职业卫生危害因素检测报告

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职业病危害因素定期检测报告-样板

标签:文库时间:2024-10-04
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附件1

封面:

××单位××年

职业病危害因素定期检测报告

(第次)

报告编号:

职业卫生技术服务机构(签章)

年月日

1

封面页

技术服务机构声明

1. ××机构是经安全生产监督管理局许可的职业卫生技术服务机构,本着科学、客观、真实地反映技术服务事项的原则,承诺对检测结果负责,并对委托单位所提供的技术资料。

2.本次检测是根据《工作场所职业卫生监督管理规定》(安监总局令第47号)第二十条规定对用人单位委托围存在的所有职业病危害因素的定期检测,依据国家现行有关标准开展检测前调查、样品采集、和各项检测工作,保证调查全面、检测数据真实。

3.本报告检测结果仅对被测地点、对象及当时情况有效。

4.本报告涂改无效,未经本机构书面批准,不得部分复制、摘用或更改本报告,复印件未加盖本机构检测报告专用章无效。

5.本次检测结果等未经本机构同意不得用于广告及商品宣传。

6.委托方如对本报告检测结果有疑问,请于报告签发之日起十五日提出。

7.本报告无检测人员、签发人签名,或者存在涂改,或者未加盖本机构公章或部分复制等均视为无效。

2

封二

××用人单位职业病危害因素定期检测报告项目组成员

封三

(本页为职业卫生技术服务机构资质证书彩色影印件)

3

正文:

一、用人单位基本情况

二、委托围和检测时间:

1.委托围

职业卫生检测报告模版

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报告编号:

检 测 检 验 报 告 书

委托单位: XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

报告日期:

XXXXX职业病防治研究所

委 托 单 位 受 检 单 位 受检单位地址 受检单位电话 检 测 类 别 委 托 日 期 报 告 日 期 报 告 编 制 人

XXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXX

-2-

第 页 / 共 页

职 业 病 危 害 因 素 检 测 检 验 报 告

受检单位: XXXXXXXXX-XXX 样品名称 XXXXXX 检测项目 XXXXXX 样品来源 XXXXXX 采样日期 XXXXXX 收样日期 XXXXXX 检测日期 XXXXXX 检测仪器 XXXXXX

检测依据 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

职业病危害因素检测培训试题

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职业病危害因素检测题

一、填空题(30空,15分)

1. 最高容许浓度(MAC)主要是针对具有明显刺激、窒息或中枢神经系统抑制作用,可导致严重急性损害的化学物质而制定的不应超过的最高容许接触限值。 2. 超限倍数(EL)是指对于 未制定PC-STEL的化学有害因素,在符合 8小时PC-TWA 的情况下,任何一次短时间(15min)接触的浓度均不应超过PC-TWA的 倍数 值。

3. 高频辐射的频率范围为100kHz~30MHz。微波的频率范围为300MHz~300GHz。超高频辐射的频率范围为30MHz~300M Hz。

4、判断工作场所是否为高温作业时,需根据接触时间率、体力劳动强度分级、WBGT数值和本地区室外通风设计温度综合考虑。

5. 气溶胶态化学物质常用的采样方法有滤料采样法、冲击式吸收管法和多孔玻板吸收管法。

6. 采集金属性烟尘首选的滤料是微孔滤膜,采集有机化合物气溶胶选用玻璃纤维滤纸,采集粉尘选用过氯乙烯滤膜。

7. 标准采样体积是指在气温为20℃,大气压为101.3 kPa下,采集空气样品的

体积。

职业病危害因素检测与评价

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职业病危害因素检测与评价、建设项目职业病

危害评价(乙级)机构资质基本条件

一、机构条件 (一)具有法人资格;

(二)能独立开展相应技术服务工作;

(三)有固定的办公场所和从事相应技术服务的工作场所、工作条件;

(四)岗位设置合理,职责明确;

