煤矿安全生产实行什么制度

煤矿安全生产问责制度

第一条 为加强安全生产监督管理，落实安全生产责任制，强化责任追究，促使各单位依法履行职责，

按照煤业公司要求，根据《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》（国务院令第302号）、《生产安全事故报告和调查处理条例》（493号令）、《煤矿生产安全事故报告和调查处理条例》、《贵州省安全生产条例》等法律法规，结合矿井实际，制定本制度。

第二条 本制度所称安全生产问责（以下简称问责）

是指对苍上煤矿所辖范围内安全生产工作不履行或不正确履行职责，以致影响、贻误安全生产工作，导致产生重大安全隐患或发生安全生产事故，造成不良社会影响和后果的行为，对责任单位及其负责人采取行政问责措施。 第三条 问责的基本原则

1、 安全生产问责坚持有错必究与责任相适应、教育与惩戒相结合；遵循“公开、公平、公正”和“四不放过”（事件原因未查明不放过，责任人未处理不放过，整改措施未落实不放过，有关人员未受教育不放过）的原则。

2、 坚持变事后追究为事前追究，变事后问责为事前问责，变事故追究为对不负责任人的追究。 第四条 问责方式和范围

1、 问责方式分为安全隐患问责和安全生产事故问责，对安全隐患产生单

煤矿安全生产【手指口述】

通用部分试题

一、填空题

1、手指口述安全确认就是要求现场作业人员在作业和操作中，运用（心想）、（眼看）、（手指）、（口述）等一系列行为。

2、手指口述安全确认就是要求现场作业人员在作业和操作中，对与安全有关的每一道（关键工序）、每一处（关键部位）、每一个（关键环节）进行确认。

3、手指口述安全确认是使人员的注意力（高度集中），避免（操作失误），从而减少事故实现安全操作的方法。

4、手指口述安全确认要求操作者对可能引发潜在危险的每一个（操作行为），都要通过（手指口述）进行安全确认。

5、手指口述的动作要求是上身保持（直立姿势），眼睛紧紧注视着需要确认的对象，右手用力挥动手臂（由上向下），食指指向（需要确认）的对象，刺激（大脑思考），把最关键的话大声说出来，最后喊“确认”结束该确认动作。

6、许多推行手指口述的国家和我国煤矿矿区的经验证明，手指口述可以减少因（操作失误）造成的事故，是（现场实施）安全确认的好方法。

7、手指口述是一种（安全确认）的方法。 8、手指口述是一种（行为养成）的手段。

9、手指口述是行为的规范与养成，目的是使从业人员的安全行为从（随意到规范），从（被动到主动），从（不自觉到自觉），从（不习惯到习

题目：单位：姓名：日期：

论 文

建设安全文化 促进安全生产 盘县柏果镇鑫源煤矿 吴 汉 文 二0一二年七月十二日

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建设安全文化 促进安全生产

摘要：把企业文化的理念引入到安全生产工作之中，积极创建企业安全文化，对保障企业安全生产具有战略性意义。 关键词：企业安全文化建设 安全生产

一、企业安全文化建设的地位与作用

安全生产活动不以安全文化为基础，就会失去安全生产的灵魂。安全文化建设就是要造就具有现代安全意识、科学安全思维、正确的安全价值观和安全行为的劳动者；就是要指导员工正确处理安全与效益、安全与发展的关系，确立“安全就是效益”的科学价值观，进而提升企业员工的安全素质。安全文化建设对于预防事故、提高企业安全生产保障能力具有基础性意义和战略性意义，是企业树立新的安全观念的需要。安全文化建设对于企业安全工作主要有以下四项功能。

1、导向功能。企业安全文化建设的重要任务就是宣传科学的安全生产知识，提高职工的安全技术水平和安全防范能力，它代表了先进生产力的发展要求；安全文化是通过继承、优化、融合、发展而形成的，是具有时代特征的先进

贵 州 文 家 坝 矿 业 有 限 公 司

安 全 生 产 管 理 制 度 汇 编

二〇一四年十二月

目 录

安全生产责任制度 ...................................................................................................................................... - 4 - 安全目标管理制度 ...................................................................................................................................... - 6 - 安全办公会议制度 ...................................................................................................................................... - 8 - 安全奖惩制度 .............

