一个完整的短视频策划方案

剧本一

比赛

爸爸正打儿子的屁股，打得儿子哇哇叫。

妈妈看不下去了，挡住他：“干什么？想打死呀！”

爸爸“这个兔崽子，没事跟人家瞎比赛！”

妈妈“比赛是好事呀，有竞争才有进步嘛！”

爸爸“关键是他们比的是：看谁爹死的早！”

说完，又打了儿子屁股一下。

拍摄建议：

1.最后加上搞笑的笑声。

2.仅参考建议，可根据自己的实际情况酌情加减音乐、台词、道具、服装，切勿生搬硬套。

3.一父一母一子

1

剧本二

成语接龙

福建人和东北人玩成语接龙。福建人：心心相印，东北人：印贼做父，

福建人：父相伤害，东北人：害想咋地，福建人：地老天方，东北人：

方兴未耐，福建人：耐以生存，东北人：存生雪花，福建人：花混图强

拍摄建议：

1.最后加上搞笑的笑声。

2.仅参考建议，可根据自己的实际情况酌情加减音乐、台词、道具、服装，切勿生搬硬套。

3.两男或两女或一男一女

2

剧本三

吃火锅

火锅店里，服务员送来菜单：先生几位？

男生转身温柔地看了一眼旁边，满脸笑容:就我和我女朋友，我们要鸳鸯锅。

服务员趁机偷看了一眼男生的女朋友，不舍地走了。

一会儿，服务员又跑来：先生，您能不能把您的女朋友先收起来，怕烧坏了。

一个充气娃娃依偎在男人身上。

拍摄建议：

1. 先模拟男生的视角，拍服务员说话；再模拟服务员的视角，拍男生看女友、说话。

和大家分享

如何成为一个优秀的策划

引言

都说“一千个人的眼中有一千个哈姆雷特”，我这里想说“一个人眼中也有一千个策划”：

有人说“策划就是个骗子，皮包公司，大忽悠”

有人说“策划就是帮老板把这点推广费花了就成。”

有人说“策划就是把这些推广费用合理的分配，实现利益最大化”

有人说“策划就是用最少的钱，赚最多的钱”

那究竟什么是策划呢？

上篇

忙了许久，近些天终于空了，看了满满的日程安排，的确也觉得有点累了，安心下，写点自己想写的东西。想起上周在外滩会馆的文化沙龙中，我提到了什么是策划，如何做好策划。以前在房策和新浪地产的时候，经常有人问我什么是策划，怎么做好一个策划人，自己常常也是长篇累牍一番废话。不过近来安静下来，总结了许久，其实发现策划很“简单”，策划也很“难”。

好的策划其实只有一个字——“策”

何为策？大家可以把“策”字拆开，上“竹”，中“市”，下“人”。

“竹”

“竹”-“竹简”代表的是“知识”，表示策划人需具备非常丰富的专业知识与理论基础。“知识”意味着作为策划必须掌握的基础内容，其种类也是包罗万象的。根据知识层面及策划内容的差异，我常习惯将策划分为三个递增的等级：“广告策划”、“营销策划”、“产品策划”。

第一层面：广告策划

由于广告策划的难度相对较小，入门

短视频策划、制作与运营》期末考试试卷

注意事项：

1．本试卷为闭卷考试。

2．应根据授课内容展开描述，有独到见解可加分。

3．请在两小时时间以内完成。

一、单选题（每小题 2 分，共20 分）

1. 以下关于短视频用户运营的三个阶段说法不正确的是（）。

A. 失去用户；

B. 获取种子用户；

C. 流量原理；

D. 激活用户；

2. 以下关于不同平台运营技巧说法不正确的是（）

A. 秒拍：用在其他平台上获取的收入，不能快速提升秒拍的流量规模；

B. 今日头条：今日头条的补贴是一种优势，可以利用这个补贴，扶持其他平台的流量；

C. 抖音：无论做受众广的泛娱乐类型还是深耕某个垂直领域，都需要通过专业的内容运营和用户运营，关注音乐的选择，保证内容产出的创意和质量。

D. 美拍：提升节目中网红的知名度，培养网红的粉丝；

3. 以下关于短视频分发平台不正确的是（）

A. 工具型；

B. 内容型；

C. 垂直型；

D. 社群型；

4. 以下关于短视频脚本要注意的几个点不正确的是（）

A. 受众；

B. 风景；

C. 情绪；

D. 细化；

5. 以下关于短视频脚本类型说法错误的是（）

A. 拍摄提纲；

B. 文学脚本；

C. 全镜头脚本；

D. 分镜头脚本；

6. 关于常见的配音方式错误的是（

A. 自己配音；

B.

