责任班护士岗位说明书

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责任护士岗位说明书

标签:文库时间:2025-03-16
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责任护士岗位说明书

一、岗位标识

1、岗位名称:责任护士

2、岗位定员:11人

3、所在部门:心内科

4、晋级方向:N0—N3护士

5、直接上级:护士长

6、分管床位数(上限)(人):11人

7、分管患者数(上限)(人/每天):特级1—2人;一级6人;二级11人;

8、工作时间:每周正常工作时间40小时

9、岗位分析日期:2013-4-25

二、任职资格

1、教育水平:大专及以上学历

2、履职要求:在院注册护士

3、专业:护理

4、知识:具备临床护理专业知识,病房管理知识

5、技能技巧:具有较强的人际沟通能力、协调能力、计划与执行能力

6、素质要求:具有良好的职业道德素质和团队合作精神,工作细心、周到、耐心,有较强的服务意识和奉献精神,熟悉医疗行业相关的各项法律和法规

三、岗位职责

1、本职:在本班次时段内全面负责分管病人的各项护理工作。执行分管病人的各种生活护理、治疗护理、专科护理、心理护理、健康指导等;配合医生进行治疗、查房等工作;按时巡视病房以掌握分管病人的病情变化。

2、职责与工作任务:

职责一:

职责表述:床头交接班掌握当日病人总数、死亡、出院、入院、手术、重病人、病情有变化人数及病情,陪住情况,治疗,管路、皮肤、病人安全,特殊检查情况等

a、 工作任务(晨交接):一是提前15

责任护士岗位说明书

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责任护士岗位说明书

一、岗位标识

1、岗位名称:责任护士

2、岗位定员:11人

3、所在部门:心内科

4、晋级方向:N0—N3护士

5、直接上级:护士长

6、分管床位数(上限)(人):11人

7、分管患者数(上限)(人/每天):特级1—2人;一级6人;二级11人;

8、工作时间:每周正常工作时间40小时

9、岗位分析日期:2013-4-25

二、任职资格

1、教育水平:大专及以上学历

2、履职要求:在院注册护士

3、专业:护理

4、知识:具备临床护理专业知识,病房管理知识

5、技能技巧:具有较强的人际沟通能力、协调能力、计划与执行能力

6、素质要求:具有良好的职业道德素质和团队合作精神,工作细心、周到、耐心,有较强的服务意识和奉献精神,熟悉医疗行业相关的各项法律和法规

三、岗位职责

1、本职:在本班次时段内全面负责分管病人的各项护理工作。执行分管病人的各种生活护理、治疗护理、专科护理、心理护理、健康指导等;配合医生进行治疗、查房等工作;按时巡视病房以掌握分管病人的病情变化。

2、职责与工作任务:

职责一:

职责表述:床头交接班掌握当日病人总数、死亡、出院、入院、手术、重病人、病情有变化人数及病情,陪住情况,治疗,管路、皮肤、病人安全,特殊检查情况等

a、 工作任务(晨交接):一是提前15

门诊部护士岗位说明书 - 图文

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门诊部护士长岗位说明书

一、基本资料 岗位名称 护士 所属部门 门诊部 岗位编号 二、工作内容 (一)工作概述 在科室医生和护士长的领导下,全面负责门诊部病人的护理、管理、诊疗工作及实习护士的带教工作。 (二)工作职责 1.根据医院及护理部的护理工作质量标准、工作计划,负责完善门诊部具体工作计划, 组织实施、检查与总结。 2.根据各项职业道德规范,提高管理与业务能力,充分调动主观能动性,积极履行职 责。 3.根据排班及工作分配,熟悉各班工作流程,门诊部疾病护理常规、技术操作流程、管理职责 疾病护理质量标准和健康教育内容。 4.树立以患者为中心的意识和窗口意识,指导帮助患者就诊,热情解答患者的问题。 5.按患者所需合理安排工作时间,改善门诊就诊环境,简化就诊手续,缩短候诊时间,为患者提供方便。实行优质服务。 6.合理利用医疗资源,做好仪器、设备、药品等物品的管理,减少消耗材料的浪费,降低成本,提高效益。 1.根据各项规章制度和技术操作规程,做好诊前准备及卫生宣传工作。 1.改善服务,经常巡视候诊病员的病情变化,对较重的病员应优先诊治或送急诊科处 理。 业务职责 2.根据相关技术流程,制订护理计划,审核护

