组工干部转正述职报告

组工干部述职报告

冬去春来，周而复始。一年到头，忙忙碌碌中，跟大家一样，天天都在上班，天天都在履行职责。一年的酸也好，甜也好，自己的心里一本帐;工作干的好也罢，差也罢，在座的各位是裁判。作为一个综合科室，部办公室过去一年的工作虽够不上轰轰烈烈，但也平平稳稳，靠的是部领导的关心指导，靠的兄弟科室的鼎力支持，靠的是部办公室(调研科)全体同仁的辛勤付出，在此谨以我个人名义表示感谢!总而言之，XX年，既充实又忙碌，用习主席的话说，“也是蛮拼的”。

这一年，我汇聚力量、直面挑战,以“明知山有虎，偏向虎山行”的闯劲儿，硬是打开了一个个新局面。改革开放初期，邓小平同志曾说过，“没有一点闯的精神，没有一点‘冒’的精神，没有一股子气呀、劲呀，就走不出一条好路，走不出一条新路，就干不出新的事业”。到市组工作7年来，我从调研科科员一步步干到副科长、主任科员、科室负责人、科长，一干就是5年多，从未挪过窝。直到XX年7月，部务会决定让我转战部办公室工作。尽管自己在县委办公室、县纪委办公室、县组办公室都曾干过，甚至在省组办公室、中组办公厅也呆过，但真正接管这样一个沟通上下、联系内外、协调左右的焦点部门，还真是“大姑娘上轿”——头一回。面对全新的挑战，我踌躇过，困

一、勤学上进，增强自身政治素养和职业能力

首先，认真学习，提高政治素养。积极参加部里组织的各项学习活动，并注重自学，认真学习习近平总书记重要讲话精神等，进一步提高了自己的理论水平与政治素质，保证自己在思想上和党保持一致性，强化了廉洁自律的自觉性；参加区人力社保局举办的公务员初任培训，上课认真听讲，并作为学员代表发言，与同期入职的同事交流学习心得。 　　

其次，在业务学习方面，我虚心向身边的同事请教，通过多看多听多想多问多做，努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。同时，作为人才工作者中的一员，我还自觉学习《习近平总书记关于人才工作重要论述摘编》，领会中央对人才工作的指示精神，保证在开展工作时紧靠大局；阅读并整理《中国组织人事报》、《中国人才》等报刊上刊登的各地区人才工作先进经验，积累自己的业务知识。 　　

二、严于律己，遵守各项法律和党纪规章

坚持认真学习党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和修订后的《中国共产党党内监督条例》，积极参加党支部民主生活会，勇于自我批评。用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的工作和生活实践，规范自身言行，尊重领导，团结同事，不断

第一篇：2014干部述职述廉报告

一、抓学习，强化常委会自身建设，提高依法履职的能力和水平

一是加强自身学习。一年来，我认真学习了十x大精神、党的民族宗教政策和中央、自治区关于维护稳定的一系列文件精神。不断提高自己的思想政治素质和政策理论水平，提高政治敏锐性和政治鉴别力，不断增强党性修养，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨意识。今年是人大工作任期的第一年，我还注重了人大业务知识及相关法律法规的学习。参加了全国人大常委会办公厅举办的维吾尔自治区新一届地方各级人大常委会负责同志培训班，不断更新自己的知识结构。

二是抓好常委会组成人员和机关干部的学习。在抓好自身学习外，还督促班子其他成员、人大常委会委员和机关全体干部职工认真学习政治理论和人大业务工作知识，进一步增强了人大干部用理论指导实践工作的自觉性和坚定性，提高了人大工作队伍素质和人大常委会决策水平。

三是在原有制度的基础上，进一步修改和完善了县人大常委会议议事规则、党组会议议事规则、主任会议议事规则及机关学习、考勤、财务、车辆管理、信访等45项规章制度，加强监督管理，使人大常委会的各项工作规范有序地向前推进。

通过抓学习、抓班子和机关建设，干部职工的政治意识和责任意识进一步增强，精神面貌有了很大改观，依

第一篇：中层干部转正述职报告

中层干部转正述职报告

尊敬的领导：

您好！

我是XXX，于2019年12月4日被提名为人力资源部科长。回顾这半年的工作，我在领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，较好地完成了自己的本职工作，通过试用期的学习和探索，工作方式有了较大的改变，工作质量有了新的提升。下面，我将试用期的工作情况从以下八个方面做一个整体的汇报：

