安全生产负责人任命书范本

任 命 书

美的项目部各部门：

为加强现场安全管理和促进现场的文明施工，明确安全责任。对项目部的安全责任明确如下：

任命项目部安全生产第一责任人：许 静

任命项目部安全生产直接责任人：何长林

任命项目部安全生产技术负责人：陈得胜

任命施工队安全生产第一责任人：柳焕希

任命施工队安全生产直接责任人：谭英杰

任命施工队安全生产技术负责人：杨成明

任期从发文之日起至该项目竣工为止，望认真履行职责。

深圳中海建筑工程公司

美的项目部

22003年8月12日

北京xxxxxx工程有限公司

2014【02】号

关于任命公司技术负责人决定

根据公司发展需要，经公司总经理办公室会议决定：任命同志担任公司技术负责人，凡本公司运营执行中有关技术等方面的工作，由同志负责，并履行该职务全部职责。

有限公司

年月日

北京xxxxxx工程有限公司

2014【01】号

关于任命公司法人代表的决定

根据公司法和公司章程，经公司全体股东一致同意任命王力同志担任北京xxxxxx工程有限公司法定代表人，经全体股东签字盖章后生效。

股东签章：

年月日

北京xxxxxxx工程有限公司

2014【03】号

关于任命公司财务负责人的决定

根据公司发展需要，经公司总经理办公室会议决定：任命同志担任公司财务负责人，凡本公司运营中有关财务相关方面的工作，由

同志负责，并履行该职务全部职责。

股东签章：

年月日

质量管理负责人任命书

质量管理者代表任命书

为了贯彻执行GB/Ｔ1900１—2000质量管理体系要求,加强对质量管理体系运作的领导,将任命公司总经理先生为我公司的质量管理者代表，质量管理者代表的职责是:

１、确保质量管理体系中涉及质量的过程得到建立和保持.

２、向最高管理者报告质量管理体系中质量方面的业绩，包括改进的需求。

３、在整个组织内促进顾客要求意识的形成。

4、就质量管理体系中质量方面的有关事宜对外联络。

5、在本人不在厂时,授权其批准质量管理体系文件。

00000０00０公司

法人代表:

二〇一五年八月十九日

质量管理负责人任命书

质量负责人任命书

公司各部门:

为了推进公司质量工作的有效开展，确保产品质量持续满足法规和客户需要,根据《质量技术》文件的相关规定，结合公司工作实际现授权生产运营总监为公司产品质量负责人，并授予以下职责和权限：

1、负责建立、实施和维护全厂质量管理体系。

2、向总经理汇报质量体系运行情况，以作为质量体系改进的基础。

3、负责全厂质量体系有关事宜与外部各方面的联络工作．

4、根据总经理的授权，行使质量负责人的职责和权限，实行一票否决制,确保质量体系能有效运行。

5、负责全厂质量工作的管理、组织、实施、考核.

6、负责对重大质量问题的纠正和预防措施

不合格品处置负责人授权书

为了贯彻执行GB/T 19001:2000 idt ISO 9001:2000 《质量管理体系—要求》，加强对不合格品的控制与管理，特任命： 为江苏森德新型复合材料有限公司的不合格品处置负责人。除其原所在职位的职责外， 作为不合格品处置负责人还具备如下职责： 一、 参与制定修改《不合格品控制程序》等有关质量管理文件。 二、 监督公司质量管理体系文件执行情况，发现问题及时建议改进。 三、 收集、整理所有不合格品信息，尤其是用户反映的质量信息，

及时与有关部门沟通，查明产生不合格品的原因，采取纠正措施。

四、 对检验、巡检中发现的原材料、半成品、成品不合格品，质检

员、巡检员要及时向不合格品处置负责人汇报，由不合格品处置负责人监督有关人员对不合格品注明标识并隔离存放，未经不合格品处置负责人批准，不得转序、放行，更不能。

总经理：

年 月 日

篇一：任命书范文

任命书范文

关于任命书范本大全

篇一：法人代表任命书

经股东选举决定，现任命___________为___________有限公司的执行董事、经理，任命_______________为公司监事。(不设董事会的小规模公司用)。

股东签名(盖章)：

______年_____月_____日

篇二：人事任命书

xx同志在工作岗位一直兢兢业业，积极上进，恪尽职守。为公司其他员工做出了表率。在公司新的形势之下，根据公司战略发展需要，公司总经理办公会的考评结果，董事会决定对xx同志人事任命如下：

任命_______同志为研发部总监，主持研发部门的日常工作兼;试用期为四个月。试用期满再接受大家评议。

以上任命决定自发布之日起即开始执行。

总经理：

(印章)

年 月 日

篇三：项目经理任命书

现任命_____________担任_____________________项目的项目经理，全权负责整个项目的施工管理工作。项目经理有对项目施工小组成员任免、更换、分配任务、奖惩等的权力，同时亦有在整个项目施工中对工程预算费用的控制、工程质量管理控制、工程施工安全控制、工程施工工期控制、工程施工技术把关控制等的责任和义务。此任命即日生效。

总经理：

20XX年12月5日

篇四：总经理任命

篇一：任命书格式范本

有限公司

关于公司 的任职通知

公司全体员工：

经公司全体股东会议商议，依据公司《章程》相关内容规定，现决定任命， 为公司 ，负责公司工作。

总经理签名：

二〇一三年五月15日

篇二：人事任命书格式

人事任命书格式

人事任命书格式范本一：

人事任命书

致各分拨中心、各站点：

为了加强网络的建设和分拨中心管理，经总公司研究决定。现任命宁波为运营部经理。主要工作职责：负责省内分拨中心及主支干线班车运营管理。此任命书自发出日期起生效。XXXX公司

