新任领导干部集体谈话

在新任领导干部集体谈话会议上的讲话

今天这次会议，主要是区委同全区新任领导干部进行集体谈话和廉政谈话。刚才，##同志代表区委对大家进行了廉政谈话。下面，我代表区委同大家做一些交流。

这次干部调整工作，区委是在充分酝酿、认真考察、广泛征求意见、严格组织程序的基础上，集体研究作出的决定。总的来讲，这次干部调整，有这样三个特点：

第一是时期特殊。我们这次干部调整，从大的环境上来讲，时期比较特殊：一是和机构改革有关。按照中央和省、市委关于政府机构改革的要求，这次城关撤并掉的机构就有12个之多，涉及需要安臵和交流的班子成员达到48名。也就是说，我们这次干部调整，必须考虑安排和消化好因为机构改革带来的干部岗位变动问题。二是和换届准备有关。大家知道，明年是县区领导班子换届年，我们必须通盘考虑，长远计划，统筹安排，及早为明年的换届做好干部准备。三是和发展形势有关。今年，中央出台了一系列支持甘肃加快发展的决定，特别是中央西部大开发会议、国办《若干意见》都对甘肃加快发展提出了要求。同时，市委最近提出了“再造兰州”的战略构想。这些，既为城关率先科学发展提供了

宝贵的政策机遇，也对城关的发展提出了新的要求。我们要抓住这个千载难逢的机遇，有所作为，有所突

　　同志们：

　　今天，我们召开这个大会，主要是对新任领导干部进行任前集体谈话。才，xx部长宣读了县委的任职决定，永东书记做了一个很好的廉政谈话，对大家提出了具体要求，我完全同意。望大家坚决贯彻、认真执行。这次干部调整，大的背景是今年是县乡换届年，调整的干部将近xxx人。次调整后，乡镇班子和县直单位主干已经全部到位，意味着换届人事调整主体已定，剩下的将进入常态化调整，大家要安下心来干好各自的工作。次干部调整主要有两方面作用：

　　一是为实施“十四五”规划奠定良好组织基础和干部基础。石在“十四五”时期能不能得到较好发展，核心是干部能不能调整好，能不能把想干、能干、会干、干净的干部选出来；

　　二是通过干部调整，把县委用人的理念、导向，给大家一个明晰的交待。这个过程中，我与县四大班子、包乡镇领导都进行了沟通，也多方征求了各方面的意见。面，我把干部调整的五个操作原则跟大家说一下。

　　一是注重基层。次换届撤并了两个乡镇，xx个乡镇变成了xx个，人员需要消化。次乡镇换届，县委非常注重直接从乡镇任用干部，xxx名领导干部中直接从乡镇任用的达到xx人，占xx%，特别是

邓勇同志在新任科级领导干部廉政谈话会上的讲话

（2007年9月28日）

同志们：

今天，我们召开2006年底以来新任职的科级领导干部廉政谈话会，目的是通过集中学习和教育，使大家进一步加深对廉洁从政重要性的认识，使每位同志在职务提升后，继续保持共产党人的政治本色，自觉践行入党誓词，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，为仙桃的经济社会发展作出更大的贡献。

刚才，大家集中学习了中央领导同志关于反腐倡廉的有关重要讲话精神和领导干部廉洁从政有关规定，观看了警示教育片《蜕变》，了解了张中国、周文轩等几位领导干部腐化堕落的过程和原因，希望大家吸取教训，时刻警醒自己，筑牢拒腐防变的思想道德防线。会上，两位同志结合实际，谈了自己的学习体会，表明了今后继续廉洁从政的决心，讲得都很好。下面，我讲五点意见，供大家参考。 一、正确认清形势，增强反腐倡廉的责任意识 近几年，在市委市政府的正确领导下，全市各级党委、纪委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面履

行党章赋予的职责，扎实推进和谐社会建设，积极探索教育、制度、监督并重的惩防体系，反腐倡廉工作取得了较明显的成效。领导干部廉洁自律意识有了较大的提高，腐败现象滋生蔓延势头和