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苏村煤矿采煤一队安全生产月度会议制度

为加强采煤一队安全管理，及时对施工工作地点安全生产管理工作进行总结分析，讨论解决安全、生产、技术及现场管理中存在的问题，特制定采煤一队安全生产月度会议制度。

一、成立区队安全会议领导小组

为保证在安全管理工作中及时了解井下现场安全生产状况，针对出现的问题及时采取措施进行处理，使区队安全工作具有超前措施，杜绝各类事故发生，成立区队安全生产月度会议领导小组组长：队长

副组长：技术副队长

成员：副队长技术员班组长验收员材料员核算员

二、采煤一队安全队务会议制度

1.每月至少组织召开1次安全生产工作会议，总结上月区队安全状况、生产任务完成情况、材料消耗情况、“双基”工作情况等，并分解下月生产任务，结合上月区队在安全管理中存在的问题，制定区队保证安全生产保障措施和激励政策等；

2.安全生产月度会议由队长或支部书记主持召开；

3.区队安全管理的副队长、技术员、班组长、验收员、材料员、核算员如无特殊原因必须全部参加；

4.认真学习贯彻上级有关安全生产的方针、政策和法律法规以及会议

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精神；

5.研究本队生产管理中存在的具体问题，分析产生的原因，商讨解决的办法，制定针对性的防范措施和激励政策等，保证区队安全生产工作的顺利进行；

煤矿安全生产工作会议制度

为了更好地贯彻落实上级安全生产法律、法规、政策、文件及会议精神，突出安全会议的严肃性和实效性，实现安全会议制度化、规范化，进一步提高矿井安全管理水平，确保安全生产，特制定本制度。

一、矿长安全办公会议

1、会议时间：每月末

2、主持人：行政矿长

3、会议地点：矿办二楼会议室

4、参加人员：副总以上领导及各部门负责人

5、会议内容：认真贯彻上级有关安全的政策、规定等文件，全面总结安全工作地经验和教训。具体落实主要安全隐患的整改工作，分析当前安全工作存在的主要问题及今后要采取的措施。安排部署下月安全生产工作。

二、安全办公例会

1、会议时间：每月5日、15日

2、主持人：安全副矿长

3、会议地点：矿办二楼会议室

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4、参加人员：安全副总、安监科长及各单位、各部门负责人

5、会议内容：听取各单位和各部门安全生产工作情况汇报，研究分析安全生产存在的主要问题，并制定解决措施，部署近期安全工作。

三、矿井“一通三防”会议

1、会议时间：每月3日、13日、23日召开一次

2、主持人：总工程师

3、会议地点：矿办二楼会议室

4、参加人员：副总以上领导、有关部门负责人及各单位主责

5、会议内容：认真传达贯彻上级有关“一通三防”的政策、规定、办法等安全文件

贵 州 文 家 坝 矿 业 有 限 公 司

安 全 生 产 管 理 制 度 汇 编

二〇一四年十二月

目 录

安全生产责任制度 ...................................................................................................................................... - 4 - 安全目标管理制度 ...................................................................................................................................... - 6 - 安全办公会议制度 ...................................................................................................................................... - 8 - 安全奖惩制度 .............

