企业年会如何策划

企业年会策划方案

企业年会策划方案

来自：成都演艺网http://www.77cn.com.cn

一、活动目的：

1、增强区域员工的内部凝聚力，提升XX的竞争力；

2、对20**年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。

3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。

二、年会主题：******

三、年会时间： 年 月 日下午 点到 点 领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐。

四、年会地点：XX酒店X楼XX厅

五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

六、参加人员：客户群，领导；邀请业界领导；公司工作人员；

1．会场总负责：×××

主要工作：总体工作协调、人员调配。

2．策划、会场协调、邀请嘉宾：×××

主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调；对外协调、现场资讯采集。

3.人员分工、布场撤场安排***；

4．嘉宾接待、签到：×××

5．音响、灯光：×××，会前半小时检查音响、灯光等

活动策划企业年会

一、年会主题：

xxx公司20xx年度年终总大会

二、年会时间

20xx年12月31日下午14点00分至21点30分

会议时间：14:00——17:30

晚宴时间：18:00——21:30

三、年会地点

xxx酒店一层多功能宴会厅

四、年会参会人员

公司全体员工

五、年会流程与安排

本次年会的流程与安排包括以下两部分：

(一)年终大会议程安排

13:50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始;

14:00—15:30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。

15:30—15:45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。

15:45—16:00大会进行第三项，副总经理宣读2010年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。

16:00—17:30大会进行第四项，总经理做总性发言。

17:30大会，员工散会休息，酒店布置晚宴会场

(二)晚宴安排

18:00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。使用创意沙画视频作为公司年会晚宴背景视频和音乐

18:00—19

精品资料

引

言

某年的冬天，到处一片萧瑟，野外吃的东西已十分有限，为了生存，通过一年的四处觅食，老鼠 “雁雁”带着省下来的几块在老鼠世界里是极品食物的奶酪乘上了回老家的火车。“雁雁”在火车上啃 着奶酪，心里却在想：“今年靠自己的努力，找到了很多可以养活自己的食物，但是到了冬天还是只剩 下了几快奶酪，万一天冷找不到东西吃，那就又要挨饿了……”想着想着，老鼠“雁雁”想起了以前一起 找食物的“佳佳”,它很懒惰，找到了一天的食物就窝在洞里，结果到了冬天就不行了。想着这些，雁 雁的脑海里仿佛出现了N多的奶酪，比今年的更大、更多，于是明年的梦在她脑海里出现…… 老鼠“雁雁”在列车厢正在甜美的想象明年能有更多的食物，突然！闻到阵阵香味，心想这下肯定 有巨大的奶酪出现在附近了，远远望去，只见2008列车厢上装载着一个足够它吃一年的奶酪，“雁雁” 心动了，眼睛瞪的大大的，没做考虑便一个纵身冲向巨大的奶酪。此时，天色速变，闪电雷鸣，将列车 分成了2段……列车脱勾了，只见此时天色灰暗，看似艰难险阻，眼见巨大的奶酪就要离它而去，“雁 雁”在这样的困难下，有些动摇，毕竟不是谁都能得到那么大份的食物，正在它犹豫、迷茫的时候，远 方突然射来一道希望之光，照亮了本在黑暗笼罩下的

公司年会应该如何策划

公司年会应该如何策划？每到年末都为将这个问题成为人们的话题，广州凤腾会议公司表示，成功策划公司年会，只需抓住以下四个关键点。

一、明确年会的主题和目的

年会的主题和目的因公司的类型而有所差别，比如生产销售型企业会在年会上将各地经销商团队聚集到一起，根据销售目标实现情况进行表彰鼓励，同时给其它销售团队激励；而服务型企业则多以娱乐性质的年会，让企业团队在年终的时候得到最大限度的放松。虽然目的有所区别，但有一点是明确的，即表彰总结全年的工作，并对未来新的一年提出新目标新展望，同时提高企业凝聚力。

