什么样性格的人容易成功

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什么性格的人容易成功

本文摘自《从0到1》，作者彼得·蒂尔，PayPal创始人、Facebook第一位外部投资者。闻名硅谷的“Paypal黑帮”(The paypal mafia)的老大，来谈一谈他当年的创业经历，创业者的教父，值得一看。

PayPal的六个创始人中有四个在高中时期造过炸弹。 当时，其中的五个人仅有23岁，甚至更年轻。四个人不是在美国本土出生的，其中三人来自社会主义国家或前社会主义国家：潘宇来自中国，卢克·诺塞克来自波兰，马克斯·列夫琴来自乌克兰。当时在那些国家制造炸弹可不是小孩子该做的。

我们六个被视为怪胎。我和卢克的第一次交谈是关于他为什么要签约参加人体冷冻的实验，即人死后将尸体冷冻，并期待未来医学进步可以起死回生。马克斯自称无国籍，而且以此为傲，苏联解体，他们全家来到美国，其家人处于外交尴尬境地。拉斯·西蒙斯原以停在公园里的拖车为家，后来进入伊利诺伊州的理工学校。只有肯·霍威利有着美国孩子的优渥童年：他是PayPal唯一的鹰级童子军。但是肯的同学认为他加入我们是疯狂的，况且薪水只有聘用他的那家大银行的1/3。所以他也并不完全正常。

所有的创始人都特立独行吗?或者我们只记住或夸大了创始人

遇到什么样的人 就有什么样的婚姻！

今早一梦醒来 突然觉得婚姻与股票乃何其相似也

婚姻里的相爱 思念 波动乃至起伏的曲线与股市的K线图是那么惊人地重叠 原本相爱的两个人走进婚姻就如同涨涨落落的股票一样

有的人心态好 分批建仓 长线持有 就能在婚姻里细心维护情感的裂痕 十年之后 赚得钵满盆满 情感依旧

有的人却喜欢炒短线 快进快出 只在乎曾经拥有不在乎天长地久 劳燕分飞亦不觉悟

只可惜股市炒短线者十之八九伤痕累累 危如累卵

有些人则壮士断臂 毅然换股 从此或许柳暗花明 或许涛声依旧 或许撞了南墙也不回头

有些人则抛之不舍 食之无味 犹如股市深度套牢者 割 无勇气 守 备受煎熬 除非顿悟 无可摆脱

正如没有只涨不跌的股市 世上没有绝对一帆风顺的婚姻 起起落落犹如不规则正弦波

炒股一定要先看清楚自己的本金 量力而为 婚姻亦是如此

即使长线也要有计划 有蓝图 切不可一时头脑发热 全仓杀入 等行情下跌之时 想补仓却无子弹！

相互协调沟通 包容差异就是婚姻补仓之手段

何谓婚姻本金？ 才华容貌 性格品质 金钱地位 不一而足

当然即使是选择一

　　“城府深”的人有哪些个类型。

　　1、凡事比别人多想几层的人。这类人，思虑深，视角宽，脑袋喜欢“绕弯弯”。在各种竞争中，往往领先他人一步。如果他想占点别人的便宜，是轻而易举的。

　　2、逢人永远只说“三分话”的人。这种人，天生不信任任何人，从不向他人坦露心声。或者他说“三分话”，是为了故弄玄虚。和这种人相处，你需要去“猜”他的真实意图，很累!

　　3、左右逢源的人。这种人，善于与人相处和打交道。他们轻易不得罪人，两头都能迎合。正面来讲，是处理人际关系有手段，但往往没原则。他们永远不表态、不站队、不得罪……

　　4、特别会“装穷”、“装可怜”的人。这种人，整天说自己穷，事实是比谁都有钱，装穷是他深入骨髓的习惯，生怕被人占了便宜。还有种人，凡事喜欢大声嚷嚷自己吃亏了、自己是弱者好可怜呀……叫声响遏行云，来博人同情，可到最后，他总能占到他人的便宜和好处。与之相对应的，那些喜欢“装逼”的人，则只是虚荣而已。说到

积极心理学的实证研究告诉大家：积极情感的多方面作用,社交,婚姻,健康等。做一个积极向上的人吧

PsychologicalBulletin

2005,Vol.131,No.6,803–855Copyright2005bytheAmericanPsychologicalAssociation0033-2909/05/$12.00DOI:10.1037/0033-2909.131.6.803

TheBenefitsofFrequentPositiveAffect:

DoesHappinessLeadtoSuccess?

