管理学原理试卷2013

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管理学原理试卷

标签:文库时间:2025-03-18
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《管理学原理》试卷A

一、单项选择题(每题1分,20题共20分)

1、泰罗倡导的科学管理特征之一就是工作的制度化与程序化,其中有一重要的原则称为“例外原则”。可以理解为: ( )

A.管理者具有一定的特殊权力,有些问题的处理可以例外,不受制度约束。 B.将程序化的工作按制度规定授权下属去完成,管理者主要集中精力处理非程序化事务。

C.制度的制定要留有一定的余地,以便特殊情况的处理。 D.给管理者留有不按制度办事的权力,以便照顾某些特殊关系。 2、大量证据表明,企业的社会责任与其长期利润之间有着( )关系。 A.正相关性 B.负相关性 C.没有明显关联 D.无法判断

3、目前,管理者主要采用四种类型的基于计算机的信息系统,其中复杂程度最高的信息系统是: ( ) A.事务处理系统 B.专家系统 C.运营信息系统 D.决策支持系统

4、某企业准备开发一种新产品,有两个方案供选择,一个方案是为了降低风险,建议使用临时|生设备,另一个方案是一步到位,进行长期性投资。如果在这个决策中,决策者知道两个方案的初期投资额:产品销售有畅销、不畅销和销不出去三种可能;以及在每种可能的情况下,这两个方案的获利的情况。根据以上信息,你认为这个决策是一个什么类型的决策

《管理学原理》试卷A

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《管理学原理》试卷A

一、单项选择题(每题1分,20题共20分)

1、泰罗倡导的科学管理特征之一就是工作的制度化与程序化,其中有一重要的原则称为“例外原则”。可以理解为: ( )

A.管理者具有一定的特殊权力,有些问题的处理可以例外,不受制度约束。 B.将程序化的工作按制度规定授权下属去完成,管理者主要集中精力处理非程序化事务。

C.制度的制定要留有一定的余地,以便特殊情况的处理。 D.给管理者留有不按制度办事的权力,以便照顾某些特殊关系。 2、大量证据表明,企业的社会责任与其长期利润之间有着( )关系。 A.正相关性 B.负相关性 C.没有明显关联 D.无法判断 3、目前,管理者主要采用四种类型的基于计算机的信息系统,其中复杂程度最高的信息系统是: ( )

A.事务处理系统 B.专家系统 C.运营信息系统 D.决策支持系统

4、某企业准备开发一种新产品,有两个方案供选择,一个方案是为了降低风险,建议使用临时|生设备,另一个方案是一步到位,进行长期性投资。如果在这个决策中,决策者知道两个方案的初期投资额:产品销售有畅销、不畅销和销不出去三种可能;以及在每种可能的情况下,这两个

管理学原理试卷A

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《管理学原理》课程试卷【闭卷】(A卷)

一、填空题 (每空1分,共10分)

1. 管理 作为一种普遍的社会活动,是人们共同劳动的产物。 2. 信息 是决策的依据。

3.人员配备的原则有 因职择人的原则 、量材适用的原则 和人事动态平衡的原则 。 4.通过不提供个人所愿意的结果来减弱一个人的行为,强化理论称之为 自然消退 。

5.任何系统都是由因果关系链连结在一起的元素的集合,元素之间的这种关系控制论称之为 耦 合 。 6. 预算 是数字化了的计划,是用数字来表示预计的结果。 二、判断题(每题2分,10题,共20分。对打√、错打×) 7.管理自从有了人类集体活动以来就开始了。( 对)

8.企业以盈利为唯一目的,因此管理人员的管理活动应紧紧围绕盈利这一中心。( 错 ) 9.组织向外界发布信息的管理角色称为组织发言人角色。( 对 )

10.泰罗的科学管理是以生产过程管理为对象,以提高工人劳动生产率为目标的。(对 ) 11.确定合理的计划期限遵循了计划工作的许诺原理。( 对 )