(五)通过计量认证,并具有完善的质量保证体系; 二、人员要求 (一)基本条件

1、有与其申请技术服务项目相适应的管理、技术和质量控制人员。

2、熟悉相关法律、标准和文件以及本单位质量管理手册。 3、专业技术负责人应精通本专业业务,专业人员的专业与申请的技术服务项目相一致。

4、专业技术人员必须经省级培训并考核合格后持证上岗。 (二)有关人员具体条件

1、申请建设项目职业病危害评价、职业危害因素检测与评价资质的,应当具有项目评价、卫生检测和质量控制等方面的专业技术人员。项目评价人员应当包括卫生工程(可委聘)和职业卫生专业技术人员。外聘(含返聘)技术人员不得超过从事该项目总人数的20%,技术负责人不得外聘。

2、申请建设项目职业病危害评价乙级资质的,项目评价、质量控制方面的技术负责人必须具

3310 - - 职业危害因素检测操作规程

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作业指导书 编号:CQJJCDC3310-2012 发布日期:2012年03月01日

第B版 第0次修订

题目:职业危害因素检测操作规程 第1页 共 22 页

职业危害因素检测操作规程

1 目的

规范职业危害因素检测操作,适应检测工作的需要。 2 适用范围

适用于本中心开展的职业危害因素检测工作。 3 职责

3.1 检测人员:正确执行检测方法,按时按量地完成检测任务; 3.2 复核人员:认真检查数据结果,确保结果准确; 3.3 分管主任:审核检测结果报告; 3.4 中心主任:满足检测工作的物质要求。 4职业危害因素检测操作规程 4.1 空气样品的采集方法

根据待测物在工作场所空气中的存在状态,选择正确采样方法。 4.1.1气态和蒸气态毒物的采样方法

采集空气中气态或蒸气态毒物,有直接采集法、有泵型采集法和无泵型采集法。 4.1.1.1直接采集法是采用如注射器、采气袋或其他容器,采集一定体积的空气样品用于检测

3310--职业危害因素检测操作规程

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作业指导书 编号:CQJJCDC3310-2012 发布日期:2012年03月01日

第B版 第0次修订

题目:职业危害因素检测操作规程 第1页 共 22 页

职业危害因素检测操作规程 1 目的

规范职业危害因素检测操作,适应检测工作的需要。 2 适用范围

适用于本中心开展的职业危害因素检测工作。 3 职责

3.1 检测人员:正确执行检测方法,按时按量地完成检测任务; 3.2 复核人员:认真检查数据结果,确保结果准确; 3.3 分管主任:审核检测结果报告; 3.4 中心主任:满足检测工作的物质要求。 4职业危害因素检测操作规程 4.1 空气样品的采集方法

根据待测物在工作场所空气中的存在状态,选择正确采样方法。 4.1.1气态和蒸气态毒物的采样方法

采集空气中气态或蒸气态毒物,有直接采集法、有泵型采集法和无泵型采集法。 4.1.1.1直接采集法是采用如注射器、采气袋或其他容器,采集一定体积的空气样品用于检

1 电焊的职业危害因素

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1前言.

在机械加工等行业中我们经常会遇到各种各样的焊接设备,因其对人体的影响而引发的电焊工尘肺、电光性眼炎、急性一氧化碳中毒、急性臭氧中毒、慢性锰中毒等,焊接设备得到了职业卫生工作者高度的重视。

职业卫生评价工作中,如果大家对其职业病危害因素的识别一概而论那是错误的,从危害因素较多得手工电弧焊到相对危害较轻的全自动埋弧焊机,各种焊接设备产生的职业病危害因素差别还是比较大的,大家要根据各种焊接设备工作原理的不同分析其危害,才能做到客观准确。通过学习和阅读一些焊接工艺相关书籍和资料及日常工作经验,下面我会对几种焊接设备的工作原理和可能产生的职业病危害因素进行描述,供参考,希望对大家工作有所帮助。 2 概念

焊接技术是采用在金属连接处实行局部电能加热、加压或加压的同时加热,使被焊接金属局部达到液态或接近液态,来促进原子或分子间相互扩散和进行结合,形成一个整体,达到永久牢固连接的过程。 3 分类

