绿谷名师评选办法

附件一：

阜阳市名校长评选及管理办法

（试行稿）

一、评选对象

全市各级各类学校：包括全市公民办普通中小学、普通中专、中等职业学校、特殊教育学校和幼儿园在职在岗的正校长、主持工作的副校长（副园长），不含其他教育机构。

二、评选条件

1、资质条件。中学、中职（专）校长大学本科以上学历，小学、幼儿园校（园）长专科以上学历，且有相应的校长岗位任职资格证书。担任校园长正副职5年以上（含5年），现任正职。男57周岁以下，女52周岁以下。

2、思想道德。热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，能认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神，具有较高的政治素质，严格遵守各项法律、法规，公正廉洁，品德高尚，为人师表。

3、教育理念。拥有科学、先进的教育教学和管理理念，全面落实科学发展观，能结合本校和本地实际创造性地推进教育教学改革，学校管理独具特色。

4、个人能力。有较强的组织、协调和管理能力；对教育问题和教育现象有较为敏锐的洞察力和解决问题的能力；善于学习与思考，勇于改革和创新。

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5、近五年来，教育科研成果突出，个人曾在市级以上刊物上发表过或在市级以上会议上交流过学校管理或教育教学方面的论文（含经验总结、科研报告）。受过市级以上综合表彰或省级以上

丽水市首届“绿谷名医、绿谷名护士”名单

丽水“绿谷特级名医”（20名） 韦铁民 丽水市中心医院 方伟钧 方炳木 叶一萍 纪建松 张兆和 邵初晓 陈礼平 季乃军 季卫平 郑荣宗 金 烈 金卓杏 俞颂平 柳占元 黄庆琳 曾春来 楼天正 雷永良 丽水市中心医院 丽水市人民医院 丽水市人民医院 丽水市中心医院 青田县中医医院 丽水市中心医院 丽水市中医院 丽水市人民医院 丽水市人民医院 丽水市中心医院 丽水市中心医院 丽水市中心医院 丽水市中心医院 丽水市中医院 丽水市人民医院 丽水市中心医院 丽水市人民医院

丽水市疾病预防控制中心

雷后兴 丽水市人民医院 丽水市“绿谷名医”（47名） 毛伟东 王东波 王 津 卢向红 卢丽萍 卢益中 叶建美 叶冠雄 叶碎林 田伟强 刘祖如 朱锦德 江伟华 江银华 何登伟 吴绍长 宋力伟 张卫星 张 宁 张立岩 景宁县人民医院 丽水市第二人民医院 丽水市中医院 丽水市人民医院 丽水市人民医院 青田县中医医院 莲都区人民医院 丽水市人民医院 丽水市人民医院 丽水市中心医院 云和县人民医院 丽水市中心医院 丽水市中医院 丽水市人民医院 丽水市中心医院 丽水市第二人民医院 丽水市人民医院 丽水市中医院 丽水市人民医院

普兰店市第二中学名师系列工程实施方案

（试行稿）

为了落实党的教育方针，办人民满意的教育和学生喜欢的学校，推进教师队伍建设，促进学校的可持续发展和教师的专业成长,特制定本方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导，坚持实事求是、注重实效性的原则，遵循教育教学规律和成长规律，分阶段培养一批在教育教学一线发挥重要作用的教学专家、学科带头人和骨干教师，保证学校健康持续发展，实现学生全面发展。

二、实施目的

学校本着“以教师发展为本和学校、教师、学生三位一体”的发展思路，在注重教师个人进行自我发展设计的基础上，把整体规划与分步实施相结合，启动 “名师系列工程”。这既对广大教师的发展提出了更高的要求，也为每一位二中教师的专业成长搭建了新的平台。主要目的就是为适应学校发展这一新形势的要求，促进教师个人不断提高，进而实现教师队伍整体素质的全面提升，从根本上保证学校发展目标的落实。

1、引领作用。名师的观点、措施、方法、教学策略、教学评价等得到同行认同，在一定程度上代表本学科的教育和教学水平，推动

学校及学科总体建设。

2、示范作用。名师对学生成长产生示范和影响作用，成为“学生喜欢的教师”。而且名师效应在社会上产生良好的影响，对学校的知名度的提高有

教学名师、专业带头人、中青年骨干教师

评选管理办法（试行）

为适应学校专业建设发展和提高办学层次的需要，推进教师队伍建设，保证学校师资队伍整体水平的持续提高，制定本办法。

一、指导思想和原则

认真贯彻“科学办学、民主办学、开放办学”的办学指导思想，通过教学名师、专业带头人、中青年骨干教师的选拔，促进创新团队和专业梯队的形成，促进教学科研创新水平的提高和创新人才的培养，努力建设一支适应学校改革发展需要、数量充足、结构合理、质量优良、富有活力和创新能力的高水平师资队伍。 二、评选条件

