扎实推进 落实

扎实推进落实岗位责任制 提高规范化、标准化操作水平

公司领导、同志们：

在今天的岗位责任制落实推进汇报会上，我报告的主题是：扎实推进落实岗位责任制，提高规范化、标准化操作水平。报告分四个部分：

一、岗位责任制的内在要求 二、落实岗位责任制的意义 三、推行岗位责任制的方法

四、炼铁厂、炼钢厂推行岗位责任制的初步效果及存在的问题

一、岗位责任制的内在要求

（一）岗位责任制是构建企业运行机制及管理模式的一项基本制度 岗位责任制是企业为了实现协调统一的组织行为、建立最佳的运行秩序，在现代化管理原理的指导下，从企业经营管理系统整体出发，以经济责任制为基础、以强化人的管理为核心，所制定的以作业规范和管理规范为核心的行为规范。

建立岗位责任制是企业管理水平发展到一定阶段的必然产物。它以岗位责任制主体为动力源，一方面通过不断优化生产管理要素及其组合，促进标准化、规范化工作水平的提高，另一方面通过发挥岗位责任制在企业运行机制中的基础作用，促进企业内部管理运行机制的优化，推动企业管理水平的不断提高。

（二）科学性、系统性、程序性、先进性、实践性和动态性的统一，

1

是岗位责任制的内在要求

科学性要求是指，岗位责任制的制定要有坚实的科学依据，应严格遵照工艺布局的要

扎实推进落实岗位责任制 提高规范化、标准化操作水平

公司领导、同志们：

在今天的岗位责任制落实推进汇报会上，我报告的主题是：扎实推进落实岗位责任制，提高规范化、标准化操作水平。报告分四个部分：

一、岗位责任制的内在要求 二、落实岗位责任制的意义 三、推行岗位责任制的方法

四、炼铁厂、炼钢厂推行岗位责任制的初步效果及存在的问题

一、岗位责任制的内在要求

（一）岗位责任制是构建企业运行机制及管理模式的一项基本制度 岗位责任制是企业为了实现协调统一的组织行为、建立最佳的运行秩序，在现代化管理原理的指导下，从企业经营管理系统整体出发，以经济责任制为基础、以强化人的管理为核心，所制定的以作业规范和管理规范为核心的行为规范。

建立岗位责任制是企业管理水平发展到一定阶段的必然产物。它以岗位责任制主体为动力源，一方面通过不断优化生产管理要素及其组合，促进标准化、规范化工作水平的提高，另一方面通过发挥岗位责任制在企业运行机制中的基础作用，促进企业内部管理运行机制的优化，推动企业管理水平的不断提高。

（二）科学性、系统性、程序性、先进性、实践性和动态性的统一，

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是岗位责任制的内在要求

科学性要求是指，岗位责任制的制定要有坚实的科学依据，应严格遵照工艺布局的要

党建工作创新

党的建

设

按照四中全会精神扎实推进党建工作创新

中共浙江省委理论学习中心组

学习贯彻党的十七届四中全会精神，结合浙江党建工作实际，当前要着重抓好以下几方面工作。

省党政领导联系高校制度和到高校讲党课、作报告制度，扎实推进中国特色社会主义理论体系进教材、进课堂、进头脑。

学习践行社会主义核心价值体系。加强理想信念教育、党史教育、国情省情和形势政策教育，引导党员、干部加强党性修养，增强政治敏锐性和鉴别力。弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，弘扬以创业创新为核心的“浙江精神”，开展“做一个有道德的人”实践活动，把社会主义核心价值体系融入精神文明建设、新闻宣传及文化产品的生产和传播之中。

一、以建设学习型党组织为重点，提高广大党员干部的思想政治素质

推进马克思主义中国化、时代化、大众化，从思想理论上加强学习型党组织建设。围绕深入学习实践科学发展观这一主题，结合浙江改革发展的重大理论和实践问题，研究浙江现象，总结浙江经验，弘扬“浙江精神”。扎实开展“省委省政府重大决策理论支撑课题研究”、“高校青年马克思主义学者专项课题研究”、“文化研究工程”，着力培养造就一批马克思主义理论工作者特别是中青年理论工作者，促使马克思主义理论创新成果不

