抚顺社区干部工资
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抚顺干部动态
2011年第4期--任免动态
近期干部任免动态(2011年4月)
市委决定:
奚克路同志任抚顺市政府党组副书记;
杨笑时同志任中共抚顺市委办公厅常务副主任,免去其抚顺市政府办公厅党组成员职务;
免去常中青同志中共抚顺市委统战部副部长、中共抚顺市委台湾工作办公室、抚顺市政府台湾事务办公室主任职务,保留其正局待遇;
张树和同志任中共抚顺市委统战部副部长(兼)、中共抚顺市委台湾工作办公室、抚顺市政府台湾事务办公室主任,免去其抚顺市教育局副局长、党委常委职务; 免去邢凤玉同志中共抚顺市直属机关工作委员会副书记职务,保留其正局待遇;
刘启刚同志任中共抚顺市直属机关工作委员会常务副书记(正局),免去其中共抚顺市委统战部副部长、抚顺市
工商业联合会党组书记职务;
提名董爱民同志为抚顺市人大常委会副秘书长(正局)人选,免去其抚顺市中心医院院长、党委书记职务; 田野同志任抚顺市政府副秘书长(正局),试用期一年,免去其抚顺市水务局副局长、党组成员职务;
于景森同志任抚顺市审计局党组书记,提名为抚顺市审计局局长人选,免去其中共抚顺市委副秘书长职务; 蔡金抚同志任抚顺市林业局党组书记,提名为
抚顺干部动态
2011年第4期--任免动态
近期干部任免动态(2011年4月)
市委决定:
奚克路同志任抚顺市政府党组副书记;
杨笑时同志任中共抚顺市委办公厅常务副主任,免去其抚顺市政府办公厅党组成员职务;
免去常中青同志中共抚顺市委统战部副部长、中共抚顺市委台湾工作办公室、抚顺市政府台湾事务办公室主任职务,保留其正局待遇;
张树和同志任中共抚顺市委统战部副部长(兼)、中共抚顺市委台湾工作办公室、抚顺市政府台湾事务办公室主任,免去其抚顺市教育局副局长、党委常委职务; 免去邢凤玉同志中共抚顺市直属机关工作委员会副书记职务,保留其正局待遇;
刘启刚同志任中共抚顺市直属机关工作委员会常务副书记(正局),免去其中共抚顺市委统战部副部长、抚顺市
工商业联合会党组书记职务;
提名董爱民同志为抚顺市人大常委会副秘书长(正局)人选,免去其抚顺市中心医院院长、党委书记职务; 田野同志任抚顺市政府副秘书长(正局),试用期一年,免去其抚顺市水务局副局长、党组成员职务;
于景森同志任抚顺市审计局党组书记,提名为抚顺市审计局局长人选,免去其中共抚顺市委副秘书长职务; 蔡金抚同志任抚顺市林业局党组书记,提名为
社区干部述职报告
篇一:社区干部述职述廉报告
2015年XX社区换届选举述职述廉报告
本人XXX,2012年12月换届后担任社区党总支委员,主要负责社区财务、组织、纪检、宣传工作。三年来,在区委、街道办事处的正确领导和同志们的大力支持下,我认真贯彻落实党的路线、方针、政策,以及党工委重要会议精神和工作安排部署,认真落实党风廉政建设责任制,严格按照党工委确定的工作目标和党风廉政建设、廉洁自律规定,认真履行职责,时刻以党员干部的标准严格要求自己,坚持以身作则。结合党风廉政建设和自己分管的工作,现将有关工作情况汇报如下:
一、财务工作
三年来,本人严格遵守国家财务会计制度,认真履行财务工作职责。一是对社区发生的每一笔经济业务通过不同的方式、方法进行规范记录,并在凭证、帐簿和报表上反映出来,从原始发票的取得到填制记帐凭证,从会计报表编制到凭证的装订和保存都达到正规化,做到全面、及时、准确的反映;二是对每笔经济业务的合法性、合理性进行监督,保证社区不受不必要的经济损失,严格按有关制度执行,对社区的资产进行监督,全面清理核实社区的固定资产、资源,铁面无私绝不放过任何不合理事情,以保证社区财务不受侵害。
二、组织工作
