农村实用人才工作总结

市人社局优秀农村实用人才培训工作总结

　　根据《x区人力资源和社会保障厅关于做好xxxx年度优秀农村实用人才拓展培训工作的通知》（xx社函xxx号）精神，我市组织xx名农村优秀实用人才赴x、x参加培训学习，通过听专家讲座、组织现场观摩学习、交流讨论等形式，使培训学习人员解放了思想，转变了观念，学到了技术。现将培训学习工作总结如下:

　　一、培训学习的必要性

　　x地区是一个干旱少雨的贫困地区，自然资源贫乏，工业基础薄弱，经济文化落后，农村人口占全市总人口的xx%，是一个典型的农业大市。长期以来，受传统思想的束缚和技术、资金等因素制约，农业生产始终没有摆脱传统的生产模式，耕作方式依然以各家各户的单耕独作为主，缺乏先进的生产经营理念，没有集约化、合作化、大农业的发展意识，农村种植大户少，规模小，种植技术落后，经营理念守旧，农产品附加值低，整体效益不高等严重制约了农业生产的提速增效，与发达地区相比，差距越来越大。因此，组织农村优秀实用人才外出培训学习，不仅使他们在观念上有大的转变，技术上有大的提高，生产发展上有大的突破，同时也是带动农村种植户提升素质，树立信心，增强发展后劲的有益探索，是推动全区农业大发展、大繁荣的有效途径。对我市农村经济拓展经营规模，发

***县优秀农村实用人才事迹材料

***，男，**年出生，***（乡）镇**村农民。2010年，他种植绿色水稻1200亩，并且完全实现全程机械化作业，是全村最有名的致富能手之一。其主要品种是被称为长粒香的“松粳九”，年产优质有机大米600多吨，实现产值156万元，年效益60多万元。2010年被***县委县政府授予“**”奖励。

目前，他还是**水稻种植专业合作社理事长，合作社拥有804、554、324、24等各类型拖拉机6台，大型农机具3台套，井官全自动插秧机2台，收割机1台，明年计划再购买插秧机2台、收割机1台以适应扩大生产的需要。

人们问他种田成功的秘诀是什么，他的回答是：“依靠科学技术”。因为他一直把“科学是第一生产力”这句话记在心头，并实际应用于指导生产中。他还是个好学习、爱进步的人，他利用所学知识结合农业生产，经过研究总结他意识到：传统的农业生产方式不再能适应现代化农业发展的步伐了，要想实现脱贫致富，要想实现农业产业化，必须走科学化和规模化道路。因此，他开始利用农业信息网站、农村远程教育系统和“智农网”等方式取得的农业科技信息指导水稻生产，并且一次承包1000多亩耕地，尝试水稻集约化经营模式的科学性，并把他所学到的各种知识应用到规模化经营

***县优秀农村实用人才事迹材料

***，男，**年出生，***（乡）镇**村农民。2010年，他种植绿色水稻1200亩，并且完全实现全程机械化作业，是全村最有名的致富能手之一。其主要品种是被称为长粒香的“松粳九”，年产优质有机大米600多吨，实现产值156万元，年效益60多万元。2010年被***县委县政府授予“**”奖励。

目前，他还是**水稻种植专业合作社理事长，合作社拥有804、554、324、24等各类型拖拉机6台，大型农机具3台套，井官全自动插秧机2台，收割机1台，明年计划再购买插秧机2台、收割机1台以适应扩大生产的需要。

人们问他种田成功的秘诀是什么，他的回答是：“依靠科学技术”。因为他一直把“科学是第一生产力”这句话记在心头，并实际应用于指导生产中。他还是个好学习、爱进步的人，他利用所学知识结合农业生产，经过研究总结他意识到：传统的农业生产方式不再能适应现代化农业发展的步伐了，要想实现脱贫致富，要想实现农业产业化，必须走科学化和规模化道路。因此，他开始利用农业信息网站、农村远程教育系统和“智农网”等方式取得的农业科技信息指导水稻生产，并且一次承包1000多亩耕地，尝试水稻集约化经营模式的科学性，并把他所学到的各种知识应用到规模化经营

