制度规范制定的原则和程序

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绩效制定原则制度

标签:文库时间:2024-10-04
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一、目的

为了有效制定绩效目标责任书,保障和促进公司经营目标的实现,提高企业的核心竞争力,特制定本制度。 二、适用范围:

全公司管理层 三、内容:

3.1制定绩效方案的基本原则 3.1.1目标一致,利益相同

3.1.2 能提高岗位员工积极性和责任心 3.1.3绩效指标数据必须由第三方监督 3.2绩效奖金设置原则

3.2.1本岗位业绩无增长则无奖金,有增长则有奖金 3.2.2成绩到人,责任到人

3.2.3结合市场薪酬,确保绩优员工总体收入具有竞争力 3.3业绩考核指标级别设定的原则 3.3.1 差级:递增0%以下 3.3.2可级:递增0-9% 3.3.3中级:递增10-19% 3.3.4良级:递增20-29% 3.3.5优级:递增30%及以上 3.4绩效指标制定的原则 3.4.1上下级一致认同 3.4.2目标符合SMART原则 3.4.3目标中有个人努力的成分

3.4.4考核指标在月度或季度,半年度或年度之中只能选二个 3.5绩效奖金预算

各部门负责人根据绩效目标把控奖金预算,以绩效级别良级作为预算。

第 1 页 共 3 页

3.5.1绩效级别良级预算表

3.6绩效管理者的责任

3.6.1各部门负责人是各部门绩效管理的第一责任人

3.6.1.1 负责制订本部门的各岗位绩

制度制定程序规则

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陕西广药康健医药有限公司制度制定程序规则

第一章 总则

第一条 为了适应现代企业管理要求,规范本公司制度制定程序,保证制度质量,依据公司法和公司章程,确立本规则。

第二条 公司制度的立项、起草、审核、审批签发、解释适用本规则。

第三条 制定公司制度,应符合国家政策、法律法规和地方规章,并紧密联系本公司战略发展规划,重在调整公司内外责、权、利关系,规范公司生产经营管理活动。 第四条 公司制度的名称,视不同情况可直接称“制度”,也可以称“办法”、“规定”、或“暂行规定”;制度的下位制度可称作“实施办法”、“实施细则”。

第五条 公司制度应当备而不繁,逻辑严密,条文明确、具体,用语准确、简洁,具有可操作性。公司制度根据内容,可以分章、节、条、款、项、目。

第二章 本公司制度体系

第六条 公司章程规范公司名称、住所、经营范围、经营管理制度等重大事项,是公司组织和活动的基本总则。公司章程由全体股东依法订立,自公司设立之日起生效。公司章程的修改权归于公司股东会,解释权和修改方案的制订权归于公司董事会。

第七条 公司基本管理制度规范公司组织建构、议事决策、生产经营、预算控制、会计审计、行政人事、安全等整体运作层面带有全局

企业规章制度制定的程序

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教你如何制定《企业规章制度》!

企业规章制度的制定程序

企业规章制度是指用人单位为加强劳动管理,在本单位实施的保障劳动者依法享有劳动权利和履行劳动义务的行为准则。这种行为准则对单位的全体人员都具有约束力。按照《劳动合同法》的规定,企业制定劳动规章制度应该遵守法定程序。

《劳动合同法》第四条第二款规定:“用人单位在制定、修改或者决定劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定”;第四款规定:“用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。”企业规章制度的制定是企业的一种内部“立法”行为,这是法律赋予企业的一项重大权利,用以体现和贯彻企业的管理意志。但是,企业规章制度必须按照法律规定的程序来制定。企业如何制定和执行规章制度,才能最大限度地起到维护经营秩序的作用?根据《劳动合同法》的规定,需要从以下几个方面加以考虑:

一、企业职工民主参与

现代企业是以民主管理为基础的,它强调全员管理,充分调动广大职工的积极性,从而提高内部管理水平,增强企业经营决策的

规范性文件制定程序规定

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**市规范性文件制定程序规定 2005年06月16日 10:01

**市规范性文件制定程序规定

第一章 总 则

第一条为了规范政府的行政行为,提高依法行政水平和行政效率,保证政府规范性文件制定工作合法、科学、规范。根据《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》、《中华人民共和国立法法》、《行政法规制定程序条例》、《规章制定程序条例》和《法规规章备案条例》的有关规定,结合本市实际,制定本规定。

