确保风清气正过节

公司纪委：

为巩固拓展落实中央八项规定精神成果，深入推进作风建设，确保节日期间的风清气正，XX党支部就有关开展情况汇报如下：

一、高度重视，认真谋划部署。支部书记召集支委成员认真研究部署，通过QQ、微信等形式在节前向本支部人员传达过节期间的相关要求并落实1月份党员大会学习内容。

二、加强领导，严格落实责任。要求党员干部切实履行“一岗双责”，真正做到以身作则，严格执行各项纪律规定，强化监督检查，主动接受组织监督检查，坚守重要时间节点不放松。

三、强化学习，提高思想认识。在党员大会中再次深入学习贯彻公司廉洁过双节文件精神 ，进一步提高党员思想认识。

春节期间支部党员没有发生违反廉洁自律规定的行为。

                                   XX党支部

银党办发?2011?147号

各县（市）区党委和人民政府，银川经济技术开发区党工团体，市属各企事业单位：

《关于开展进一步营造风清气正的发展环境活动实

中共银川市委办公厅 银川市人民政府办公厅 关于印发《关于开展进一步营造风清气正的

发展环境活动实施方案》的通知

委和管委会，市委各部委，市级国家机关各部门，各人民

施方案》已经市委、市政府研究同意，并经自治区开展进一步营造风清气正的发展环境活动领导小组审定，现印发给你们，请认真组织实施。

中共银川市委办公厅

银川市人民政府办公厅 2011年12月6日

关于开展进一步营造风清气正的

发展环境活动实施方案

自治区党委、政府决定从今年11月起，在全区各级党和国家机关、有行政管理职能的事业单位和服务窗口企业，集中开展为期一年的进一步营造风清气正的发展环境活动。这是自治区党委政府面对全国各地竞相加快发展的新形势，按照建设和谐富裕新宁夏的新要求，根据我区党风政风和干部作风中存在的突出问题，从全局和战略的高度出发，为推动宁夏经济社会发展作出的重大工作部署。为全面贯彻落实

篇一：创建廉洁乡村宣传标语

创建“廉洁乡村”宣传标语

1、你我多一分努力，村庄多一分廉洁

2、廉洁乡村，净化家园

3、倾力打造廉洁乡村，实现富民强区新跨越

4、创建廉洁乡村，构建和谐梅江

5、立足本职岗位作贡献，创建廉洁乡村当先锋

6、倡导乡村廉洁之风，砥砺干部为民之志

7、掀起廉洁乡村新热潮，开创富民强镇新局面

8、争创廉洁党组织，构建和谐新农村

9、加强农村党风廉政建设促进经济社会科学发展

10、推行农村三务公开 维护农村和谐稳定

11、推进农村党风廉政建设 营造风清气正发展环境

12、抓农廉 保稳定 促发展

13、加强农村党风廉政建设 为新农村建设提供坚强保证

14、深化农廉工作维护农民利益

15、规范集体三资管理 推动农村经济发展

16、管好资金资产资源 促进党风政风民风

17、加强农村基层党风廉政建设 建设社会主义和谐新农村

18、强化民主监督 推行村务公开

19、反腐倡廉预防为主 群众监督警钟长鸣

20、培育廉洁新风 构建和谐农村

21、坚持科学发展，着力改善民生

22、加强农廉建设，促进社会和谐

23、知荣辱、树新风、求和谐、促发展。

24 、百代兴盛依清正，千秋基业仗民心

25、爱国奉献明礼守信，清正廉洁勤政为民

26、以公倡廉、以威树廉、以德养廉、以清保廉

27、发展经

风清气正发展环境自查自纠个人整改方案 李 芳

县委县政府提出了我县部分党员干部、工作人员中存在的不良现象，针对这些不良现象我做出了以下自我预防措施，以免自己在以后的工作中犯下错误。

1. 学习不够严谨，缺乏创新意识和创新能力，不思进取，不胜能任 本职工作，在学习方面，确实存在着，不注重学习，不能理论实际相接合。针对这些问题，我做出了一下措施：加强学习，提高整体素质。在今后的工作中，注意学习方式，系统、全面地学习业务知识、方针政策以及市场经济、法律、法规知识，能够理论实际相结合，努力做好本职工作，积极向上，不断适应时代发展的要求。