第一篇：农村实用人才先进事迹材料

XXX农村实用人才先进事迹材料

XXX、男、布依族，中共党员，任XX乡XX村村民委员会主任。自从其担任村委会主任以来，一心为全体村民谋福利，为带动全体村民致富呕尽心血。几年来，他兢兢业业，无私奉献，用执着与追求，诠释着对党和农村事业的忠诚，用实际行动践行了“三个代表”重要思想；他用慧眼和丹心，把科学技术带给农民，使绿色的田野收获着不尽的希望和硕果，他用科学文明新风，剔除愚昧迷信，帮助广大群众走向了致富奔康之路。他根据本村实际，因地制宜提出了以养殖为重点，种植业为辅的致富路子，并采取先树立典型，自己先示范，以点带面的方法逐步推开，根据这一工作思路和工作方法，该同志主要做好了以下几点工作：

一、不断强化自身的政治理论素质，努力学习党和国家的农村政策，有关法律法规及农业科技知识，提升自身服务本领。

2010年报名参加了县政府组织的新型农村实用技术人才培训班的学习，每年精读农业科技书籍及其它类型的书刊上百本。掌握了大量的农业养殖技术，尤其对养猪技术有独道的研究。还多次到贵阳市等地学习管理经验。通过不断地 1

学习，掌握了养鸡、养猪管理技术，通过不断的学习与实践，罗仕敏同志深深地认识到“没有科学知识、科学技术和科学管理

******人才工作交流材料

近年来，******牢固树立“人才资源是第一资源”的观念，从实际出发，大胆创新培养、吸引和使用人才工作机制，紧紧抓住“培养、引进、使用”三个关键环节，拓宽人才工作思路，创新人才工作机制，不断提高聚才、识才、用才水平，为优秀人才成长搭建平台，着力培养造就一支素质优良、勇于创新的**工作者队伍，为****事业又好又快发展提供了坚强的人才保证和智力支持。

主要做法及工作成效

（一）高度重视，凝聚工作合力

****党组高度重视人才培养工作，特别是近两年来，积极整合人才工作资源，建立健全人才培养引进机制，为顺利开展人才工作提供了领导保障。****各部室、会属中心各司其职、密切配合，将各类专业人才开发作为人才工作的重点，强化对****人才工作的统筹规划和宏观指导。近年来，充分利用现有载体，灵活开展人才工作宣传，****内部期刊《**通讯》以及****门户网站及时报道全区各盟市**人才工作的好做法和好经验。积极采取邀请讲学、聘请顾问、技术服务等形式开门引智，先后邀请了中**的业务骨干和知名专家做专业讲座。2009年4月，**促进**事业发展领导干部专题培训班在中国**奥林匹克运动管理中心开班。全区12个盟市，101个旗县（市、

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内江市农村实用人才队伍建设存在的问题与对策

作者：罗树远

来源：《农民科技培训》2016年第11期

加强农村实用人才队伍建设，对于推进城乡一体化，建设社会主义新农村，具有十分重要的意义。内江市农广校通过选点抽样，对全市农村实用人才的规模、层次、结构、队伍建设等情况进行了全面客观分析，摸清了内江市农村实用人才存在人才队伍结构不够合理，教育程度不够、整体素质偏低，激励措施不多，管理服务不够到位，新型农业社会化服务体系不够完善等问题，笔者针对这些存在的问题提出了相应的对策建议。

加强组织领导，建立长效机制。农村实用人才工作涉及面广、工作量大、专业性强，有关部门要各司其职，形成合力。一是组织部门要加强对农村实用人才队伍培养工作的组织协调和业务指导，加强监督检查，抓好有关政策的落实，及时研究和解决人才培养中出现的问题；二是要制定和落实各项优惠政策和待遇，消除人才引进和培养的政策障碍，根据市场需求情况，广泛开展职业技能培训，整合农业部门的培训资源，充分发挥各级农广校的作用，大力开展职业农民培训、实用技术培训；三是农业、科技、教育等部门要采取灵活多样的办学方式，举办

人才工作总结范文篇一

今年，我局认真贯彻落实xx区人才会议精神和20xx年人才工作要点，紧紧围绕经济社会发展大局，解放思想，创新观念，加强领导，完善机制，在引进、使用人才上下功夫，做足文章，取得明显成效。现将工作进展情况总结如下：