一、本职工作阐述

根据公司新的组织结构和制度流程，结合集团公司新的岗位说明书，人事招聘培训科长主要负责公司外部招聘、内部人员调配工作，组织开展非煤类培训管理、人才培养工作，以及组织开展集团公司人事管理工作。

二、管理角色转换

1、在思想方面，加强学习意识，紧跟公司发展。

一方面认真学习部门新制度，熟悉科室新流程，提高自己的工作素养。另一方面积极学习新知识和发展新技能，以全新的姿态迎接新工作的挑战。

2、在工作方面，端正工作态度，严守公司纪律。

首先，耐心细致地做好日常工作，保证科室的有序运转。其次，强化工作意识，注意加快工作节奏，及时办理相关事务。在领导和同事的帮助和支持下，我基本上做到了事事有着落、件件有落实。

三、工作完成情况

1、在人事方面，加强考勤管理，做好劳动合同工作。

顺利完成集团公司月度考勤汇总工作，累计汇

　　一年来，在各级领导的关心指导、各兄弟处室的支持配合下，紧密团结处室同志，自觉践行“五个坚持”，认真履行岗位职责，扎实做好“三服务”。

　　一、加强理论学习，坚定理想信念

　　积极参加学习贯彻党的十九大精神第四期集中轮训班，深入学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、新党章、《习近平谈治国理政》第二卷等。通过学习，坚定了理想信念，加深了对中国特色社会主义道路、理论、制度、文化的认识，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，始终做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，永葆忠诚之心，永怀赤诚之志。增强了服务意识，服务办文办会、活动安排时，自觉坚持在大局下思考，在思想上、行动上同党组织保持一致;对组织和领导安排的工作，坚持从全市大局、中心工作的角度来理解领会工作要求，不折不扣地执行好落实好。提升了道德修养，强化奉献意识，积极践行社会主义核心价值观，自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德，以奋斗立本，以奉献为荣，立足岗位、实现自我、体现价值。

　　二、认真履职尽责，提高服务水平

　　立足工作岗位，团结处室同志，围绕常委办工作职责，做好四方面工作。一是重统筹协调。建立

　　作为一名党内法规工作者，我一直努力于为党内法规工作增光，进而为办公厅全局工作添彩，身上一直有干劲，心中永远是年轻。

　　第一、政治建设是头等大事，我始终立场坚定讲政治。一切问题的关键在政治，一切工作的根本在政治，一个人健康成长的首要更在政治。一是忠诚于党。把对党忠诚作为首要政治本色、首要政治品质，坚决做到“两个维护”。二是锻炼党性。自觉投身“三会一课”、合办讲习会、支部主题党日活动等党内政治生活锻炼，筑牢党性根基。三是涵养正气。践行简单纯粹、光明磊落的政治文化、政治哲学，自觉追求规规矩矩的上下级关系、清清爽爽的同志关系。

　　第二、学习知识是一流好事，我始终绵绵用力抓学习。怕什么真理无穷，进一寸有进一寸的欢喜，努力做一个“又红又专”的党办人、法规人。一是坚持政治学习为本。深入学习《习近平谈治国理政》、党的十九大报告、修改后的党章等，理论实际相结合地看、国内国外相联系地看、过去现在相贯通地看。二是坚持综合学习为基。注重思考领悟合办讲习会、办公厅月例会、办公厅理论学习中心组扩大会上的领导讲话等，努力向领导学境界、学担当、学修养、学思维、学方法。三是

浅谈组工干部公道正派

公道正派是我们党对组织工作的一贯要求，是组工干部切实履行党和人民赋予的神圣职责，不负重托，不辱使命的根本所在。一个地方和部门如果重用那些政治素质差、作风恶劣，弄虚作假，不干实事，拉帮结派，投机取巧的人就必然挫伤广大干部工作的积极性。各级组工干部继承和发扬了党的优良作风，坚持任人唯贤，清正廉洁，树立了组工干部的好形象，也要看到，随着改革开放，发展市场经济新下，组工干部要做到公道正派，也面临着新的考验。组工干部随形势的发展，也是人们关注的对象，是有一些别有用心的人拉拢腐蚀的目标。如果我们放松警惕，就容易陷入人情、金钱的陷井，应深刻认识本在新形势下加强以公道正派为内容的组工干部职业道德建设。继承和发展组工干部的优良传统和作风，真正树立良好的组工干部形象。 公道正派的内涵就是对已清正、对人公正、对内严格、对外平等，坚持公道正派，要和组工干部自觉加强党性锻炼，提高自身修养。同时也离不开组织的教育和管理，我已开展以公道正派为主要内容的树组工干部形象集中学习教育活动，学习贯彻实践“三个代表”重要思想，就是要使每一位组工干部都要坚持自重、自省、自警、自励，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观。切实做要正确认识组工干部肩负的重大责任

