公司网络规划方案

H集团股份公司

网络系统集成方案

2006.7.14

一、前言

1.1．集团综合信息系统建设目标 -----------------------------------------------------3

1.2. 用户具体需求----------------------------------------------------------------------------4

1.3．集团综合信息系统建设原则 ----------------------------------------------------4

1.3.1 先进性………………………………………………………………….5

1.3.2 标准性………………………………………………………………….5

1.3.3 兼容性………………………………………………………………….5

1.3.4 可升级和可扩展性…………………………………………………….5

1.3.5 安全性…………………………………………………………………..6

1.3.6 可靠性…………………………………………………………………..6

1.3.7 易操作性………………………….…………………………………….7

1.3.8 可

目录

摘要 .................................................................... 4 一．需求分析 ............................................................ 4

1.1客户实际需求 ..................................................... 4 1.2具体需求分析 ..................................................... 5 二．网络拓扑设计及整体实施方案 .......................................... 7

2.1公司建筑分布图 ................................................... 7 2.2拓扑设计 ......................................................... 7 2.3子网划分与VLAN设定 .........................................

从长远考虑及公司规模扩大将往大企业方向发展. 对IT方面有以下16点建议：

整顿公司网络，将它标准化。是长期稳定发展的前提。

详细请看文字描述：

<1>公司可以购买一台Cisco 或华为中型交换机，做为整个公司/集团的核心交换机。价格在9000以上不等.(Cisco 交换机、稳定、安全,耐用长年365天无需关机。一般，中大企业都采用它)。<2>处于更高的安全考虑，需要购买一台, 防火墙(可以采用Netscreen 5gt，价格在5000元左右,性能比较好). <3>将公司目前所有带宽入口先接入”防火墙”,再到”核心”交换机，核心交换机上可以再接入子交换机，子交换机，然后再到PC机上. (如果是一些重要的部门或特殊需要网络的电脑，可以直接接入”核心交换机”,例如服务器) .

<4>为方便网络工程师，高效的排处故障。可以在带宽入口先接入一个普通的交换机,|(价格在200-500元.) 然后从普通交换机再到核心

交换机。（中间做一个转入）. 成熟企业Network 示意图.jpg (公司目前不需这么复杂)

<5>根据公司部门情况，进行在Cisco交换机上划分Vlan ，进行公司内网管制.（解决内网管理问题,如19

某公司网络规划与设计

某公司网络规划与设计

院 系 理学院 专 业 信息与计算科学 班 级 信计2班 指导教师 柳文涛 组 员

2010年 7 月 4日

XX企业网络设计方案—需求分析

班级：计算机系07级二班 组别：第二组 成员：林运吉、廖淳、盖力军、唐琦

某公司网络规划与设计

1.用户需求分析

1.1概述

当前由于网络、数据库及与之相关的应用技术不断发展，尤其国际互联网（Internet）和内部网（Intranet）技术的广泛应用，世界正在迈入网络中心计算（NetworkCentricComputing）时代。人们传统的交互和工作模式正在改变。处在不同地理位置的人们可以共享数据，使用群件技术（GroupWare）进而能够协同工作；各企业部门间数据的存储、传输、应用等的不断成熟；以上这些技术的发展对企业传统的计算机业务系统产生变革，使用户能更方便、更直观的使用系统，也使系统的性能更完善、功能更强大。

1.2项目环境需求

在公司分别设立了机房、会议室、办公室等含信息设备等信息点如下图 。 办公室

目 录

论 文 摘 要............................................................................................................ 2 一、需求分析................................................................................................................ 3

（一）**公司简介................................................................................................. 3 （二）网络要求..................................................................................................... 3 （三）系统要求.................................................

北部新区天宫殿学校校园网建设

实 施 方 案

目 录

设计要求 .................................................... 1 一、用户需求分析 ............................................ 2 二、网络拓扑设计及原则 ...................................... 4

（一）拓扑设计 ................................................................................................................... 4 （二）设计原则 ................................................................................................................... 4

三、网络方案设计 ............................................ 7

（一）网络结构分析 .............

PTN网络建设方案及规划烽火通信科技股份有限公司

◎

光通信专家

内容摘要

1 PTN-技术演进的新产物2 PTN网络组网 3 PTN网络规划方案 4 烽火通信建网经验分享

2

光通信专家

宽带业务需求驱动移动业务 集团业务 家庭业务

无线回传 3G和远端无线接入

商业用户间千兆连接 灾备冗余恢复 多个百兆速率接入互连 网的保证 视频会议和广播

IPTV的业务 超过100个电视频道 视频记录/回访 交互视频应用 高速互联网接入

WiFi接入传送下一代数据业务 高清照片 无线视频 游戏 数字手机电视

商务电话数据中心合并

远程教育游戏

业务的驱动对接口、容量、网络架构、技术实现等方面均提出了要求

3

光通信专家

城域传送网最适合的技术 高性能 OAM

高性能 技术

可靠性 安全性…… 端到端业务管理

技术无分好坏，仅根据 丌同的应用场景和业务 需求决定是否适合。其它…(PTN)

高可 靠性

易于管 理维护

适应多业务传送 大容量 低TCO

技术的选择 MSTP:采用刚性管道承载分组业务，汇聚比受限，统计复用效率丌高，业务调度丌灵活，高带宽 提供成本较高。 传统Ethernet/ME:缺乏有效的Qos保证、网络保护机制、端到端OAM保障，徆难迚行多业务承载。 MPLS路由器：流

北部新区天宫殿学校校园网建设

实 施 方 案

目 录

设计要求 .................................................... 1 一、用户需求分析 ............................................ 2 二、网络拓扑设计及原则 ...................................... 4

（一）拓扑设计 ................................................................................................................... 4 （二）设计原则 ................................................................................................................... 4

三、网络方案设计 ............................................ 7

（一）网络结构分析 .............

第 1 页 共 24 页

目录

第1节 校园网络总体设计概述 ······································································································ 2 第2节 网络需求分析 ······················································································································ 4

2.1网络基本情况 ····················································································································· 4 2.2网络建设任务与性能要求 ·································································································· 5 第3节 选择核心网络设备 ··

1.目的和依据

为规范万企共赢的人力资源规划工作，通过研究公司既定的发展战略，对其进行组织诊断，我部门初步勾勒出了公司组织体系和结构设置的框架。在此基础上，经过深入分析，我们认为对于公司的组织结构以及人员编制，应当尽快加以科学、清晰的界定。

根据公司发展需要的内部和外部环境，科学地预测、分析公司在环境变化中的人力资源的供给和需求情况，并在此基础上制定职务编制、人员配置、教育培训、薪资分配、职业发展、人力资源投资方面的全局性的人力资源管理方案与计划，为公司整体发展战略提供人力资源方面的保证与服务，使公司在持续发展中获得核心竞争力，因而制定本方案以保证公司战略发展目标的实现。

⒉适用范围

适用于万企共赢各部门及各下属单位。3.基本原则

(1）人力资源保障原则:人力资源规划工作应有效保证对公司人力资源的供给。

(2）与内外部环境相适应原则:人力资源规划应充分考虑公司内外部环境因素以及这些因素的变化趋势。

(3）与公司战略目标相适应原则:人力资源规划应与公司战略发展目标相适应，确保二者相互协调。

(4)系统性原则:人力资源规划要反映出人力资源的结构，使各类不同人才恰当地结合起来，优势互补，实现组织的系统性功能。

(5）企业和员工共同发展的原则:人力资源规划应能够保证公