第二条本规定所指规范性文件是指白银市、县(区)人民政府为贯彻法律、法规、规章和国家的方针、政策以及履行行政管理职能,在法定权限内依法制定的以白银市、县(区)政府名义公布的或经市、县(区)政府批准,以市、县(区)政府部门名义公布的在本行政区域内适用的具有普遍约束力的文件的总称。 第三条 规范性文件的制定程序是指规范性文件的的立项、起草、审查、决定、公布、解释、备案、废止等活动。

第四条 制定规范性文件应当遵循以下原则:

(一)符合宪法、法律、法规、规章和其他上位法的规定,维护法制的统一性和严肃性;

(二)从本市实际出发,实事求是,科学合理地规定公民、法人和其他组织的权利与义务,在规定其应当履行义务的同时,应当规定其相应的权利和保障

医院制度制定和修订的规定

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XX医院

关于制度制定和修订的规定

为了规范医院制度制定和修订程序,保证制度质量、可行性、有效性,根据立法法等有关规定,制定本规定:

第一章 总则

第一条 为规范医院各类规章制度(含制度、标准、规范等)的制定、修订、发布及使用管理,建立和完善医院的规章制度体系,持续改进医疗质量,保证医疗安全,改善医疗服务,更好地履行社会职责和义务,提高医院整体服务水平与服务能力,保障公民健康,保障医院各项工作有序进行,依据《中华人民共和国立法法》和《规章制定程序条例》,特制定本规定。

第二条 本规定所称的规章制度是依据国家有关法律、法规,上级部门的方针、政策和规定,结合医院实际,以医院名义颁发,对所属部门、科室及职工行为具有普遍约束力的规范性文件。规章制度的名称包括“章程”、“规则”、“规定”、“办法”、“实施细则”、“决定”、“指导意见”等。

第三条 规章制度的立项、起草、审查、决定、公布、解释,适用本规定。违反本规定制定的规章制度无效。

第四条 制定规章制度,应当符合国家有关法律、法规、上级部门的方针、政策和规定,遵循立法法及其他上位法确定的立法原则。符合医院宗旨、目标及发展战略,注重突出医院特色,从医院实际出发,认真调查研究,遵循合法、利于实施的原则。

医院制度制定和修订的规定

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XX医院

关于制度制定和修订的规定

为了规范医院制度制定和修订程序,保证制度质量、可行性、有效性,根据立法法等有关规定,制定本规定:

第一章 总则

第一条 为规范医院各类规章制度(含制度、标准、规范等)的制定、修订、发布及使用管理,建立和完善医院的规章制度体系,持续改进医疗质量,保证医疗安全,改善医疗服务,更好地履行社会职责和义务,提高医院整体服务水平与服务能力,保障公民健康,保障医院各项工作有序进行,依据《中华人民共和国立法法》和《规章制定程序条例》,特制定本规定。

第二条 本规定所称的规章制度是依据国家有关法律、法规,上级部门的方针、政策和规定,结合医院实际,以医院名义颁发,对所属部门、科室及职工行为具有普遍约束力的规范性文件。规章制度的名称包括“章程”、“规则”、“规定”、“办法”、“实施细则”、“决定”、“指导意见”等。

第三条 规章制度的立项、起草、审查、决定、公布、解释,适用本规定。违反本规定制定的规章制度无效。

第四条 制定规章制度,应当符合国家有关法律、法规、上级部门的方针、政策和规定,遵循立法法及其他上位法确定的立法原则。符合医院宗旨、目标及发展战略,注重突出医院特色,从医院实际出发,认真调查研究,遵循合法、利于实施的原则。

生产计划的制定原则

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生产计划的制定原则

生产计划是根据销售计划和利润计划编制的,规定了企业在计划期内根据企业的能力生产产品的品种、数量、质量要求以及投入产出日期等计划安排。生产计划既是企业生产管理的重要组成部分,又是经营计划的重要组成部分,对生产系统的产能配置、物料管理起到统领作用,对于发挥生产能力、组织均衡生产、满足市场需要、全面完成生产任务和提高企业经济效益具有十分重要的意义。在编制生产计划时,应遵循这样一些基本原则。

1. 最少项目原则:用最少的项目数进行主生产计划的安排。如果MPS中的项目数过多,就会使预测和管理都变得困难。因此,要根据企业制造环境,选取合适的产品结构,进行主生产计划的编制。

2. 独立具体原则:列出实际的、具体的生产项目,而不是一些项目组或计划清单项目。这些产品可分解成可识别的零件或组件。

3.关键项目原则:列出对生产能力、财务指标或关键材料有重大影响的项目。对生产能力有重大影响的项目,是指那些对生产和装配过程起重大影响的项目。如一些大批量项目,造成生产能力的瓶颈环节的项目或通过关键工作中心的项目。对财务指标而言,指的是与公司的利润效益最为关键的项目。如制造费用高,含有贵重部件,昂贵原材料,高费用的生产工艺或有特殊要求的部件项目。也包括那些作为

