招聘方案范文完整版

年度招聘计划方案（范文）

一、招聘的目的

为满足企业发展对人才的需求，为解决企业规模不断扩大对人才的迫切需求，与人力资源市场中的优秀人才供给不足的供需矛盾，以2017年度企业经营计划

为依据，结合公司的实际情况，为公司提供人力资源的支持，特制定本年度招聘

计划。

二、招聘的原则

公司人才甄选以岗适其人、人适其岗、人岗匹配为宗旨；甄选过程以公平、公正、公开为原则；甄选内容从品德、知识结构、思维逻辑、专业技能、经验、

综合素能等方面进行全面审核，以确保为公司推荐合适的人才。

三、招聘计划需求

根据公司2017年度经营计划为依据，参照公司2015年人员编制，由公司人力资源部对人员需求进行统计、分析及汇总。

四、2017年度招聘需求

根据公司各部门上报数据，编制公司2017年招聘计划，详见下表：

类别部门岗位人数申请日期要求到位日期所属类别备注户外照

明事业

部研发部

结构设计

开发工程师

42017年1月6日2017年2月17日增补

2名OEM

2名ODM 电子电器开发

项目主管

12017年1月6日2017年2月17日扩编

光学工程师12017年1月6日2017年2月17日增补

制造部

经理12017年1月6日2017年3-6月增补

LED灯具

车间主任

12017年1月6日2017年4-6月增补

游泳比赛活动方案

1.提高酒店员工的积极性和凝聚力。 2.增进与合作单位大润发公司的友谊

一、活动目的：活动总负责人：汪炳泉

二、比赛时间、地点：

2015年9月1日上午午8:30；酒店室内游泳池（前期泳池赛道布置.横幅“大润发.南湖宾馆第二届游泳比赛”负责人张斌）

休息区域准备橙汁.茶水。负责人：乐庆梅 三、比赛组别：

比赛分女子个人组比赛、男子个人组比赛、团体组接力比赛

根据游泳馆标准比赛每组四人，分别记录每一位选手的成绩，取前三名作为冠亚季军。

参加的单位选拔4人参加团体接力(男3女1)。各单位需成立啦啦队，为参赛者加油助威，并设计独特口号，做文明观众。（餐饮部：5人.房务部：5人.工程安全各1人.财务：1人.销售部：1人，运动员及组织人员不计在内） 四、活动流程：

1、参赛人员于规定时间到场、检录、抽签分组，运动员提前一轮检录等候，由礼仪小姐指引到比赛起始点参加比赛。（负责人：张斌）

2、分组比赛（比赛排程顺序如下）

A.女子个人组 B.男子个人组 C.团体接力组 3、计时统计（赵薇.王芳.高雪梅.姜丹凤）用手机计时 4、成绩汇总及公布成绩（负责人:张斌） 五、奖项设置：

个人组：男子游泳冠军、亚军、季军奖，女子游泳

合同编号：YT-FS-1551-41

印刷服务合同范文(完整

版)

Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties.

互惠互利共同繁荣

Mutual Benefit And Common Prosperity

第2页/总12页

印刷服务合同范文(完整版)

备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。

甲方(委托方):

地址:

乙方(承印方):

地址:

为保障甲乙双方的合法权益，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定, 双方本着平等互利的原则，经友好协商，就甲方委托乙方印刷 (以下简称本合同标的)事宜，签订本合同，以兹共同遵守。

第一条加工项目：

产品名称:

第六条原材料的提供办法及规格、数量、质量

6.1【用乙方原料完成工作的】乙方必须依照

合同编号：YT-FS-1520-91

砂石供料合同范文(完整

版)

Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties.

互惠互利共同繁荣

Mutual Benefit And Common Prosperity

第2页/总3页

砂石供料合同范文(完整版)

备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。

供货方：xx(以下简称甲方)

购货方：xx(以下简称乙方)

为了保证双方的权利和义务，经甲、乙双方共同协商，达成以下协议：

一、订购数量及单价xx

注：结算时按实际方量计算。

二、xx甲方向乙方供应砂石料，甲方保证乙方所需要的砂石料，含泥量不能超过国家标准。

三、计量方式：供应数量由乙方委派运输司机或工地负责人;验收签字确认，按实际方量计算。

四、付款方

2015年临沂教师招聘考试真题（公共部分）

1、教学不可“跃进”，“欲速不达”，体现的教学原则是（）

A. 巩固性原则

B.启发性原则

C.理论联系实际的原则

D.循序渐进原则

2、“瘸子里选将军”是一种（）

A. 相对性评价

B.绝对性评价

C.定性评价

D.定量评价

3、―通过对动物行为的实验研究，发现了一种由学习所形成的反应形式—操作性条件反射，又称工具性条件反射。

A. 巴普洛夫

B.斯金纳

C.冯特

D.华生

4、知觉的恒常性是（）

A. 在一般情况下，人对任何事物都有根据已有知识和过去经验来理解和领会的

B. 在对当前事物的各种属性和各个部分的整体反应。

C. 一定时间内人能感受到引起注意的一些刺激

D. 知觉往往不随知觉条件的变化而变化

5、___ 是客观事物间接的、概括的反映，它能反映的是客观事物共同的、本质的特征和内在联系。

A. 规律

B.思维

C.知觉

D.概念

第1页共8页

6、近期，尼泊尔大地震时当地一些居民冒险抢救受灾群众，他们当时的情感体验属于（）

A. 理智的情操

B.道德的情操

C.心境

D.美的情操

7、下列说法错误的是：

A、遗传素质的差异性对人的身心发展有一定的影响作用

B、遗传素质的发展过程制约着年轻一代身心发展的年龄特征

C、遗传素质是人的身心发展的生理前提，他决定了

一、民法概述

（一)民法的概念和意义

民法是调整平等主体之间的财产关系和人身关系的法律规范的总称。

民法典是国家立法机关按照一定的逻辑体系编纂并予颁行的 民事立法文件。《民法通则》不是民法典，而是民事单行法，其为民法典的制定奠定了一定的基础。 民法和商法

在大陆法系国家，有“民商合一”和“民商分立”两种立法模式。 公法和私法

效力；第二，对于居留在我国境内的外国人、无国籍人和经我国政府准许设立在中国境内的外国法人，原则上具有法律效力，但依法享有外交豁免权的人除外。另外，我国民法中某些专门由中国公民、法人享有的权利，对外国人、无国籍人和外国法人不具有法律效力；第三，居住在外国的我国公民，原则上不适用我国民法。但是有协定、条约及惯例的除外。