2. 纪律观念不强，自由散漫，不按时上下班，无故旷 工，无故脱离 岗位；针对自己这些不良现象，我要做到：严格要求自己，维护好自身形象，进一步增强责任意识；做到遵守工作时间不迟到、不早退；工作时间内，不擅自脱岗、离岗，不做与工作无关的事情；杜绝无故旷工，因事或因病不能正常上班时要及时向上级领导请假报告。

无论是处理事务、协调工作，都要谦虚礼貌，热情服务，坚决克服“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象；首先在态度方面我做到了认真，负责，一丝不苟，依照一定

风清气正发展环境自查自纠个人整改方案 李 芳

县委县政府提出了我县部分党员干部、工作人员中存在的不良现象，针对这些不良现象我做出了以下自我预防措施，以免自己在以后的工作中犯下错误。

1. 学习不够严谨，缺乏创新意识和创新能力，不思进取，不胜能任 本职工作，在学习方面，确实存在着，不注重学习，不能理论实际相接合。针对这些问题，我做出了一下措施：加强学习，提高整体素质。在今后的工作中，注意学习方式，系统、全面地学习业务知识、方针政策以及市场经济、法律、法规知识，能够理论实际相结合，努力做好本职工作，积极向上，不断适应时代发展的要求。

2. 纪律观念不强，自由散漫，不按时上下班，无故旷 工，无故脱离 岗位；针对自己这些不良现象，我要做到：严格要求自己，维护好自身形象，进一步增强责任意识；做到遵守工作时间不迟到、不早退；工作时间内，不擅自脱岗、离岗，不做与工作无关的事情；杜绝无故旷工，因事或因病不能正常上班时要及时向上级领导请假报告。

无论是处理事务、协调工作，都要谦虚礼貌，热情服务，坚决克服“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象；首先在态度方面我做到了认真，负责，一丝不苟，依照一定

如何营造风清气正选人用人环境

近年来,各级党委及其组织人事部门按照中央的要求和部署,强化监督,严肃纪律,在整治用人上的不正之风和腐败现象方面取得了明显成效,有力地促进了党的干部路线方针政策的贯彻落实。但在一些地方一些部门,“带病提拔”问题仍较为严重,在社会上造成了极其恶劣的影响,严重影响了选人用人的公信度,败坏了党的形象,损害了组织人事部门的声誉。如何严防和纠正干部“带病提拔”，切实营造风清气正的选人用人环境,是摆在各级党委及其组织部门面前的一项重要课题。通过调查分析感到，当前抓好干部选拔任用，必须突出“三个导向”即：鲜明地突出忠诚干净担当、不让老实人吃亏、从基层一线培养选拔干部的用人导向。严把“五关”即：过好群众关、严把廉政关、严守程序关、筑牢纪律关、强化任职关，才能真正营造一个风清气正的选人用人环境。主要抓住五个方面。

一、要树立鲜明的用人导向。

　　同志们：

　　按照市纪委要求，今天我们召开专题大会，我代表县委给大家讲廉政党课，主要目的有三个：一是充分认识当前反腐倡廉的严峻形势，不触犯底线;二是两节来临进行廉政提醒;三是努力加强自身建设，提高拒腐防变能力。下面，我就这一主题，谈三点意见：

　　一、认清反腐倡廉新形势，适应反腐倡廉新常态

　　十八大以来，中央站在党和国家发展全局的高度，对反腐倡廉工作进行了全面安排部署，明确提出坚持党要管党、从严治党是维护党和国家利益的重要政治任务，坚决反对腐败、建设廉洁政治是我们党一贯坚持的鲜明政治立场。反腐倡廉工作做不好，就会对党和人民的事业造成致命伤害，甚至亡党亡国。习近平总书记在今年新年贺词中指出：要继续全面推进从严治党，毫不动摇转变作风，高举反腐利剑，扎牢制度的笼子。在中国共产党领导的社会主义国家里，腐败分子发现一个就要查处一个，有腐必惩，有贪必肃。从党的十八大报告到中央纪委工作报告，都提出了干部清正、政府清廉、政治清明的新要求、新目标，强调“各级领导干部必须自觉遵守廉政准则，既严于律己，又加强对亲属和身边工作人员的教育和约束，绝不允许搞特权”，&ldquo

