私立医院财务制度

新医院财务制度

第一条为了适应社会主义市场经济和医疗卫生事业发展的需要，加强医院财务管理和监督，规范医院财务行为，提高资金使用效益，根据国家有关法律法规、《事业单位财务规则》（财政部令第8号）以及国家关于深化医药卫生体制改革的相关规定，结合医院特点制定本制度。

第二条本制度适用于中华人民共和国境内各级各类独立核算的公立医院（以下简称医院），包括综合医院、中医院、专科医院、门诊部（所）、疗养院等，不包括城市社区卫生服务中心（站）、乡镇卫生院等基层医疗卫生机构。 第三条医院是公益性事业单位，不以营利为目的。 【答疑解惑】如何认识医院的公益性？

公立医院回归公益性，既有赖于公立医院去商业化经营倾向，通过创新体制机制，加强“内部”管理，以较低廉的费用提供优质的服务；又有赖于政府从“外部”加强宏观调控的政策导向，在给予公立医院有力财政支持的同时，加强对其运营绩效的监管。

1.通过经营方式应体现公益性

2.公立医院作为国有资产管理和运营的责任主体，必须以资产运营的预算为抓手，规范收支和运营。

3.救死扶伤是医院和医生的天职.业绩评价要从经济考

核回归至专业考核，医务人员的绩效工资应当与医院的收入、药品脱钩；同时，医疗服务水平、患

新医院财务制度

第一条为了适应社会主义市场经济和医疗卫生事业发展的需要，加强医院财务管理和监督，规范医院财务行为，提高资金使用效益，根据国家有关法律法规、《事业单位财务规则》（财政部令第8号）以及国家关于深化医药卫生体制改革的相关规定，结合医院特点制定本制度。

第二条本制度适用于中华人民共和国境内各级各类独立核算的公立医院（以下简称医院），包括综合医院、中医院、专科医院、门诊部（所）、疗养院等，不包括城市社区卫生服务中心（站）、乡镇卫生院等基层医疗卫生机构。 第三条医院是公益性事业单位，不以营利为目的。 【答疑解惑】如何认识医院的公益性？

公立医院回归公益性，既有赖于公立医院去商业化经营倾向，通过创新体制机制，加强“内部”管理，以较低廉的费用提供优质的服务；又有赖于政府从“外部”加强宏观调控的政策导向，在给予公立医院有力财政支持的同时，加强对其运营绩效的监管。

1.通过经营方式应体现公益性

2.公立医院作为国有资产管理和运营的责任主体，必须以资产运营的预算为抓手，规范收支和运营。

3.救死扶伤是医院和医生的天职.业绩评价要从经济考

核回归至专业考核，医务人员的绩效工资应当与医院的收入、药品脱钩；同时，医疗服务水平、患

新《医院财务制度》

要点解读

修订背景

1 2

深化医药卫生体制改革提出了维护医院公益性的总体要求

财政预算管理制度改革明确了科学化、精细化管理的方向

34

医院加强内部管理要求尽快修订制度

现行制度本身存在问题也需要修订完善

现行制度的不适用性对成本核算的相关规定过于笼统 成本对象的划分不够科学，缺乏指导性

2预算约束力不强 缺少严格的预算 制约机制和具体 措施 医药分开核算不 符合医院经济运 行规律，也强化 了药品收支的作 用

1

3

历史意义

财务报告与分析体系不 够完善 缺少财政补助收支明细 表、基本建设收入支出 表、现金流量表等报表 和必要的财务分析指标

5

4

对负债、对外投资以及 固定资产购置等缺乏严 格控制

影响公立医院的公益性

修订的主要思路落实医改要求，体现医院公益性特点 在事业单位财务规则改革与预算、国库管理制 度改革的大框架下，体现医院财务管理特点 硬化预算约束，强化医院和有关部门的预算管理职责