心内科护士长岗位说明书

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心内科护士长岗位说明书 一、岗位标识:

? 岗位名称:心内科护士长 ? 岗位编号:847 ? 所在部门:护理部 ? 岗位定员:1

? 直接上级:护理部 ? 所辖人员:14人

? 直接下级:心内科护士 二、任职资格:

? 教育水平:大学本科 ? 初任年龄:32周岁 ? 专业:护理 ? 职称:主管护师

? 经验:18年心内科病房工作经历

? 知识:具备心内科护理专业知识、心电图知识、管理知识

? 技能技巧:具有较强的危重症抢救能力、人际沟通能力、协调能力、计划与执行能力;

一定的教学能力、科研能力

? 素质要求:品行端正、具有奉献精神 三、岗位职责:

? 在护理部和科室主任的领导下负责心内科护理工作计划的制定、执行和监督工作,负责

心内科日常管理工作,确保患者安全。 职责与工作任务: ? 职责一:

职责表述:组织制定心内科年度工作计划,经科室讨论同意后,负责组织实施。 工作任务:

1,根据医院发展要求和护理部计划,负责心内科护理工作计划和目标的确定。 2, 负责向心内科护士公布计划和目标,并开展工作,定期进行审核。 ? 职责二:

职责表述:负责心内科护理规章制度、护理常规、操作规程、预案和质量标准的制定,并及时更新完善。 工作任务:

1,根据

手术室护士岗位说明书(修订版) - 图文

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手术室

护士岗位说明书

二〇一三年六月

目 录

手术室护士长岗位说明书………………………….3 总务班护士岗位说明书…………………………….6 巡回护士护士岗位说明书………………………….9 洗手护士岗位说明书……………………………….12 夜班护士岗位说明书……………………………….15

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手术室护士长岗位说明书

一、基本信息 工作地点:手术室 工 作:手术室护理管理工作 工作性质:手术室护士长 直属上级:护理部 二、工作内容 在护理部、科护士长领导及科主任指导下,负责本科室护理管理、临床护理、护理教学和护理科研工作。 1.在护理部及各级有关组织的领道下,负责手术室行政管理,护理业务工作、教学培训、科研工作以及对外工作的协调。负责接待参观交流,上级检查等事宜。 2.有计划的安排工作。做到日有安排、周有重点、月有计划和小结。根据手术任务和护理人员情况,协调安排各科手术,进行科学分工。必要时进行具体指导或亲自参加手术。 3.参加重大手术前讨论,参加疑难病例和死亡病例讨论,组织疑难、危重手术患者抢救中的护理工作。 4.实施全面质量控制,保证各项规章制度的落实。督促检查各级护理人员及卫生员的工作,并予以指导。了解各个岗位工作情况,发

保安岗位说明书

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公司岗位说明书

XX有限公司

保安岗位说明书

一、基本信息 岗位名称 直接上级 直接下级 保安 部长、行政主管 岗位编号 所属部门 管理部 二、岗位目的 负责公司的安保 三、岗位职责 1. 严禁外来闲杂人员进入厂区,来访人员必须登记,准许后方可入内 2. 对进出车辆和停放车辆要求严格管理,统一指挥,严禁乱停乱放 3. 未经登记允许不得进入厂区,严禁贮装易燃易爆危险品的车辆进入厂区 4. 做好各项登记及交接班记录 5. 负责监督员工打卡情况,并要求员工排队打卡 6. 坚持预防与打击处理相结合,进行经常性治安防范巡视和防火安全检查,发现隐患及时上报行政主管 7. 坚持原则,明辨是非,敢于同违法犯罪分子作斗争。如发生火灾、盗窃、凶杀等突发事件,保安人员必须做好必要的应急处理并保护好现场,及时通知行政主管和辖区派出所 8. 做好物品出入门管理制度 9. 负责接收快递公司包裹,并派送到各部门 10. 完成上级领导交办的其他事项指导 四、工作关系 内部部门联系 外部单位联系 五、岗位权限 人事权 财务权 无 无 1、对进入公司来访人员进行登记权 公司各部门 无 业务权 2、对出入库的物品有盘查权 3、对员工打卡的监督权 六、任职资格 教育程度

