关于派驻纪检监察组工作思考
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关于派驻乡镇纪检监察联络站的思考
整合力量 创新机制
大力推进农村基层党风廉政建设
——关于创设乡镇纪检监察联络站的基本经验和体会
新形势下,龙山县纪委监察局开拓创新,积极探索,从2008年下半年开始率全州之先向全县34个乡镇(街道)按片区派驻6个纪检监察工作联络站。经过2年多的实践,我们认为这种模式和机制运行成本低,工作效率高,是当前和今后一个时期内加强农村基层党风廉政建设的新途径、好办法。
派驻缘由
随着改革发展的深入推进,农村的社会结构、生产方式、组织形式和利益关系正在发生深刻变化,农村基层党风廉政建设面临许多新情况新问题。一方面是农村基层需要监督的事项和需要调处的矛盾、问题增多,不少地方干群关系紧张,上访告状不断;另一方面是乡村两级纪检监察力量单薄,绝大多数乡镇只有纪委书记1人承担纪检监察工作职责,专业技能欠缺,难有大的作为。这种状况严重影响和制约了农村基层党风廉政建设。2006年至2009年4个年度内,县纪委信访室受理的来信来访共420件,其中农村259件,占总数61.6%。2006年、2007年全县乡镇纪委查办违纪违法案件数38件,占全县同期办案数103件的36.8%,占比明显偏低。不少乡镇纪委办案还是一片空白,即使是上级纪委转交的信访件和其他纪检监察业务工作
2020年派驻纪检监察组工作总结
2020年以来,在区纪委、监委的统一部署和精心指导下,派驻第X纪检监察组坚持以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导,紧扣新时代派驻工作的目标要求,坚持稳中求进,真抓实干,有效履行纪检监察职责,推动派驻监督工作稳步提升。现将今年以来的工作情况总结及下一步工作打算汇报如下:
一、2020年工作总结
派驻X组找准工作定位,明确工作职责、内容和方式方法,与6个监督单位实现精准对接,全面掌握各单位重点岗位的工作职责、重点人员的思想动态、重要事项的业务流程,把协助职责和监督职责融入到实际中去,做到协助不包揽,推动不代替。利用每周碰头会,总结分析党风廉政建设工作的推进落实情况,确保监督工作有条不紊的进行。截至2020年7月,派驻X组召开驻在部门联席会议1次,开展各单位党组织 “一岗双责”、谈心谈话落实情况检查1次,收集监督意见建议5条,向各驻在部门提出党风廉政建设意见建议25条,有效敦促各驻在部门落实主体责任。并通过走访督查,及时深入的了解掌握6家联系单位党风廉政工作建设情况,为推进“两个责任”落实,推动各驻在部门整体建设提供了政治保障。
年初,在派驻X组的督促下,
关于纪检监察信访举报工作的几点思考
关于纪检监察信访举报工作的几点思考
[内容摘要] 信访举报工作是纪检监察工作的重要组成部分,是党联系群众的桥梁和纽带,做好信访举报工作对党风廉政建设和反腐败工作有着重要的促进作用。近年来,信访举报工作呈现出新的特点,笔者就如何搞好这一工作结合建始县纪检监察信访举报工作现状谈谈自己的看法。
[关键词] 信访举报特点 意义 建议
信访举报工作是纪检监察工作的重要组成部分 ,是纪检监察工作的一项基础性工作, 是党联系群众的桥梁和纽带。近年来,纪检监察机关受理群众举报量呈逐年上升趋势,所反映的问题也参差不齐。究其原因是多方面的:干部工作不到位、作风飘浮,没有摆正自己的位置,他们对群众反映的问题采取听之任之的态度,对群众的切身利益漠不关心,而我们的群众则认为纪检监察机关能解决他们所反映的这些问题。在这种新形势下,纪检监察信访举报工作密切了党群关系,对进一步推进党的反腐倡廉建设,促进发展,维护社会稳定具有十分重要的现实意义。
一、信访举报呈现出新的特点
近年来,随着改革的进定步深化和深入,新制定《信访条例》的 施行,纪检监察部门的信访举报工作出现了新的特点:
一是信访举报总量有所上升。作为政治改革的体现之一,人民群众的维权意识得到了加强,一些矛盾和问
关于纪检监察信访举报工作的几点思考
关于纪检监察信访举报工作的几点思考
[内容摘要] 信访举报工作是纪检监察工作的重要组成部分,是党联系群众的桥梁和纽带,做好信访举报工作对党风廉政建设和反腐败工作有着重要的促进作用。近年来,信访举报工作呈现出新的特点,笔者就如何搞好这一工作结合建始县纪检监察信访举报工作现状谈谈自己的看法。