邓勇同志在新任科级领导干部廉政谈话会上的讲话

（2007年9月28日）

同志们：

今天，我们召开2006年底以来新任职的科级领导干部廉政谈话会，目的是通过集中学习和教育，使大家进一步加深对廉洁从政重要性的认识，使每位同志在职务提升后，继续保持共产党人的政治本色，自觉践行入党誓词，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，为仙桃的经济社会发展作出更大的贡献。

刚才，大家集中学习了中央领导同志关于反腐倡廉的有关重要讲话精神和领导干部廉洁从政有关规定，观看了警示教育片《蜕变》，了解了张中国、周文轩等几位领导干部腐化堕落的过程和原因，希望大家吸取教训，时刻警醒自己，筑牢拒腐防变的思想道德防线。会上，两位同志结合实际，谈了自己的学习体会，表明了今后继续廉洁从政的决心，讲得都很好。下面，我讲五点意见，供大家参考。 一、正确认清形势，增强反腐倡廉的责任意识 近几年，在市委市政府的正确领导下，全市各级党委、纪委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面履

行党章赋予的职责，扎实推进和谐社会建设，积极探索教育、制度、监督并重的惩防体系，反腐倡廉工作取得了较明显的成效。领导干部廉洁自律意识有了较大的提高，腐败现象滋生蔓延势头和

给新任职领导干部的廉政谈话提纲

同志们：

首先祝贺你们荣任新的领导职务。刚才组织部领导对大家提出了新的要求，希望你们不要辜负组织的厚望，在新的领导岗位上作了更大的成绩。下面我代表市纪委给大家在走上新的领导岗位后在党风廉政建设和廉洁自律方面需要注意的问题提几点要求，与大家共勉。

一、要加强思想道德修养，不断完善自我，增强拒防变的能力。

一个人的身体只有固本强身，增强免疫力才能抵抗病菌的侵入，防止疾病缠身。一个领导干部能否做到清正廉洁，健康成长，道理也是如此。党组织和人民群众信任我们，把我们放到新的领导岗位上，我们就必须担负起历史赋予的使命和任务。一方面要有过人的能力、过人的才识和过人的组织能力，真正具备领导者的素质；另一方面要不断完善自我，增强廉洁自律意识，提高拒腐防变的能力，自觉做清正廉洁，勤政为民的模范。否则就会走到历史的反面。从最近几年咱们省、咱们市上查处的一些领导干部违法乱纪的事来看，由于他们平时不注重政治理论学习，尤其是不注重党的反腐倡廉理论和党规党纪的学习，放松世界观的改造，虽然职务提升了，但由于这些人的人生观、价值观、权力观存在着这样那样的问题，结果是消极～思想不断膨胀，终于抵挡不了权力、金钱、女色的诱或，在糖衣炮弹面前打了败仗。

省委书记

　　各位领导、同志们：

　　今天，我作为一名新任职的副科级干部，有幸参加区纪委组织的新任职干部廉政谈话活动，使我深切感受到了区纪委对我的关心和爱护，令我备受鼓舞，也让我充分认识到廉政约谈是对新任职干部日常教育、管理和监督，探索“四种形态”的一种有效实现方式，更是促进新任职干部时刻保持清正廉洁作风的重要举措。为此，我作表态如下：

　　一、个人在执行党的纪律、作风建设规定和遵守廉洁自律各项规定方面的情况

　　在执行党的纪律方面，无论是在工作还是生活中，我都能够牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。始终能够自觉遵守党的纪律和国家的法律、法规，做到“讲诚信、懂规矩、守纪律”，认真贯彻并严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，坚持原则，秉公办事。作为一名新任职的科级领导干部，我要把学习作为一种政治责任，作为一种生活习惯。以马列主义、毛泽东思想等基本理论为行动指南，不断进行思想改造，切实增强政治敏锐性和鉴别力，以理论

