医院院长工作报告感想

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2013医院院长工作报告

标签:文库时间:2025-01-24
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夯实基础 科学发展

为顺利晋升二甲医院,谱写医院跨越发展的

新篇章而努力奋斗

院长

(二○一三年十二月二十八日)

各位代表、同志们:

今天,医院隆重召开2013年二届五次职代会暨2013年总结表彰会,主要议题是认真总结今年的各项工作,安排部署2014年的重点任务,使全体职工认清当前形势,戒骄戒躁,励精图治,进一步谋划明年医院大发展的新篇章。下面,我向大会作报告,请予审议。

第一部分 2013年工作回顾

2013年,在市委、市政府、市卫生局的正确领导和支持下,领导班子齐心协力带领全院职工,全面贯彻党的十七届四中、五中全会精神,认真落实科学发展观,以病人为中心,坚持“大专科、小综合”发展战略不动摇,深入开展“创先争优”、“医院管理年”、“医疗质量万里行”活动和“白求恩杯”优质服务竞赛,以学风促作风,以作风促工作,励精图治,科学管理,诚信服务,巩固重点专科建设,强化全面发展,不断提高医疗服务质量,规范医疗行为,各项目标任务均创历史最好水平,呈现出安全平稳、效益提升、和谐奋进的新局面,并被市委、市政府评为“文明单位”,实现医院健康、可持续的跨越式发展。

一、突出发展主题,主要指标超额完成

1

各项医疗业务工作大幅度增长,全年实现业务收入

2013医院院长工作报告

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夯实基础 科学发展

为顺利晋升二甲医院,谱写医院跨越发展的

新篇章而努力奋斗

院长

(二○一三年十二月二十八日)

各位代表、同志们:

今天,医院隆重召开2013年二届五次职代会暨2013年总结表彰会,主要议题是认真总结今年的各项工作,安排部署2014年的重点任务,使全体职工认清当前形势,戒骄戒躁,励精图治,进一步谋划明年医院大发展的新篇章。下面,我向大会作报告,请予审议。

第一部分 2013年工作回顾

2013年,在市委、市政府、市卫生局的正确领导和支持下,领导班子齐心协力带领全院职工,全面贯彻党的十七届四中、五中全会精神,认真落实科学发展观,以病人为中心,坚持“大专科、小综合”发展战略不动摇,深入开展“创先争优”、“医院管理年”、“医疗质量万里行”活动和“白求恩杯”优质服务竞赛,以学风促作风,以作风促工作,励精图治,科学管理,诚信服务,巩固重点专科建设,强化全面发展,不断提高医疗服务质量,规范医疗行为,各项目标任务均创历史最好水平,呈现出安全平稳、效益提升、和谐奋进的新局面,并被市委、市政府评为“文明单位”,实现医院健康、可持续的跨越式发展。

一、突出发展主题,主要指标超额完成

1

各项医疗业务工作大幅度增长,全年实现业务收入

医院院长述职报告

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医院院长述职报告1

硕果累累辞旧岁,精神抖擞战新春。平凡而艰辛、紧张而辉煌的20xx年即将落下帷幕,希望与考验同在、机遇与挑战并存的新的一年已经开始。在过去的一年里,医院在集团老总的英明的领导下,在医院全体同仁的共同努力下,圆满的完成了集团交给的全年的任务。在这里我谨代表医院的全体同仁对集团领导长期以来给予我们的大力支持和帮助表示由衷的感谢;同时,我们的医护人员大多来自不同的地方,是缘分让五湖四海的我们走到了一起,有的医护人员忍受着和家人、亲人、爱人分处异地的思念,还有的处在花枝招展的年龄,也忍受着和男女朋友分离的痛苦。大家无论是在那个岗位,你们的辛苦和努力都是值得尊重和肯定的,我代表医院对大家的辛苦努力表示由衷的感谢!

一、特色经营、科学管理、创造高效利润

我四月就职以来,我以对医务工作的满腔热情,以对瑶医瑶药的浓厚感情,不断的开发、弘扬瑶医院厚重的历史文化底蕴及人文精神,全身心投入到医院的经营管理中。无论是门诊量还是营业额都一破再破记录,我们以最快的速度抢占了市场,服务了社会,业绩也得到了集团其他医院的赞赏和集团领导的认可与肯定。医院的经济指标逐月有提升,全年完成经济指标87.36%,排名集团第三。无论是门诊量还是营业额都一破再破记录,我们以最

医院院长述职报告(精选多篇)