组工干部业务知识

一、干部工作

（一）干部管理权限

1、县委管理的干部：县人大常务委员会委员、政协常务委员、县纪委常委，县属党政群团机关和事、企业单位科级干部，乡镇党委正副书记、党委委员、正副乡镇长、人武部部长、乡镇人大正副主席，新丰江风景区管委会、林管局党委副书记、副主任、副局长、正副科长。

2、县委组织部管理的干部：乡镇干部（含行政编制内职工）、县直党群系统干部、县政法系统干部（含编制内职工）、行政、企事业单位的正股级干部、局级以上单位的专职人事、纪检干部、局级以上单位领导班子的后备干部。

3、县人社局管理的干部：县直行政、企事业单位的副股级以下（含副股级）干部（含行政编制内职工）。

4、有关部门管理的干部：教育局、卫生局直接管理本单位及下属单位副股级以下（含副股级）的干部。

5、科级干部退（离）休或离岗退休审批权限：由县委组织部把关，办理有关具体手续和核发工资由人事部门办理。

（二）干部任免工作 1、干部任免的原则

（1）党管干部原则。是干部任免最基本的原则，其他原则都必须服从于这个原则。党管干部原则是由党的执政地位决定的。党管干部原则包含两个方面：一是干部的路线方针政策必须由党统一制定。二是对干部的职务任免决策必须由党委集体讨论。不论

第一篇：转正述职报告_1

转正述职报告

【精选】转正述职报告汇编 8 篇 ?

随着个人素质的提升，报告使用的频率越来越高，要注意报告在写作时具有一定的格式。为了让您不再为写报告头疼，下面是小编帮大家整理的转正述职报告 8 篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

?转正述职报告 篇 1 ?各位领导、各位同事：

大家好！

首先，我非常感谢公司领导能为我们提供这次锻炼自我、提高素质、升华内涵的机会，同时，也向一年来关心、支持和帮助我工作的主管领导、同事们道一声真诚的感谢，感谢大家在工作和生活上对我的无私关爱，一年来，我基本上完成了自己的本职工作，履行了会计岗位职责，现就我一年来履行职责的情况作如下述职，请予以评议：

回顾既紧张而又充实的一年时间，感觉到这是我个人工作、学习和生活上收获最大的一年，企业财务工作是一项专业相当强的工作，作为财务人员，必须掌握一定的专业知识，借助先进的信息处理技术，才能搞好企业财务核算工作，这也是一名财务人员必须具备的基本素质和能力，至此，我遵照《会计法》、《企业会计制度》学习了初级会计实务、经济法基础财务知识、管理制度等，有压力才有动力，紧张而又

充实的工作氛围给予我积极向上的工作动力，每当工作中遇到棘手的问题，我都虚心向师傅和身边的同事请教，取

我说组工信息的撰写

组工信息工作是组织工作的重要组成部分。做好组工信息工作，是帮助领导了解情况，指导工作，科学决策的重要途径，对组工工作各项任务的贯彻落实有着重要的作用。写好组工信息文稿，是每一位组工干部都应具备的基本功。如何写好组工信息文稿呢，可以从以下几方面去把握。 一、信息的形式结构

信息的形式结构是指从着笔的角度来考虑材料的安排与基本框架，是信息的骨架。从形式上讲，信息的结构主要有金字塔式、并列式和自由式等几种类型。

1、金字塔结构。是指完全按照事实的自然规律，以其发生、发展到结果的时间顺序或事件发展的先后顺序来安排材料。动态信息的写作常常采用，其优点是具有生命力和吸引力，适用于写作时效性强的突发事件和动态信息的原因。如： 定海区公开招考渔农村新社区信息员 加强渔农村新社区信息化和党建力量

为扎实推进渔农村新社区信息化建设和基层党建工作，为全面铺开的渔农村党员现代远程教育工作奠定基础，定海区结合当前进行的渔农村小康社区建设，与移动公司联手，在全区73个渔农村新社区公开招考了73名新社区信息员，目前，这批新招考录用的信息员经过7天的业务培训后，已全部正式上岗。

一、严格招考程序。（省略） 二、明确工作