建设廉洁家庭
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廉洁家庭先进事迹材料
廉洁家庭先进事迹材料 篇1
XXX,男,现年53岁,中共党员。他的家庭是一个平凡的家庭,也是一个幸福的7口之家,XXX家和大多数家庭一样,只是一个平凡的家庭,没有什么轰轰烈烈的事迹,但是他们全家人遵纪守法,互敬互爱,积极进取、爱岗敬业、乐于助人,家庭和睦、温馨,深受邻里和社会的好评。
一、互敬互爱,和谐维家
互敬互爱是家庭和睦的基础,是家庭幸福的源泉。他的妻子XXX是个贤惠善良的女人,夫妻三十多年来在生活中相互照顾、相互信任;在日常生活中相互理解、相互支持、相互取长补短,遇到困惑相互开导、相互帮助。他们认为,只要互相站在对方的角度来看待事物,思考问题,那没有什么事情是解决不了的。常言道:“成功男人的背后一定有一个贤惠女人的支持”。XXX早年在村里工作,家里的一切事情无暇顾及,为了不让XXX不被家中事务分心,XXX主动承担了家庭生产、做家务、种菜等很多事情,家里家外操持得有条不紊。她既是家中的贤内助,更是XXX努力工作的坚强后盾。在XXX的这个家庭里,虽然各自的性格、文化、志趣有所差异,但是家庭中很少出现矛盾冲突,大家能互相体谅,宽容谦让,形成了互相理解、尊重、平等、关爱的文明家风。
二、同舟共济,事业有成
家庭是船,事业是帆,帆儿推动船行,船儿扬起风帆
抓好阵地建设,营造廉洁氛围
抓好阵地建设 营造廉洁氛围
——某公司廉洁文化建设情况汇报
近年来,某公司认真贯彻省公司反腐倡廉各项部署,以“干事、干净”理念为核心,以“文化倡廉”为重点,坚持“三个导向”,推进廉洁文化“落地”:即坚持正面引导的教育导向,提高干部员工的廉洁意识;坚持务实高效的实践导向,增强廉洁文化建设的实效性;坚持团结协作的工作导向,形成廉洁文化建设的整体合力。在实现方式上,公司主要抓好“三个阵地”建设。
一、强化“网上阵地”,增强廉洁文化的影响力
(一)网站建设注重全面性。根据省公司纪委的统一部署,加快推进反腐倡廉网站建设,本部及县公司的网站及时更新完善到位,全面反映公司党风廉政建设的动态信息,并突出理论研讨和经验交流的功能,切实发挥了廉政教育的主阵地作用。公司纪委认真抓好网站内容的更新维护,制定了《网站维护管理标准》,应用对标、绩效等激励工具,发动基层单位踊跃投稿,今年以来网站点击率达21800余次,刊登要闻信息和基层动态共376条,交流经验材料126篇,发表理论研究文章115篇,成为干部员工了解信息、接受教育的重要平台和展示公司廉洁文化建设成效的重要窗口。
(二)电子刊物注重可读性。公司编辑了《廉政网刊》、《知新月刊》和《职工之家》三本电子刊物,为
建设廉洁政府 加强审计监督
建设廉洁政府加强审计监督
作者:聂晶
作者机构:吉林工商学院会计学院,吉林长春130507
出版物:经济师
年卷期:2015年第12期
摘要:文章从"猎狐"行动入手,阐述国家对反腐工作的决心,面对屡禁不止的腐败现象的出现,追其根源是利益的驱使、权利的集中以及缺乏有
效的监督机制。当然,审计监督也有其局限性,即审计主体独立性的缺
失、外界经济环境的制约以及审计力量不足等。针对以上问题,要想建
设廉洁政府,加强审计监督,应从引入社会审计机构、完善审计结果公
告制度、建立经济责任审计等方面入手,然而这条建设之路悠远漫长,
需要社会各界的共同努力。
页码:158-159页
主题词:腐败廉洁审计
廉洁防控体系建设小结
党支部廉洁防控体系建设半年小结
我党支部在开展廉政风险防控工作中,按照公司党委关于廉政风险防控文件要求,坚持规范权力运行,准确查找廉政风险点,客观判定廉政风险等级,制定防控措施,着力防范廉政风险发生,防控工作取得成效,现将相关工作开展情况总结如下:
一、切实加强廉政风险防范工作的组织领导
根据公司党委文件精神,认真贯彻落实党风廉政建设工作“一岗双责”工作制度,明确了开展廉政风险防范管理工作各阶段的任务和要求,狠抓党风廉政建设责任制的落实,加强对履行责任制情况的监督检查,有力地推进了反腐倡廉各项工作的落实。