1、做好发展党员工作,发挥社区党总支作用。我社区共有党员XX名,三年
村、社区干部学习制度
村、社区干部学习制度
为加强村、社区干部对上级各项政策、理论、决定的理解与掌握,增强两委班子成员间的交流,提高村、社区干部在实际事务中的贯彻水平、领导水平、决策水平,在本单位进一步营造创建学习型组织、学习型干部的良好氛围,决定在村、社区干部中实行定期学习制度,并制订以下学习制度:
一、学习的主体
村、社区党组织班子是学习的组织者,村、社区干部、后备干部是学习的主体。
二、学习内容
1、党的各项路线、方针、政策、党纪党规及重大理论、决定,国家的相关法律及重大政策。
2、省、市、县颁布实施的法律、法规及专项性政策、指示。
3、县、镇下发的政策文件及部署的专项性工作。 4、上级的紧急指示及重大应急任务。 5、其他各类科学文化知识学习。
6、全体干部应坚持平时自学与集中学习相结合;坚持学习与工作岗位责任制落实相结合;坚持上级的各项规定与村、社区制定的有关制度相结合。学习专业知识,不断提高自身的政治素质、政策水平和服务技能。
三、学习形式
1、远程教育。根据实际情况利用先锋在线平台每月安
排一次电化教育,同时定期要登录安徽党员干部在线教育学习平台完成学分要求。
2、集中学习。每月逢十左右为村、社区干部轮流主持带领进行集中学习、传达上级会
?社区老干部工作总结
社区老干部工作总结
解放门回民社区拥有离退休老干部31人,在离开工作岗位后,社区就是他们的第二个家,是这些老干部晚年生活、娱乐、人际交往的主要场所。因此如何满足老干部们的晚年物质生活、精神文化需求使我们社区一直在做的工作。
解放门回民社区结合自身特色,整合辖区资源,挖掘骨干力量,共同为辖区内老干部开展丰富多彩的活动向老干部开放乒乓球活动室、图书室、文体娱乐等活动场所,为老干部就近开展活动创造了条件搭建平台,使老干部老有所为。老干部群体在退休后面临的最大问题是角色的变换及其连带的精神需求和心理需求,他们大多文化水平比较高,由于退休后空闲时间比较多,很多人都会感觉
生活比较空虚,学无所用。社区充分发掘老干部的优势、能力和专长,为社区建设和文明建设服务,使老干部老有所为社区首先对老干部的特长进行登记,有不少老同志在文艺、书法、绘画、舞蹈、唱歌等方面有着颇深的造诣。社区搭建平台,请老干部们为社区合唱团、舞蹈队、科普讲座、为社区党员作报告、谈体会,以身说法,影响和带动周围的党员、群众,提高大家的政治素养社区这些做法,不仅让老干部们发挥了余热,为社区做出建设作出贡献,同时也是老干部们在社区里得到组织的关心、群众的尊敬,使他们的心理得到极大的安慰。
丰富活动,使老
乡镇村干部工资报酬管理办法
青发[2012]10号
中共某某镇委员会 某某镇人民政府 关于印发《某某镇村干部工资报酬管理办法》的
通 知
各村党支部、村委会:
为认真贯彻党的十七届四中、五中、六中全会精神,进一步加强农村基层组织和干部队伍建设,调动农村基层干部建设社会主义新农村的积极性,推动农村经济又好又快发展,根据上级的有关文件精神和要求,进一步明确规范全镇村干部工资待遇工作,特制定《某某镇村干部工资报酬管理办法》,现将《某某镇村干部工资报酬管理办法》印发给你们,请认真组织学习并遵照执行。
中共某某镇委员会 郧县某某镇人民政府 二0一二年三月十四日
中共某某镇委员会 某某镇人民政府 关于某某镇某某镇村干部工资报酬管理办法
第一章 总 则
第一条 为了进一步规范全镇村级干部工资报酬管理,保障村干部工资待遇的落实,切实保护和调动农村基层干部的积极性,加强农村基层组织建设,稳步推进社会主义新农村建设进程,根据《中华人民共和国村民委员会组织法》和《湖北省
社区干部工作述职报告优选范文
社区干部工作述职报告优选范文【一】
尊敬的领导 您好!