一、人才基本情况

我局现有干部职工33人，其中：在岗30人，外借3人。30人中包含科级干部10人，工作人员24人，工勤人员6人。

二、人才工作开展情况

(一)加强政治理论学习，提高对人才工作重要性的认识

为了提高认识、统一思想、明确任务、推动工作，我局组织全体机关干部集体学习了党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和加强人才工作等材料，特别是学习落实两学一做学习工作，始终坚持党管干部的原则，坚持正确的用人导向，防止用人上的不正之风，促进干部工作科学化、民主化、制度化。通过学习宣传，营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的环境，为大力实施人才强区战略，落实党管人才原则打下良好的基础。全局干部职工通过学习，已体会到加强人才工作是牢固树立了人才是第一资源的观念，牢固树立了人人都可以成才的观念，牢固树立了以人为本的观念。

(二)深入了解人才状况，不断改进人才工作

我局一直以来十分重视人才工

人才工作总结及工作要点 

一、2016年主要工作

1.加强人才工作宏观指导与统筹协调。一是将人才工作纳入“十三五”规划和2016年经济和社会发展计划。重点对推进人才队伍建设，创新人才体制机制，鼓励人才创业创业等方面进行了全面安排和部署。二是制定全年人才工作目标计划。2016年初，先后召开组工业务培训及优秀人才代表座谈会，在广泛征求各方面意见建议的基础上，制定完善了2016年人才工作要点，并将2016年人才工作重点在19个成员单位和10个乡镇街道中进行责任分解，细化量化，做到任务清、责任明。三是将人才鼓励措施纳入支持经济发展政策。为积极应对经济下行压力，促进经济稳定健康发展，拟出台《关于进一步支持经济发展的意见》，对企业科技创新、技术改造、引进高层次人才等实施鼓励政策，最高奖励可达到  万元。

2.大力开展人才创业扶持工作。经委人才工作领导小组主要成员单位审核并报财政同意，支持 科技企业孵化器有限公司人才创业扶持资金 万元，进一步加强人才创业孵化示范基地建设，加强对人才创业项目的服务和扶持。开展校企合作促进人才创业，协调组织 职业学院与 人才创业孵化示范基地进行对接，双方就人才创业扶持政策宣传、大学生创业承接转移、孵化

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扬州职业大学在艺术殿堂中培养实用人才

作者：江 杉 李文君

来源：《教育与职业·综合版》2008年第10期

扬州职业大学是一所创办于1984年的普通高校，创办20多年来，学校始终坚持正确的办学指导思想和科学发展观，紧紧把握高等职业教育与地方社会经济发展最贴近、最直接、最紧密、服务性最强的特征，科学确定办学定位、专业定位和人才定位，形成了自己的办学特色。学校每年要向本地以及周边的长三角经济开发区培养输送大量的应用型技术与艺术人才，因此也可以说是这个地区经济发展的重要人才培养和战略储备基地。 办顺应时代发展的教育

在不断的办学探索中，学校决策者认识到，当人类进入21世纪、跨入了知识经济时代，开发利用人类社会非物质文化资源，使之成为推动社会经济发展的主要动力是当今世界发展的潮流。艺术作为人类文明的核心组成部分，是融合各个知识领域、技术领域以及其他因素的关键学科。艺术这颗璀璨的明珠再一次受到世人的崇拜与追逐。因此，艺术类人才自然也成为社会需求的对象。

培养什么样的艺术人才、怎样培养适应知识经济时代需要的艺术人才、如何建立新

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扬州职业大学在艺术殿堂中培养实用人才

作者：江 杉 李文君

来源：《教育与职业·综合版》2008年第10期

扬州职业大学是一所创办于1984年的普通高校，创办20多年来，学校始终坚持正确的办学指导思想和科学发展观，紧紧把握高等职业教育与地方社会经济发展最贴近、最直接、最紧密、服务性最强的特征，科学确定办学定位、专业定位和人才定位，形成了自己的办学特色。学校每年要向本地以及周边的长三角经济开发区培养输送大量的应用型技术与艺术人才，因此也可以说是这个地区经济发展的重要人才培养和战略储备基地。 办顺应时代发展的教育

在不断的办学探索中，学校决策者认识到，当人类进入21世纪、跨入了知识经济时代，开发利用人类社会非物质文化资源，使之成为推动社会经济发展的主要动力是当今世界发展的潮流。艺术作为人类文明的核心组成部分，是融合各个知识领域、技术领域以及其他因素的关键学科。艺术这颗璀璨的明珠再一次受到世人的崇拜与追逐。因此，艺术类人才自然也成为社会需求的对象。

培养什么样的艺术人才、怎样培养适应知识经济时代需要的艺术人才、如何建立新