　　今天，县纪委组织新任领导干部集体廉政谈话活动，这是市领导对我们年轻干部关心、爱护的具体体现，也是促进我们始终保持清政廉洁作风、努力当好人民公仆的重要举措。为此，我作表态发言如下：

　　一、加强学习，不断提高思想政治素质。

　　首先，要勤奋学习。牢固树立终身学习的思想，把学习党的方针政策和业务知识作为补充精神食粮，提高思想政治水平和业务工作能力的重要途径。其次，要端正学风，坚持理论联系实际，把理论学习的成果转化为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的能力。再次要学以致用。通过学习，牢固树立马克思主义的群众观念，坚持心系群众、服务人民、树立正确的人生观、价值观和权力观，时刻摆正自己的位置，在思想感情上贴近群众，关心群众生活，解决群众的实际问题，努力当好人民公仆。

　　二、严肃认真，落实党风廉政责任制。

　　带头落实党风廉政责任制，加强班子的思想政治建设，增强团结、形成合力，充分发挥领导班子集体领导的功能;坚持民主集中制的原则，发扬民主、团结共事，坚持人事、财务、重点工程项目建设等重大问题，一律经党委会集体讨论决定，坚持在集体领导下开展工作，自觉接受党组织和群众的监督;

　　习近平总书记鲜明提出，“党面临的形势越复杂、肩负的任务越艰巨，就越要保持党的团结统一”，深刻指出，“对我们这么一个大党来讲，不仅要靠党章和纪律，还得靠党的优良传统和工作惯例”。党内法规、国家法律、制度法典是我们必须尊崇、认真遵守的规矩，我们长期形成的优良传统和工作惯例作为一种传统、一种范式、一种要求，同样需要长期坚持、自觉遵循。今天，借此机会，和我们大家搞一次集体谈心。目的在于让大家认清形势、认识差距、认准方向。结合大家日常工作，讲2个方面：

　　第一个问题：摆一摆发生我们身边的“怪象”

　　怪象，顾名思义，怪异的现象。直接讲，就是摒弃了应有传统、背离了工作惯例。借此机会，给大家摆一摆。

　　怪象一：“身处新时代，脑存旧观念”。从我们机关来看，有的同志“身子”出了门槛、“脑子”却留在屋里，总是迷恋过去、留恋从前，往往用老黄历说事、老经验办事、老套路处事。像××科，部门名称都改了多久，依然涛声依旧，直接ctrl+c和ctrl+v，不动脑，不走心。

杨松同志拟任贵州大学精细化工研究开发中心主任（试用期一年）；

金林红同志拟任贵州大学精细化工研究开发中心副主任（试用期一年）；

薛伟同志拟任贵州大学精细化工研究开发中心副主任（试用期一年）；

张华刚同志拟任贵州大学空间结构研究中心副主任（试用期一年）；

安艳玲同志拟任贵州大学喀斯特环境与地质灾害防治教育部重点实验室副主任（主持工作、正处级）（试用期一年）兼资源与环境工程学院副院长；

向喜琼同志拟任贵州大学喀斯特环境与地质灾害防治教育部重点实验室副主任（试用期一年）；

李少波同志拟任贵州大学教育部现代制造重点实验室常务副主任（试用期一年）兼机械工程学院副院长；

黄海松同志拟任贵州大学教育部现代制造重点实验室副主任（试用期一年）；

康冀川同志拟任贵州大学教育部西南药用生物资源研究中心主任（试用期一年）兼药学院副院长；

王鲁同志拟任贵州大学教育部西南药用生物资源研究中心副主任（试用期一年）；

王嘉福同志拟任贵州大学贵州省农业生物工程重点实

验室常务副主任兼生命科学学院副院长；

文晓鹏同志拟任贵州大学贵州省农业生物工程重点实验室副主任（试用期一年）；

丁贵杰同志拟兼任贵州大学贵州省森林资源与环境研究中心（挂靠林学院）主任；

周运超同志拟任贵州大学贵州省