岗位说明书模板

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办公室主任岗位说明书(模板)

一、岗位基本信息 岗位名称 岗位定员 直接上级 办公室主任 1 副总经理 所在部门 薪酬类型 直接下级 办公室 固定工资 办公室副主任/主任助理 二、岗位总体描述 为公司经营发展战略目标提供人力保障、后勤支持,监督公司制度、绩效考核执行情况。 三、岗位工作职责 1 人力资源工作 1.1负责人员的招聘,制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门间的协调工作以及员工的培训工作 1.2制定薪酬政策和晋升政策,组织提薪评审和晋升评审,制定公司福利政策,办理社会保障福利 1.3根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理 2 统筹管理公司行政后勤服务工作, 2.1负责公司行政事务的上传下达,负责相关会议的组织,以及会议决议的督办事项 2.2负责公司的印章管理,通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理 3公共关系处理 3.1负责政府关系、公共关系的建立、维护及保持 3.2负责公来访人员的接待 4其它工作 4.1参与认证办相关事务 4.2档案文书管理 四、工作关系 内部联系 外部联系 公司各部门 市人社局、工会、政府、安监局等 五、任职资格 最低学历 工作经验 专科及以上 5年及以上工作

导游岗位说明书

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导游岗位说明书

导游是指取得导游证,接受旅行社委派,为旅游者提供向导、讲解及相关旅游服务的人员。 导游岗位职责

1、根据旅行社与游客签订的合同或约定,按照接待计划安排和组织游客参观、游览;

2、负责为游客导游、讲解,介绍中国(地方)文化和旅游资源; 3、配合和督促有关单位安排游客的交通、食宿等; 4、耐心解答游客的问询,协助处理旅途中遇到的问题; 5、反映游客的意见和要求,协助安排游客会见、会谈活动; 6、保护游客的人身和财物安全,处理随队游客的突发情况。 导游岗位要求

作为一个优秀的导游,应具备以下素质和能力: 1、良好的思想素质(包括爱国主义意识和服务意识) 2、良好的道德素质(包括政治素质和品德素质)

3、良好的知识素质(包括语言知识、史地文化知识和政策法规知识、心理学和美学知识)

4、良好的技能素质(包括独立工作能力、组织协调能力、善于和各种人打交道的能力、导游讲解能力和特殊问题的处理和突发事件的应变能力)

5、良好的心理素质(包括敏锐的观察能力和感知能力、冷静的思维能力和准确的判断能力、较强的自控能力) 6、良好的身体素质

另外,还必须是导游及相关专业本科毕业以上学

岗位说明书模板

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篇一:岗位说明书模板(含编写要求)

( ×××)岗位说明书模版(含编写要求)

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篇二:岗位说明书模板

岗位说明书模板

篇三:岗位说明书(空白模板)及编写说明

×××公司岗位说明书(空白模板)

×××公司岗位说明书(填写说明)

岗位说明书范文

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篇一:工作说明书范本1

工作说明书

文件编号_ HR-02-01__ 拟 制_ 人资部 核 准

___ 总经理 生效日期_2001/03/21_

一、基本资料

二、工作概要

1、工作摘要

2、工作内容说明

篇二:工作岗位说明书范本

篇三:岗位说明书模板(含编写要求)

( ×××)岗位说明书模版(含编写要求)

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