街道纪工委上半年工作总结

纪工委20xx年上半年工作总结

　　20xx年上半年，xx街道纪工委认真贯彻落实区纪委和街道党工委的工作部署，立足街道自身实际，围绕中心工作和重点任务，着重抓好四方面工作。

　　一、明确责任抓分工，落实党风廉政责任制

　　1、落实主体责任。严格执行党风廉政建设责任制，切实加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导。街道党工委负主体责任，纪工委负监督责任。党工委书记履行党风廉政建设工作第一责任人的职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。领导班子其他成员认真履行“一岗双责”，根据分工抓好职责范围内的反腐倡廉工作。

　　2、强化责任分工。一方面，拟定《关于做好20xx年度党风廉政建设责任制工作的通知》,细化责任内容，明确班子领导责任范围、责任对象，明确各责任科室目标任务。同时，召开党风廉政建设大会，与各村、社区签订《党风廉政建设责任书》，形成一级抓一级、层层抓落实的管理监督机制。另一方面，实行街道领导挂点包干社区工作制度，切实加强党风廉政建设工作的组织协调和督促检查，形成了层层有人管、事事有人抓的工作机制。

　　3、加强责任落实。认真贯彻落实民主集中制原则，严格按照“三重一大&rdquo

街道党工委上半年工作总结报告

　　今年以来，在县委、县政府的坚强领导下，xx街道党工委、办事处把握新常态，抢抓新机遇，上项目、调结构、优服务、转作风、保稳定，突出招商引资，加快项目建设，改善社会民生，各项工作稳步推进。

　　一、xxxx年上半年工作开展情况

　　（一）招商引资和项目建设加速推进。

　　今年确定的投资xxxx万元的汽配物流服务中心、投资xxxx万元的扶杨生态旅游观光园三期、投资xxxx万元的黄甫苗木繁育基地、投资xxxx万元一村一品示范村项目、投资xxxx万元的博宏雅苑小区、投资xxxx万元的金牛商贸住宅小区、投资xxxx万元的东昇世家安置小区、投资xxxx万元的xx能源公司LNG加气站、投资xxxx万元的村级道路建设x个重点项目，总投资x.xxx亿元。目前，x个项目完成进度均已过半，x圣迪能源LNG加气站已投入使用。在招商引资方面，目前已引进xx县长风机电设备技改、xx村寻找百年文化体验园、华英包装纸箱生产x个项目，总计投资x.xx亿元，均已签约到位，并已开工建设。固定资产投资现已累计完成xxxxx万元，完成计划总投资的xx%。

　　（二）春季绿化亮点纷呈。

　　按照年初街道办三干会提出的“每个村绿化一条xxx米的精品路段&r

　　今年来，在区委、区政府的正确领导下，我街道以党的十八大为主线，认真贯彻落实区委区政府下达的目标任务，切实落实工作责任，取得了明显成效。现将xxxx年度上半年工作总结如下：

　　一、重点项目统筹推进

　　一是****统筹城乡发展实验区建设加力提速。今年来，街道党工委、办事处继续强化措施，增派力量，切实加大协调配合力度，项目推进有条不紊。截至目前，辖区应拆迁xxxx户，已拆除xxxx户，完成应拆户的xx%;依法依规清退合理清退业主xxx户，占应清退业主xxx户的xx.xx%。工程建设协调推进，完成投资x.x亿元，完成白山道路x.x公里，建拆迁换房主体工程x万平方米，累计完成xx万平方米，建生态停车场x个，完成土地整理xxxx亩，开挖白山湖溢洪渠xxx米。其他子项目正在积极协调推进中。

　　二是市公交换乘站、高坪汽车站迁建工程前期准备全面铺开。全面完成用地范围xxx.xx亩的农房拆迁和业主清退工作，共计拆迁农房xx户，xxxxx?O，清退业主x户，面积xxx.x亩，种养殖用房xxxx.xx?O。重点在征地拆迁、问题排查和信访维稳等环节做到早介入，早预案，早化解。目前已化解因拆迁资金未到位造成的矛盾纠纷xx起，确保项目零上访。

