双一流建设项目属于什么级别
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双一流建设项目申报书
“双一流”建设项目申报书
提升自主创新和社会服务能力类
(科技创新团队项目)
团队名称: 依托学科: 依托院部: 团队负责人: 申报日期:
中国药科大学研究生院制
填报说明
一、编写前要仔细阅读《中国药科大学一流学科建设高校建设方案》和《中国药科大学双一流建设实施方案(试行)》。
二、科技创新团队需紧密围绕世界一流药学学科群“学科高原”和“学科高峰”建设需求,在疏通学院之间、学科之间、基础与应用之间的界限和壁垒,整合优势资源,促进学科交叉融合基础上,以项目为依托,有序培育国家级和省部级创新团队,培育学科学术带头人、提升青年教师科研能力,以期实现关键技术或新药品种重大突破,形成学科制高点和新兴学科增长点,提升学科建设水平。
三、三年建设期内给予每个立项“学科高峰”团队500-800万元、“学科高原”团队自然科学类资助不超过300万元、人文社科类团队项目资助不超过100万元。
四、团队负责人应为我校正式在
双一流建设项目申报书
“双一流”建设项目申报书
提升自主创新和社会服务能力类
(科技创新团队项目)
团队名称: 依托学科: 依托院部: 团队负责人: 申报日期:
中国药科大学研究生院制
填报说明
一、编写前要仔细阅读《中国药科大学一流学科建设高校建设方案》和《中国药科大学双一流建设实施方案(试行)》。
二、科技创新团队需紧密围绕世界一流药学学科群“学科高原”和“学科高峰”建设需求,在疏通学院之间、学科之间、基础与应用之间的界限和壁垒,整合优势资源,促进学科交叉融合基础上,以项目为依托,有序培育国家级和省部级创新团队,培育学科学术带头人、提升青年教师科研能力,以期实现关键技术或新药品种重大突破,形成学科制高点和新兴学科增长点,提升学科建设水平。
三、三年建设期内给予每个立项“学科高峰”团队500-800万元、“学科高原”团队自然科学类资助不超过300万元、人文社科类团队项目资助不超过100万元。
四、团队负责人应为我校正式在
双一流建设项目申报书
“双一流”建设项目申报书
提升自主创新和社会服务能力类
(科技创新团队项目)
团队名称: 依托学科: 依托院部: 团队负责人: 申报日期:
中国药科大学研究生院制
填报说明
一、编写前要仔细阅读《中国药科大学一流学科建设高校建设方案》和《中国药科大学双一流建设实施方案(试行)》。
二、科技创新团队需紧密围绕世界一流药学学科群“学科高原”和“学科高峰”建设需求,在疏通学院之间、学科之间、基础与应用之间的界限和壁垒,整合优势资源,促进学科交叉融合基础上,以项目为依托,有序培育国家级和省部级创新团队,培育学科学术带头人、提升青年教师科研能力,以期实现关键技术或新药品种重大突破,形成学科制高点和新兴学科增长点,提升学科建设水平。
三、三年建设期内给予每个立项“学科高峰”团队500-800万元、“学科高原”团队自然科学类资助不超过300万元、人文社科类团队项目资助不超过100万元。
四、团队负责人应为我校正式在
教育部双一流大学69所
篇一:重磅!中国首批双一流大学建设拟定名单
重磅!中国首批双一流大学建设拟定名单
重磅:首批双一流建设拟定名单出炉
本消息来源于网络,不担保消息的真实性,仅供大家参考
一、首批世界一流大学建设名单:
北京大学、清华大学、中国科学院大学、中国科学技术大学、复旦大学、上海交通大学、浙江大学、南京大学
二、首批世界一流学科建设拟定名单:
(一)华北地区:
总数57所 大学
名称
A类学科 总计:52个
B类学科 总计:93个
C类学科 总计:170个
33 北京 总计:45个 总计:63个 总计:84个
1 北京协和医学院 生物学、基础医学、临床医学、药学 护理学 口腔医学、公共卫生与预防医学
2 中国农业大学 生物学、农业工程、食品科学与工程、作物学、农业资源与环境、植物保护、畜牧学、兽医学 园艺学、草学、生态学 农业经济管理
3 中国人民大学 理论经济学、应用经济学、法学、工商管理 统计学、哲学、政治学、社会学、马克思主义理论、中国语言文学、新闻传播学、公共管理学 农林经济管理、档案学
4 北京师范大学 数学、地理学、教育学、心理学、中国语言文学 物理学、化学、环境科学与工程、生态学、戏剧与影视学 生物学、统计学、哲学、理论经济学、马克思主义理论、艺术学理论、公共管理学
5 北京
双一流高校2018年保研率都有多少 - 图文
双一流高校2018年保研率都有多少
[摘要]根据相关媒体的报道,2018年四川、辽宁、湖南、山东等省考研报名人数均出现暴增,但大家应该知道的是,除了统考,部分学生还可以走保研这条路,双一流高校2018年保研率都有多少呢?一起跟中公考研小编了解一下详情吧! 以下是中公考研小编为大家整理的“双一流高校2018年保研率都有多少”的相关信息,希望对大家有帮助!
