海丰县赤坑镇领导班子

广东省海丰县赤坑镇土地整理项目规划设计报告

第 一 部 分

项 目 规 划

１

广东省海丰县赤坑镇土地整理项目规划设计报告

1 前 言

土地整理是增加有效耕地面积，实现耕地总量动态平衡的有效措施，是提高土地质量，促进土地集约化利用的重要手段。积极开展土地整理，对于缓解人地矛盾，改善农业生产条件和生态环境，防治水土流失，促进农村现代化建设、经济发展，提高人民生活水平具有极其重要的意义。为了更好地开展项目区土地整理，并且为项目的施工提供依据，编制本规划。本规划项目为国家投资土地整理项目。

1.1 项目建设背景

海丰县位于广东省东南部，属汕尾市管辖，属于农业山区县，也是我国红色革命老区之一。地处东经114°54′至115°37′之间，北纬22°42′至23°15′之间，北倚莲花山脉、南与汕尾市城区接壤（距汕尾市26公里），东与陆河县、陆丰市相邻，西北与惠东县交界。全县共有可供开发利用的土地后备资源278915亩，土地资源丰富，开发潜力大。

自改革开放以来以来，汕尾市、海丰县城乡建设发展迅速，建设用地量剧增，随着人口的增加，社会经济的发展，全市的人均耕地量低于广东省的平均水平，耕地紧张的矛盾比较严重，耕地保护亟待进行。从广东省全省情况来看，珠江

海丰县中医医院 肱骨近端骨折切开复位内固定手术 知情同意书 患者姓名 疾病介绍和治疗建议 医生已告知我患有 需要在 麻醉下进行 手术。 肱骨近端骨折，是老年人常见骨折，如复位不佳或处理不当将极大地影响肩关节的功能。根据骨质及骨折的程度选择手术方式。骨质较好、简单骨折可选择切开复位内固定手术；如骨质疏松严重且伴有粉碎骨折者常需行肩关节置换手术。

肱骨近端骨折手术治疗（包括内固定和肩关节置换）的目的是尽最大限度地恢复肩关节的功能。 手术潜在风险和对策 医生告知我手术可能发生的风险，有些不常见的风险可能没有在此列出，具体的治疗方式根据不同病人的情况有所不同，医生告诉我可与我的医生讨论有关我手术的具体内容，如果我有特殊的问题可与我的医生讨论。 1.我理解任何手术麻醉都存在风险。 2.我理解任何所用药物都可能产生副作用，包括轻度的恶心、皮疹等症状到严重的过敏性休克，甚至危及生命。 3.我理解此手术存在以下风险和局限性： 1) 麻醉意外，严重者可致休克、甚至危及

丰县教育局领导班子会议纪要

2月13日上午，教育局在局四楼会议室召开领导班子会议，党委书记方侠同志主持了会议，党委副书记辛丽，副局长王厚果、李若强、王磊，局纪委书记王鹏，局党委委员、主任科员王刚，副主任科员高卫东、房新峰、徐德龙同志参加了会议。会议主要有三项议程，一是听取人事股关于县政协第十一届委员会委员推荐工作和义务教育学校校长奖励性绩效工资分配的汇报；二是重新明确了局领导班子成员分工和基层工作联系点制度；三是进一步强调了教育局机关工作制度。

会议同意人事股根据?中共丰县县委批转县委统战部、县委组织部〖关于政协丰县第十一届委员会从事安排的意见〗的通知?（丰委发〔2012〕11号）精神提出的县十一届政协委员推荐建议，通过了人事股关于义务教育学校校长奖励性绩效工资分配的建议方案，重点就局领导班子成员分工和基层工作联系点工作进行讨论。鉴于教育局领导班子成员的变动情况，会议决定对领导班子成员分工作如下调整：

辛丽同志协助方侠同志分管局党委工作，同时协助分管人事、办公室工作，兼管宣传、综合治理、信访、计划生育、纪检、工会、关工委、共青团、妇女、统战、老干部等工作。

联系股室和单位：人事股、办公室、进修学校、纪委、监察室、工会、关工委、团委、宣传与网络

篇一：镇村级领导班子 民主测评表

镇村级领导班子 民主测评表

测评村：20 年 月

注意事项：1、请按照每个测评项目的评分标准打分；2请将综合得分加出来。

镇村级领导班子成员民主测评表

测评单位：黄营村20 年 月

注意事项：1、请按照每个测评项目的评分标准打分;2、请将每个干部的综合得分加出来

篇二：党委领导班子成员民主评议表

老庄镇十一届党代会第二次会议党委领导班子成员民主评议表

老庄镇十一届党代会第二次会议党委领导班子成员民主评议表

注：请在每个测评表所认定的档次上划“√”