幼儿园食谱制定的原则

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幼儿园食谱制定的原则

编导语:正值生长发育时期的幼儿,身体的新陈代谢比成年人旺盛,全身各生理

系统正在发育成长,但还未成熟,这不仅要靠食物维持生命和补充消耗,因此,

制订符合幼儿营养摄取量的食谱。

正值生长发育时期的幼儿,身体的新陈代谢比成年人旺盛,全身各生理系统正

在发育成长,但还未成熟,这不仅要靠食物维持生命和补充消耗,而且还要靠食

物提供促进生长发育、增强机体抵抗力及智力发展的营养。因此,制订符合幼儿

营养摄取量的食谱,使幼儿获得合理的必要的营养素是十分重要的。我们认为在

制订幼儿园的食谱时,要遵循以下几个原则: 一、营养充足的原则

幼儿每天应得到有规律、按比例的各种营养素。缺乏某一种营养或者摄入

的食品热量不足都会影响幼儿的生长发育,轻则消瘦,重则患营养缺乏症。 营养来源于食物,我们应按幼儿对各种营养素的需要量选择食物。根据《

华南地区食物成份表》内各种食物所含营养数据,以及我国有关幼儿每日营养素

的需要量,我们计划了各类食品的幼儿每天进食量,以3.5岁-6.5岁幼儿组平均值

为例,预计是:谷类 3 0 0克,肉类加蛋类

100克,豆制品50克,牛奶150克,水

预防原则 - 制定转基因技术政策的伦理原则 - 图文

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第8卷第1期2008年3月南京林业大学学报(人文社会科学版)JournalofNanjingForestryUniversity(HumanitiesandSocialSciencesEdition)V01.8No.1Mar.2008预防原则:制定转基因技术政策的伦理原则杨通进(中国社会科学院哲学所,北京100732)摘要:预防原则的基本要求是,如果某项决策(特别是对技术的使用)会给我们的健康和环境带来某种严重的或不可逆的潜在伤害,那么,我们最好不实施该项决策,尽管对于这种潜在伤害的可能性、严重程度或因果联系尚存在着科学上的不确定性;同时,那些主张实施该项决策的人应承担举证的责任。通过梳理预防原则的基本内涵和价值诉求,本文阐述了把预防原则作为制定转基因技术政策的基本伦理原则的主要理由,并指出了在使用这一原则的过程中应注意的一些问题。关键词:风险社会;预防原则;转基因技术;应用伦理学中图分类号:B82—058文献标识码:A文章编号:1671—1165(2008)01—0008一07当代社会围绕转基因技术展开的激烈争论,十分耐人寻味。在人类的科技发展史上,也许除了克隆人技术,还没有一种技术的发展像转基因技术那样,引起人们如此广泛的关注和争议。随着

西餐服务程序规范 - 制度大全

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西餐服务程序规范-制度大全

西餐服务程序规范之相关制度和职责,一、接受客人订席二、营业前的准备工作三、引导客人及安排入座四、递送菜单五、铺口布六、供应冰水七、接受点叫及服务餐前饮料或餐前酒八、接受点菜九、接受点叫饭中酒十、开酒十一、服务...

一、接受客人订席

二、营业前的准备工作

三、引导客人及安排入座

四、递送菜单

五、铺口布

六、供应冰水

七、接受点叫及服务餐前饮料或餐前酒

八、接受点菜

九、接受点叫饭中酒

十、开酒

十一、服务酒类

十二、取菜

十三、服务菜肴

十四、客人用餐期间服务

十五、清理餐桌

十六、接受点叫及服务饭后点心、饮料或酒

十七、客人离开前服务及欢送客人

十八、客人结账

十九、重新布置、摆设餐桌及餐具

二十、营业后的整理工作

西餐上菜流程:

1.西餐点菜及上菜顺序

西餐菜单上有四或五大分类,其分别是开胃菜、汤、沙拉、海鲜、肉类、点心等。

应先决定主菜。主菜如果是鱼,开胃菜就选择肉类,在口味上就比较富有变化。除了食量特别大的外,其实不必从菜单上的单品菜内配出全餐,只要开胃菜和主菜各一道,再加一份甜点就够了。可以不要汤,或者省去开胃菜,这也是很理想的组合(但在意大利菜中,意大利面被看成是汤,所以原则上这两道菜不一起点)。

正式的全套餐点上菜顺序是:

1)头盘。西餐的第一道菜是头