二，初步确定年会性质

有了年会的确切主题之后，我们还有选择年会的性质，娱乐休闲、旅游玩乐、企业拓展、活动抽奖，每一种年会性质都会直接影响年会的作用以及所需要的预算资金。 三，提交预算

到了这一步，我们该来谈论一下要把公司年会搞成多大的规模，如此我们就必须要根据场地、交通、奖品等情况，可提交出一份初步的年会预算。

四，公司年会策划分工执行

年会策划的最好一步，需要将工作分配落实的具体的个人，这样才能保证整个年会活动的开展与实施，其主要安排如下。

2013年XXX年会 经典方案一

策划人：韩小希

目 录 活动目的 活动概况

年会预发布 活动概况 活动形式 活动流程 组织工作

活动预算

活动目的1、增强员工的内部凝聚力，加深员工对企业的感情， 增进员工之间的沟通，交流和团队协作意识，提升 公司的综合 竞争优势。 2、对2010年公司的发展成绩进行总结，并制定2011年 公司的总体规划，明确新年度的方向和目标。 3、表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，调动全体员 工的主观能动性，争取新年度所有员工在工作中都 有出色表现。

年会预发布 通过在公司内部各公共区域，向全体与会 者发布讯息； 1、海报形式 2、内部邮件形式 3、部门 提升与会者对此次活动的兴趣和关注度

活动概况活动时间：2013年 月 日下午 点到 点

活动地点：X X X X 会议中心 参与来宾：企业领导；客户群；业内领导；公司工作人员 参加人数：XXX至XXX人 组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行

活动形式 此次活动因考虑时间、场地等问题，采取先由公司领导及 部门指导、协助，各管理处具体组织排演形式进行。各管 理处可选派本管理处最优秀的节目参加联欢动。

各单位组织活动以“自编自演、短小精悍、内容丰

　　老板的三大困惑：

　　1、想把自己推向社会，让社会了解自己的企业，但始终找不到合适的通道。

　　2、想把社会、客户、企业、员工四股力量整合成强大的合力，但始终找不到适合的方法。

　　3、想把团队打造成超级能量体，但始终找不到适合的策略。

　　企业都在拼命地挖掘资源和寻找机会，其实真正的资源和机会就在身边。

　　它本身不是资源和机会，但是它一定能够给你带来无穷的资源和机会!

　　它本身不是财富，但是它一定能够给你间接地带来丰厚的财富!

　　它是谁?

　　它，就是年会，一场震撼人心的年会!

　　一家好企业，一个好老板，一定会善用年会，把企业托举得更高、更远。

　　企业年会常犯的三大错误：

　　1、错把年会当成只是开大会。

　　2、错把年会当成就只是报告(当成只是下一年度的说明书)和发奖(当成只是表彰过去)。

　　3、错把年会无奈地开，年复一年，劳民伤财。

　　年会究竟如何开才能真正拉动员工，展示团队，推销企业，获得更多社会资源?企业如何开年会才能让员工有感觉，让客户神圣，让老板满意?玖零股份湖南公司希望能为您抛砖引玉。

　　一、年会的意义：

　　年会是企业重大节日!

　　1、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上!

　　2、操办原则：怎么让员工有感觉

企业年会活动策划方案书

活动策划背景：

每到一年快结束的时候，各个公司都会以“年会晚会”的形式来组织各种活动。

一方面：在这个“企业盛会”中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触，与会者欢聚一堂，这不仅可以消除以往工作中的矛盾，还可以增进人与人之间的交流，实现企业内部的团结，增加企业凝聚力。

再一方面：在这个“家庭盛会”中，公司借以来总结回顾上一年度各项工作，对下一年作出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公司的企业文化建设，表达对员工的问候和爱戴。

活动主题：总结表彰上一年、战略部署下一年

活动目的：振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌

活动安排：

（一）企业全体大会议程安排

1

12 : 30 :全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始。（会堂播放入场背景音乐）

13 : 00—13：10

:大会进行第一项。音乐停，鞭炮响（背景鞭炮声）。主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎；（员工欢迎礼毕）请总经理致《开幕辞》。

13 : 11 :大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报

告；（每个公司都不同，这个时间具体把握）

16 : 40—16: 50 :大会进行第三项。请总经理

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× × ×纺织有限公司年终晚会策划方案

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一、晚会活劢纲领 二、晚会活劢目的 三、晚会活劢主要内容

