任）是公务员与其它机关以企、事业单位工作人员之间的一种外部交流形式。 ●（法管理原则）是国家公务员的一个基本特征，也是我国人事管理制度法制化、科学化的一个重要标志。

●(复核)是指公务员对机关作出的涉及本人权益的(人事处理)决定不服，向原(处理机关)提出重新审查的意见和要求。 ●（公开）、（公平）、（公正），是考试录用工作的生命力。

●（公务员纪律）是保证机关正常运转，维护机关正常工作秩序的重要手段和方式。 ●（公务员管理机构） 是根据管理公务员事务的需要，代表国家或政府依法对公务员的录用、考核、晋升、工资、辞退、退休等事项实施管理的组织。 ●(公开、平等、竞争、择优) 原则源于近代西方国家民主宪政的思想文化基础，也是在公务员制度中落实宪法规定的公民权的基本要求。 ●(工作实绩)考核。即公务员在完成任务目标和履行岗位职责过程中，通过所提出的工作思路、采取的措施、发挥的具体作用而取得

公务员制度讲座 期末复习题

一、单选题

1．下列哪一类职位不实行聘任制（ A ） A．涉及国家秘密的 B. 因工作需要的 C. 涉及技术性的 D. 涉及专业性较强的 2．公务员法第八十三条第一项规定，在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（A ） A．予以辞退 B. 降级使用 C．降两级工资 D. 撤职

3．对有明确的届期的领导成员公务员的定期考核采取何种方式进行？（D ）

A．年度考核 B. 届中考核 C．届末考核 D. 届中、届末考核 4．根据公务员法的有关规定，下列哪些职位不得实行聘任制？（ C ） A．专业性较强的职位 B. 辅助性职位

C．涉及国家秘密的职位 D. 技术性较强的职位

5．根据公务员法对领导成员的转任要求，其中对哪一类领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任？（A ）

A．省部级正职以下 B. 厅局级正职以下 C．县处级正职以上 D. 乡科级正职以上

6．下列哪一项不属于公务员法规定的公务员必须

公务员制度讲座 期末复习题

一、单选题

1．下列哪一类职位不实行聘任制（ A ） A．涉及国家秘密的 B. 因工作需要的 C. 涉及技术性的 D. 涉及专业性较强的 2．公务员法第八十三条第一项规定，在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（A ） A．予以辞退 B. 降级使用 C．降两级工资 D. 撤职

3．对有明确的届期的领导成员公务员的定期考核采取何种方式进行？（D ）

A．年度考核 B. 届中考核 C．届末考核 D. 届中、届末考核 4．根据公务员法的有关规定，下列哪些职位不得实行聘任制？（ C ） A．专业性较强的职位 B. 辅助性职位

C．涉及国家秘密的职位 D. 技术性较强的职位

5．根据公务员法对领导成员的转任要求，其中对哪一类领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任？（A ）

A．省部级正职以下 B. 厅局级正职以下 C．县处级正职以上 D. 乡科级正职以上

6．下列哪一项不属于公务员法规定的公务员必

公务员制度讲座 期末复习题

一、单选题

1．下列哪一类职位不实行聘任制（ A ） A．涉及国家秘密的 B. 因工作需要的 C. 涉及技术性的 D. 涉及专业性较强的 2．公务员法第八十三条第一项规定，在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（A ） A．予以辞退 B. 降级使用 C．降两级工资 D. 撤职

3．对有明确的届期的领导成员公务员的定期考核采取何种方式进行？（D ）

A．年度考核 B. 届中考核 C．届末考核 D. 届中、届末考核 4．根据公务员法的有关规定，下列哪些职位不得实行聘任制？（ C ） A．专业性较强的职位 B. 辅助性职位

C．涉及国家秘密的职位 D. 技术性较强的职位

5．根据公务员法对领导成员的转任要求，其中对哪一类领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任？（A ）

A．省部级正职以下 B. 厅局级正职以下 C．县处级正职以上 D. 乡科级正职以上

6．下列哪一项不属于公务员法规定的公务员必

第一章 公务员的立法思想

一、单项选择（以下各题只有一项是正确答案）

1、《中华人民共和国公务员法》自( Ｃ )起施行。 A、2005年4月27日 B、2005年7月1日 C、2006年1月1日 D、2006年7月1日 2、下列有关公务员管理的说法错误的是（ D ） A、管理目标是管理制度的逻辑起点

