电力企业档案工作总结
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电力企业班组安全工作总结
电力企业班组安全工作总结
2006年度行将结束,在新的一年来临之际,对我班在2006年度的工作作一下小结,一方面是对所做工作的回顾、再认识,另一方面更主要的是为今后工作的顺利进行作好充分的准备。
变电二队2006年度的工程量较大,基建安装工作未间断过。2006年度基建工程为主,共承担了7只110KV变电站的安装、调试工程。(江东变、竹辉变、微盟变、热鑫电厂、双凤变、九龙变、金猫水泥厂),35kv变电所1个,10kv变电所3个。在领导的关心支持和全班队员的认真施工热情下,这些工程完成得都比较顺利。
生产管理方面:能够合理安排班组的生产工作,按计划组织生产,全面完成生产作业计划和承包任务。譬如:有时遇到几个工程并列的时候,每个工程的负责人都会详细地制定出一份工作计划,并按计划施工,做到有条不紊。这样既保证了工作人员的合理安排,又避免了工器具的分配,能做到文明生产、工完场清。全体班组人员都能严格遵守劳动纪律。对材料、工器具的管理,我们做得也是比较好的,每个工程结束后,材料、工器具都会有负责放置好,仓库管理融入6S管理,保证了仓库的整洁面貌。
安全管理方面:纵观全年的工作完成情况,在安全意识方面,全班人员确实上了一个新的台阶。能坚持每周一次的安全活动,确保每
电力企业班组安全工作总结
电力企业班组安全工作总结
2006年度行将结束,在新的一年来临之际,对我班在2006年度的工作作一下小结,一方面是对所做工作的回顾、再认识,另一方面更主要的是为今后工作的顺利进行作好充分的准备。
变电二队2006年度的工程量较大,基建安装工作未间断过。2006年度基建工程为主,共承担了7只110KV变电站的安装、调试工程。(江东变、竹辉变、微盟变、热鑫电厂、双凤变、九龙变、金猫水泥厂),35kv变电所1个,10kv变电所3个。在领导的关心支持和全班队员的认真施工热情下,这些工程完成得都比较顺利。
生产管理方面:能够合理安排班组的生产工作,按计划组织生产,全面完成生产作业计划和承包任务。譬如:有时遇到几个工程并列的时候,每个工程的负责人都会详细地制定出一份工作计划,并按计划施工,做到有条不紊。这样既保证了工作人员的合理安排,又避免了工器具的分配,能做到文明生产、工完场清。全体班组人员都能严格遵守劳动纪律。对材料、工器具的管理,我们做得也是比较好的,每个工程结束后,材料、工器具都会有负责放置好,仓库管理融入6S管理,保证了仓库的整洁面貌。
安全管理方面:纵观全年的工作完成情况,在安全意识方面,全班人员确实上了一个新的台阶。能坚持每周一次的安全活动,确保每
电力企业工作总结企业宣传稿
电力企业工作总结企业宣传稿
一、生产经营情况 1至9月份,完成发电量877万度,较上年同期的776万度增加101万度,增长13%,其中:水电完成853万度,较上年的749万度,增加104万度,火电完成24万度,较上年的28万度,少发4万度;完成售电量696万度,较上年同期的578万度,多售118万度,增加20%;完成销售收入605万元,比上年同期的578万元增加27万元,增长5%;实际总支出598万元,较上年同期的539万元,增加59万元,其中:生产成本503万元,较上年同期的440万元,增加63万元。生产成本中,水电支出293万元,占总成本的58%,火电支出72万元,占总成本的14%,供电营销支出139万元,占总成本的28%。目前盈利19万元,比去年同期的49万元,减少30万元。
二、完成县上下达的工作情况
由于城市建设,原铁干里克村需整体搬迁,在铁干里克村整体搬迁过程中,拆除高压线路200米,低压线路600米。同时,在铁干里克新村重新架设高压线路400米,低压线路500米;由于城市道路扩建,对
电力企业员工个人工作业绩总结
百度文库 - 让每个人平等地提升自我
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电力企业员工个人工作业绩总结
次水轮发电机组值班运行是集脑力与体力的综合性技术工作。
水轮发电机组安全可靠稳定运行,效率最高,发电量最多,耗水量最少,事故发生时保证损失最少是水轮发电机组值班的技术核心。因此,水轮发电机组值班技术是保证水电厂乃至电力系统安全、可靠、经济运行水平的根本保证。