篇三：XX镇开展领导班子及成员民主评议活动实施方案

XX镇开展领导班子及成员民主评议

活动实施方案

根据县委的统一部署，为了进一步加强班子执政能力，检验学习实践科学发展观以来的成果，根据上级精神决定对我镇领导班子及成员进行一次民主评议活动。按照会议要求，结合我镇实际，制定方案如下:

一、指导思想

镇党委领导班子及成员民主评议活动，要以邓小平理论、 "三个代表"重要思想、科学发展观和构建和谐社会为指导，全面贯彻落实十七届三中、四中全会精神，发动党内外干部群众集中评议一年以来领导班子及成员的工作情况和自身建设情况，肯定成绩，查找差距，解决问题，提高能力，为实现我镇农村经济社会科学发展和谐发

述 职 报 告

中共高平镇委员会 高平镇人民政府

（2011年6月25日）

根据县委安排，我现代表高平镇党政领导班子就2009年以来所开展的各项工作作如下述职，不妥之处，请批评指正。

高平镇党政领导班子由12人组成。2009年来，我们在县委、县政府的正确领导下，以科学发展观为统揽，认真贯彻党在农村的各项政策方针，全面落实县委、县政府决策部署，紧紧围绕县委“三二一一”发展战略和高平镇“四区一中心三基地一目标”发展定位，以社会主义新农村建设、城乡一体化和小城镇开发为重点，大力发展果品、养殖、蔬菜三大产业，强化指导，创新思路，科学谋划，认真组织，全面协调，稳步推进，为把我镇建设成为全县商贸重镇、全市经济强镇、全省果品大镇做出了积极努力，较好地完成了党委和政府既定的各项目标任务。

一、强化学习，树立牢固的科学发展理念

镇党政领导班子始终把自身建设和理论学习作为班子建设一项硬任务，重点来抓，坚持把学习作为推动工作的重要环节，切实把开展理论学习与改进工作方法紧密结合起来，推动学习制度化、日常化和工作化。一是建立和完善党委中心组学习制度。明确学习内容、主讲人和发言人，保证学习时间，学习科学发展观，党的十七大以及十七届三中、四中和五中全会精神，学习党报党刊

　　按照全县党的群众路线教育实践活动的总体安排及阶段要求，我局党支部自活动开展以来按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，深入查摆了局领导班子和成员在遵守党的政治纪律和中央、省、市、县关于“改进作风建设的各项规定”以及“四风”方面存在的突出问题，广泛征求了社会各界的意见建议，经梳理归纳，局党支部召开专门会议进行了认真研究，分析了产生问题的根源，进行了自我评价。现将有关评价情况报告如下：

　　一、对领导班子的总体评价

　　1、整体政治素质高，能够认真学习党的路线、政策、方针，自觉与 x 、县委、县政府保持一致，作风扎实，修养较好，工作积极。在职工中树立了较好的形象。

　　2、善于学习，努力提高工作能力和水平。能够坚持在工作日每天早上学习一小时的制度。

　　4、领导班子敬业心、责任心强，经常无休息日，尽心尽职为粮食事业发展作贡献，不计个人得失。能够正确面对目前的环

　　境形势、大胆探索粮食体制改革创新思路。大力发展粮食经济工作，努力寻找新的经济增长点，制定合理的年度计划目标，促进了粮食工作全面发展。

　　5、清政廉洁，务

篇一：当前新形势对公司领导班子建设的八项要求

当前新形势对公司领导班子建设的八项要求

巴菲特曾说，高管团队的素质，是他投资发展中国家新兴市场最看重的因素。联想的柳传志始终强调“搭班子、定战略、带队伍”是企业成败的关键。企业跨越发展，离不开领导班子的坚强保障；改革创新，离不开领导班子的开拓先行。班子坚强，企业大有希望。面对新形势新任务，九洲集团全体班子成员必须清醒认识当前面临的机遇与挑战，自觉适应从严治党新要求，以张董事长对加强班子队伍建设的“六点要求”为纲领，以班子建设的新成效汇聚改革发展的强大力量，共同推进企业向前发展。

