志愿者制度和管理办法

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巾帼志愿者管理办法

姓名： XXX

部 门： XX部

巾帼志愿者管理办法

第一章总则

第一条为倡导奉献、友爱、互助、进步的志愿服务精神，进一步规范巾帼志愿者的管理，全面推进我市巾帼志愿服务事业，根据省妇联《关于深入开展巾帼志愿服务工作的意见》和市妇联《关于加强巾帼志愿服务工作的意见》，结合本市实际情况，制定本办法。

第二条巾帼志愿服务以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，秉承“奉献他人、提升自己”的志愿服务理念，按照“立足基层、面向家庭、见诸日常、细致入微、持续发展”的服务宗旨，以城乡社区为阵地，以服务群众、服务家庭为出发点和落脚点，通过各类巾帼志愿服务，为推进群众性精神文明创建工作和完善全市社会志愿服务体系建设贡献力量。

第三条巾帼志愿服务坚持自愿、公益、面向社区和家庭的原则。 第四条国家机关、企事业单位、社会团体和其他组织应当积极支持巾帼志愿服务活动。

全社会应当尊重巾帼志愿者及其提供的志愿服务。 第二章巾帼志愿者

第五条巾帼志愿者是指不计物质报酬，自愿以自己的智力、体力、技能等为他人和社会提供服务和帮助，支持、推动妇女儿童事业发展和社会进

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巾帼志愿者管理办法

姓名： XXX

部 门： XX部

巾帼志愿者管理办法

第一章总则

第一条为倡导奉献、友爱、互助、进步的志愿服务精神，进一步规范巾帼志愿者的管理，全面推进我市巾帼志愿服务事业，根据省妇联《关于深入开展巾帼志愿服务工作的意见》和市妇联《关于加强巾帼志愿服务工作的意见》，结合本市实际情况，制定本办法。

第二条巾帼志愿服务以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，秉承“奉献他人、提升自己”的志愿服务理念，按照“立足基层、面向家庭、见诸日常、细致入微、持续发展”的服务宗旨，以城乡社区为阵地，以服务群众、服务家庭为出发点和落脚点，通过各类巾帼志愿服务，为推进群众性精神文明创建工作和完善全市社会志愿服务体系建设贡献力量。

第三条巾帼志愿服务坚持自愿、公益、面向社区和家庭的原则。 第四条国家机关、企事业单位、社会团体和其他组织应当积极支持巾帼志愿服务活动。

全社会应当尊重巾帼志愿者及其提供的志愿服务。 第二章巾帼志愿者

第五条巾帼志愿者是指不计物质报酬，自愿以自己的智力、体力、技能等为他人和社会提供服务和帮助，支持、推动妇女儿童事业发展和社会进

为进一步规范青年志愿者的注册管理，全面推进中国志愿服务事业，特制定本办法。

一、定义

志愿者是指不为物质报酬，基于良知、信念和责任，自愿为社会和他人提供服务和帮助的人。 注册志愿者是指按照一定程序在团组织、志愿者组织注册登记、参加服务活动的志愿者。

二、基本条件

1. 年满14周岁。

2. 具有奉献精神。

3. 具备与所参加的志愿服务项目及活动相适应的基本素

质。

4. 根据自身愿望和条件至少选择一个志愿服务项目，从

事一定时间的志愿服务工作。

5. 遵纪守法。

三、权利

1. 参加团组织、志愿者组织提供的培训。

2. 要求获得从事志愿服务的必需条件和必要保障。

3. 申请成为基层志愿者协会的个人会员。

4. 优先获得志愿者组织和其他志愿者提供的服务。

5. 就志愿服务工作对团组织、志愿者组织提出建议和意

见。

6. 相关法律、法规及团组织、志愿者组织所制订的有关

规定赋予的其它权利。

四、义务

1. 履行志愿服务承诺。

2. 不得以志愿者身份从事任何以赢利为目的或违背社会

公德的活动。

3. 自觉维护团组织、志愿者组织和志愿者的形象。

4. 相关法律法规及团组织、志愿者组织规定的其它义务。

五、注册机构

县级或县级以上团组织、志愿者组织为志愿者注册机构，负责志愿者注册管理工作。机构健全、

亚沙会赛会志愿者组织管理办法

志愿者是赛事服务的重要力量，分布在团队的各个业务领域，为规范、科学的做好“团队化”模式下志愿者组织管理工作，特制定本办法。该办法将随着赛事各项工作的推进，不断丰富完善。