UniversityofCalifornia,Riverside

SonjaLyubomirsky

UniversityofMissouri—Columbia

LauraKing

UniversityofIllinoisatUrbana–ChampaignandTheGallupOrganization

Numerousstudiesshowthathappyindividualsaresuccessfulacrossmultiplelifedomains,includingmarriage,friendship,income,workperforma

教育应该培养什么样的人

案例简况：

A、男生：18岁考入北京大学物理系，本科毕业后进入美国爱荷华大学物理与天文系攻读研究生。28岁通过答辩获得博士学位……

B、男生：贫寒农家子弟，以优异的成绩考入省级重点高中，高中期间成绩优异，被评为省级三好学生，全国物理奥数二等奖，后考入省属重点大学攻读生物技术专业……

C、男生：初中体育成绩优异，凭借长跑特长，进入重点高中，高一时七门功课不及格，从学校退学……

D、女生：七岁父母离异，随母亲生活，成绩优异，组织能力强，顺利升入省级重点高中，从初中起担任班长，一直到高中毕业，高中学校辩论赛最佳辩手，省级优秀学生干部，与同学老师关系融洽，考入澳门科技大学……

E、男生：4岁选入申奥形象大使；4岁学习钢琴，师从中央音乐学院著名钢琴教授韩剑明；8岁学习书法，师从清华大学方志文；获奖无数，10岁加入国家冰球队，读人大附中并留学美国……

问：这几个学生你最喜欢哪一个？按照你喜欢的程度做一下排列？为什么？站在什么角度排列的？

这几个人都是真实的案例，这只是一个简况，有一点需要说明：这仅仅是个案，并不是所有有这样经历的人都是这样，我们只是凭借这几个案例说明我们要说的问

积极心理学的实证研究告诉大家：积极情感的多方面作用,社交,婚姻,健康等。做一个积极向上的人吧

PsychologicalBulletin

2005,Vol.131,No.6,803–855Copyright2005bytheAmericanPsychologicalAssociation0033-2909/05/$12.00DOI:10.1037/0033-2909.131.6.803

TheBenefitsofFrequentPositiveAffect:

DoesHappinessLeadtoSuccess?

UniversityofCalifornia,Riverside

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UniversityofMissouri—Columbia

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UniversityofIllinoisatUrbana–ChampaignandTheGallupOrganization

Numerousstudiesshowthathappyindividualsaresuccessfulacrossmultiplelifedomains,includingmarriage,friendship,income,workperforma

什么样的人适合学动漫设计

游戏动漫行业前景好，是人尽皆知的事实，其特点就是市场大、政策好、人才缺、薪资高。对于学生来说，在了解了行业大势后，最关注的是自己适不适合进入游戏行业？好不好找工作？怎样才能拿到高薪资？今天，笔者就从就业生存、兴趣爱好和职业发展等方面说起，为大家唠唠哪些人最适合参加游戏动漫培训。

1、迷茫的高中毕业

在本科生、研究生遍地都是的年代，高中毕业就算是低学历了。这些年纪轻轻的高中生，虽无缘大学，却能提前3、4年接受技能培训，提早就业挣钱。不过，您可千万别再把眼光盯在汽修、厨师这些老一套的动漫设计与制作上，时代在飞速发展，苹果都出4代了，我们也该与时俱进一回，积极投身国家朝阳行业。

以四维梦工场教育学生A为例。高中毕业后，一直举棋不定，不知道学什么。后来在网上知道四维梦工场教育的动漫游戏开发定向委培项目，而后又从学院了解到国家扶持政策，和家人商量后，顺利入学。虽然没有基础，但是6个月强化培训后，已经能和班上的“战友”轻松承接一些游戏培训机构公司的简单外包项目了，现在就职于烽火集团，月薪5000元。