如何搞好煤矿安全生产

安全是煤矿企业永恒的主题，没有安全就没有生产、效益和企业的发展。老矿面临着井深巷远、生产环节复杂，水、火、瓦斯、煤尘、顶板等五大灾害俱全的实际问题，那么要实现发展、实现百年基业长青的发展目标，就必须要实现安全生产。结合公司和自身管理的实际情况，就如何搞好煤矿安全生产，笔者认为应明确以下几个方面内容。

一、要深化安全生产管理，夯实安全生产基础

安全生产工作是一项系统工程，实现安全生产工作上台阶必须全员全方位和全过程实施精细化管理。

深化安全管理，规范基础工作。首先要真正做到健全安全生产各项规章制度，做到有章可循，违章必究，使安全生产管理进入有序可控状态；其次要进一步明确各级领导干部、各职能部门的安全生产责任，并严格考核与奖惩，是每个干部和员工有清楚自己的安全责任，从而自觉地抓好分管范围和自身的安全工作。第三要依法为员工提供合乎规定的劳动条件和劳保用品，切实保障员工的安全与健康，通过精细化管理的加强掌握安全生产的主动权。

深化安全管理，实施目标管理。要在年初、季初、月初确立好安全生产目标。目标可以由公司制定也可以由本单位自己确定，要保证目标的科学性、先进性，并将安全生产目标逐级向下分解，知道每个岗位、每名员工，同时每个人也要

综采工区安全生产顺口溜

采煤工，要牢记，工作不光靠力气；技能高，遵章干，程序作业多出炭。 开工前，要班检，班长瓦检安监员；查隐患，治弱环，质量达标保安全。

顺槽行，人行道，千万不要走轨道；皮带道，绞车道，随意横穿切莫要。 行走中，车辆近，躲进峒室暂避身；危险地，有栅栏，擅自进入最危险。

开车前，检查先，设施完好才安全；装封车，要合格，长短混装要不得。 开车时，有信号，行车信号要记牢；禁扒车，禁跳车，来往梭车坐不得； 运输机，危险有，停机闭锁面前走；皮带下，不能钻，钻过跨越很危险。

集控台，操纵工，程序开机莫调动；调度令，要牢记，开机停机记录齐。

电气好，设备转，机电完好是关键；维修工，技术精，拆装检修按规定。 修电器，移电器，关掉电源要牢记；查电器，瓦斯验，悬挂标志专人看。 采煤机，电控件，干燥紧固是关键；有漏电，先断电，故障排除还需验。 挂摘牌，自己来，预约送电是大害；设备检，停送电，挂牌警告断电源。 停电干，先验电，保证安全挂地线；电器潮，易起火，过载发热酿大祸。

发预警，有目的，面前有人不开机；试好机，不嫌累，高产高效靠准备。 先开水，后开机，无水机组开不起；向上调，要留心，伸缩护帮要紧跟。 向下卧，要注意，采高决定初撑力；

煤矿安全征文 安全建言

我为安全建言献策

安全--是煤矿生产的前提条件，安全第一永远是煤矿发展的永恒主题。我2008年毕业于XXX大学XXX专业，来煤矿工作已将近六年。在这几年的岁月里见证了XXX矿的大发展，也见证了许多安全事故的发生。总结历史教训，每周触目惊心的事故案例的学习的都是集团公司以及矿为煤矿安全教育做的宣传教育。如何做好安全工作，任重而道远。

作为一名职工在工作中做到“三不伤害”和跟安全事故说“不”很不容易，记得看片报告潘一矿一名职工说的很好，安全。 个人觉得安全可以从以下几点做起：

一）给职工减负，让矿井职工轻松上阵。

吃好、喝好、睡好是煤矿工人上班的前提，如何做好也不是简单的事情。吃好--加强职工食堂管理，就应该让食堂的饭菜更加受到职工的欢迎，更加赢得职工的好评。让职工可以吃到“家的味道”；睡好-- 煤矿一线的职工每天三班制的工作很不容易，时常受到撇勾延点的事故很正常。杜绝职工的撇勾延点现象的发生，可以有效的保证了职工充足的睡眠时间。加强职工宿舍的管理，是职工的休息的前提，职工只有休息好才能更好的为煤矿服务。

同时职工在日常工作中面临检查多、乱、杂。遇到检查，干活担惊受怕，都地反检查生怕自己违章，这就存在不安全因素。希望给职工减负，给职工