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第一篇:医院院长的年终述职报告

一年来,在区委、区卫生局党组的正确领导下,我与班子成员以及全院职工一道,坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十八大精神,强化“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,建立健全质量控制体系,深入开展卫生诚信建设和医疗人性化服务,优化医疗环境,提高服务质量和水平,端正办院方向,牢固树立为人民服务的宗旨,把社会效益放在首位,遵循社会主义市场经济和医疗卫生事业发展的内在规律,提高医院管理水平,把持续改进医疗质量和保障医疗安全作为医院管理的核心内容,为人民群众提供优质、高效、安全、便捷、和经济的医疗服务.不断满足人民群众日益增长的医疗卫生需求。认真履行职责,圆满完成上级党组安排的各项工作任务。

一、强化服务意识,热衷公益事业。继续发挥党员的先锋模范作用,以点带面,服务于患者,构建和协医患关系,不定期的发放住院病人意见征询卡,采用病人的合理化建议,对病人提出的问题给于答复或解决,通过调查走访,病人满意度大大增加。作为政协委员,我深知自己肩上的重任,时刻牢记为人民服务的宗旨,在南岗区卫生局的正确领导下,我院争取到与中国初级卫生保健基金会健康扶贫工程的资助,共同开展历时

医院院长个人工作述职报告通用8篇

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学科建设促能力提升,结合分院业务发展和实际需求,经严谨论证选定重点发展的学科,让学科建设在提升高度、专研深度、追求精度上下力气;下面是小编给大家整理的“医院院长个人工作述职报告通用8篇”,希望对大家有所帮助!

医院院长个人工作述职报告通用8篇【一】

  各位领导,各位同事,大家好:

  首先感谢大家能用一颗认真的心来听我的述职报告,希望各位会因为我的报告而有一个好心情。

  一年以来,在科主任领导下,认真开展各项医疗工作,全面履行了主治医的岗位职责。

  一、加强政治业务学习,不断提高自身素质。一年来,能够积极参加医院组织的各项学习活动,比较系统地学习了邓理论、xx大和xx届三中、四中全会精神,做到思想上、政治上时刻同党中央保持高度一致。同时,坚持学以致用、用有所成的原则,把学习与工作有机结合,做到学习工作化、工作学习化,两者相互促进,共同提高。特别是通过参加医院组织的各项评比活动,对照先进找差距,查问题,找不足,自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。

  二、认真负责地做好医疗工作。“救死扶伤,治病救人”是医疗工作者的职责所在,也是社会文明的重要组成部分,为此,我以

关于医院院长年度工作述职报告2022年

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以流程再造促服务提升,始终践行以人民健康为中心的理念,聚力让医疗有温度,让服务有温暖,在展现精神风貌、完善服务质量、优化流程管理上下功夫。下面是小编给大家整理的“关于医院院长年度工作述职报告2022年”,希望对大家有所帮助!

关于医院院长年度工作述职报告2022年【一】

  各位同仁:

  大家好!

  此刻,我就两年来的工作状况向大家进行述职,敬请你们提出宝贵意见。

  这两年来,在县局的领导和关怀下,紧紧依靠全院职工,忠实践行科学发展观,工作潜力和专业技术水平有了很大提升。我既统筹各项工作使之有序有效展开,又能以普通医务工作者的主角履行自己的职责;既千方百计为患者着想,不断提高服务,又不断地改善医院条件;既强化管理,建章立制,又对职工体贴入微。

  回顾两年的工作经历,我从如下四个方面汇报自己的工作状况。

  一、借管理年活动东风,使管理活动年常态

  自20___年开展管理年活动以后,我院管理水平有了大幅提高,建章立制系列化,各项管理科学化,功能设置合理化,立足患者人性化,同时把管理活动推向辖区,也加强了对乡村医生的管理。我们做到了制度上墙,记录在案,牢记在心。作为一个院长,我注意多巡视,多走访,落实在日常,总结在会上。我们号

医院院长述职报告-述职报告(精选多篇)

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第一篇:医院院长的年终述职报告

一年来,在区委、区卫生局党组的正确领导下,我与班子成员以及全院职工一道,坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十八大精神,强化“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,建立健全质量控制体系,深入开展卫生诚信建设和医疗人性化服务,优化医疗环境,提高服务质量和水平,端正办院方向,牢固树立为人民服务的宗旨,把社会效益放在首位,遵循社会主义市场经济和医疗卫生事业发展的内在规律,提高医院管理水平,把持续改进医疗质量和保障医疗安全作为医院管理的核心内容,为人民群众提供优质、高效、安全、便捷、和经济的医疗服务.不断满足人民群众日益增长的医疗卫生需求。认真履行职责,圆满完成上级党组安排的各项工作任务。