12.人际关系学说侧重于人际关系的研究,它研究按人的心理发展规律来激发人的积极性和创造性。(

2013年4月管理学原理试卷与答案

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全国2013年4月高等教育自学考试

管理学原理试题 课程代码:00054

一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。自考赢家

1.“1+1>2”体现了系统特性中的( B )1-19 A.目的性 B.整体性 C.开放性 D.交换性

2.被后人尊称为“管理过程理论之父”的是( A )2-40 A.法约尔 B.韦伯 C.泰罗 D.梅奥 3.通过分析、比较和研究各种各样成功和失败的管理经验,抽象出管理的一般性的结论或原理的是哪一个学派的观点?( B )2-50

A.社会合作学派 B.经验或案例学派 C.决策学派 D.权变学派 4.在决策或处理问题时,组织用来指导和沟通思想、行动的方针和明文规定是( C ) 5-117

A.使命 B.战略 C.政策 D.程序

5.随着企业实力的增强,某家电生产企业将其经营业务扩展到医药、金融、餐饮等领域,这种做法属于( D ) 5-120

A.集中多元化 B.横向多元化 C.同心多元化 D.混合多元化

6.对于企业而言,政治环境、人口增长等环境因素是(

2013年4月管理学原理试卷与答案

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全国2013年4月高等教育自学考试

管理学原理试题 课程代码:00054

一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。自考赢家

1.“1+1>2”体现了系统特性中的( B )1-19 A.目的性 B.整体性 C.开放性 D.交换性

2.被后人尊称为“管理过程理论之父”的是( A )2-40 A.法约尔 B.韦伯 C.泰罗 D.梅奥 3.通过分析、比较和研究各种各样成功和失败的管理经验,抽象出管理的一般性的结论或原理的是哪一个学派的观点?( B )2-50

A.社会合作学派 B.经验或案例学派 C.决策学派 D.权变学派 4.在决策或处理问题时,组织用来指导和沟通思想、行动的方针和明文规定是( C ) 5-117

A.使命 B.战略 C.政策 D.程序

5.随着企业实力的增强,某家电生产企业将其经营业务扩展到医药、金融、餐饮等领域,这种做法属于( D ) 5-120

A.集中多元化 B.横向多元化 C.同心多元化 D.混合多元化

6.对于企业而言,政治环境、人口增长等环境因素是(

管理学原理

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《管理学原理》串讲

一、课程的设置、性质及特点

《管理学原理》课程,是全国高等教育自学考试工商企业管理专业(专科)必考的课程,是培养和检验应考者的管理理论知识和应用能力的一门专业课程。

管理学原理是一门较新的学科。它从计划、组织、人员配备、领导、控制等职能角度阐述管理活动,其内容具有综合性、应用性等特点。

管理已经成为现代人类生活中最重要的领域之一。各类组织中的管理人员卓有成效的管理,保证了组织的有效运行和人民生活水平的稳定提高。虽然管理人员的工作环境有所不同,但承担的任务是共同的,即设计和维持一种能促使集体中共同工作的成员施展才能,去实现预定目标的环境。因此,他们的管理工作的实质是相同的。管理学中的管理理论、方法是对管理工作的概括和总结,因此学习管理学有助于管理人员成为有效地管理者。这就是设置本门课程的目的。

二、教材的选用

管理学原理课程所选用教材是全国高等教育自学考试指定教材,该书由李晓光主编,中国财政经济出版社出版(2004版)。

三、主要内容

1.管理与管理学

2.管理学的形成与发展

3.管理环境、社会责任与管理道德 4.计划工作概述 5.目标与战略

6.预测与决策 7.组织工作概述

8.组织结构设计与类型 9.组织中的职权配置

管理学原理

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厦门大学网络教育2016-2017学年第二学期

《管理学原理》课程期末复习题

学习中心: 年级: 专业: 学号: 姓名: 成绩:

) 一、单项选择题(请选择正确答案,并将其号码填在题干的括号内。

1、通过市场调查发现,保健品市场的兴起是由于人们价值观念变化引起的,这一因素属于( C )

A、 外部经济因素 B、外部技术因素 C、外部社会因素 D、外部政治因素

2、例外决策,具有极大偶然性、随机性,又无先例可循且具有大量不确定性的决策活动,其方法和步骤也是难以程序化、标准化,不能重复使用的。这类决策属于(C)。 A、风险型决策