一、组织架构

（一）管理架构图（见附件7） （二）工作职责 1、志愿者管理中心

志愿者管理中心是组委会负责统筹协调亚沙会志愿者工作的部门。其主要职责为：

负责亚沙会志愿者工作的总体规划、运行计划和相关政策的研究制定工作。

负责统筹协调推进亚沙会志愿者的招募、培训及调配管理、激励考核、应急后勤保障和总结表彰工作。

负责亚沙会志愿服务活动策划与宣传推广工作。 负责亚沙志愿服务文化遗产保留工作。 2、志愿者管理架构具体说明

(1)志愿者主管：统筹协调团队志愿者工作，是团队志愿者工作的主要负责人，由工作人员担任，高校老师协助开展工作。接受团队主任和志愿者管理中心的双重领导。

(2)志愿者助理：协助志愿者主管工作，主要职责如下： 协助志愿者主管工作，主要包括以下方面。

行政后勤方面：协助做好志愿者文件往来、信息报送、

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档案汇总整理等行政综合事务。协助落实志愿者证件、服装、交通、餐饮、激励物资等后勤保障。做好志愿者应急交通、餐饮、住宿调配。

人事督查方面：

社区志愿者管理制度

为倡导“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，规范和促进志愿服务活动，推动精神文明建设，有效使用志愿者资源，保证志愿者队伍素质，进一步推动志愿者服务工作规范化、制度化，促进社区教育的发展和深化，制定本管理制度。

一、志愿服务队必须具备“六个有”：有一支相对稳定的志愿者队伍；有志愿者和服务对象的档案；有相对固定的服务项目；有一个相当稳定的服务基地；有完整的活动计划；有规范的规章管理制度。

二、志愿者的注册与管理、权利与义务

志愿者的管理推行注册志愿者制度。志愿者组织长期接纳志愿者的报名申请。

志愿者和志愿者组织享有以下权利：

（一）志愿者接受志愿者组织的培训。培训分为：志愿者基本知识培训、服务技能培训；

（二）志愿者在志愿服务活动中遇到困难和问题，可以请求志愿者组织的帮助解决；

志愿者和志愿者组织应当履行以下义务： （一）在法律法规规定的范围内开展志愿服务； （二）遵守志愿者协会的章程；

（三）完成志愿者组织安排的服务工作等；

（四）维护志愿者和志愿者组织的声誉和形象，保证服务质量；

（五）志愿者每个月应至少参加一次服务活动，吃苦耐劳，热情主动，服从分配的任务。

（六）志愿者因工作、学习、生活等原因短期内无法

学生参加公益劳动与志愿者服务管理办法

为了培养学生的劳动观点和社会公益服务意识，提高学生的综合素质，学校规定在所有的专业培养教学计划中，增加“公益劳动与志愿者服务”实践教学环节，记学分。为确保该项教育工作顺利实施，必须进行规范管理，特制定“学生参加公益劳动与志愿者服务的管理办法”。

一、“公益劳动与志愿者服务”指学生在校内校外参加公益性质的劳动和社会公益活动。

二、“公益劳动与志愿者服务”一般应在第一至第三学年内的课余时间完成。 三、“公益劳动与志愿者服务”一周按五个工作日计，六个小时计一个工作日。

四、“公益劳动与志愿者服务”可集中时间完成，也可以分散进行累计时间完成。

五、“公益劳动与志愿者服务”提倡集体组织参与，也可以分散个别进行。但是，不管是集体或个人完成的工作均需要提供有效的证明。所参与的项目和时间均需得到辅导员的同意。

六、学生在完成“公益劳动与志愿者服务”的任务后，均要填报“公益劳动与志愿者服务完成申报书”，报辅导员审核通过后由辅导员每个学期按班级填报“公益劳动与志愿者服务”实践环节成绩单，记入学生的学业总成绩。

天津商业大学宝德学院

学生公益劳动与志愿者服务完成申报书

姓名 学号 专业班级 时间： 年

关于开展静安“最美志愿者”和“最美志愿者组织”

推荐评选活动的通知

区各委、办、局、社区（街道），各区级机关，人民团体党组织，各志愿者组织，各志愿服务基地：

根据上海市文明办、上海市志愿者协会近期在全市范围开展“美丽志愿者”评选活动的工作要求和部署，区文明办、区志愿者协会拟在全区范围内开展静安“最美志愿者”和“最美志愿者组织”评选活动，评选和表彰一批在开展志愿服务过程中静安区涌现出的先进集体和个人。现将相关要求通知如下：

一、评选时间：

2013年9月至2013年10月。 二、评选范围：

在静安区积极参与和组织各类志愿服务活动，在市区两级重大赛事、公益活动及抗震救灾中表现突出、成绩显著的志愿者和志愿服务组织（包括区内登记注册的社会组织、机关、企事业单位志愿者团队）。