一个完整得员工招聘过程步骤

第一步招聘前得准备：人力资源规划与工作分析

企业在招聘之前,需要做两项重要得基础性工作，那就就是：人力资源规划与工作分析。企业得人力资源规划就是运用科学得方法对企业人力资源需求与供应进行分析与预测,判断未来得企业内部各岗位得人力资源就是否达到综合平衡,即在数量、结构、层次多方面平衡。工作分析，就是分析企业中得这些职位得职责就是什么,这些职位得工作内容有哪些以及什么样得人能够胜任这些职位。两者得结合会使得招聘工作得科学性、准确性大大地加强。

第二步招聘策略得确定

企业要进行招聘工作，一般需要考虑以下一些方面得问题：

企业需要招聘多少人员？

企业将涉足哪些人才市场？

企业应该雇用固定员工,还就是应利用其她灵活得雇用方式？

在企业内外同时招聘时，企业应在多大得程度上侧重从内部招聘？

什么样得知识、技能、能力与经历就是必须得?

在招聘中应注意哪些法律因素得影响?

企业应怎样传递关于职务空缺得信息？

企业招聘工作得力度如何?

对这些问题得回答其实就就是招聘得策略。招聘得策略包括了对目标人才进行界定，对企业吸引人才得核心优势进行挖掘与推广宣传,以及对招聘渠道与方法得选择等.只有正确得招聘策略才能保证我们得招聘工作有得放矢，百发百中。依据招聘策略以及人力

宋柯一个商人的完整问卷

纪汶汐;

【期刊名称】《甲壳虫》

【年(卷),期】2006(000)010

【摘要】<正> 在清华校友的记忆里,宋柯是弹着一手好吉他、唱着校园歌曲,吸引着全校漂亮女生的音乐才子;在高晓松、周迅等艺人的口中,宋柯是自称"唯利是图"、飞翔在艺术和商业之间的"丑陋天使";在媒体和大众的视线里,宋柯是举手投足都可博人眼球,动辄可以上娱乐头条的非娱乐明星;在一帮朋友的眼中,宋柯是谁郁闷了就可以叫他出来喝大酒、崩溃了就可以找他聊天开导的铁哥们儿;在业内同行的眼里,宋柯是娱乐界独一无二的操盘高手,一个野心勃勃招架不住的危险人物……

【总页数】4页(P.46-49)

【关键词】宋柯;娱乐明星;高晓松;校园歌曲;周迅;贝司;李宇春;青春无悔;太合麦田;唱片业

【作者】纪汶汐;

【作者单位】;

【正文语种】英文

【中图分类】K825.76

【相关文献】

1.民国商人、商会与政权力量——基于汕头商会档案中一个商人与商会诉讼案例的讨论 [J], 陈海忠

2.雷军：一个不做商人的商人 [J], 豆瑞星

2

通常一个完整的培训体系包括：

一、培训课程体系；

二、培训讲师管理制度；

三、培训效果评估；

四、培训管理体系四部分组成；

其中前三项是培训体系的三大核心工作内容；培训管理体系是把原本相对独立的培训课程体系、培训讲师管理制度、培训效果评估融入到企业管理体系中，尤其要和晋升体系、薪酬体系相配合。

一、如何建立培训课程体系：

培训课程设置是建立在培训需求分析基础之上，根据培训课程的普及型、基础型和提高型将培训课程分为员工入职培训课程、固定课程和动态课程三类。

员工入职培训课程设置较为简单，属普及性培训，课程主要包括企3

2 业文化、企业政策、企业相关制度、企业发展历史等。

固定培训课程是基础性培训。是从事各类各级岗位需掌握的应知应会知识和技能，岗位调动、职位晋升、绩效考核反应知识、技能有欠缺者需加强固定课程培训。

动态培训课程是根据科技、管理等发展动态，结合企业发展目标和竞争战略做出培训分析，这类培训是保证员工能力的提升，为企业的发展提供人才支持。

不难理解，固定培训课程设置是培训工作中工作量最大的工作。要做好这项工作，在企业中必须建立起以员工职业化为目标的分层分类员工培训体系，明确不同岗位，不同级别的人员必须掌握的知识、技能。

首先，人力资源部会同各级部门，从岗位分析

一个完整的SSH的例子源代码 各个文件齐全

各个文件都是我从项目中一个一个拷贝出来的，一个都不少

Web.xml

xmlns=\

xmlns:xsi=\2001/XMLSchema-instance\ xsi:schemaLocation=\ http://java.sun.com/xml/ns/j2ee/web-app_2_4.xsd\

contextConfigLocation

classpath:beans.xml

org.springframework.web.context.ContextLoaderListener

struts2

org.apache.struts2.dispatcher.ng.filter.StrutsPrepareAndExecuteFilter

struts2/*

index.jsp

Spring配置文件 Beans.xml

xmlns:xsi=\2001/XMLSchema-instance\

xmlns:context=\ xmlns:aop=\ xmlns:tx=\

xsi:schemaLocation=\ http://www.s

　　“免费范文网”小编为你精心整理了关于短视频吸粉引流，希望能给您带来一些帮助!