[关键词] 信访举报特点 意义 建议
信访举报工作是纪检监察工作的重要组成部分 ,是纪检监察工作的一项基础性工作, 是党联系群众的桥梁和纽带。近年来,纪检监察机关受理群众举报量呈逐年上升趋势,所反映的问题也参差不齐。究其原因是多方面的:干部工作不到位、作风飘浮,没有摆正自己的位置,他们对群众反映的问题采取听之任之的态度,对群众的切身利益漠不关心,而我们的群众则认为纪检监察机关能解决他们所反映的这些问题。在这种新形势下,纪检监察信访举报工作密切了党群关系,对进一步推进党的反腐倡廉建设,促进发展,维护社会稳定具有十分重要的现实意义。
一、信访举报呈现出新的特点
近年来,随着改革的进定步深化和深入,新制定《信访条例》的 施行,纪检监察部门的信访举报工作出现了新的特点:
一是信访举报总量有所上升。作为政治改革的体现之一,人民群众的维权意识得到了加强,一些矛盾和问
派驻XX纪检监察组2020年上半年工作总结范文
今年以来,派驻纪检监察组以党的十九大精神为指导,全面落实中央纪委和省、市纪委全会精神,努力探索有效监督方式和监督内容,忠诚履行职责,深化标本兼治,切实把纪律和规矩挺在前面,抓早抓小,关口前移,不断推进xx、系统全面从严治党工作深入开展。
(一)以督促落实主体责任为龙头,切实加强组织协调
1.及时传达工作部署要求。强化政治监督职能,充分发挥组织协调作用,及时向市xx委、市医保局、市红十字会党委(党组),党委(党组)书记传达市纪委有关工作部署要求,督促、协助综合监督单位党委(党组)研究和落实党风廉政工作要点、责任分工和惩防体系建设等各项工作措施,定期分析单位党风廉政建设工作中存在的问题,进一步严明政治纪律和政治规矩,积极打造廉政品牌。
2.认真督促履行“一岗双责”。督促综合监督单位党委(党组)认真执行“三书两报告”制度,促进领导班子成员履行“一岗双责”,加强对综合监督单位领导班子成员、机关中层干部和直属单位领导班子成员的监督,督促签订《党风廉政责任书》并列入年度考核体系,层层落实主体责任。督促综合监督单位领导班子成员严格
规章制度:市纪委派驻纪检监察组监督工作办法
规章制度:市纪委派驻纪检监察组监督工作办法
第一条 为加强和规范市纪委派驻纪检监察组监督工作,根据《中国共产党章程》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》和《关于全面落实市纪委向市一级单位派驻纪检机构的改革方案》《市纪委派驻纪检监察组工作规定(试行)》等有关规定、文件精神,结合实际,制定本办法。
第二条 派驻纪检监察组是市纪委的派出机构,代表市纪委行使监督权力,对市纪委负责。
第三条 派驻纪检监察组根据市纪委委托及授权对被监督单位及下属单位开展监督;监督重点是被监督单位的领导班子及市管干部,特别是主要领导。
第四条 派驻纪检监察组对被监督单位开展监督的主要内容是:
(一)落实全面从严治党主体责任情况,督促其牢固确立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,确保政令畅通。
(二)贯彻落实中央八项规定精神及省市委十项规定要求情况,督促其建立健全严格执行规定精神的监督检查机制、及时发现和纠正问题、推动作风建设不断好转。
(三)建立健全权力运行监督及风险防控机制情况,督促其健全“三重一大”(重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用)工作机制、构建权力风险防控长效机制。
(四
规章制度:市纪委派驻纪检监察组监督工作办法
规章制度:市纪委派驻纪检监察组监督工作办法
第一条 为加强和规范市纪委派驻纪检监察组监督工作,根据《中国共产党章程》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》和《关于全面落实市纪委向市一级单位派驻纪检机构的改革方案》《市纪委派驻纪检监察组工作规定(试行)》等有关规定、文件精神,结合实际,制定本办法。
第二条 派驻纪检监察组是市纪委的派出机构,代表市纪委行使监督权力,对市纪委负责。
第三条 派驻纪检监察组根据市纪委委托及授权对被监督单位及下属单位开展监督;监督重点是被监督单位的领导班子及市管干部,特别是主要领导。