四、晚会活劢制作展示五、晚会活劢流程安排 六、晚会活劢节目推荐

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一、晚会活劢纲领主 地 时 主 承 题： 情系锦祥.2012年终晚会欢乐之夜 点: 苏州东山宾馆 间: 2012年1月13日 办: 苏州锦祥纺织染整有限公司 办： 苏州润天广告有限公司

副 标 题： 齐聚欢乐，共创美好

参加人员： 公司领导及其公司员工

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二、晚会活劢目的1、共同分享2011年公司发展成果及2012年公司发展前景展望。 2、通过本次文艺晚会丰富员工的业余文化生活，活跃假前氛围。 3、突显锦祥企业文化。 4、加强管理者和员工之间的沟通﹑理解、信任，增强团队合作精神。 5、提高企业内部员工的向心力﹑凝聚力；提升员工对锦祥的认同感和归属感。

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三、晚会活劢主要内容

A.场景布置 B.晚会活劢设计思路

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A.场景布置a)周边氛围布置

b)签到处c)晚会舞台

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太阳升起的地方

--2008总部基地星光大道新春年会（拟）

大单元 时间点 内容 嘉宾到场（嘉宾佩戴太阳徽标） 屏幕影像与外场主持人双重报道 创意签名墙签名 现场摄影 现场摄像 18：30——18：35 18：35——18：40 上河图启幕 18：40——18：42 [宣传片·引子] 主持人开场 [宣传片第一部] [嘉宾入场] 主持人借助“宣传片”所营造的庄重宏大的气氛， 盛情邀请启动9位“梦圆东方”的人们。 政协、政府领导、使馆代表、总部基地领导、企业代表等 18：42——18：45 [启动仪式] 嘉宾在主持人语言导引下按动现场设置的水晶球，启动按钮。 舞台背景大幕（拉幕）缓缓拉开，呈现总部上河图巨幅主题华彩背景 引子 主题：中华圆梦 切嘉宾上场画面 主屏幕播放 嘉宾到场画面，主持人与嘉宾互动画面 第一部分：今夜星光灿 烂 Time： 17：30——18：30 第二部分：梦圆东方 Time： 18：30——19：30 17：30——18：30 同时，背景音乐为洪钟的9响，代表“龙生九子，九子圆梦。梦动神州，钟鸣华章”墙——“太阳升起的地方”。 （主持人语）。在大幕完全拉开的一瞬，释放“旋风彩虹”特效，使全场气氛

如何策划一场高逼格年会的策划书

　　年关将至

　　公司又到了举办年会的时候

　　而举办年会

　　也是各公司最头疼的事情

　　怎么办一场红红火火的年会，

　　让老板和员工都满意?

　　是豪华，是简朴，是通俗，

　　还是应该文艺浪漫?

　　怎么办能鼓舞员工斗志，

　　增强凝聚力，

　　让企业文化与年会主题紧密结合，

　　在年会中升华，

　　凝聚力量，冲刺2019?

　　每年年会季，各公司都是绞尽脑汁地让自己的年会更与众不同一点，除了定死的神曲节目、部门健身操，怎么样才能让自己的年会更高大上呢?

　　第一步：入场形式：

　　入场是年会的最开始阶段，一个有趣、让人兴奋的入场方式，最能直接地影响员工对年会的第一感觉。所以近年来，网络上盛传的各大公司年会的入场秀，也都是花样百出。

　　常见的方式是红毯秀，在年会会场门口处放置签字桁架，员工沿着地毯方向走向会场，在签字桁架处签字、合影留念

　　进阶一点可以在红毯两侧摆放一些杂志合影框，比如时代杂志、GQ男人装等等，根据公司文化可以自行定制，员工入场时可以合影留念

　　高级一点可以是cosplay走秀，在入场时，以部门/小组为单位，cosplay一组动漫或其他人物入场，这样的形式往往更抓眼球，也极具趣味性

　　第二步：暖场方式

　　走完年会的入场秀，