根据对水轮发电机组值班的严格技术要求,我在业务技术上刻苦学习,努力追求新知识、新技术,并取得可喜硕果,多次获厂内操作技术能手,1989年获xx电力局运行优秀技术能手,1997年获得水轮发电机组值班技师证,**年从电力职大毕业进一步提高了理论知识,**年2月获得水轮发电机组值班高级技师证。由于不断的学习和进取,自己的水轮发电机值班技术日趋成熟和完善,能针对机组运行中的问题进行判断,分析和处理,提出较好的技术改造和合理化建议。如1980年机旁保护屏增设直流220v、直流48v刀闸,渗漏水泵采用两段电源控制到**年的机组ag远方控制时省调应关闭机组振动区间时段及主变压器冷却器pl应采用全部温差控制,从而在技术改造、技术攻关和工艺革新方面都有所成绩,对运行中的问题提出了上百条的技术革新,合理化建议,“q”研究成果等,较好的发挥出了自己
浅谈电力企业项目档案全过程管理
浅谈电力企业项目档案全过程管理
【摘要】电力企业中的项目档案具有种类多样的特点,主要包括电力工程项目的可行性研究报告、踏勘选址资料、林地土地及环境保护资料、地质灾害种类资料,项目设计、施工、竣工资料,项目设计变更及隐蔽性工程验收资料等。本文分析了全过程管理电力档案的重要作用,并在此基础上探讨了全过程管理电力企业项目档案的措施,包括立项环节的档案管理,项目实施环节的档案管理,项目竣工环节的档案管理。 【关键词】档案管理;全过程;电力企业;项目
电力档案真实反映及记录了电力工程项目建设的主要环节,规范化及全面化管理电力项目档案可以为电力系统实现可靠运行及稳定运行提供重要的参考依据。如项目档案管理工作存在缺陷,如档案信息共享程度低,管理过程不规范等,则不但会影响到电力系统正常运行,也可能带来不必要的经济损失,严重影响电力企业的发展。本文分析了管理电力项目档案的相关问题,旨在有效提高档案的利用率。 1.全过程管理电力档案的重要作用
电力项目档案的载体不但包括了纸质文件,部分档案还会以电子介质、录像、图片等形式存在。电力企业的经营与发展均离不开项目档案,所以要采用有效的方法管理档案,提升档案管理质量,为电力企业利用项目档案提供有利条件,
电力企业新员工个人总结
电力企业改制中的人力资源优化创新
电力企业新员工个人总结
光阴似箭,进入维护部自动化班实习已近五个月了,在这近五个月的时间里,在领导、师傅和同事们的细心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下汇报。
一、思想认识
作为一个共产党员,要不断提高学习马克思主义理论的自觉性;要坚持理论联系实际,学以致用,我始终能够认真学习贯彻“xxxx”的重要精神实质。通过学习,明确了目标,坚定了信心,提高了自身素质,增强了敬业爱岗的意识,思想上有了更进一步的转变。树立了与时俱进的态度,不断从各种知识中吸取营养。坚持正确的人生观、价值观和世界观,做到全心全意为人民服务,努力提高自身的思想道德和科学文化素养,继承和发扬电力行业艰苦奋斗的优良作风,使“人民电业为人民”的宗旨得到更好的落实和体现。胡总书记提出的“xxxx”的社会主义荣辱观,为推进依法治国和以德治国相结合的治国方略,加强社会主义思想道德建设,构建社会主义和谐社会提供了强大思想武器。通过学习,深刻领会“xxxx”的内涵。牢固树立热爱祖国的观念,坚持祖国利益高于一切,自觉地把个人的前途命运同祖国的前途命运紧密地联系在一起,把对祖国的热爱化作建设中国特色社会主义伟大事业的无穷力
电力企业安全生产工作会上的总结讲话
电力企业安全生产工作会上的总结讲话
同志们:
今天我们召开了六盘水供电局2007年度安全生产工作会议,副局长刘宁、总工程师王瑞祥代表局班子作了工作报告,安监科通报了2006年度各部门安全生产目标责任书的兑现情况,农电局通报了2006年各县供电局企业安全生产目标考核结果,签订了2007年安全生产目标责任书,表彰了2006年度在安全生产工作中成绩突出的安全卫士,安全先进集体、个人。这是我局2007年召开的第一个全局性大会,今天的表彰奖励是全局第一次表彰奖励,这足以表明我们班子对安全生产工作的极端重视。
回顾一年来全局在安全生产上所做的工作,总的评价是肯定的,无论从结果管理或是过程管理来看,都是这个答案。我们注重过程管理使得我局的管理水平得到了提升,管理水平的提升给我们带来了历史上最好的指标,回想06年我局所走过的历程,成绩的取得是强化安全管理的结果,真是功夫不负有心人,一份耕耘,一份收获。
曾经,我局安全生产形势一度非常严峻,接二连三的出问题,职工思想不稳定。驱走这个阴霾,打一个漂亮的安全翻身仗是我们上上下下干部员工的急切心愿,而今,我们这个愿望实现了!