　　三是

街道纪工委工作总结及2019年工作打算

年初以来，街道纪工委在街道党工委和区纪委的正确领导下，紧紧围绕街道中心工作执纪问责，不断锤炼铁军作风，各项工作有条不紊推进，现将具体情况报告如下：

一、主要工作开展情况

一是抓党风廉政建设，督促落实主体责任。积极发挥监督职能，监督班子主体责任、班子成员分管责任的落实。街道与各社区签订党风廉政建设责任书共12份。强化班子成员“一岗双责”意识，让每个班子成员都“吃到力”，并将党风廉政建设融入日常工作。同时督导检查主体责任清单12次，针对发现问题及时指出，帮助党组织、各党支部细化清单内容，实现动态管理。

二是坚持教育先导，夯实崇廉倡廉根基。认真学习中纪委十九届二次全会精神。结合新修订的《监察法》和《纪律处分条例》，共配发800册学习读本、开展2次专题廉政授课、收集征文120篇、组织党员干部200人参加无纸化考试。通过形式多样的宣传教育活动，在街道掀起了廉政法规学习的热潮，进一步明规矩守底线。发挥示范引领作用，为社区配备1000余册图书，60块展板，进一步完善廉政书屋、廉政走廊、廉政课堂等廉政教育阵地建设，以点带面推进廉政文化进社区；全年摘编典型案件14期，循环播放提醒警示标语2000多条，累计时间175天

　　半年来，区关工委在区委和上级关工委的正确指导下，在区政府、政协、社会各界大力支持下，深入贯彻落实党的十九大会议精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，以及自治区党委组织部部长喻云林在全区关心下一代工作会议上的讲话精神，全面贯彻落实自治区、柳州市关心下一代工作会议和柳州市第十二次党代会的精神和要求，以培育和践行社会主义核心价值观为主题、“急党政所急、想青少年所想、尽关工委所能”为工作方针，为青少年健康成长服务。

　　一、主要工作及成效

　　半年来，在区委、区政府的正确领导、市关工委的关心指导、区关工委各成员单位的通力合作、各街道社区(村委)、区属各校等基层关工组织的积极配合及广大离退休“五老”的主动参与下，围绕中心，服务大局，积极配合，主动作为：

　　(一)召开**区**年关心下一代工作会议。**区委常委、组织部部长彭靖同志传达自治区党委常委、组织部部长喻云林同志在全区关心下一代工作会议上的讲话精神，深入学习贯彻习近平总书记对关心下一代工作的重要指示;组织学习《关于进一步加强和改进关心下一代工作的意见的通知》(桂办发(**)54号)。区关工委副主任黄敬贤总结**年工作，并

区直工委2011年上半年工作总结

2011年以来,区直工委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢牢把握服务中心、建设队伍这两大任务，以增强党的执政能力、保持和发展党的先进性为主线，以建设为民、务实、清廉机关为目标，推进机关党的建设，更好地为全区工作大局服务，为区委、区政府中心工作服务，为基层和群众服务。现将上半年的工作总结如下：

一、开展工作情况

（一）深化拓展创先争优活动，为发展凝聚强大动力。 （二）扎实推进学习型党组织建设，提高党员干部思想理论素质。

（三）以“党组织建设年”活动为契机，继续抓好“两新”组织的党组织组建工作。

上半年，我们继续以“党组织建设年”活动为契机，重点抓非公经济和新社会组织党组织的组建工作。对区内“两新”组织继续做好摸底调查。目前，全区已组建“两新”组织党支部18个。

（四）以创“五好”支部为目标，全面推行“公推直选”，选好配强支部班子。

区直工委按照创建领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”基层党组织，构建学习型、服务型、创新型、和谐型、平安型的“五型机关”。认真贯彻落实 中共来宾市兴宾区委办公室转发 来宾市机关、企事业单位基层党组织“公推直选”暂行办法 的通知

街道2009年上半年社保工作总结—半年工作总结

一、劳动力素质培训和转岗就业工作

1、各项指标完成情况：今年上半年，农村劳动力转岗就业435人（其中女性152人），区考核600人，完成率73%；转岗农民职业技能培训完成277人(涉及到10多个项目)，区考核330人，完成率84%；本地在岗农民工素质培训201人，区考核250人，完成率80%；农村实用技能培训，区考核40人，农办正在抓紧落实；劳动力招聘会举办3场，区考核4场，完成率75%，招聘企业达55家次，共提供了721个岗位，1550人次到场应聘，318人达成了意向；完成劳动用工书面审查502家，区考核500家，完成100%以上；调解劳动纠纷案件14起（区交办7起），其中5人以上群体性案件3起，共为劳动者讨回工资等56.3万元。区考核全年不超过40起；办理简易工伤事故认定21起，工伤保险金合计8730元；完成遗嘱人员认证，认证率100%；社区就业岗位开发72个，公益性岗位开发185人。