距离2018年全国硕士研究生招生考试正式开考的日子仅剩下一个多月了。根据相关媒体的报道,2018年四川、辽宁、湖南、山东等省考研报名人数均出现暴增,其中2018年四川省考研报名人数达到了119523人,较2017年增加了37583人,增幅为45.87%。
专家表示,2018年考研报考人数预计将大幅超过2017年的201万。随着考研报考人数的增加,2018年参加考研的学子无疑将面临更加激烈地竞争。 根据教育部的规定,要想读研,除了传统的考研外,还有保研这条路可走。当然保研,除了需要本科母校具有推免生资格外,还对于申请人本科在校期间的学习成绩和综合表现还是有一定要求的。不过,不同的本科高校,每年的保研名额和保研率差异非常大。到底有多大?今天来一看看部分双一流高校的统计数据。 设
树立高尚师德师风 建设一流教研队伍
树立高尚师德师风 建设一流教研队伍
摘 要:教育大计,教师为本,教师修养,立德为本。师德师风不仅关系到广大院校教研人员自身建设的综合素质,更关系到人才培养的整体水平。政治过硬,乐于奉献,严谨治学,爱岗敬业是院校队伍的先天优势,但由于受到错误思潮渗透和社会不良风气的影响,部分一线教研人员在师德师风方面,也不同程度地出现了一些不容忽视的问题,影响了院校建设和发展的大好形势,也制约了高素质复合型人才的培养提高。如何摒弃错误的倾向,铸就有特色的高尚师德师风风范,建设一支能担负起历史使命的教研队伍,成为我们必须严肃思考和认真对待的问题。 关键词:新时期 师德师风 意义 要求 一、新时期加强师德师风建设的重要意义
(一)加强师德师风建设是教研队伍职业特点的内在要求 师德师风是指教师在从事教学活动中,思想和行为所应遵循的道德规范和行为规范,学高为师,德高为范。师德是中华优良传统文化的精髓,也是优良传统的重要组成部分。教书育人,教书者必先学为人师,育人者必先行为世范。教师的职业特点决定了教师必须具备更高的素质,而师德是教师最重要的素质,是教师之灵魂。教育者自身的思想品德、个性修养、道德情操都会潜移默化地渗透到教育过程中,都会感染被教育者。教师的综合素质和师德
加快建设适应世界一流电网 国际一流企业要求的总部团队
加快建设适应世界一流电网 国际一流企业要求的总部团队
一流企业要有一流的总部,一流总部要有一流的团队。
多年来,公司党组高度重视总部建设,围绕建设世界一流电网、国际一流企业目标,秉承战略领先、管理科学、运转高效、开放创新、追求卓越的理念,以“战略决策、资源配置、管理调控、电网调度”四个中心建设为载体,不断优化总部功能定位、组织架构、业务流程、管理机制,全面提升总部领导力、调控力和带动力,充分发挥了总部在推进“两个转变”,建设“一强三优”现代公司中的表率作用。
在总部建设过程中,公司党组始终把培育优秀的总部团队作为重中之重。根据事业需要,持续优化总部功能定位、机构编制;坚持竞争择优,大力选拔优秀人才充实到总部队伍中;注重人才培养,积极推进总部基层员工双向交流锻炼;塑造优秀文化,切实加强总部员工作风建设;创新管理机制,不断深化“三集五大两中心”建设,推进总部分部一体化运作等,培育了一支政治上强、业务上精、作风过硬、纪律严明、率先垂范的高素质管理团队,为总部建设提供了坚强的组织保证。
面向“十二五”,公司将加快建设世界一流电网、国际一流企业。在新的形势下,如何以更加开放的视野认识总部使命,更加先进的理念推进总部变革,更加高效的管理发挥
树立高尚师德师风 建设一流教研队伍
树立高尚师德师风 建设一流教研队伍