六盘水供电局在南网公司“强本、创新、领先”的战略发展思路和xx电网公司“一条主线、二个确保、三个提高”
电力企业后勤工作调研报告
电力企业后勤工作调研报告
伴随电力行业深化改革和加快发展的历史进程,×××电力公司系统后勤战线广大干部职工顾全大局,艰辛付出,勤奋努力,踏实工作,圆满地完成了省电力公司党组赋予的后勤服务保障各项任务,为省电力公司改革、发展、稳定做出了积极的贡献,为系统企业职工安居乐业营造了良好环境。在努力开创建设“一强三优”现代公司新局面,共创小康社会美好生活的人们应当站在发展和稳定的高度,立足实际,改进管理,促进后勤服务水平的不断提高。 一、正确认识当前后勤服务面临现状 近年来,通过对省电力公司系统后勤工作检查和调研,了解到目前系统后勤工作存在一些困难和问题。主要方面是:后勤建设和经营资金匮乏,创新提高缺乏后劲;服务设施设备陈旧;服务报酬与服务内容范围相比存在较大差异;职工队伍文化素质偏低,年龄偏大;部门性质定位不明确,职工思想波动,稳定工作压力大等等。
要正视上述现状,深入分析研究,查找症结所在,积极制定出解决问题的意见和措施,确保后勤工作沿着可持续发展轨迹运行。为此,必须围绕建设“一强三优”现代公司发展目标、“三抓一创”工作思路,正确认识后勤建设中存在的问题。
首先,公司系统后勤存在的问题关
电力企业管理
第一题、单项选择题(每题1分,5道题共5分) 1、管理的两重性是指管理的自然属性和()。
A、社会属性 C、组织属性
B、计划属性 D、指挥属性
2、管理的两重性是指管理的社会属性和()。
A、自然属性 C、组织属性
B、计划属性 D、指挥属性
3、管理科学理论,强调以()为中心。
A、人的行为 C、物
B、人的动机 D、人群关系
4、现代管理的系统原理包括()。
A、个体能力开发原理 C、人本原理
B、集体协作原理
D、系统要素、结构、功能原理
5、现代管理的系统原理包括()。
A、人本原理 C、个体能力开发原理
B、放大原理 D、集体协作原理
第二题、多项选择题(每题2分,5道题共10分) 1、管理具有()。
A、自然属性 B、社会属性 C、协调属性 D、指挥属性
2、管理具有的功能有()。
A、计划功能 B、指挥功能 C、组织功能
D、协调功能 E、控制功能
3、管理科学的发展经历的阶段有()。
A、最新管理 B、传统管理 C、科学管理 D、现代管理 E、近代管理
4、电力工业具有的特征有()。
A、电力工业是一种无形的、不能储存的二次能源。 B、电能必须严格保持功率和能量上的平衡。 C、电网必须统一指挥、统一调度、统
电力企业管理
第一题、单项选择题(每题1分,5道题共5分) 1、管理的两重性是指管理的自然属性和()。
A、社会属性 C、组织属性
B、计划属性 D、指挥属性
2、管理的两重性是指管理的社会属性和()。
A、自然属性 C、组织属性
B、计划属性 D、指挥属性
3、管理科学理论,强调以()为中心。
A、人的行为 C、物
B、人的动机 D、人群关系
4、现代管理的系统原理包括()。
A、个体能力开发原理 C、人本原理
B、集体协作原理
D、系统要素、结构、功能原理
5、现代管理的系统原理包括()。
A、人本原理 C、个体能力开发原理
B、放大原理 D、集体协作原理
第二题、多项选择题(每题2分,5道题共10分) 1、管理具有()。
A、自然属性 B、社会属性 C、协调属性 D、指挥属性
2、管理具有的功能有()。
A、计划功能 B、指挥功能 C、组织功能
D、协调功能 E、控制功能
3、管理科学的发展经历的阶段有()。
A、最新管理 B、传统管理 C、科学管理 D、现代管理 E、近代管理
4、电力工业具有的特征有()。
A、电力工业是一种无形的、不能储存的二次能源。 B、电能必须严格保持功率和能量上的平衡。 C、电网必须统一指挥、统一调度、统