　　从去年到今年，短视频的火爆大家是有目共睹的，从快手到抖音，还有火山小视频，以及永久下线的内涵段子，它们的火爆程度无一不说明短视频巨大的发展前景。

　　人们喜欢看短视频，使得短视频的流量大，用户多，而这些特点，也成为网赚者们牟取暴利的绝佳方式。

　　对于用户来讲，短视频是娱乐消遣，放松心情，消磨时间的好方式;对于商家来讲，短视频平台是宣传，做广告的最好途径;而对于视频的拍摄制作者来讲，短视频是消磨时间，快乐自己的方式，同时也是吸引粉丝，从而赚钱的绝佳武器。

　　随意，作为一个想要赚钱的人来说，短视频是发财的绝佳手段，为何不行动起来，趁着这波短视频的热潮狠狠的赚上一大笔呢?

　　1.视频解析

　　我们就拿现在最火的抖音来举例。在抖音这个平台，大家都支持原创，视频原创简单吗?简单!按照抖音上的热门话题，但是自己对着做，制作出来的视频，是不是就是原创了呢?是的!而且，如果同一样的挑战，你能想到不一样的玩法，肯定是能够吸引更多的粉丝了。

　　2.视频制作

　　但是万一什么长处都没有怎么办?学会搬运。一些很火的视频里，也有完全与人无关的，会有一些瘦身的瑜伽，或者

怎样写一个完整的课时教案

怎样写一个完整的课时教案

2014级学科教学（语文） 李月月 学号20140292022 西华师范大学汉语言文学教育

“备课、上课、批改、辅导、检查”叫做教学的五环节,也有把“复习”作为

一个环节,放在“辅导”和“检查”之间,但未形成共识,备课是第一环节,包括熟悉教材,准备教具,写好教案等。“开头一半功”,要想上好课并取得满意的效果,必须备好课,写好教案。 一、什么是教案

所谓教案就是教学计划的书面形式。从广义上讲,教案包括学期教案、单元教案和课时教案。 （一）学期教案也叫学期教学计划,是一个学期教学工作的战略部署或整体设计,要求明确一学期的教学内容,确定一学期的教学目标,根据教学对象的实际状况,制定出实现目标的相应措施,并对教学进度做出规化。

（二）单元教案也叫单元教学计划,是对一学期教学工作的战役部署或局部设计,是对学期教学计划的落实和分解。要求明确本单元内容在整体中的地位,本单元的重点和难点,以及用多少个课时完成等。

（三）课堂教案又叫课时教案或教时教案,是对单元计划的分解和落实,是上好每一堂课的具体计划,是完成整个一学期教学任务的最具体的实施计划。

狭义上的教案专指课堂教案。课堂教案有详

保湿一个完整四季

春光灿烂的春季

气候特点：春季的多风、干燥，会让我们感到皮肤紧绷绷的发干，其实这就是肌肤明显缺水的表现。

护理对策：由于春天皮脂分泌开始旺盛，身体内部不再缺少油分，而是缺少水分，所以要选择油分低的补水性保湿品。

阳光明媚的夏季

气候特点：在夏日高温与空调冷气的双重影响下，水分流失的速度几乎是其他季节的2倍，肌肤在夏天更容易处于极度缺水的状态。因为皮肤总出油就不搽保养品的做法绝对错误，其实干渴的肌肤会为了想要平衡肌肤的缺水状况而分泌出更多的油脂。

护理对策：在高温的夏天，如何长时间补充和锁住肌肤的水分，但同时维持皮肤的清爽成为这一季节保证皮肤健康

的关键，清爽不油腻的化妆水和SPF15-SPF20，PA++的护肤品是日常保养的首选。 秋高气爽的秋季

气候特点：中国传统医学认为，由于秋季气候过于干燥，最易损伤人体的津液，此时如果不注意保养，角质层出现“缺水”症状，皮肤变得干燥、粗糙、甚至出现缺水性的皱纹。因此秋天尤其需要水的滋润。

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护理对策：多喝水当然是最天然的保湿方法。每次在洗脸后的30秒到2分钟内拍上化妆