三、评选标准：

为全面践行社会主义核心价值观和“公正、包容、责任，诚信”的价值取向，牢固树立奉献、互助、有爱、进步的志愿者精神，努力实现世博会《上海宣言》所倡导的和谐美好城市生活的目标，积极开创上海志愿者工作持续、深入、有效、创新的发展格局，特提出做有“为”志愿者，四项标准如下：

（一）为真

真诚奉献，信守承诺，长期并定期以捐款、捐物、捐时间、捐技能等方式参与各类志愿者团队、慈善

志愿者（义工）管理制度

第一章 总 则

一、为促进和规范服务中心志愿者（义工）(以下简称志愿者)的各项工作，全面推进社区义工事业的健康发展，弘扬社会主义道德风尚，促进社会和谐，参照相关法律、法规，结合中心的实际情况，特制定本制度。

二、中心志愿者服务的宗旨是通过志愿者服务的形式，发挥志愿者的爱心、才能与社会责任感，为中心辖区乃至整个社会创造一种“守望相助”的氛围。

三、国际社会关于志愿者的定义：“志愿者（VOLUNTEERS）”一般是指基于某种道义、信念、良知、同情心和责任感而从事公益事业的人及人群。本制度所指志愿者指身心健康，不受私人利益或强制外力驱使，在职业之外自愿为社会、社区和他人提供服务和帮助，同时获得自我提升、自我实现的人。

四、中心为志愿者活动的组织和管理机构，对志愿者工作进行指导和管理，加强志愿者工作的机制建设，不断完善中心志愿者服务体系。

第二章 招募与注册

五、招募志愿者应当具备下列条件： 1、年龄在10周岁以上；

2、自愿从事志愿者服务，遵纪守法； 3、符合志愿者活动要求的身体条件； 4、具有相应的服务能力； 5、具有相应的民事行为能力。

六、招募工作应坚持公开招募、志愿报名、实名注册的基本原则。 七、招募方式：

Ⅰ、志愿者概述

什么是志愿服务?

志愿服务是指任何人志愿贡献个人的时间及精力，在不为任何物质报酬的情况下，为改善社 会服务，促进社会进步而提供的服务。志愿工作具有志愿性、无偿性、公益性、组织性四大特征。有些人片面地认为从事志愿工作是慈善为怀、乐善好施的表现，把志愿工作看成一种单方面的施予；认为志愿工作只是为了减轻专职人员的工作负担，把志愿者当作“廉价劳动力”；认为只有那些不愁衣食及有大量空余时间的人，才有资格或才会参加志愿工作。其实，每个人都有参与社会事务的权利和促进社会进步的能力，同样，每个人都有促进社会繁荣进步的义务及责任。参与志愿工作是表达这种“权利”及“义务”的积极和有效的形式。在服务他人、服务社会的同时，自身得到提高、完善和发展，精神和心灵得到满足，因此，参与志愿工作既是“助人”，亦是“自助”，既是“乐人”，同时也“乐己”。参与志愿工作， 既是在帮助他人、服务社会，同时也是在传递爱心和传播文明。志愿服务个人化、人性化的特征，可以有效地拉近人与人之间的心灵距离，减少疏远感，对缓解社会矛盾，促进社会稳定有一定的积极作用。

志愿工作的主要价值意义?

对社会而言，志愿活动具有以下积极意义：

一是传递爱心，传播文明。 志愿者在把关怀带给

Ⅰ、志愿者概述

什么是志愿服务?

志愿服务是指任何人志愿贡献个人的时间及精力，在不为任何物质报酬的情况下，为改善社 会服务，促进社会进步而提供的服务。志愿工作具有志愿性、无偿性、公益性、组织性四大特征。有些人片面地认为从事志愿工作是慈善为怀、乐善好施的表现，把志愿工作看成一种单方面的施予；认为志愿工作只是为了减轻专职人员的工作负担，把志愿者当作“廉价劳动力”；认为只有那些不愁衣食及有大量空余时间的人，才有资格或才会参加志愿工作。其实，每个人都有参与社会事务的权利和促进社会进步的能力，同样，每个人都有促进社会繁荣进步的义务及责任。参与志愿工作是表达这种“权利”及“义务”的积极和有效的形式。在服务他人、服务社会的同时，自身得到提高、完善和发展，精神和心灵得到满足，因此，参与志愿工作既是“助人”，亦是“自助”，既是“乐人”，同时也“乐己”。参与志愿工作， 既是在帮助他人、服务社会，同时也是在传递爱心和传播文明。志愿服务个人化、人性化的特征，可以有效地拉近人与人之间的心灵距离，减少疏远感，对缓解社会矛盾，促进社会稳定有一定的积极作用。

志愿工作的主要价值意义?

对社会而言，志愿活动具有以下积极意义：

一是传递爱心，传播文明。 志愿者在把关怀带给