（一）校级名师的评选条件

1.坚持四项基本原则，自觉贯彻党的教育方针，热爱教育事业，坚持教书育人。

2.敬业爱岗，为人师表，作风正派，具有良好的职业道德，在师生中有良好的声望，近三年内年度考核均达“称职”，并至少有1次优秀。

3.具有坚实而系统的基础理论和专业知识，对本学科具有深入的研究，能够较准确地把握专业发展方向，具有“双师”素质。

4.至少有五年高校教学经历，近三年至少独立系统地讲授过本专业二门主干课程，教学工作量达到规定要求。教学能力强，教学水平高，教学效果好，知名度较高。能带领和指导教师的教学科研，至少主持完成校级精品课程1项。学生

共青团“创先争优”评比办法

评选标准：

1.团支部班子健全，表率作用好，团干部能以身作则，严格要求自己，起模范带头作用。团支部全体成员团结向上，朝气蓬勃，成为一个坚强集体，有凝聚力。

2.支部核心作用明显，团员队伍建设好，组织工作得力，能带领团员青年努力学习，团结互助，遵纪守法，执行学校、学院各种规章制度。

3.能及时传达上级团组织的指示，主动配合上级团组织的工作，出色完成各项任务。

4.创建优良学风措施好，课堂出勤率高，学生学习成绩优良。 5.支部积极主动带领学生参加学院和学校各项活动。

6.支部成员受到学校通报批评以上纪律处分或团纪处分，该年度不得评为“先进团支部”。

经济学院优秀团支部评选 一级 指标 二级指 标 相关事项 分值 3分 3分 4分 自评分 核评分

1.1 各团支部按要求订阅团内报刊宣传。 1.2 本单位 M·M 学习研究会定期开展例会、 思 思想教 研讨会等学习活动。 想 育(10 建 1.3 结合“五·四”及“一二·九”等重大纪 分) 设 念日，积极开展形式多样的爱国主义、集体 主义教育，有计划、有记录、有总结。 2.1 各基层党政班子重视团的工作。 每学期能 够听取团的工作汇报；落实团干部的相关

学习谷名师石丸推荐（笑）：多种方式表达笑的意思

あはは：张开嘴大声笑

あはは。それじゃ、百九十人ばかりですね。

あはは、多少不愉快に思っているに相违ないが、いくら不平でもかまわない。 はっはっと：不自然的笑，很拘谨地笑

大口を开いて肩を揺ってはっはっと笑い出す。

わははは：大声笑「わっはっはっ」则带有强调之意

三人の男たちが、わはははと大声をあげて笑い兴じていた。 阳気な部长が笑う时、いつもわはははと大声音で笑う。 からからと：形容爽朗的笑

旧を谈じてからからと笑い、新を语って「気の毒」という。 かんらかんらと：一般用于描写英雄豪杰之类人物豪爽笑声 歌舞伎の勧进帐で弁庆がかんらかんらと笑った。 けらけら：毫无顾忌地高声笑

电车の中で女生徒がけらけらとかんだかい笑い声をあげた。 けたけた：诡秘地轻笑

赤い頬にえくぼをこしらえてけたけたと笑った。 げたげた：高声笑，笑的样子很庸俗 女性はげたげた笑っている。

きゃ

开元中心小学 “优秀学生”

评选细则

为树立榜样，表彰先进，激励学生创先争优，把学生培养成为德、智、体全面发展的“四有”新人，特制定本细则。

一、校级“优秀学生标兵”评选细则： 1、参评者必须是班内学生小干部。

2、爱国、爱家、爱校，关注时事政治，热爱集体。

3、热心学校工作，责任心强，有一定的威信和较强的组织工作能力，积极配合学校、班主任敢于善于参与学校、班级管理，工作成绩显著，在各项活动中起模范带头作用的学生干部。

4、自觉遵守和执行《中小学生守则》、《中学生日常行为规范》以及学校有关规章制度，尊敬师长，团结同学，人际关系和谐，生活情绪健康向上，且有正确的审美观点。未受过学校处分，综合素质评价为4A等。