合理分类，全面真实反映医院收支及资产情况 加强成本核算和绩效考核，提高运行效率 完善财务报表体系，健全财务分析指标体 系，提高医院财务管理的准确性和透明度

维护公立医院的公益性收支管理的特点不同

《基层医疗卫生机 构财务制度》 适用于政府举办的 独立核算的城市社区 卫

新《医院财务制度》

要点解读

修订背景

1 2

深化医药卫生体制改革提出了维护医院公益性的总体要求

财政预算管理制度改革明确了科学化、精细化管理的方向

34

医院加强内部管理要求尽快修订制度

现行制度本身存在问题也需要修订完善

现行制度的不适用性对成本核算的相关规定过于笼统 成本对象的划分不够科学，缺乏指导性

2预算约束力不强 缺少严格的预算 制约机制和具体 措施 医药分开核算不 符合医院经济运 行规律，也强化 了药品收支的作 用

1

3

历史意义

财务报告与分析体系不 够完善 缺少财政补助收支明细 表、基本建设收入支出 表、现金流量表等报表 和必要的财务分析指标

5

4

对负债、对外投资以及 固定资产购置等缺乏严 格控制

影响公立医院的公益性

修订的主要思路落实医改要求，体现医院公益性特点 在事业单位财务规则改革与预算、国库管理制 度改革的大框架下，体现医院财务管理特点 硬化预算约束，强化医院和有关部门的预算管理职责

合理分类，全面真实反映医院收支及资产情况 加强成本核算和绩效考核，提高运行效率 完善财务报表体系，健全财务分析指标体 系，提高医院财务管理的准确性和透明度

维护公立医院的公益性收支管理的特点不同

《基层医疗卫生机 构财务制度》 适用于政府举办的 独立核算的城市社区 卫

湖北江恒源科技实业有限公司财务部

管理制度

财务主管岗位职责

一、规章制度建设

1．负责组织制定（或修订，下同）公司财务管理制度。 2．负责组织制定公司的内部控制制度。 3．负责组织制定公司的成本费用管理办法。 4．负责组织制定公司回款考核管理办法。 5．参与公司其他基本制度的建设和制定。

二、组织会计核算和监督，准确反应经营成果

1．负责财务部业务流程细化及团队管理协调，对内部人员及软件的权限进行设置，备份数据，保证会计工作的正常运行。

2．审核日常会计凭证，保证会计记录的准确性和合法性。

3．督促完成成本计算、月末结转、对账和结账，编制会计报表。

4．组织部门及时向公司领导及外部管理部门提交各类财务和统计报表。 5．组织公司财务报表分析及成本费用控制。 6．对财务工作进行日常检查和监督。 7．编制年终利润分配方案并上报。

三、对外报表报送、证件年审和关系协调

1． 1．按时完成纳税申报（含国税、地税网上申报和手工报表）及年终汇算工作。 2． 2．及时专票认证、抄报税和发票购买，保证发票供应。 3． 3．按时完成增值税退税资料的准备、上报和退税工作。

4． 4．协调和融洽税企、银企、统计、财政等对外关系，密切双方合作。 5． 5．负责

财务制度设计-期末考试卷

一、单项选择题 （ 15分）

1.在我国会计规范体系中，居于最高层次的规范是（ A ）

A.《中华人们共和国会计法》 B.《企业财务会计报告条例》 C.《企业会计制度》 D.《会计基础工作规范

2我国《会计法》规定，国有和国有资产占控股地位的大中型企业必须设置（ B ） A总经济师B总会计师C财务总监D审计人员

3为保证各会计期间费用的合理负担，应当设置“待摊费用”、“长期待摊费用”和“预提费用”科目，遵循的会计原则是（A

A 权责发生制 B 收付实现制 C 客观性 D 重要性 4我国现行的利润表的格式为（B） A单步式B多步式C账户式D报告式 5仓储和会计部门距离较远的企业适合采用货物明细分类核算的方法是（B） A一套帐 B二套帐 C三套帐 D四套帐 6根据生产计划编制日常采购计划的部门是（D） A. 计划部门B.财会部门C.生产部门D.供应部门 7库存现金日记账应采用的格式为（A） A订本式 B活页式 C卡片式 D以上均可 8企业资金周转的第一个环节是( A )

A采购业务B存货业务C生产业务D

篇一：小公司财务管理制度最新范本

公司财务管理制度

全体财务人员应认真贯彻执行国家有关财政法规及会计制度，敬业爱岗，不做有损于公司的事。严格按照公司财务制度做好自己的本职工作。对待工作认真踏实，树立为客户服务意识。