摘 要:教育大计,教师为本,教师修养,立德为本。师德师风不仅关系到广大院校教研人员自身建设的综合素质,更关系到人才培养的整体水平。政治过硬,乐于奉献,严谨治学,爱岗敬业是院校队伍的先天优势,但由于受到错误思潮渗透和社会不良风气的影响,部分一线教研人员在师德师风方面,也不同程度地出现了一些不容忽视的问题,影响了院校建设和发展的大好形势,也制约了高素质复合型人才的培养提高。如何摒弃错误的倾向,铸就有特色的高尚师德师风风范,建设一支能担负起历史使命的教研队伍,成为我们必须严肃思考和认真对待的问题。 关键词:新时期 师德师风 意义 要求 一、新时期加强师德师风建设的重要意义
(一)加强师德师风建设是教研队伍职业特点的内在要求 师德师风是指教师在从事教学活动中,思想和行为所应遵循的道德规范和行为规范,学高为师,德高为范。师德是中华优良传统文化的精髓,也是优良传统的重要组成部分。教书育人,教书者必先学为人师,育人者必先行为世范。教师的职业特点决定了教师必须具备更高的素质,而师德是教师最重要的素质,是教师之灵魂。教育者自身的思想品德、个性修养、道德情操都会潜移默化地渗透到教育过程中,都会感染被教育者。教师的综合素质和师德
一流数字化矿井建设总体方案731
梁家煤矿一流数字化矿井建设
总体方案
梁家煤矿 2004年8月
当前社会人们普遍使用计算机来提高个人工作效率,但是在需要许多人一起协同工作的现代工作环境中,我们更需要提高我们的整体工作效率。利用先进的网络通讯技术,建设一个安全、可靠、开放、高效的办公局域网,为管理部门提供现代化的日常办公条件及丰富的综合信息服务,使企业资源合理配置,求得最大的经济效益。
2004年梁家矿为适应集团公司信息化建设的发展,建立统一的企业网络,也是我矿实际需要,特此进行了梁家煤矿局域网的建设工作。
一、梁家煤矿宽带局域网的建设目标、主要功能及设计原则: (一)、建设目标:
利用先进的计算机技术、多媒体技术和通信技术相结合建成一个实用的具有流媒体特征的计算机宽带网络,为企业信息化等各种信息的传递和处理提供基础网络平台,并基于网络开展数据、视频、音频的各种综合应用业务,如:梁煤网站、Internet信息服务(WWW浏览、电子邮件、文件传输等)、虚拟局域网(VLAN)、视频点播,以方便矿区内部及矿区与外界之间多种手段的信息交流。
(二)、网络系统主要功能:
1、为企业信息化及各类数据、视频、音频、增值等业务提供统一、集成的网络平台。
2、及时、准确、可靠地收集、处
挑战极限 勇争一流
推进民行检察工作
调研绛县供水材料
绛县检察院民行科 郭宝生
今年以来国内供水行业受到政府消费者、新闻媒体和各类专家的广泛关注,仅今年就在江苏盐城市、湖北南漳县以及内蒙赤峰市,连续出现了因为饮水水质污染而影响全国的重大事件。群众都对自己所饮用的水资源纯净度产生质疑,呼声很高,强烈要求政府有关部门关注饮水安全,保护民生。
为了解我国供水行业在体制改革和水价调整方面存在的问题,在省市检察部门要求下,绛县检察院民行检察科,在科长刘鹏飞带领下,对绛县供水总公司的水源地、水源保护范围、水源井、供水设施、办公场地和服务程序,进行了90天的深入调研。通过走访基层用户,广泛了解对供水的意见和建议,发现绛县供水公司存在工作强度大、工作时间长、人员经费少、公司资金严重短缺等一系列问题,现将调研情况报告如下:
一、绛县供水总公司基本情况
1、基本情况
绛县供水总公司于2001年11月由原城建局所属的自水公司和水利局所属的城镇供水站组建而成。属县政府直接管 - 1 -
理的正科级差额事业单位,以企业化管理的模式运作。公司现有固定资产两千余万元,有净水厂一座,加氯设备一套,1000立方米清水池两座,深井9眼,供水设备基本上实现了自动化控制,深井与水厂之间,水厂与管道之间全部能进行控