关于严肃换届纪律保证换届风清气正的实施方案

2011-05-20 16:03:14 来源:信阳考试网 作者:中共河南省委组织部 编辑组 【大 中 小】 浏览:458次 评论:0条 按照中央部署，从明年开始，全国乡、县、市、省党委将自下而上进行换届。这次换届，是党的政治生活中的一件大事。确保换届工作顺利进行，是各级组织人事部门的一项中心任务，也是对深入整治用人上不正之风、提高选人用人公信度的重要检验。近日，中纪委、中组部印发了《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》和《关于贯彻落实〈关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知〉有关问题的通知》，对严肃换届纪律、营造风清气正的换届环境提出明确要求。为认真贯彻落实中纪委、中组部要求，结合我省实际，特制定以下实施方案。 一、精心安排部署

1、换届工作文件提要求。在下发的市县乡党委换届工作文件中，把严肃换届纪律作为重要内容。

2、换届会议提要求。在召开的市县乡党委换届工作座谈会上，请领导同志在讲话中对严肃换届纪律作出强调。

3、专门制定印发严肃换届纪律的通知。在转发中纪委、中组部《通知》的同时，制定印发我省《关于在市、县、乡党委换届中严肃换届纪律的通知》（豫组通〔2010〕7

区委政府开展营造风清气正发展环境活动自查自纠报告

《区委政府20XX年开展营造风清气正发展环境活动自查自纠报告》是一篇好的范文，感觉很有用处，重新编辑了一下发到。

自全面开展营造风清气正发展环境以来，我们高度重视，精心安排，牵头组织开展营造创业投资发展环境活动，已经完成第一阶段工作，进入自查自纠阶段，取得阶段性成效。现就目前工作开展情况汇报如下：

一、精心组织，营造浓厚气氛。一是突出主题。充分发挥牵头组织作用，组织召开成员单位协调会议，部署营造创业投资发展环境活动工作。各成员单位把此项工作作为本部门现阶段重要工作来抓，突出服务中小企业发展为活动主题内容，及时召开动员大会，将会议精神传达到每一位干部职工，使每一位干部职工深入了解开展“风清气正”活动的重要性和意义，在干部职工中营造出开展“风清气正”活动的浓厚氛围。二是建立协同推进机制。成立了营造规范有序富有活力的创业投资环境工作小组，分管副区长担任组长，小组由经济发展局牵头，科技局、民政局、财政局、公安分局、人力资源和社会保障局、就业局、卫生和食品药品监督管理

局、区国税局、区地税局、金凤工商分局等单位为成员单位，各单位相互配合，思想汇报专题共同完成目标任务。三是制定方案。各成员单位按照《区关于

严格执行五个禁止，大力营造风清气正的换届环境

2011年1月17日，中纪委、中组部召开“严肃换届纪律保证换届风清气正”视频会议，要求严格执行“5个禁止和17个不准”要求，坚决遏制选人用人上的不正之风，树立正确的干部选拔任用工作导向，营造风清气正的换届环境。笔者认为，需要从以下几方面落实会议精神。

一是统一思想，提高认识。要认真学习贯彻中组部《关于认真做好省、市、县、乡党委换届工作的通知》和《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》精神，加强宣传教育和舆论引导，为换届工作营造良好的社会氛围。要组织各级领导班子成员专题学习干部选拔任用和换届选举工作的政策法规，特别是“5个严禁，17个不准和5个一律”的纪律要求，及时将换届纪律要求印送每一位领导干部、参加民主推荐人员和代表认真学习、自觉遵守。要把“5个禁止，17个不准，5个一律”的纪律要求公之于众，使广大干部群众知晓，请广大干部群众监督。

二是严明纪律，匡正风气。要坚决维护组织人事工作纪律的严肃性和权威性。坚持做到“5个禁止，17个不准，5个一律”，对行贿买官、受贿卖官的，一律先予停职或免职，再依纪依法处理；对在民主推荐和选举中拉票贿选的，一律取消其考察人选或候选人资格；对跑官要官的，一律不得提拔重