B、不确定型决策

C、非程序化决策 D、程序化决策 3、梅奥认为工人是( A )

A、经济人 B、社会人 C、自我实现人 D、复杂人

4、“运筹帷幄之中,决胜千里之外”,这里的“运筹帷幄”反映了管理( A )职能

A.计划 B.组织 C.领导 D.控制

管理学原理

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厦门大学网络教育2016-2017学年第二学期

《管理学原理》课程期末复习题

学习中心: 年级: 专业: 学号: 姓名: 成绩:

) 一、单项选择题(请选择正确答案,并将其号码填在题干的括号内。

1、通过市场调查发现,保健品市场的兴起是由于人们价值观念变化引起的,这一因素属于( C )

A、 外部经济因素 B、外部技术因素 C、外部社会因素 D、外部政治因素

2、例外决策,具有极大偶然性、随机性,又无先例可循且具有大量不确定性的决策活动,其方法和步骤也是难以程序化、标准化,不能重复使用的。这类决策属于(C)。 A、风险型决策

B、不确定型决策

C、非程序化决策 D、程序化决策 3、梅奥认为工人是( A )

A、经济人 B、社会人 C、自我实现人 D、复杂人

4、“运筹帷幄之中,决胜千里之外”,这里的“运筹帷幄”反映了管理( A )职能

A.计划 B.组织 C.领导 D.控制

管理学原理

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在菲德勒模型中,下列哪种情况属于较好的领导环境(D )。 A.人际关系差,工作结构复杂,职位权力强; B.人际关系差,工作结构简单,职位权力强; C.人际关系好,工作结构复杂,职位权力弱; D.人际关系好,工作结构复杂,职位权力强;

针对当前形形色色的管理现象,某公司的一位老处长深有感触他说:\有的人拥有磨盘大的权力拣不起一粒芝麻,而有的人仅有芝麻大的权力却能推动磨盘。\这句话反映的情况表明:( A)

A.个人性权力所产生的影响力有时会大于职务性权力所产生的影响力 B.个人性权力所产生的影响力并不比职务性权力所产生的影响力小 C.非正式组织越来越盛行,并且正在发挥越来越大的作用

D.这里所描述的只是一种偶然的管理现象,并不具有任何实际意义

确立目标是(A )工作的一个主要方面。 A.计划 B.人员配备 C.领导 D.控制

要做到有效倾听,下列不正确的是(B )。 A.领导者必须控制自己的情绪;

B.对于力所能及的要求,要大方许诺; C.不要随意插话;

D.适时发问,鼓励对方进一步的解释和说明。

张先生是一家企业的经理,创业初期,公司里只有12个员工,每个人都由张先生直接管理。随着规模的扩大,张先生聘请了一位副经理,由他

管理学原理

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管理学原理

【题型:单选】【分数:1分】 [1]

1.在管理学的发展史上,对于管理中人性问题的关注开始于( )

得分: 1分 答: A A B C D

【题型:单选】【分数:1分】 [2]

2.组织所提供的产品或服务的购买者是( ) 霍桑实验 泰勒的科学管理 韦伯的行政组织理论 斯金纳的强化理论

得分: 1分 答: B A B C D

【题型:单选】【分数:1分】 [3]

3.下列因素中,不属于企业外部环境因素的是( ) 供应商 顾客 竞争者 经销商

得分: 1分 答: B A B C D

【题型:单选】【分数:1分】 [4]

人口 营销组合 人均国民收入 产业政策

一家公司在2007年年初的工作会议上提出,力争在本年度实现利润2亿元。如果从计划工作的

表现形式看,此计划是( )

得分: 1分 答: D A B C

战略 宗旨 使命

D

目标

【题型:单选】【分数:1分】 [5]

5.某电脑生产厂商针对女性顾客开发了一款色彩鲜艳、体积小的笔记本电脑。这种战略在理论上

被称为( )

得分: 1分 答: A A B C D

【题型:单选】【分数:1分】 [6]

差别化战略 市场细分战略 市场渗透战略 集中化战略

6.企业以过去的统计资料