B、公务员管理的首要目标就是保证机构组织的正常运转并提高效能 C、公务员管理也是一种人才资源管理 D、公务员的管理是对事的管理

3、下列哪项不属于公务员制度的功能（ ）其实都属于，这道题出的有点问题。 A、选拔配备功能 B、更新功能 C、开发功能 D、奖励功能

二、多项选择（以下各题均有两项或两项以上的正确答案） 1、公务员法是关于公务员（ABD ）的法律、

A、义务 B、权利 C、权力 D、管理规范 2、公务员制度坚持以（ ABCD ）为指导。 A、马克思主义 B、毛泽东思想

C、邓小平理论

天津广播电视大学《国家公务员讲座》综合作业

电大分校 天津电大河西分校 2015级行政管理专业 姓名 相艳 学号 1512001403915 电话 13821111579

一、案例分析题（共30分）

1、某县某局2009年为了 严格公务员管理制度，引进优质人才，录用3名新公务员，其中一名MPA毕业生安排在该局副局长职位，提升了该局的领导队伍的整体素质。在年度考核中，有15%的同志评定为优秀，年底奖励一个月基本工资；绝大部分同志考核结果为合格,不再奖励；这样做法正确吗？为什么？

答：做法正确。奖励制度是对取得突出贡献或者具有突出业绩的公务员的褒奖和激励，对没有获得奖励的公务员是一种鞭策，具有导向作用，使公务员明确努力的方向和目标，有利于机关形成你追我赶、积极进取、争当现金的工作氛围，有利于机关形成有效的竞争机制，建设一支充满生机和活力的公务员队伍。

2、某县公安局公务员丁某2011年10月23日被辞退，并从11月起停发工资及一切福利待遇，但是直到2012年10月6日才收到辞退处理通知书。丁某于2012年10月7日向县人事局提出申诉。人事局认为丁某应当在被处

国家公务员制度讲座试题及答案1

一、名词解释

1． 国家公务员： 指国家公务人员。他们是代表国家从事社会公共事务管理，行使行政职权，履行国家公务的人员。

2．《彭德尔顿法》：文官制度法又名《彭德尔顿法》，因该法是由美国国会议员、律师、行政改革倡导者彭德尔顿领导的一个委员会起草的。《彭德尓顿法》是美国文官制度的基本法。它的出台，标志着美国文官制度的形成。

3．作为义务：是以命令性法律规范设定的公务员必须作一定的行为的义务。 公务员的义务，绝大部分是作为的义务。

4. 职位：是由上级组织分配给每一个工作人员的职务和责任。 二、 填空题

1．国家公务员，即指国家公务人员。他们是代表国家从事（社会公共事务）管理，行使（行政）职权，履行国家公务的人员。

2．根据我国《国家公务员暂行条例》的规定，我国的国家公务员是指（在各级国家行政机关）中除工勤人员以外的工作人员。

3．人们通常把 1870年英国政府颁布的关于文官制度的第二号（枢密院令）作为英国近代文官制度正式建立的根本标志。

4．1829年（英国“政党分肥”）的选官制度被移植到美国。 5．魏晋南北朝的官吏选拔制度是（九品中正制）。

6．我国《国家公务员暂行条例》于（1993 年 10 月 1）日起开

《公务员制度讲座》作业答案（一）

一、填空题

1、 公务员，是指依法履行（公职）、纳入国家（行政编制）、由国家财政负担（工资福利）

的工作人员。

2、 由我国国家性质所决定，与我国政党（制度）相适应，我国的公务员制度必须坚持（党

的领导）的原则。

3、 我国的行政机关包括国务院和地方各级（政府）。

4、 政党机关工作人员列入（公务员）范围符合我国的的宪法体制和（司法实践）。 5、 科举制对我国从事管理以至世界（文官考试录用）制度的产生有重大的影响。 6、 中央公务员主管（部门）负责全国公务员的（综合管理）工作。

7、 公务员管理的原则，是指公务员（管理活动）和管理行为应遵循的（原理）和准则。 8、 公务员的任用，坚持任人唯贤、（德才兼备）的原则，注重（工作实绩的原则）。

二、单选题 1、（ B ）年，我国《国家公务员暂行条例》作为行政法规由国务院正式颁布 A、1987 B、1993 C、1998 D、2003 2、坚持党的领导是我国公务员制度的（ B ）。

A、重要方针 B、政治特点 C、主要原则 D、基本政策 3、我国公务员制度与西方文官制度不同，不实行（ B ）

第一章 公务员的立法思想

一、单项选择（以下各题只有一项是正确答案）

1、《中华人民共和国公务员法》自( Ｃ )起施行。 A、2005年4月27日 B、2005年7月1日 C、2006年1月1日 D、2006年7月1日 2、下列有关公务员管理的说法错误的是（ D ） A、管理目标是管理制度的逻辑起点

B、公务员管理的首要目标就是保证机构组织的正常运转并提高效能 C、公务员管理也是一种人才资源管理 D、公务员的管理是对事的管理

3、下列哪项不属于公务员制度的功能（ ）其实都属于，这道题出的有点问题。 A、选拔配备功能 B、更新功能 C、开发功能 D、奖励功能

二、多项选择（以下各题均有两项或两项以上的正确答案） 1、公务员法是关于公务员（ABD ）的法律、

A、义务 B、权利 C、权力 D、管理规范 2、公务员制度坚持以（ ABCD ）为指导。 A、马克思主义 B、毛泽东思想

C、邓小平理论