学校教师请假制度
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教师请假制度
绥德县第六小学教职工请假管理办法
为进一步加强我校教职工队伍管理,严明工作纪律,提高工作效率,依据有关法律、法规,结合我县教育系统实际情况,特制度本办法:
1、每学期每人全勤奖200元。
2、学期内,连续请假3天以内,累计不超5天。课、班等工作自行安排,可不扣。
3、连续请假3天以上,15天以内(包括15天)。从第一天起,课、班等工作由教导处安排,每天扣30元,班主任每天加扣10元(用于补助带班教师)。
4、迟到一次扣5元,无故不上课一节扣50元。 5、旷职加倍扣除日平均工资(150元)。
6、请假1—3天,由教导处审批。4—7天或7天以上1月以内由校长批审批。1月以上由教育局审批,住院的以出入院单据的时间为准,其间不扣。
7、婚丧假7天。
8、第一次送子女上大学给假3天。
9、因病不能坚持工作需请假治疗的,必须持县级以上医院诊断证明,按教职工请假批准权限,批准后方可休假。如需复查的,由审批单位派人引领请假对象到县级以上医院复查后,确定是否准假。
10、连续请病假者,应连续交验县级以上医院证明,不得一次请假而长期休养。批假单位根据需要可查阅请假病历、报告单、检(化)验单等相关资料,必要时到指定医院复查。如发现弄虚作假者,应取
消已批准的假期,并
幼儿园教师请假制度
篇一:幼儿园幼儿请假制度
幼儿园幼儿请假制度
新的学期开始了,为了您的孩子健康和入园后的,为了有计划地开展教育教学活动,培养幼儿良好的学习、生活习惯。我们真诚希望家长们在幼儿接送、请假和晨间保健检查等方面,给予支持和配合!
(一)、幼儿接送及请假制度:
1、接送幼儿的家长请有秩序地排队进入幼儿园并刷接送卡,无卡者不得入内。
2、早晨9点之前一定要送幼儿入园。鼓励中、大班的孩子自己进入,小班的孩子家长搀着进入班级,培养孩子的独立意识。
3、下午5点半开大门,方可接幼儿。请家长接到幼儿后即离园,不要在园逗留。如逗留后发生意外事情与幼儿园无关。
4、幼儿因并因事须履行请假制度,请假条及时交给班级教师,整月请假的请假条交到园长办公室审批后交给会计。提前一天请假的方能退伙,当天请假的不予退伙。
二、友情提醒:
(1)晨间保健检查的具体要求:
1、清晨起床后家长要注意观察孩子精神状态是否正常,孩子不舒服要及时就医,发烧38。以上及患水痘、腮腺炎、手足口病等传染性疾病的幼儿不得入园,并请家长及时持病历向教师报告,不得隐瞒。(保健品一律不得带到幼儿园服用)。
2、入园前务必检查孩子口袋有无危险品,如纽扣、珠珠等,不要给幼儿戴各种玉佩、发夹、手链、手镯等,以免发生意外。
3、为了您的
公司员工请假制度
公司员工请假制度
目的:为了规范劳动纪律,保证公司生产正常进行,特制定此办法 范围:适用于公司所有员工 1、请假程序
1.1 员工填写请假单,注明请假种类、假期、时间、事由等,经各级领导审批,并报管理部备案。 1.2 较长假期须交接手头工作,确保工作连续性。 1.3 超假期应及时通告请示有关领导审批。
1.4 假满回公司销假,通报管理部,并交接工作。 1.5 备案制度
公司领导层干部无论因公私请假,均报公司管理部备案;各管理层无论因公或因私请假,获批准后,均需备案。
2、各种假别及规定
2.1 假期的核准权限如下:
2.1.1主任(部长)以下人员,假期2天内由部门主任(部长)核准,2天以上由部门主任(部长)审批,并报总经理核准,送管理部备案。
2.1.2主任(部长)人员,假期3天内由总经理核准,3天以上由总经理审批,并报董事长核准,送管理部备案。 2.1.3高级管理人员请假由总经理审批,并报董事长核准,送管理部备案。 2.2 事假
2.2.1 员工因事请假,原则上一次最长不得超过10个工作日。 2.2.2 若员工亲属住院需本公司员工护理者,按事假处理。
2.2.3 计时员工请事假不发放事假期间工资,计算方式为:月工资/30*X(X为请假天
教师请假申请书
第1篇:教师孕期请假申请书
教师孕期请假申请书
产假请假条最重要的内容是写明“事由及请假日期”,一定要写明确。接下来小编搜集了教师孕期请假申请书,仅供大家参考,希望帮助到大家。
篇1:教师孕期请假申请书
xx教育局领导:
我是××学校的教师,最近,因为感到,后到××医院检查,诊断已怀孕,医嘱全休一个月,特申请病假一月,请领导批准!
