幼儿园聘用无证教师

幼儿园教师聘用合同模板

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。

聘用职位及期限

职位：教师

期限为一年：自 年 月 日至 年 月 日

教师职责：

1、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作计划、教育教学活动计划，并认真执行，定期向园长做工作汇报；

2、服从园长及教研组长的安排，发扬团队精神，积极主动，与本班教师团结合作，确实做好本园教育、保育及生活护理等工作；

3、对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心；随时维护幼儿在园所内之健康与安全及辅导幼儿之身心发展与个别差异；

4、严格执行幼儿园作息制度，认真安排好幼儿一日生活，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间及游戏时间；

5、培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长；

6、做好家访工作，保持经常与家长联系，落实与家长双向沟通，了解幼儿与家长的需求，指导家长科学育儿。每周向家长公布本周及下周教育内容，使“优质教育、愉快教学、健康成长”等得到充分体现；

7、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚；

8、作好交接班工作，对家长要求、物品要登记交接；

9、认真学习，努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习，积极创编教

无证幼儿园食堂情况汇报

通过无证幼儿园的专项排查，我县共有无证幼儿园食堂38家，多是乡镇民办幼儿园居多，多是为了方便当地百姓入园需要而建，幼儿园投资不足、设施设备简陋、师资水平不高，幼儿园食堂存在安全隐患。

一、存在的主要问题

（一）幼儿园负责人对饮食安全重视不够、管理机制不健全。 有的无证幼儿园对政策宣传、办证通知不理不睬；有的对整改建议敷衍了事，缺乏主动，大多数幼儿园没有建立食品安全领导小组，没有配备专门食品卫生管理人员，对食堂的安全监管认识不够；

（二）经费投入不足，基础设施较差。办园成本低，未申报先盖房、租房、未批准先招生，造成既成事实。有个别幼儿园房屋是简易房、彩钢房，设施太差，消防、土地，住建等部门检查验收不合格，直接导致造成幼儿园办园许可证不能办理。

（三）食堂管理制度不完善,操作布局不合理。食堂没有建立食品采购、库房管理、清洗消毒保洁、废弃物处理、冷藏保鲜等完善的食堂工作制度。操作间没有严格的功能分区，生、熟食品混杂堆放、粗、精加工食品混杂、菜板生熟（荤素）混用。

（四）从业人员素质参差不齐。从业人员多未经食品安全知识培训，从业人员健康证办理不齐全，厨师流动性比较大，基本没配备专业厨师，造成食堂食

无证幼儿园食堂情况汇报

通过无证幼儿园的专项排查，我县共有无证幼儿园食堂38家，多是乡镇民办幼儿园居多，多是为了方便当地百姓入园需要而建，幼儿园投资不足、设施设备简陋、师资水平不高，幼儿园食堂存在安全隐患。

一、存在的主要问题

（一）幼儿园负责人对饮食安全重视不够、管理机制不健全。 有的无证幼儿园对政策宣传、办证通知不理不睬；有的对整改建议敷衍了事，缺乏主动，大多数幼儿园没有建立食品安全领导小组，没有配备专门食品卫生管理人员，对食堂的安全监管认识不够；

（二）经费投入不足，基础设施较差。办园成本低，未申报先盖房、租房、未批准先招生，造成既成事实。有个别幼儿园房屋是简易房、彩钢房，设施太差，消防、土地，住建等部门检查验收不合格，直接导致造成幼儿园办园许可证不能办理。

（三）食堂管理制度不完善,操作布局不合理。食堂没有建立食品采购、库房管理、清洗消毒保洁、废弃物处理、冷藏保鲜等完善的食堂工作制度。操作间没有严格的功能分区，生、熟食品混杂堆放、粗、精加工食品混杂、菜板生熟（荤素）混用。

（四）从业人员素质参差不齐。从业人员多未经食品安全知识培训，从业人员健康证办理不齐全，厨师流动性比较大，基本没配备专业厨师，造成食堂食

幼儿园教师聘用合同书

幼儿园教师聘用合同书

编号：

幼儿园教师聘用合同书

甲方：

乙方：

签订日期：年月日

幼儿园教师聘用合同书

幼儿园教师聘用合同书

聘用单位：（以下为甲方）

受聘人员：（以下为乙方）

身份证号码：

春田花花幼儿园因工作需要，聘用乙方为本园班幼儿教师，担任教育教学工作。根据国家有关法律、法规、政策规定，双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下：

一、合同期限：聘期从xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。双方约定的试用期至xx年xx月xx日至，期限为6个月。