我国民法的基本原则有以下几项：

(1)自愿原则；(2)平等原则；(3)民事权益受保护的原则；(4)公平原则

(5)等价有偿原则；(6)诚实信用原则；(7) 禁止滥用权利的原则 公法和私法是分别适用于主体之间不平等或平等两种不同的社会关系的法律。公法是调整主体之间具有一方服从另一方的特点的社会关系的法律。且两类法律保护的利益不同。

2．民法的调整对象：是平

项目工程春节后复工安全施工方案

春节后复工方案

为了加强施工现场安全生产管理，保障施工现场安全施工，消除各类

安全隐患，特制订复工检查方案，并根据《复工检查方案》在复工前对本

工程进行全面检查。

一、要高度重视节后建筑施工安全管理工作，始终坚持“安全第一，

预防为主，综合治理”的方针，坚决克服松散麻痹思想和盲目乐观情绪，

进一步落实各级、各岗安全生产工作职责，及早规划制定安全工作目标及

有关工作方案，加强安全生产管理。

二、要重视和做好节后复工前建筑施工人员的安全教育培训工作，对新进场工人必须进行三级教育，未经教育不得上岗。针对春节后外来民工

大量进入施工现场的实际状况，详细调查摸底节后进场工人的年龄及健康

状况，对患有疾病或年龄偏大，不适合从事建筑施工的人员，要及时调离

工作岗位或劝退。对节后工人可能出现的思想松懈、注意力不集中和麻痹

心理等，要开展有针对性的安全生产教育和技术交底，特别是要加强新招

收工人和转岗工人的上岗或转岗培训，按规定确保各类施工人员了解其所

施工区域存在的危险源，增强从业人员的自我保护和防范意识。安全生产

教育必须求真务实，注重实效，并做好相关教育培训记录。春节后，各单

位应针对新工人入场多，设备、设施停转时间长的特点，开展从业人员节后复工前的安全教

廊坊市国有企业 剥离资产排查管理方案

在国有企业改制过程中，依据相关政策、法律法规，剥离很多国有资产：如改制中产权存在争议的经营性资产，原改制单位所有的非经营性资产及负债等。随着资产监管部门、企业主管部门组织机构、职能和人员的变化，该资产的管理容易被忽视，为落实市属国有（集体）企业改制剥离及核销资产接收和处置工作，并对廊坊市国有资产监督管理委员会及廊坊市国有资产经营有限公司负责，根据《廊坊市市属国有企业改制中剥离资产及核销资产处置管理暂行办法》、《廊坊市人民政府国有资产监督管理委员会关于加强和规范市属国有（集体）企业改制剥离及核销资产监督管理的通知》（廊国资[2015]175号）和《廊坊市国有资产经营有限公司关于印发<市属国有（集体）企业改制剥离及核销资产接收和处置工作方案>的通知》的要求，结合工作实际，特订此方案。

一、工作目标

(一)全面摸清家底。对我市国有改制企业剥离及核销资产情况等进行全面清理和清查，真实、完整地反映资产状况，为加强国有资产监督管理奠定基础。

(二)整合国有资源。进一步盘活资产，确保国有资产的保值增值，提高运营效益，为服务廊坊经济建设提供资产支撑。

(三)建立监管系统。通过资产清查，为国有资产管理提供初始信息;建立全市

目录

一、编制依据 (2)

二、工程概况 (2)

三、便道的质量标准 (2)

四、便道要求 (2)

五、便道布置图（见附图） (4)

六、工期目标 (4)

七、便道施工工艺 (4)

1.征迁保证措施 (8)

2.施工机械保证措施 (9)

九、安全质量、文明施工保证措施 (9)

1．安全施工措施 (9)

2.文明施工保证措施 (10)

十、环水保措施 (10)

1.合理规划施工用地 (10)

2.环境保护 (10)

一、编制依据

《安全文明工地建设标准》

《现场管理标准化》

二、工程概况

**承建的**线位于**省**地区**县城，紧邻**高速、**国道和**铁路。线路起讫桩号DK115+316~DK127+789,主线长度12373m，其中桥梁全长8613m，主要包括特大桥4座，大桥7座，中桥1座，有32＋48＋32m连续梁1座，采用悬臂浇筑工艺，路基共15段，全长2284m；隧道1座，隧道全长1476m。结合现场的地形条件，便道的总长度约为16.4km。

三、便道的质量标准

1.双车道：路面宽度6.5m，路基宽度7.5m，路基填高≥0.2m。

2.单车道：路面宽度

3.5m，路基宽度

4.5m，路基填高≥0.2m。每300m左右应设置长度为30m×3m的会车平台。

3.弯道：弯道的半径，应根

余姚市电子监察系统建设方案

电子监察系统建设方案

二○○七年十一月

深圳太极软件有限公司 I

余姚市电子监察系统建设方案

目 录

第一章 概述 ...................................................................................................................................................1 1.1项目建设背景 ..........................................................................................................................................1 1.2项目建设意义 ....................................................................................................