一、财务部职责范围

1、认真贯彻执行国家有关财务管理的法律法规，确保财务工作的合法性。

2、建立健全公司各种财务管理制度，严格按照财务工作程序执行。

3、采取切实有效的措施保证公司资金和财产的安全，维护公司的合法权益。

4、编制和执行财务收支计划，督促有关部门加强资金回流，确保资金的有效供应。

5、进行成本、费用核算、考核和控制，督促有关部门降低消耗、节约费用，提高经济效益。

6、建立健全各种财务帐目，编制财务报表。

7、参与公司工程承包合同和采购合同的评审工作。

8、及时核算和上缴各种税金。

9、参与业务项目结算，参与采供部与材料供应商结算。

10、会计档案资料的收集、整理，确保档案资料的完整、安全、有效。

11、完成公司工作程序规定的其他工作，完成领导布置的其他任务。

12、加强本部门人员的培训，提高本部门工作人员素质。

二、借款和各种费用开支标准及审批制度

借款审批及标准：

1、出差借款： 出差人员应先到财务部领取 “借款单”，详细填写借款日期、资金性质、部门

会计与审计

新医院财务制度下医院绩效考核的探讨邓疏影

(邵东县中医医院，湖南邵东 4 2 2 8 0 0 )

摘要 i医院绩效评价是指通过将数理统计和运筹学的方法纳入到医院绩效考核中，建立科学的指标评价体系，根据一定的绩效评价标准，按照选定的绩效评价方法，运用定量测定和定性分析相结合的方法，对医院某一时期的业绩进行综合评价。新医院财务制度的出台为医院进行绩效考核提出了更高的要求，需要医院从各方面加强绩效评价， 提高财务管理水平。本文对目前我国医院在绩效评价中存在问题进行分析，并结合新医院财务制度提出了加强医院绩效考核的建议对策。 关键词：医院财务制度；绩效考核；指标体系

一

、

引言

员工的待遇和职称评定相挂钩。同时，应该对各个岗位和各

根据国务院医改工作的要求，财政部与卫生部等部门出台了一系列与医院财务、会计相关的制度，对医院等医疗机构的财务、会计和注册会计师审计进行了重大-的改革。其 中，主要有以下五项制度： 2 0 1 0年 1 2月 8日修订印发的《医

项工作的考核标准进行统一，做到在考核时对所有的员工一视同仁。第二，坚持科学评价的原则。考核标准的设定应该符合客观规律，并运用现代化的科技手段，选择科学的考核方法，保证评价的结果能够真实反映员工的行为表现

XX集团公司 财务会计制度汇编

二O一三年一月

目 录 1）会计事务处理一般规定

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（

1

XX集团公司

会计事务处理一般规定

一、总 则

第一条 本公司所有会计事务处理遵循《中华人民共和国会计法》，并依此法执行。 第二条 本公司会计事务应由持有会计证，并具备相应会计专业技术职称的主办人员及其

助理人员处理。

第三条 本公司会计核算基础采用权责发生制，会计计价原则采用历史成本原则。 第四条 具体会计原则与会计方法之采用，应以能够公允地表达本公司及所属企业经营成

果和财务状况为最高目标，各项会计政策应保持前后一致，不得任意变更，基于重大原因必须变更的，应报公司主管领导并依规定程序办理，会计政策的变更原因及其影响应当注明于财务报表内。

第五条 公司营业决算之会计年度自公历每年1月1日起至12月31日止。 第六条 会计核算结果之表达与会计事项之确认、计量及记录，应并予重视。

第七条 会计科目及会计帐户的设置，应报总公司财务部审核，并以能够清晰记录各项资

产负债及所有者权益的

公司财务管理办法 第一章 总则

第一条：爲加强财务管理，规范财务工作，促进公司经营业务的发展，提高公司经济效益，根据国家有关财务管理法规制度和公司章程有关规定，结合公司实际情况，特制定本办法。

第二条：公司会计核算遵循权责发生制原则。本办法是规范公司及其所属分公司、部门的会计核算程序和财务管理工作的管理办法。

第三条：各部门按照本办法规定，并结合自身的生产经营特点和管理要求，制定具体的适合本部门的财务管理办法和实施细则，报公司批准后执行。

第四条：财务管理的基本任务和方法：

1、筹集资金和有效使用资金，监督资金正常运行，维护资金安全，努力提高公司经济效益。

2、做好财务管理基础工作，建立健全财务管理制度，认真做好财务收支的计划、控制、核算、分析和考核工作。

3、加强财务核算的管理，以提高会计资讯的及时性和准确性。

4、监督公司财産的购建、保管和使用，配合综合管理部定期进行财産清查。 5、按期编制各类会计报表和财务说明书，做好分析、考核工作。

6、公司资金的支出须遵循“勤俭节约、财尽其用、杜绝浪费”的使用原则。

第五条：财务管理是公司经营管理的一个重要方面，公司财务管理中心对财务管理工作负有组织、实施、检查的责任，财会人员要认真执行《会计法》