5、学习刻苦努力、目标明确，具有良好的学习习惯和科学的学习方法，在全面提高素质的基础上，学有所长，勤于思考，乐于助人，善于创新，能认真完成各科作业，学习成绩各科在A等，有较强的实践动手能力。

6、认真上好体育课，坚持锻炼身体，积极参加课内外文体活动，体育成绩及格以上者。 二、校级“三好学生”评选细则： ㈠思想品德好：

1、遵守《小学生守则》和《小学生日常行为规范》

2、积极参加学校、班级、团队的各项活动，如班队活动、学校集会等

建设部关于废止《国家优质

工程奖评选与管理办法》等部令的决定

中华人民共和国建设部令第92号

经2001年6月29日第44次部常务会议审议，决定废止以下部令，现予发布，自发布之日起生效。

1．《国家优质工程奖评选与管理办法》（建设部令第6号，1989年12月31日发布）。

2．《城市房屋产权产捂管理暂行办法》（建设部令第7号，1990年12月31日发布）。

3．《城市客运车辆保养修理单位管理办法》（建设部令第8号，1990年12月31日发布）。

4．《城市房地产开发经营管理暂行办法》（建设部令第41号，1995年1月23日发布）。

部长 俞正声

二OO一年七月一日

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中国建筑业协会发布中国建筑工程鲁班奖（国优）评选办法

（2000）建协字第17号

第一章 总 则

第一条 为贯彻\百年大计、质量第一\的方针，落实国家《质量振兴纲要》和《建设工程质量管理条例》，促进建筑施工企业加强质量管理，推动我国建设工程质量水平的提高，决定在全行业开展创建国家优质工程评选活动，奖名定为中国建筑工程鲁班奖(国家优质工程)(以下称鲁班奖)。

第二条 鲁班奖是我国建筑行业工程质

公司年终奖项评选办法

一、目的

为了表彰为公司作出突出贡献的员工和部门，同时激励全体员工奋发进取，推动企业文化建设，做好年终公司奖项的评选工作。 二、评选范围

公司总部各部门及分子公司员工。 三、评选奖项及名额

1、 最佳管理奖:1名 2、 最佳新人奖:1名 3、 最佳员工奖：5名；

其中： ? ? ? ? ?

最佳平台支持奖:1名 最佳市场销售奖:1名 最佳技术标兵奖：1名 最佳客户服务奖：1名 最佳项目经理奖：1名

4、 优秀员工奖：31名； 5、 优秀部门奖：2名； 6、 优秀项目：18个

其中：

? 一等奖：3个 ? 二等奖：6个 ? 三等奖：9个

四、评选标准

1、 优秀员工奖：

? 基本条件：

A. 在公司至少工作半年的员工（中高层不参加评选）； B. 无任何形式的违纪批评、处罚、违规行为和客户投诉； C. 具有较强的工作能力，尽职尽责，高质量地完成本职工作；

D. 严格要求自己，自觉遵守公司各项规章制度；

E. 在平时工作中能结合公司以及本岗位的具体情况，提出建设性的建议或创

新理念或整理与完善相应的制度、体系； F. 具有团队精神，在工作中与他人融洽合作； G. 年度考核成绩综合在B以上, 季度考核不低于B； H. 全年病、事

史山煤业有限公司

优秀安全班组、班组长、特聘

煤矿安全生产群众监督员评选表彰办法

（试行）

为充分发挥煤矿企业班组、班组长和特聘煤矿安全生产群众监督员（以下简称群监员）在安全生产工作中的重要作用，根据《关于在全国煤矿开展争创优秀安全班组、优秀班组长和优秀群监员活动的通知》（安监总煤行[2010]74号）要求，全面推进我公司开展争创优秀安全班组、优秀班组长和优秀群监员活动（简称“争创三优”活动）的深入持续开展，经公司“争创三优”活动领导组研究，制定本办法。

一、评选对象

评选对象为本公司在安全生产工作中做出突出贡献的班组、班组长和群监员。

二、评选时间及表彰规模

评选表彰活动每两年进行一次。

每次分别评选出优秀安全班组3个，优秀班组长5名，优秀群监员10名；十佳安全班组1个，十佳班组长1名，十佳群监员3名。

三、优秀安全班组、优秀班组长、优秀群监员推荐评选条件

（一）优秀安全班组评选条件（基本分100分，附加分10分）

1、认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针，牢固树立安全发展理念，坚持不安全不生产。

2、班组管理规范有序，有完善的班组安全生产责任制、安全生产管

理规章制度和安全生产目标控制考核激励约束机制；认真执行隐患排查治理制度，及时发现、报告和处理作业场