二、甲方的义务职责：

（1）甲方有权制定管理本园的规章制度，对工作中确有成绩或违反纪律者，将按程序予以奖励与处罚；

（2）甲方组织安排教师积极参加上级相关部门组织的各类培训、进修等活动；

（3）甲方保证受聘人员享受有同类人员同等的学习、民主管理、政治荣誉等权利。

三、乙方的义务职责：

（1）乙方应遵纪守法，严格执行甲方的规章制度，接受甲方管理制度的奖惩；

（2）乙方应遵守本园的规章制度及工作时间，不得擅自离开工作岗位；

（2）学习业务，钻研技术，努力完成岗位职责所规定的任务。

四、劳动报酬：实行月工资制，试用薪资为人民币元/月，转正薪资

幼儿园教师聘用合同书

幼儿园教师聘用合同书

为人民币元/月，均为税前工资。

五、有

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：

　　一、甲方聘请乙方为专职司机。

　　二、合同期

　　本合同自__年__月__日起至__年__月__日止，一年一签订，经双方同意，可以续签劳动合同。

　　三、工作时间、报酬：

　　1、每周实行五日工作制。(与学校工作时间同步)。

　　2、工作期间工资为________元。每年连续工作满一年的，寒暑假期间也享受待遇。

　　四、劳动纪律及责任：

　　1、乙方应遵守甲方所有规定，尽忠职守，维护甲方与学校利益。

　　2、在上班时间内，按照学校要求及时接送学生。

　　3、司机每天出车前必须检查车辆是否正常，发现问题及时维修，同时向甲方报告。

　　4、乙方应定时保养车子，如换机油、检查轮子等，要经常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。保养及维修费用由甲方承担。

　　5、乙方聘用期间须服从学校安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，甲方依情节轻重给予相应处理。

　　6、年审费用保险费用等车辆的相关费用由甲方承担。

　　7、乙方在职期间内一律不准公车私用，不准拉非学生人员，如有发现一律按规定处理。

　　8、乙方驾

篇一：幼儿园司机聘用合同

高楼新星幼儿园司机聘用合同书

聘用单位（甲方）： 高楼新星幼儿园

受聘人员（乙方）：

权利与义务：

第一条 乙方在受聘期间应当按照甲方依法制定的规章制度和相应岗位职责履行义务。

第二条 甲方应当为乙方提供必需的工作条件和生活条件。

第三条 乙方违反规章制度或工作纪律的，甲方可按规定予以处罚。

第四条 乙方必须要完成甲方每学期制定的各项工作任务。

第五条 甲方应保证在每月15号前，及时足额支付乙方上月的工资报酬，工资情况由甲乙双方约定（月工资 元）。未及时对付报酬时，乙方有权向甲方索要 5%利息。

第六条 乙方有下列情形之一的，甲方可以进行经济处罚，甚至单方面解除聘用合同：

（一） 校车行驶出校门期间，必须打开喇叭，车速不超过50公里/小时，未按规定操作发生的一切不安全事故，均由司机承担；严格按照规定操作发生的不安全事故由乙方全部承担。

（二） 乙方在工作期间向甲方请假必须经校长同意，且扣罚当天工资，旷工一天扣罚两天工资，连续旷工超过一周时，甲方有权解除劳动合同，并将扣罚当月工资作为处罚。

（三）由于乙方大意、放任、或者严重失职发生安全责任事故，

造成严重后果的；乙方负责处理事故发生费用，且甲方有权解除合同。

（四）乙方只能在接送学生时使用校车，不

幼儿园教师个人工作计划 一、思想工作

新的一学期又要开始了，本学期我带的小班，在这里我们又迎来一群天真可爱的小朋友，我们会让幼儿在快乐中学习、在快乐中发展，学中玩玩中学，并在集体生活中健康全面的发展。 一切为了孩子为了孩子的一切，把孩子的安危冷暖挂在心上是我们的行动。我会在工作上齐心协力共同做好班级各项工作，使孩子的常规得到更快的发展。现将制定以下工作计划： 二、能力发展

上学期，由于我个人的问题，特别的情绪化，没有认真的去工作，尤其是没有去注意那些小细节，并且由于自己家里的种种原因，导致在工作走了下坡路，其实我也对自己上学期有种种的不满，所以我打算从这学期，拼命努力的工作，因为我深知 我不努力我什么都不是，毕竟自己还是很年轻，努力的做好自己的本职工作，并且协助主班和生活老师做好本班工作，团结向上。按时完成领导分配的每一项任务，放好态度，虚心的向有经验的老师学习、交流，不懂就问不懂就学 多反思。我的成长路上有你，幼儿的相伴，幼儿的成长路上有我，我的跟随，我和幼儿共同成长，一定会对孩子有爱心细心责任心！严格的要求自己，脚踏实地一步一个脚印，努力的做到更好。