第四条 派驻纪检监察组对被监督单位开展监督的主要内容是:
(一)落实全面从严治党主体责任情况,督促其牢固确立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,确保政令畅通。
(二)贯彻落实中央八项规定精神及省市委十项规定要求情况,督促其建立健全严格执行规定精神的监督检查机制、及时发现和纠正问题、推动作风建设不断好转。
(三)建立健全权力运行监督及风险防控机制情况,督促其健全“三重一大”(重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用)工作机制、构建权力风险防控长效机制。
(四
纪检监察调研报告:增强派驻工作活力,提升派驻监督实效
纪检监察调研报告:增强派驻工作活力,提升派驻监督实效
派驻机构作为纪检监察组织的重要组成部分,对驻在单位和领导干部履行好监督责任,必须充分发挥“派”的权威和“驻”的优势,关口前置,重心下移,把纪律和规矩挺在前面,增强监督实效,有效落实监督执纪问责职能。结合近年来的工作实践,围绕增强派驻工作活力,提升派驻监督实效进行分析思考,梳理工作开展过程中存在的问题,并提出对策建议。
一、主要做法
充分发挥派驻监督的优势和作用,坚持问题导向,创新工作思路,在查问题、理问题、解问题三个环节下功夫,把监督执纪问责主业贯穿于始终、落实在日常,切实提升派驻监督实效。
一是针对性查找问题。督促归口单位建立完善主要负责同志、其他班子成员履行主体责任清单制度,加强对归口单位落实主体责任、党员干部遵守纪律情况的监督。围绕“三重一大”、“三公经费”支出等重要事项决策和实施,重点监督,规范权力运行。抓住节假日等重要时间节点,对落实中央八项规定精神情况进行监督,做到一个单位一份问题清单,具体问题具体分析。201X年采取专项巡查与日常督查相结合的方式,共发现问题46个,针对发现的问题,及时向归口单位进行反馈并提出整改建议。
二是综合性梳理问题。全面梳理各归口单位信访情况和效能投诉
乡镇基层纪检监察工作现状与思考
乡镇基层纪检监察工作现状与思考
1
农村纪检监察工作是党风廉政建设的基础部分,也是农村党的建设的重要方面。农村党组织基数大,党员人数较多,既同群众接触最紧密,又是党的路线方针政策的直接实施者,起到了承上启下的作用。农村党员干部的一言一行,直接代表着党和政府在群众中的形象,影响着党和政府在群众中的威信。搞好农村纪检监察工作,对于改善党群关系、干群关系,维护党和政府在人民群众中的威信和形象,加强党的执政能力,提高党的执政地位,具有特别重要的意义。随着基层工作由指导性向服务性转变,国家对“三农”工作的重视,每年向农村投入的资金量相当大,基层纪检监察工作与之不协调的地方却越来越突出。
一、存在的问题
(一)组织机构不健全,基层纪检干部 “虚位”现象严重。
一是乡镇纪委班子存在有位无人的现象。由于乡镇人员流动较快,许多乡镇在纪委班子的配臵上,只强调不缺书记,对
纪委委员的配臵没有重视,一些纪委委员调离原单位后,没有及时补配人员,纪委书记“单打独斗”,造成了许多工作难开展,只有位、没有人的现象比较严重。二是村一级纪检委员存在着严重兼职现象,村纪检委员成了挂名干部。随着市场经济的发展,农村文化政治素质相对较高的人大量外流,有知识、
加强纪检监察工作的建议和思考
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加强纪检监察工作的建议和思考
关于加强纪检监察干部队伍建设的几点思考 建设一支政治坚定, 公正清廉, 纪律严明, 业务精通, 作风优良的纪检监察干部队伍, 是新形势下做好纪检监察工作的重要保证。
多年的实践证明, 我们的纪检监察干部队伍是一支政治坚强、 能打硬仗、 党和人民信赖、 能够担当起党风廉政建设和反腐败斗争重任的队伍。
但面对新形式、 新任务,我们也清醒地看到, 纪检监察干部队伍还存在一些与形势任务要求不适应不符合的问题, 加强纪检监察干部队伍建设是新时期纪检监察机关建设的重要内容。
一、 加强纪检监察干部队伍建设是形势发展的必然要求 首先, 加强纪检监察干部队伍建设, 是加强党的能力建设的必然要求。 纪检监察机关在加强党的执政能力建设方面担负着双重任务和责任。
一方面, 作为党的建设和国家政权建设的重要组成部分, 必须适应加强党的执政能