以思想教育为载体,增强党员干部特别是党员领导干部的廉洁自律意识。
1、切实加强班子自身建设。坚持了党课学习制度,认真学习《廉政准则》等党政纪条规,提高遵规守纪意识和自觉性。
2、积极开展批评与自我批评。高质量地开好民主生活会,广泛征求意见,并认真梳理,制定整改措施。开展警示教育。
3、开展廉政教育。组织党员干部集中学习,观看警示教育片,加强党风廉政建设和反腐倡廉教育。
二、廉政风险防范工作有序开展
(一)完善组织机构,落实领导责任。坚持“统筹兼顾、结合实际、分段实施、稳步推进、形成体系”工作思路,积极开展廉政风险防范工作。工作中,支部委员率
抓好阵地建设,营造廉洁氛围
抓好阵地建设 营造廉洁氛围
——某公司廉洁文化建设情况汇报
近年来,某公司认真贯彻省公司反腐倡廉各项部署,以“干事、干净”理念为核心,以“文化倡廉”为重点,坚持“三个导向”,推进廉洁文化“落地”:即坚持正面引导的教育导向,提高干部员工的廉洁意识;坚持务实高效的实践导向,增强廉洁文化建设的实效性;坚持团结协作的工作导向,形成廉洁文化建设的整体合力。在实现方式上,公司主要抓好“三个阵地”建设。
一、强化“网上阵地”,增强廉洁文化的影响力
(一)网站建设注重全面性。根据省公司纪委的统一部署,加快推进反腐倡廉网站建设,本部及县公司的网站及时更新完善到位,全面反映公司党风廉政建设的动态信息,并突出理论研讨和经验交流的功能,切实发挥了廉政教育的主阵地作用。公司纪委认真抓好网站内容的更新维护,制定了《网站维护管理标准》,应用对标、绩效等激励工具,发动基层单位踊跃投稿,今年以来网站点击率达21800余次,刊登要闻信息和基层动态共376条,交流经验材料126篇,发表理论研究文章115篇,成为干部员工了解信息、接受教育的重要平台和展示公司廉洁文化建设成效的重要窗口。
(二)电子刊物注重可读性。公司编辑了《廉政网刊》、《知新月刊》和《职工之家》三本电子刊物,为
建设供电企业廉洁文化建设的思考
廉洁文化是社会主义先进文化的重要组成部分,也是企业廉洁文化建设的基本要求。本文以供电企业为视角,从制度、领导带头、严抓严管、深化教育四个方面论述供电企业抓好廉洁文化建设的思路并提出建议。
建设供电企业
的自我约束机制。通过强化党内监督,使
领导干部认真落实《中国共产党党内监督条例,严格党内民主生活会制度,自觉执行“重一大”决策程序。通过完善职工三民主监督,全面落实职工代表大会职权, 畅通职工群众进言渠道。积极推进阳光工程,切实落实企务公开制度,把监督落实到权力运作的每个环节和企业管理的全过程,进企业加强对管人、财、物、促管管管事的过程监控为重点,强化领导干部和重要岗位人员贯彻落实公司各项制度的执行力,做到心中有所“,防止领导层面和畏”重要岗位、重要业务及关键环节发生违规违纪等问题,着力解决“敢腐败”的问不 题。促进各级领导干部廉洁自律规范用权,造规范、正、开的文化氛围, 营公公逐步建立起通过廉洁文化的建设对权力实施监督的运行机制。
廉洁文化建设的思考彭志华湖南省娄底电业局湖南娄底 4 0 0 7 0 1【文章摘要】 廉洁文化是社会主义先进文化的重要组成部分,也是企业廉洁文化建设的基本要求。本文以供电企业为视角,从制度、领导带头、严抓严管、深化教育四
企业廉洁文化建设的思考
深化廉洁文化建设 努力做到四个结合 运输区党支部书记——郭广平 廉洁文化,是廉洁理论和行为方式及其相互关系的文化总和,是关于廉洁的知识、理念、制度及与之相适应的生活方式、行为规范的总概括。简言之,就是反腐倡廉的文化,是社会主义先进文化的重要组成部分。胡锦涛总书记指出:“反腐倡廉教育要面向全党全社会。要加强对广大党员的思想信念教育,对公职人员的职业道德教育,对公民的社会公德和家庭美德教育,增强全社会的反腐倡廉意识,形成良好的社会风尚”。就企业而言,廉洁文化就是要建立“以廉为荣、以廉为美、以廉为乐”的廉洁文化观念,加强企业廉洁文化建设,使清正廉洁成为职工行为规范的道德准则的重要内容,有助于引导广大党员特别是领导干部树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的地位观、权力观、利益观,为反腐倡廉提供智力支持和思想保证。当前,加强和推进企业廉政文化建设应在四个结合上狠下功夫。