申请人:
申请日期:
篇2:教师孕期请假申请书
尊敬的学校领导:
我因怀孕已有xx个月时间,即将临产,现需请产假,具体时间为xx年xx月xx日到xx年xx月xx日,请准予批准为盼!
申请人:
申请日期:
篇3:教师孕期请假申请书
xx学校领导:
我于20xx年____月____日的预产期,经医生建议,定于20xx年____月____日提前待产,特从20xx年____月____日开始请假,期限为_____天,请领导予批准,谢谢!
申请人:
申请日期:
篇4:教师孕期请假申请书
尊敬的xxx学校领导:
我是经贸系会计专业教师,因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。根据现行生育政策,请假时间为4个月,春节后回来上班,特向领导申请办理请假手续。
在此非常感谢学校领导对我在孕期的关心和照顾。
特此申请,望领导审批。
申请人:
申请日期:
第2篇:教师监考
八2班学生请假制度
八2班学生请假制度
一、为了对学生家长、学生本人负责,加强我班学生管理,规范请假制度,特制定我班学生请假制度,请全班学生认真遵照执行。
二、学生请假实行报批制
学生在校学习期间,不得随意请假,学生确有必要请假,须持家长或相关部门、负责人证明由学生本人提出书面申请经班主任签署意见后,依照学生请假批准权限,获取批准后方可离校:
1、学生请假两天以内的,由班主任批准。
2、请假在三天到五天以内的,经班主任签署意见,由政教处负责人批准。
3、请假五天以上的,由班主任,政教处负责人同意后,报学校批准。
请假期限结束后,仍未到校的,视为旷课处理。
三、请假条件
1、学生因病需就医或疗养,须提供相关诊所或医院诊断书、家长证明等书面证明材料。
2、因家中出现特殊情况等。
四、学生请假实行备案制度
1、请假者应及时将请假条交给本班班长登记备案,学生病、事假一律记入考勤簿。
2、学生请假离校者,离校前需将前往地点、联系方式、何时返校、安全措施等以书面形式经班导师和相关负责人同意后方可离校。
3、凡弄虚作假者经查实后,从严处理。
2009.9.2
学校教师年度考核制度
一、指导思想
为进一步完善和落实学校各项管理制度,使学校管理工作规范化、科学化,通过过程管理和目标管理有效结合,更好地调动广大教职工工作的`积极性和创造性,大力推进素质教育,特制定本制度。
二、考核对象
全校教师
三、考核内容及细则
(一)考勤(10分)
1、出全勤得10分。
2、事假半天扣0.25分,病假一天扣0.2分(住院期间不扣分),以此累计。
3、旷工一天扣1分,旷课一节扣0.5分,迟到、早退,随意停课,擅离岗位者酌情扣分。
4、请假超出一定天数者,除扣完本项以外,其余按教文体局有关规定执行。
(二)师德(10分)
1、言行不检点,给学校声誉造成严重影响的每次扣5分;
2、体罚或变相体罚学生严重的每次扣5分。
3、参与有偿补课被查实的每次扣5分;
4、对偶发事件未处理或视而不见者,造成学校声誉受影响,影响教师整体形象者,每次扣5分。
5、其他严重违反师德情况的酌情扣分。
6、本项总分10分,扣完为止。
(三)工作常规考核(10分)
1、备课、上课、改作业、家访等工作未能很好完成者,视情况酌情扣分;
2、教师在本人职责范围内,或学校布置的工作,未及时履行职责,或未及时完成,造成学校工作受严重影响者,每次扣5分;
3、实验课开设率每低于1个百分点,扣1分;
4、违反学校规章制度,
教师婚假请假条范文
篇一:教师婚假请假条范文
篇一:婚假请假条范文及格式
婚假请假条范文及格式
[导读]: 婚假申请书范文,根据国家有关婚假规定,本人可享受15天婚假。现特向领导请求休婚假,自x月x日到x月x日共计15天,请予以审批。婚假申请书格式 婚假申请书范文
尊敬的公司领导:
本人于xxxx年x月x日登记结婚,并属于晚婚。根据国家有关婚假规定,本人可享受15天婚假。现特向领导请求休婚假,自x月x日到x月x日共计15天,请予以审批。 特此申请
申请人: xxx
xxxx年x月x日
附:结婚证明(复印件)
婚假申请书格式
婚假申请书
×××
2×××年10月8日
教师婚假请假条范文
教师婚假请假条范文