一、要统一思想，形成合力。历史经验表明，统一思想是我们做好一切工作的前提。班子成员只有站在同一层面思考问题、判断形势、谋划战略、科学决策，才能一拍即合、形成合力。“要与党中央始终保持高度一致”是张董事长对公司领导班子提出的首项要求。班子成员要进一步认清当前的形势和任务，以“三严三实”为新时期加强作风建设的行动指南，把思想和行动统一到中央的决策部署上来，统一要企业改革转变发展方式的重大思路上来。要主动适应经济新常态，以改革创新为动力，顺势而为，平衡短期经营目标与长远发展战略目标。

二、要团结协作，达成共识。班子成员分工不同，但目标一

篇一：领导班子综合评价

******领导班子综合评价

*******领导班子是一个团结奋进、无私奉献、敬业工作、敢打硬仗，能打胜仗的领导集体。

一、领导班子整体政治素质高，班子成员带头学习马列主义、毛泽东思想等理论，尤其是党的群众路线教育实践活动中以身作则，坚持身先士卒、率先垂范，在广大干部职工中树立了良好的形象。

二、领导班子团队合作精神强，班子成员分工明确，相互沟通协调到位，团结意识强。始终按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，不断健全和完善班子内部的工作分工、议事、决策规则和程序，为各项工作的顺利进行打下了坚实的基础。在重大问题决策问题上，严格执行集体讨论制度，充分体现集体力量，班子没有杂音，团结统一。

三、领导班子发展思路清晰，战略规划明确，对促进广平开发区的腾飞崛起计划详细具体，措施得力。敬业心、责任心强，周六、日等休息日加班成为常态，不计个人得失，尽心尽职为广平经济发展作贡献。

四、领导班子改革创新意识强，面对复杂多变的环境形势、大胆探索改革创新思路。全力支持开发区各企业的发展壮大，积极为企业协调解决遇到的债务纠纷、劳资矛盾等各类问题，是开发区内企业的好保姆、好管家、好后盾。

五、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求自身

雨樟镇领导班子建设调研报告

雨樟党政班子建设，按照“团结、务实、勤奋、廉洁”的要求，努力建成一支上级满意、群众信赖的领导干部队伍，现对领导班子建设情况进行了调查,并对此问题进行探讨研究。

一、班子成员基本情况

从班子成员配备情况看，现共有党政领导班子成员11名，其中书记、人大主席、镇长、副书记、纪委书记、政法委书记、武装部长各1名，副镇长3名，其他委员1名，其中党委委员兼副镇长3名。从年龄结构上看，30岁以下的1人，30至35岁的2人，36岁至40岁5人，41岁至50岁的2人，51岁以上的1人。从文化程度上看，大学文化程度4人，大专文化程度的7人。其中妇女1人，少数民族5人。

二、主要经验和做法

1、加强政治理论学习，建立学习型班子。以党的基本理论体系为核心，结合上级的学习活动深入开展学习培训，提高党政班子成员的理论水平，注重提高班子成员干事创业、发展经济、创新社会管理及群众工作等方面能力。一是使中心组学习常态化，每周一组织学习党的基本理论，学习党在基层的路线方针政策和各级会议及领导讲话精神，深入理解，提高政治觉悟和认识。二是用理论指导实践，把学习成果转化为工作思路。联系雨樟实际，不断解放思想、拓宽思路、更新观念，推动经济社会发展，积极思考和

雨樟镇领导班子建设调研报告

雨樟党政班子建设，按照“团结、务实、勤奋、廉洁”的要求，努力建成一支上级满意、群众信赖的领导干部队伍，现对领导班子建设情况进行了调查,并对此问题进行探讨研究。

一、班子成员基本情况

从班子成员配备情况看，现共有党政领导班子成员11名，其中书记、人大主席、镇长、副书记、纪委书记、政法委书记、武装部长各1名，副镇长3名，其他委员1名，其中党委委员兼副镇长3名。从年龄结构上看，30岁以下的1人，30至35岁的2人，36岁至40岁5人，41岁至50岁的2人，51岁以上的1人。从文化程度上看，大学文化程度4人，大专文化程度的7人。其中妇女1人，少数民族5人。

二、主要经验和做法

1、加强政治理论学习，建立学习型班子。以党的基本理论体系为核心，结合上级的学习活动深入开展学习培训，提高党政班子成员的理论水平，注重提高班子成员干事创业、发展经济、创新社会管理及群众工作等方面能力。一是使中心组学习常态化，每周一组织学习党的基本理论，学习党在基层的路线方针政策和各级会议及领导讲话精神，深入理解，提高政治觉悟和认识。二是用理论指导实践，把学习成果转化为工作思路。联系雨樟实际，不断解放思想、拓宽思路、更新观念，推动经济社会发展，积极思考和