2、用工补助办理情况：用工补助每半年办理一次，今年上半年，个体工商户有382家办理了用工补助手续，享受政府用工补助费154.76万元，涉及到1939人的就业；企业及其他单位上半年约有100家办理了用工补助手续，享受

街道2009年上半年社保工作总结—半年工作总结

一、劳动力素质培训和转岗就业工作

1、各项指标完成情况：今年上半年，农村劳动力转岗就业435人（其中女性152人），区考核600人，完成率73%；转岗农民职业技能培训完成277人(涉及到10多个项目)，区考核330人，完成率84%；本地在岗农民工素质培训201人，区考核250人，完成率80%；农村实用技能培训，区考核40人，农办正在抓紧落实；劳动力招聘会举办3场，区考核4场，完成率75%，招聘企业达55家次，共提供了721个岗位，1550人次到场应聘，318人达成了意向；完成劳动用工书面审查502家，区考核500家，完成100%以上；调解劳动纠纷案件14起（区交办7起），其中5人以上群体性案件3起，共为劳动者讨回工资等56.3万元。区考核全年不超过40起；办理简易工伤事故认定21起，工伤保险金合计8730元；完成遗嘱人员认证，认证率100%；社区就业岗位开发72个，公益性岗位开发185人。

2、用工补助办理情况：用工补助每半年办理一次，今年上半年，个体工商户有382家办理了用工补助手续，享受政府用工补助费154.76万元，涉及到1939人的就业；企业及其他单位上半年约有100家办理了用工补助手续，享受

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街道纪工委工作总结

街道纪工委在区纪委和党工委的正确领导下,以邓小平理论和

“xxxx”重要思想为指导，认真贯彻党的xx大五中全会和中央、省、市、区纪委会议精神，紧紧围绕景珠纪字[XX]04号文件和年初制定的工作计划，进一步加强了街道党风廉政建设，积极开展了反腐倡廉工作，使廉政各项工作进机关、进社区，有效地促进和保证了和谐社区建设，较好地完成了今年反腐倡廉各项工作任务。现就将一年来的主要工作总结如下： 一、认真学习，加大反腐倡廉宣传教育力度

在全体干部学习例会上，要求广大党员在结合保持共产党员先进性教育活动的同时，积极开展了“以廉为美，以廉为乐，以廉为荣”的活动。认真学习了xx提出的社会主义荣辱观的教育，促使党员干部增强先进性意识，提高反腐倡廉的能力，增强了社会主义荣辱观的认识。并广泛开展了学习党章，贯彻党章、维护党章的教育活动，严格执行“四大纪律，八项要求”和领导干部廉洁从政各项规定，做到廉洁奉公，不以权谋私，坚决杜绝行业不正之风。 各社区也

　　20xx年上半年，发展更新部是在街道大部制改革下成立的新部门。部门主要职责包括城市更新项目的统筹管理，街道基建工程管理、招投标工作的实施与监督，莲塘商会的工作统筹，街道扶贫工作，辖区股份公司的“三资”管理平台的监督，辖区企业的发展与帮扶等工作。由于为新组建的部门，上半年负责各项工作的部分人员出现变动，经过汇总后，现小结如下：

　　一、严守法律法规，落实群众路线教育实践活动

　　今年以来随着群从路线教育活动在基层全面开展，通过学习教育听取意见，开展批评、落实整改，党员干部思想进一步提高，作风进一步转变，更加树立为民务实的清廉形象。特别在基建工程项目管理方面，通过不断完善制度，严守法律法规 、强化纪律，明确规定对工作人员在工作中的纪律约束。从工程的招投标、施工、造价、质量、审核上严格控制，杜绝不良风气的产生，充分发挥制度管理人、约束人的作用，规范了工作行为，提高了工作水平。同时以为辖区群众服务的宗旨，全年完成了多项群众投诉的整改项目(如人行道绿化提升、树木修剪、排污雨盖修补、地下管网整改等)多起，在雨季来临前补植花苗, 取得了阶段成果。

　　二、全面落实，认真完成各项工作任务

　　按照市、区政府以及