2.就业情况不理想的大学生

600万

　　成功企业家冯仑曾提出一个“心理钱包”的观点。他说，人一生会有三个钱包。第一个是现金或资产，第二个是信用，第三个是心理钱包。其实，这第三个钱包说的就是一种心态。

　　网上流传一则趣话：有两个人，一个是体弱多病的富翁，一个是身体健康的穷汉。两个人相互羡慕。富翁为了得到健康，乐意出让他的财富；穷汉为了成为富翁，愿意舍弃他的健康。

　　一位闻名世界的外科医生发现了人脑的交换方法。富翁赶紧提出要和穷汉交换脑袋。手术成功了。穷汉成了富翁，富翁变成了穷汉。

　　但是不久，成了穷汉的富翁由于有了强健的体魄，又有着成功的意识，渐渐地又积累起了可观的财富。可同时他总是担心着自己的健康，一感到不舒服便胆战心惊。久而久之，他那健康的身体又回到原来多病的状态。

　　那位新富翁总算有了钱，但身体孱弱。然而，他总也忘不了自己是个穷汉，有着失败的意识。他不断把钱浪费在无用的投资里，钱不久便挥霍殆尽，他又变成了原来的穷汉。然而，由于他无忧无虑，换脑时带来的疾病也不知不觉地消失了。他又像以前那样有了一副健康的身体。

　　最后，两个人又回到了原来的模样。

　　在不同的情境和心态下，你对财富多与少的感觉是完全不一样的。一个有数亿资产的人，他一时间得到或者失去十万八万

企业需要什么样的人才

现代企业的竞争，本质上是人才的竞争。人才是一种特殊的经济资源，是生产过程中能动的生产要素。一个企业能做多大、做多强，并不取决于它获得了多少物质资产、多少资本，更主要取决于它的经理人、它的员工。企业兴衰乃是常事，但究其原因，无外乎都是\得人才者昌，失人才者败\企业的人才资源区别于企业其它资源因素的最根本点，就在于它是人性的力量，具有其它资源因素所没有的能动性和创造力。其它资源因素也只有与人有机地结合起来，才能真正的发挥作用。企业的经营者、企业的高级管理人员则是人力资源中与其它资源因素结合得最紧密的部分，他们的职业素养和职业道德水平，无疑是左右企业发展壮大的重要因素。

不论配置如何，激励怎样，只有培养才能使人才真正成长。培养企业人才首先应该清楚人才应具备的素质。人才对于企业如此需要，那么企业所渴求的人才，到底应该具备哪些素质呢？下面有十三条建议： 1、反应能力。思路敏捷是处理事情成功必备的要素。一件事情的处理往往需要洞察先机，在时机的掌握上必须快人一步，如此才能促使事情成功，因为时机一过就无法挽回。 2、谈吐应对。谈吐应对可以反映出一个人的学识和修养。好的知识

篇一：人死后会变成鬼吗？

人死之后，若不超凡入圣，一般说来，便成了亡灵。

人死之后，若不超凡入圣，一般说来，便成了亡灵。现在说到超度亡灵，先要说明亡灵的性质。

人死之后的生命主体，称为亡灵。民间一般的观念，认为人死之后即是鬼，而且永远做鬼;在我们佛教决不接受如此的观念，否则就谈不上超度两字了。

佛教看凡界的众生，共分为天、人、阿修罗、鬼、傍生(牛马蚊蚁等动物)、地狱等六大类，在此六类之中生来死去又死去生来，称为六道轮回，所以人死之后仅有六分之一的可能成为鬼。佛教使人超出并度脱了这六道轮回的生死之外，即称为超度。

但是，凡夫在死后，除了罪大恶极的人立即下地狱，善功极多的人立即生天界而外，一般的人并不能够立即转生。未转生的亡灵却不就是鬼，那在佛教称“中有身”或名“中阴身”，即是在死后至转生过程间的一种身体，这个中阴身往往就被一般人误称为鬼魂，其实它是一种附著于微少气体而存在的灵质，并不是鬼魂。

中阴身的时间通常是四十九日，在这阶段之中等待转生机缘的成熟。所以，人死之后的七个七期之中，亲友们为他做佛事有很大的效用。若以亡者在生时最心爱的财物供施佛教、救济贫病，并且称说这是为了某某亡者超生而做的功德，亡者即可因此而投生更好的去处。

所以，佛教主张超度亡灵，最好是在