总经理

年月日

人事任命书格式范本二：

根据公司经营发展需要，经董事会研究决定任命：

一、任命XX志为XX司设计总监助理一职，负责主持公司设计部日常工作，试用期六个月。

二、任命XX志为XX司经理助理一职，协助管理公司日常工作，试用期六个月。以上任命自发布之日起即开始执行。

特此通知。

XX限公司

二零零九年五月二十六日

人事任命书格式范本三：

为适应新形式下公司经营发展的需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：

任命XX志为上海XXX信用担保有限公司XX分公司负责人，负责XX分公司的日常工作；

任命XX志为上海XXX信用担保有限公司办公室主任，负责公司日常事务。以上任命决定自发布之日起即开始执行。

　　1、认真贯彻执行国家、政府部门、项目办、公司制定的劳动保护和安全生产政策、法令和规章制度，把企业安全工作列重要议事日程。

　　2、在计划、布置、检查、总结、评比生产时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

　　3、按照上级有关规定，明确专人分管安全工作，切实做到组织措施的落实。

　　4、积极开展安全无事故和反违章竞赛活动，以防为主，消除隐患，合理布局，违章罚款(惩罚)，严重者追究法律责任。

　　5、按规定提取改善劳动条件的经费。

　　6、对于违章作业造成重大伤亡事故，要及时召开现场会议，坚持“三不放过”原则，吸取教训，对主要责任者给予严肃处理。

　　7、每半年定期召开项目部安委会会议，研究分析本单位的安全生产动态，提出和解存在的问题。

　　8、对本项目部员工在生产中的安全与健康负全面的责任。

　　以上安全岗位责任必须认真履行，凡对违反操作规程造成安全事故的，除由国家执法机关追究治安、刑事责任外，均按《***工程公司安全生产管理制度》执行。

　　单位名称(章)：**筑工程有限公司

　　责任人：

　　年 月 日

　　一、职责

　　1.组织或参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急预案，并监督检查执行情况，组织实施本单位应急救援演练;

　　2.提出本单位安全生产工作计划和资金使用计划并组织实施;

　　3.组织或者参与本单位安全生产宣传教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况;

　　4.监督指导本单位开展安全生产隐患排查治理工作，及时排查事故隐患，检查生产、作业的安全条件，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;

　　5.监督检查本单位建设项目安全设施和职业病防护设施“三同时”工作;

　　6.监督指导本单位与承包、承租、协作等单位签订安全生产管理协议，督促检查其履行安全生产职责;

　　7.参与研究并组织落实本单位职业危害预防和职业病防治措施;

　　8.监督本单位劳动防护用品的采购、发放、使用和管理工作，监督、检查从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品;

　　9.负责本单位特种作业人员的安全管理;

　　10.依法组织或参与本单位生产安全事故调查处理;配合政府部门事故调查组调查处理生产安全事故，负责事故情况统计、分析和报告，协助有关部门制定事

篇一：任命书范本

.具体格式可以根据公司的具体情况自行制定。

2.但是，任命书必须包含以下内容：任命者、被任命者、任命期限（起止日期）、任命职务、任命日期、任命授权者的签名、任命单位的公章。

3.只要具备了以上内容，格式不拘。

4.例如： 经董事会研究决定，兹 任命 赵三 先生 为 **公司财务总监职务，任职期限自 2011 年2月10日 至2014年 2月9日。

**公司（公章） 法定代表人 签字 2011年 2 月 8日

人事任命书

为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：

任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作；

任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。

任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作；

任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作；

以上任命决定自发布之日起即开始执行。

总经理：

（印章）

年 月 日

任命书

鉴于xx在x公司公司表现突出，通过公司xx考核……兹任命XX人xx年xx月xx日到xx年xx月xx日为xx公司xx部门xx职务。从xx时候起开始执行。

任命单位：公章

时间：x年x月x日

×××有限公司

任命书

为健全管理

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鸠兹家苑四期37、38楼工程

项 目 管 理 人 员 岗 位 和 安 全 责 任 书

芜湖市华业建筑安装有限责任公司

工程技术负责人安全生产职责

一、 对项目工程生产经营中的安全生产负技术责任。 二、贯彻落实安全生产方针、政策、严格执行安全技术规程、规范、标准。结合项目工程特点，主持项目工程的安全技术交底。 三、参加或组织编制施工组织设计，编制、审查施工方案，要制定、审查安全措施，保证其可行与针对性，并随时检查、监督、落实。

四、主持制定技术措施计划和季节性施工方案的同时，制定相应的安全技术措施并监督执行，及时解决执行中出现的问题。 五、项目工程应用新材料、新技术、新工艺，要及时上报，经批准后方实施，同时要组织上岗人员的安全技术培训、教育。认真执行相应的安全技术措施与安全操作工艺、要求，预防施工中因化学物品引起的火灾、中毒或其新工艺实施中可能造成的事故。 六、主持安全防护设施和设备的验收，发现设备、设施的不正常情况应及时采取措施，严格控制不合格标准要求的防护设备、设施投入使用。

七、参加安全生产检查，对施工中存在的不安全因素，从技术方面提出整改意见和办法予以消除。

八、参加、配合因工伤亡及重大未遂事故的调查，从技术上分析事故原因，提