三、努力方向

多与幼儿园xx园长还有园里有经验的老师多交流、虚心

幼儿园教师值班制度_幼儿园教师值班制度范文

【优秀文档不容错过】为做好幼儿园的学生管理工作，确保学生的安全，应制定规范的幼儿园教师值班制度。下面小编为大家整理了有关幼儿园教师值班制度的范文，希望对大家有帮助。

幼儿园教师值班制度篇1一值班教师必须具有高度的事业心和工作责任感，牢固树立为全体师生员工服务的思想，应认真负责，按时执勤，以维护正常教学秩序，确保校产与师生的人生安全。

二熟悉值班业务，认真履行职责，积极妥善的处理好职责范围内的一切业务。值班期间发现的问题，能独立解决的自行解决。应急事件、急需解决的事情，要立即报告带班领导，特殊情况要及时向主要领导汇报和请示，并做好值班记录幼儿园教师值班制度幼儿园教师值班制度。

三、严格遵守早晚值班制度，不迟到、不早退，不在幼儿未走完的情况下，自己先离开幼儿园。

四、早值班老师礼貌接待早晨来园的孩子，并关心一些有特殊情况的幼儿，对用药幼儿作好记录，并负责把这些孩子的情况和家长留言转交给有关老师幼儿园教师值班制度文章幼儿园教师值班制度出自gkstk/article/wk-78500001466858.html，转载请保留此链接!。

五、值晚班时，保持值班室的安静，组织一些可行的活动或游戏，为每个幼儿整理好

篇一：幼儿园大班教育随笔(5篇精选)

幼儿园教育随笔（5篇精选）

教师：屈老师

教育随笔一

开学有两个月了，孩子的常规还是不是很好，我分析下原因：孩子们都长大了，比较活泼好动，也有自己的主见了，什么事情都想着亲子尝试一下，有什么问题当然也要叽叽喳喳的一起探讨，这一系列的原因导致班级的常规停滞不前，在幼儿园让孩子们养成一个好习惯是重中之重，所以我们必须透彻的了解孩子们的心理。让他们做的更好。

我们两位老师要一步一步的认真的谨慎的来培养孩子的常规，只有做好了这个工作，孩子们各方面的能力才有提高的可能，于是我们两位老师又重新开始对我班的孩子进行常规方面的培养。在一次教育活动开始之前，我要求孩子们要上课了，要用很神气的样子坐在位子上准备上课。可是这时候，有的孩子已经坐的很神气了，有的孩子还是在一起讲话，影响整体的课堂效果。这时候我马上表扬了坐的很神气的那个小朋友林林，我说：“小朋友们，你们看AMY多神气啊，她可是一个爱学习的小朋友，我们小朋友都要跟她学习啊，这样才有

机会做小班长，值日生呀！”这时候在讲话的DAN马上坐的很笔直，看到他这样，我马上表扬他，说：“大家看，Dan也坐神气了！”不一会儿，所有的小朋友都坐神气了。

原来，孩子是喜欢老师多鼓励表扬他们的，所以

幼儿园保育员聘用合同模板

篇一：幼儿园保育员聘用

甲方（聘用单位）：金盆镇中心幼儿园

乙方（受聘教师）：

甲方根据教育、教学工作需要，聘请乙方为幼儿园小班保育员，双方本着平等自愿，协商同意签定本合同。

一、聘用合同期限：

本合同为有固定期的聘用合同，合同期从2013 年8 月30 日起至2014 年1 月15 日止。

二、甲方的权利与义务

1．对乙方进行党和国家的政策、教育法规、教育教学业务等培训及辅导；

2.甲方应每月按时支付工资。

3. 甲方应组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。

4．对乙方的工作进行考核、奖惩；

5．制订严格的规范乙方；

6.甲方保证受聘人员享有同类人员同等的学习、民主管理、政

1

治荣誉等权利。

三、乙方的权利与义务

1、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，并认真执行定期向园长做。

2、服从工作安排发扬团队精神，积极主动与各班教师团结合作，确实做好本园教育、保育及生活护理等工作。

3、对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心，随时维护幼儿在园所内之健康安全及辅导幼儿之身心发展与个别差异。

4、严格执行幼儿园作息制度，认真安排好幼儿一日生活，做到动静交替、手脑并用，确保幼儿户外活动与游戏时间安全。

5、培养幼儿良好的行为