一、坚持重点与载体相结合,体现群众性
企业廉洁文化建设的主体是职工,职工群众是企业各类文化的创造者和执行者,企业的一切文化来源于群众,来源于群众的实践活动。因此,职工是廉洁文化建设的“主力军”,要充分发挥职工群众的积极性和创造
浅谈廉洁风险防控体系建设
企业廉洁风险防控是惩治和预防腐败体系建设的重要内容,开展廉洁风险防控体系建设,必须树立“四个观念”、着力“三种查找”、规范“三项权力”、建立“两项机制”、重点“四个加强”,增强廉洁风险防控体系建设效果。
一、树立“四个观念”,提高员工廉洁风险防控的思想认识。
一是树立“有岗位就有廉洁风险”“有权力就有廉洁风险”的观念。廉洁风险是普遍存在的廉洁的隐患。廉洁风险,就是实施权力的主体产生或发生滥用权力谋取私利的可能性。廉洁风险是腐败行为发生的条件,是危害廉政的,是廉洁的隐患。任何掌握企业经营管理等权力的部门和个人都客观存在发生腐败行为的风险,每个权力岗位都存在廉洁风险。只要有权力就存在着滥用权力的可能性;只要有职能就存在着不作为、乱作为的可能性。
二是树立“廉洁风险防控,重在防患于未然”的观念。廉洁风险防控是惩治和预防腐败体系建设的关键环节。廉洁风险防控,重在预防,防患于未然,重在监控督查,本身是惩治和预防腐败体系建设的关键环节,是其中最为重要的“权力运行的监控机制”。进行廉洁风险防控,是加强反腐倡廉建设的内在需要,是惩治和预防腐败体系建设的有力举措,是对每-一个权力运行进行有效监控的重要手段,也是加强内部管理、推进企业经营工作规范运行的一项基础性工作。
建设廉洁型政府(上)-80分
一、单选 ( 共 4 小题,总分: 40 分)
1. 根据本讲,下列选项中属于世界银行腐败评价指标的是()
A.腐败控制指数 B.清廉指数
C.世界竞争力年鉴指标 D.行贿指数
2. 根据本讲,GCR指的是()
A.清廉指数
B.全球竞争力报告指标 C.世界竞争力年鉴指标 D.行贿指数
3. 2013年上半年,全国检察机关共立案侦查贪污贿赂犯罪案件中,答案数量占总数的()
A.1.60% B.5.30% C.49.70% D.80.80%
4. 我国《政府信息公开条例》从()开始实施。
A.2006年 B.2007年 C.2008年 D.2009年
二、多选 ( 共 2 小题,总分: 20 分)
1. 根据本讲,我国贪污贿赂犯罪呈现的新规律和特点有()
A.犯罪仍然严峻,贿赂犯罪尤为突出 B.涉案金额不断增大
C.国家机关工作人员犯罪增多 D.共同作案现象增多
2. 根据本讲,中央巡视组在中储粮发现的问题有()
A.公司内部监督管理不够严格 B.多数领导干部以权谋私 C.纪检监察力量薄弱 D.基层腐败案件高发多发
三、判断 ( 共 3 小题,总分: 40 分)
1. 中央纪委监察部的网站正式开通为
家庭助廉行动_集团领导干部廉洁家书感悟五篇
我第一次收到妻子写给我的家书。在工作间隙,认真阅读了多次。字里行间中,家人对我工作的期许让我深受触动。
自从入职xx之后,我一直负责金融和数字科技相关工作,在集团公司一线的工作中,深知反腐倡廉的重要性。特别是国家经济发展进入新常态,改革发展稳定任务艰巨繁重,反腐败斗争面临严峻复杂形势。面对新阶段新形势新任务,领导干部更应该严以律己,廉洁自律。
回顾xx集团60多年的发展,从无到有、从小到大,一个个目标的实现、一个个使命的达成,离不开集团公司党委的正确领导,离不开各族各级干部员工的努力拼搏。在企业发展中,当缺失了廉政建设和反腐工作,企业生产经营管理也就没有了保障,必然会偏离健康发展的轨道。而当廉洁的风气成为“精神指南”和“文化灯塔”,植根于每一名干部员工心中,就会形成真实的内在有力的约束,在企业的不断发展创新中发挥重要作用。
从我个人而言,更是要牢固树立正确的价值观、工作观,常怀律己之心,常思贪欲之害、不断增强清正廉洁的思想意识,不断提高拒腐防变的能力,贯彻“清廉、务实”的要求,真正从思想上树牢预防腐败现象的发生的意识。