范文一、
本人×××定于2×××年×月×日结婚,依据国家有关规定可以享受××天婚假,现申请于××××年×月×日,至××××年×月×日休婚假,特此申请,请予批准!××× 2×××年10月8日
范文二、
尊敬的学校领导: >u>婚假请假条/u>
本人于xxxx年x月x日登记结婚,并属于晚婚。根据国家有关婚假规定,本人可享受15天婚假。现特向领导请求休婚假,自x月x日到x月x日共计15天,请予以审批。 特此申请
申请人:xxx
xxxx年x月x日
范文三、
尊敬的公司领导:
本人于xxxx年
员工请假考勤管理制度
员工请假考勤管理制度
考勤管理制度
目的:为规范员工的出(考)勤、请假管理,提高员工的工作自律意识,特制定本制度。 适用范围:适用于奥星友信辽阳全体员工。
一、作息时间
1. 公司考勤实行指纹考勤制度,根据公司当前的作息时间安排,本公司全体员工必须每天上下班
进行指纹登记考勤。具体工作时间:上午8:00时—12:00时,下午13:00—17:00时,周日为休息日;根据国家规定或因特殊情况,公司可对作息时间进行适当调整。
2. 其他节假日按国家及当地政府有关规定执行;
二、考勤制度
1. 每月底由行政人事部综合考勤机输出的考勤记录以及员工的请假条、外出记录等记录作出考勤
情况;
2. 行政人事部将不定期检查员工在岗情况,一旦出现无假外出、迟到、早退等现象,将视情节给
与罚款或记过处分;
3. 员工必须考勤上岗后,方能外出办理各项业务;特殊情况需提前由部门经理批准,当日补办手
续,如延迟一日不补办手续按迟到或旷工处理;员工加班需要考勤离岗,如不考勤按早退处理;
4. 员工因工出差,无法考勤以出差回来交的出差日志上的时间为准;
5. 早退:晚16:45至17:00(含17:00)考勤者视为早退,早退一次即扣罚日工资的1%;
6. 迟到:早8:00—8:15(含8:00)考勤者视
教师请假后调课代课规定
教师请假后调课代课规定
教师因公因私请假经校长批准后,应向值周教导(报告时的值周教导)报告并填表备案备查。
1、公假:请假人向值周教导人员报告并填写“公假代课报告与安排表”,一般由请假人按照所缺的课先联系好代课教师(因比较熟悉相互空堂情况并且便于衔接代课内容),自己找不到代课人员时,由值周教导联系分管教导直接安排代课人员,立即或事后及时签发公假代课通知单。
2、非公假(事假、病假等):缺课代课或调课的双方自行协调课程,双方或其中一方向值周教导人员报告并填写“非公假代课调课报告表”,如果出现到时无教师上课,则由报告方承担责任和后果。未报告则将课表上缺课方记作旷工。
附:表样
另外,各班上课5分钟仍无教师到课堂的,由班长或学习委员到分管教导处报告(教导处无人时向班主任报告),分管教导(或班主任)立即安排教师代课(班主任安排后
及时报告分管教导)。同时还需填写下表(中途无教师也照此办理):
附代课通知单格式:
教师调课及请假制度
为了稳定教学秩序,保证课堂教学质量,特制定以下调课、请假制度。
1、 全校各课程教师严格按照“三表”(课程表、教学进度表、作息时间表)进行教学。
2、 因公、因事、因病确需请假,不能如期上课者,需履行以下调课手续:
1)
关于重新印发请假制度考勤制度的通知
关于重新印发请假制度考勤制度的通知 商丘市住房公积金管理中心
关于重新印发请假制度考勤制度的通知
各科(室)、管理部、分中心:
为进一步提高服务质量,提高工作效率,更好地为广大职工服务。根据市委开展“三治三提”推进作风建设专项活动的要求,中心决定重新印发《请假制度》、《考勤制度》,请全体工作人员认真学习,并严格遵守执行。
二〇一一年七月四日 附:
1、请假制度 2、考勤制度
附件1
请 假 制 度
一、事假一天以内由所在科(室)、管理部、分中心负责人批准,二天以上(含二天)由所在科(室)、管理部、分中心分管领导批准,三天以上(含三天)由中心主任批准。各科(室)、各县(市、区)管理部、分中心负责人请假由中心主任批准,凡请假二天以上(含二天)必须填写请假条并报办公室备案,返回后销假。 二、凡请病假者,填写请假条时须附医院出具的证明。
三、假满需续假的,应办理续假手续。逾期不续假的按旷工处理。
四、不