!"!" 年 # 月 $% 日星期五见习编辑 & 陈文瑞校对 & 侯 静电子信箱 '()*+!,!-1')./*,/0 热线电话   网址 #$$%& ' ( )))*+,-.*,/0传真    检务公开 ·编者按 司法公开是司法民主的重要标志 % 深 化 检 务 公 开 不 仅 是 检 察 机 关 接 受 人 民 群 众 监 督 的 需 要 # 也 是 促 进 检 察 工 作科学发展的内在要求 % 本期聚焦各地实践 # 介绍具体做法 %检务公开—— —在探索中扎实推进四川眉山东坡： 把握核心要义法说理工作制度 +! 规定对 ) 不 受 理% 不立案% 不逮捕% 不起诉% 不抗诉% 不 赔 偿 ( 案 件 以 及 )决 定逮捕( 案件进行公开的释法说 理! 说理对象以案件利害关系人 为主! 同时注重对辩护律师的说 理$ 对一般案件! 由承办人向有 关当事人进行说理! 而重大% 疑 难% 复杂案件由于牵涉面较广易 引起纠纷! 则由部门负责人或分 管检察长说理$ 说理一般以书面 为主! 也可以将书面与口头形式 结合起来$ 为保证准确性! 对说 理文书规定了多层次的报批流

　　按照省市《宪法学习宣传实施自查问题整改工作方案》的要求，**区聚焦问题导向，强化措施，压实责任，扎实推动宪法学习宣传实施问题整改落实。

　　一、加强组织领导，提升政治站位，着力解决思想认识不到位问题。9月17日，针对落实“**省宪法学习宣传实施自查和省配合保障中央督查工作领导小组第一次全体会议暨自查整改动员大会”会议精神，区委召开常委(扩大)会议，传达了会议精神，研究了我区贯彻落实意见。会议要求，全区上下要将宪法学习宣传实施自查工作作为当前重要政治任务，进一步把思想和行动统一到全省安排部署上来。10月19日，区委召开常委会议，研究成立了以区委书记***任组长、区长***任第一副组长的**市**区宪法学习宣传实施自查工作领导小组，并制定出台了《**市**区宪法学习宣传实施自查工作实施方案》。同时，对照省市宪法学习宣传实施过程中查找的问题和不足，结合我区自查情况，研究制定了《**市**区宪法学习宣传实施自查问题整改工作方案》，提出了我区宪法学习宣传实施过程中存在的问题和不足，制定了具体整改措施，明确了责任分工，层层传导压力，压实责任，进一步

!"!" 年 # 月 $% 日星期五见习编辑 & 陈文瑞校对 & 侯 静电子信箱 '()*+!,!-1')./*,/0 热线电话   网址 #$$%& ' ( )))*+,-.*,/0传真    检务公开 ·编者按 司法公开是司法民主的重要标志 % 深 化 检 务 公 开 不 仅 是 检 察 机 关 接 受 人 民 群 众 监 督 的 需 要 # 也 是 促 进 检 察 工 作科学发展的内在要求 % 本期聚焦各地实践 # 介绍具体做法 %检务公开—— —在探索中扎实推进四川眉山东坡： 把握核心要义法说理工作制度 +! 规定对 ) 不 受 理% 不立案% 不逮捕% 不起诉% 不抗诉% 不 赔 偿 ( 案 件 以 及 )决 定逮捕( 案件进行公开的释法说 理! 说理对象以案件利害关系人 为主! 同时注重对辩护律师的说 理$ 对一般案件! 由承办人向有 关当事人进行说理! 而重大% 疑 难% 复杂案件由于牵涉面较广易 引起纠纷! 则由部门负责人或分 管检察长说理$ 说理一般以书面 为主! 也可以将书面与口头形式 结合起来$ 为保证准确性! 对说 理文书规定了多层次的报批流

抓落实是推进工作、成就事业的根本要求和必然途径。回顾近年来云阳发展，取得的每一项成绩，都是抓落实的结果；而存在的一些不足，也是抓而不实的后果。当前，重庆正积极贯彻落实“314”总体部署和国务院3号文件精神，着力推进统筹城乡改革发展，区县发展特别是库区发展正面临又一次难得的战略机遇。县委提出发展特色生态经济，建设渝东北开放重地，实现全县经济社会的跨越式发展。于此，研究解决工作落实不力的问题，显得十分紧迫和至关重要。

一、当前全县工作落实不力的主要表现

——履职不够。少数部门对履行职能职责，缺乏正确的认识，轻松有利的“我”字当先，困难担责的相互推诿，在主动介入、狠抓落实上差距较大。比如，在处置“活人墓”和水库投饵养鱼等工作上暴露出的问题，就反映出一些部门、乡镇的不作为、不履职、不担责。