根据加热能源和方法的不同,焊接通常可以分成三类:融化焊、压力焊、钎焊。具体的分类见下表。 焊接融化焊熔渣保护焊电渣焊 埋弧焊 手工电弧焊

气体保护焊二氧化碳气体保护焊 氢原子焊 等离子弧焊

惰性气体保护焊(氩弧焊等) 真空焊接真空电子束焊 其他气焊、铝热焊

职业危害因素及防护措施

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平顶山市泓丰选煤焦化厂职业危害因素及

防护措施

1、焦炉煤气

(1)健康危害:焦炉煤气吸入人体后,健康危害主要来自一氧化碳,与血液中血红蛋白结合,造成组织缺氧,特别是大脑层细胞,就会丧失活动能力,以至丧失生命。甲烷属“单纯窒息性”气体,无害但高浓度时因缺氧窒息而引起中毒,空气中甲烷浓度达到25%-30%时出现头昏、呼吸加速、运动失调。

(2)理化特性:无色无味、无臭、无刺激性气体,易发生中毒、火灾和爆炸事故。

(3)应急处理:救护者采取自保措施进入煤气区域,将伤员移到空气流动处;松解伤者衣扣及裤带,盖好衣物及被子,注意保暖;若喝水给予热糖茶水,必要时可针刺人中穴;对呼吸困难或刚停止呼吸者,立即进行人工呼吸或胸外挤压术;中毒者在恢复知觉前,不得送往较远的医院。

(4)注意防护:工作现场严禁吸烟,加强通风;空气中浓度超标时,佩戴空气呼吸器;进入限制性空间或其他高浓度区作业,需有人监护。

图标标识:穿防护服、注意通风、戴防毒面具

(5)一氧化碳时间加权平均容许浓度限值20mg/m3,短时间接触容许浓度限值30 mg/m3,实测值 mg/m3

(6)图标:当心有毒气体 2、粉尘

(1)健康危害: 长期接触生产性粉尘的作业人员,当吸入的粉尘达

职业病危害因素检测与评价及其质量控制

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工作场所化学有害因素实验室检测过程质量控制

山西省疾病预防控制中心 职业卫生与中毒控制科 李秀萍 Tel/Fax: 0351-7553132 E-mail: sxcdclxp@http://www.77cn.com.cn 2011年 2011年5月3日

1

主要内容

工作场所化学有害因素实验室检测内容 部分: 《工作场所有害因素职业接触限值 第1部分: 部分 化学有害因素 》(GBZ2.1-2007) ) 工作场所化学有害因素实验室检测过程中的 质量控制

2

一、工作场所化学有害因素实验室检测内容 内容: 1. 内容: 包括:空气样品和生物样品的检测。 包括:空气样品和生物样品的检测。 空气样品检测: 空气样品检测:内容包括化学有害因素样品的 检验; 检验;检测的对象是空气中采集的化学有害因 评价指标为容许浓度(MAC、 PC素;评价指标为容许浓度(MAC、 PC-TWA 、 PC-STEL或超限倍数 或超限倍数)。 PC-STEL或超限倍数)。 生物样品检测: 生物样品检测:检测对象为生物材料中化学物 质及其代谢物和引起机体的反应物;评价指标 质及其代谢物和引起机体的反应物; 是职业接触生物限值。 是职业接触生物限值。

3

一、工作场所空气中化学物质检测的

作业场所职业病危害因素检测制度(通用版)

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( 安全管理 )

单位:_________________________

姓名:_________________________

日期:_________________________

精品文档 / Word文档 / 文字可改

作业场所职业病危害因素检测

制度(通用版)

Safety management is an important part of production management. Safety and production are in

the implementation process

实用文本 | DOCUMENT TEMPLATE

职业健康作业场所职业病危害因素检测制度(通用

版)

职业病危害因素,是指存在于工作场所或者与特定职业相伴随,对从事该职业的劳动者可能造成健康损害或者产生健康影响的各种化学、物理、放射生物因素以及其它有害因素。化学职业有害因素的浓度,物理、放射性因素和其它因素的强度必须在国家职业卫生标准规定的允许范围内,才能确保工作场所对该场所的劳动者的健康基本无害,也是对工作场所的最基本的职业卫生要求。为减少职业病的发生,避免给职工家庭和企业带来不必要的损失,经厂领导研究决定,特制定本制度:

1、职业病危害因素浓度(强度)的