一、强化服务意识,热衷公益事业。继续发挥党员的先锋模范作用,以点带面,服务于患者,构建和协医患关系,不定期的发放住院病人意见征询卡,采用病人的合理化建议,对病人提出的问题给于答复或解决,通过调查走访,病人满意度大大增加。作为政协委员,我深知自己肩上的重任,时刻牢记为人民服务的宗旨,在南岗区卫生局的正确领导下,我院争取到与中国初级卫生保健基金会健康扶贫工程的资助,共同开展历时

假如我是民营医院院长

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假如我是民营医院院长:

一. 工作(严格的制度及执行力) 二. 生活(员工的薪资待遇及节假日出去游玩) 三. 责任(患者来医院治疗我们就得对他们付责任) 四. 服务(服务好患者) 五. 疗效(切实做好,有把握的疾病治疗,提前做好患者入院及治疗情况,避免医疗纠纷

的出现)

从这5个方面进行管理:(人性化管理,不管让患者还是员工真正的感觉到这个工作这个医院带给他们的是快乐是诚信)

1.1、病人没有贫富贵贱之分,你有钱可以住大一点的病房,但服务一视同仁。

1.2、我是以人为中心,而不是以病为中心。

1.3、我要绝对的用人权、分配权。

(严格的执行力,严格的制度来分配)

一、 医院建设 民营医院属于营利性的社会医疗机构。它的性质决定了医院建

设必须符合三个标准:

1.《医疗机构设置规范》+医疗市场定位; 2.门诊为主+病房为辅;

3.品牌专科为主+普科为辅。按照优雅环境、优良设备、优秀人才、优惠价格、优质服务五个高端医疗要素去进行标准化组建或重整,以品牌医院形象公示于众。

2.现在的民营医院无论是软件和硬件都无法超越国有医院,如果试图按照国有医院大而全的模式去组建,要与国有医院争夺医疗市场,它只通过对竞争目标的国有医院进行

医院院长个人工作总结参考例文

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医院院长要做到加大理论教育引导力度,在全院广泛开展以科学发展观为统领的医德医风、行业纪律、法律法规等各方面的教育,以下是小编为大家整理的《医院院长个人工作总结参考例文》,供大家参考学习,欢迎阅读。

医院院长个人工作总结参考例文【一】

  一、加强理论学习,提高药房工作人员的政治思想觉悟及业务水平:

  药房工作人员能认真学习国家政策、时事政治及业务理论知识,紧跟形势。加强理论与实践的联系。在日常工作中,结合药房实际情况开展学习和讨论。每季度药房人员进行业务培训一次(有记录),学习国家政策及药学理论知识,边学习边整改,发现问题及时解决,通过学习和培训,提高药房人员的政治思想觉悟及业务理论水平。

  二、加强和提高药房工作人员的素质,提高工作效率,方便病人:

  医院设置药房就一个,既对准住院病人取药,又对准门诊病人取药,工作比较繁忙。如何方便病人?药房根据实际情况,白天安排两人以上人员上班,随叫随到,从未有怨言,及时给病房送药多次,门诊输液病人多次,做到了不耽误病人用药,能及时治疗的目的,方便了病人,得到了病人的好评。从而有效的改变了排队取药、取药难等现象,为病人提供了方便。

  三、坚持网上购药,保证临床用药供应:

  严格按照国家规定的网上购药政策,保证

医院院长年终述职报告(精选多篇)

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第一篇:医院院长的年终述职报告

一年来,在区委、区卫生局党组的正确领导下,我与班子成员以及全院职工一道,坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十八大精神,强化“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,建立健全质量控制体系,深入开展卫生诚信建设和医疗人性化服务,优化医疗环境,提高服务质量和水平,端正办院方向,牢固树立为人民服务的宗旨,把社会效益放在首位,遵循社会主义市场经济和医疗卫生事业发展的内在规律,提高医院管理水平,把持续改进医疗质量和保障医疗安全作为医院管理的核心内容,为人民群众提供优质、高效、安全、便捷、和经济的医疗服务.不断满足人民群众日益增长的医疗卫生需求。认真履行职责,圆满完成上级党组安排的各项工作任务。

一、强化服务意识,热衷公益事业。继续发挥党员的先锋模范作用,以点带面,服务于患者,构建和协医患关系,不定期的发放住院病人意见征询卡,采用病人的合理化建议,对病人提出的问题给于答复或解决,通过调查走访,病人满意度大大增加。作为政协委员,我深知自己肩上的重任,时刻牢记为人民服务的宗旨,在南岗区卫生局的正确领导下,我院争取到与中国初级卫生保健基金会健康扶贫工程的资助,共同开展历时