——政令不畅。一些上级决定的事、交办的工作，执行讲条件，或者要召开协调会议、甚至多次协调才能得以推进。比如，县委、县政府着力打造良好发展环境，有关重商、亲商的政策出台不少，但仍有少数业务部门和执法单位，在涉及自身利益时，执行政策就会变样走调，想方设法维护一己之私。据初步调查统计，换届以来全县出台有关优化发展软环境的文件13个，涉及优惠政策措施15

扎实推进课程改革 全面提高办学水平

——一年来我区普通高中课程改革的回顾与反思

武进区教育局教研室

主要内容：

◇理念与措施。对推进高中课程改革的基本认识和工作措施。 ◇内容与绩效。高中课程改革的主要内容及相应的工作成效。 ◇问题与建议。目前课改中面临的主要问题和相应的对策建议。

高中就是要给学生通向社会的钥匙。

——联合国教科文组织

普通高中教育是在九年义务教育基础上进一步提高国民素质、面向大众的基础教育，普通高中教育应为学生的终身发展奠定基础。

——《普通高中课程方案》

自于2004年7月常州市教育局召开普通高中课程改革动员培训大会、下发《实施普通高中课程改革方案》以来，我们教育局认真贯彻省、市关于推进课程改革的各项要求，积极动员、督促、指导各校做好课程改革的各项准备工作。2005年9月起，高一年级全面启动课程改革，全部实施新课程、采用新教材。近一年来，我区普通高中课程改革积极展开，稳妥推进，进展顺利，成效显著。

在上学期，我们教研室在局领导的带领下，结合高三教学工作调研，对十所普通高中推进课程改革情况进行

强化管理、求实创新，扎实推进学风建设

——财经学院2012年学风建设总结材料

学风是高等学校办学思想、人才培养质量和管理水平的重要标志，是学生思想品质、学习态度和综合素质的重要体现，也是学生思想政治教育、校园精神文明建设和高校教师师德师风的重要组成部分。良好的学风对于提高教学水平、人才培养质量、促进学生的全面发展和健康成长有着重要意义。2012年是学校的学风建设年，我院积极贯彻落实学校学风建设专题会议精神和学校《加强学风建设实施方案》，按照?形成工作合力，治标治本两手抓?的工作思路，以教师为主导，以学生为主体，发挥管理服务、党团员队伍的重要作用，把师生日常管理与学风建设相结合，把师生行为管理和学业提高相结合，努力营造积极向上、笃学敬业的良好学习风气，努力实现学校提出的?三有三规范??三高三低三杜绝?学风建设总目标，

现将我院学风建设活动总结如下。

一、学院高度重视，加强组织领导，制定切实可行的实施方案

1、为了切实推动优良学风建设活动的开展，我院成立了学风建设领导小组。根据学校学风建设精神，结合我院实情，经过多次认真研讨修改，制定出了切实可行的《财经学院学风建设实施方案》，实施方案指出：1、加强思想教育。以师德建设为突破

扎实推进5S管理工作 努力提升聚鑫整体形象

发布者：管理员 发布时间： 阅读：723 次

扎实推进5S管理工作 努力提升聚鑫整体形象

张劲松

在大冶有色金属公司和大冶有色鑫诚铜业有限公司5S管理推委会的正确领导下，黄石市聚鑫有色机械制造有限公司在管理年活动中，根据上级组织要求，结合本单位实际，认真召开5S工作动员大会，成立公司5S工作专班，制定活动实施方案，层层签订目标责任书，分期分批组织全员培训，定期进行检查考核。同时，突出抓好了以下六个方面的工作。一是采用多种宣传形式，努力营造5S管理活动氛围；二是动员广大员工提合理化建议，积极为公司献计献策；三是坚持不花钱和少花钱，充分利用公司各方面有利条件；四是每周召开一次工作例会，及时指导和督促各单位工作；五是规定周六为义务劳动日，突击解决5S各种难点问题；六是组织到标杆单位参观学习，借鉴先进经验和工作方法；七是开展符合实际的特色活动，全力推进5S整理阶段工作。 通过开展5S整理阶段工作，聚鑫公司广大员工的整体素质得到进一步增强，内部管理得到进一步提高，厂容厂貌得到进一步改观，有效地促进了公司各项生产经营工作的顺利开展。

作为大冶有色金属公司5S管理标杆单位的聚鑫公司