一年来__社区在__办事处的正确领导下,紧紧围绕上级的工作部署,结合社区的实际情况,按照年初的计划开展各项工作,成立社区各项机构领导小组,明确任务,责任到人,现总结如下:
一、思想方面工作
对照检查出来的问题,制定方案认真抓好整改,并健全体现科学发展观要求的规章制度。积极联系共建单位,发挥其共建作用,定期召开联系会议、专题学习会等活动,不断提高思想政治素质,提高组织观念。
二、做好平安和谐社区创建
为创建平安和谐社区,以建设社区阵地、活跃社区文化、强化社区治安、美化社区环境、拓展社区服务为切入点,以坚持“以人为本,服务居民”为宗旨,切实把社区服务管理工作融入到创建平安和谐社区的具体工作中去,有效地发挥了社区是服务群众的“前沿阵地”和“桥梁纽带”健全
抚顺拓展训练公司
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抚顺明阳天下拓展公司简介
抚顺明阳天下拓展培训公司隶属于明阳天下拓展总公司是一家专门从事拓展训练、军事训练、职业培训、企业管理培训、新员工入职培训、青少年素质拓展、户外体验、主题活动、户外亲子、野外拓展等活动的专业机构。强大的师资队伍和专业的户外拓展培训师、致力于服务高端客户,打造时代精英和培养未来精英为己任的专业培训机构。2014年中国首家国际拓展训练公司—明阳天下国际拓展训练公司在深圳挂牌成立,象征着明阳天下拓展迈出国际化市场的第一步。多年来,已经陆续为来自IT 、地产、金融、 医药、物流等企事业单位、国家机关、科研院所,社会团体组织等社会各类机构的学员提供培训服务,全国累计培训量已八十多万人次,服务的企业突破上万家。
服务范围
抚顺明阳天下拓展训练公司目前设四大核心业务:拓展训练、团队及领袖核能训练、体验式内训、年会服务。明阳天下拥有庞大的国内外一流的名师专家团,并以其独特的培训方式完全区别于传统教学模式,训练及服务方式独树一帜,效果十分显著,为行业树立了新的课程标准和服务标准。
公司优势
丹东拓展训练,丹东拓展培训,,丹东旅游
抚顺特殊钢
抚顺特殊钢股份有限公司
FUSHUN SPECIAL STEEL CO.,LTD.
概况
抚顺特殊钢有限责任公司始建于1937年,是中国大型 特殊钢重点企业; 公司目前总资产90亿元,占地281万m2,现装备生产能 力为年产钢材75万吨; 1993年经国家首批批准建立了国家级企业技术中心, 有高级工程师105名,工程师799名。 中国的不锈钢、高温合金、超高强度钢、高速钢均由 抚钢进行首批研制及生产,是我国特殊钢生产、科研 的重要基地。
产品概况
高温合金 耐酸耐热不锈钢 超高强度钢 高速工具钢 冲模钢
轴承钢 合金工具钢 弹簧钢 合金结构钢
12大类,1217个钢种,5923种规格
品种结构
产品主要规格
Φ8-Φ1100mm圆钢 S13-47.5mm六角钢 5×30mm-30×100mm方扁钢 0.6-15.0mm板材 模块、饼材 环形件、涡轮盘件
主要生产设备
炉
别
公称容量 50吨 60吨
数 1 1
量
电弧炉 电弧炉
电弧炉 中频感应炉
30吨 30吨
2 1
主要生产设备炉外精炼设备 公称容量 数量
LFVD AOD VOD VHD
60吨 30吨 60吨 30吨 60吨 30吨 30吨
1 2 1 1 1 1 1
社区干部培训班教学计划
中共兰州市七里河区委党校
2010年全区社区干部培训班
教 学 计 划
一、教学指导思想及培训目的
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,学习中国特色社会主义理论,深入贯彻落实科学发展观,认真领会党的十七大和十七届三中、四中全会精神;把党性教育贯穿于教学全过程,加强党性锻炼和党性修养;紧紧围绕区委提出的“六突出、八推进”的目标要求,通过理论学习、研讨交流、实践调研,努力培养适应新时期群众工作要求的社区干部,肩负起创建和谐社区、平安社区的重任。
二、学习时间和内容安排
(一)学习时间
9月6日——9月14日
(二)教学内容
第一阶段:科学发展观与七里河经济社会发展
1、贯彻落实《意见》精神 促进兰州率先跨越发展
2、坚持以科学发展观统领七里河区经济社会发展全局
3、以改善民生为重点 大力推进七里河和谐社区建设
第二阶段:社区工作基本知识
1、社区党建工作讲座
2、大力提高领导干部人文素养
3、“创先争优”学习讲座
4、人口与计生政策法规讲座
第三阶段:专题讨论
1、如何加快社区文化建设?
2、如何大力提高市民的公德意识?
第四阶段:实践教育
第五阶段:论文研讨交流
第六阶段:考试考核、总结鉴定
三、教学方法和要求
1、坚持自学、辅导和研讨相结合。认真听辅导课,积极参
加讨论,自觉撰写心得