基层工会工作手册 pdf

基层工会工作手册

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目 录

第一部分 工作制度

1、基层工会工作职责 2、基层工会主席岗位职责 3、工会小组长职责 4、民管会例会制度 5、职工劳动保护工作制度 6、女工委员工作制度 7、文体活动工作规定 8、职工热点、难点反馈制度 9、职工疗休养规定 10、群众安全监督管理制度 11、群监员工作职权 12、协管员工作职权 第二部分 工作记录

13、基层工会组织情况一览表 14、会员情况一览表 15、工会会议记录 16、民管会会议记录

17、职工劳动竞赛、技术比武活动记录 18、维护职工合法权益、送温暖活动工作记录 19、职工合理化建议活动记录 20、职工“五小”创新工作记录 21、职工文体活动记录 22、群监工作会议记录 23、群监活动巡视记录 24、女工协管工作会议记录 25、女工协管活动巡视记录

基层工会工作职责

一、坚持以促进企业发展、维护职工权益为基本原则，认真贯彻执行总厂工作的总体思路，结合基层的实际情况，做好基层工会的各项工作。

二、教育和引导广大职工树立强烈

基层工会组建工作手册 一、组建工会的法律依据

（一）我国《工会法》第3条规定：在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。

（二）《江苏省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》第3条规定：企业、事业单位、机关应当在开业或者设立之日起一年内依法建立工会组织。 《中华人民共和国外资企业法实施细则》第66条规定：外资企业的职工有权按照《中华人民共和国工会法》的规定，建立基层工会组织，开展工会活动。

第4条规定：用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。

第43条规定：用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。 二、组建工会的基本要求

（一）建会主要形式：根据《中国

　　新柳煤业20XX年工会经审委工作计划20XX年，新柳煤业工会经审工作的总体思路和规定是，认真贯彻落实《中华全国总工会关于加强工会经费审查工作的意见》、《集团公司工会关于加强工会经费审查工作的办法》，为进一步加强工会经费审查、监督，发挥基层工会经审会的作用，促进工会经费的收支、财务管理，严格管理，规范操作，不断提高经审人员的素质，提高我公司工会经审工作整体水平。特制定了新柳煤业工会委员会经审委20XX年工作计划。

　　一、围绕中心，进一步增强经审工作的责任感和使命在集团公司经审组织的领导下，新柳煤业工会经审会要认真学习贯彻十七届和中国工会十五大精神，以“三个代表”重要思想和科学发展观统领公司工会经审工作，围绕工作中心，服务大局，坚持以人为本，服务基层，服务全局广大干部职工。紧紧围绕加强审计监督、完善内控制度、规范经济做法、强化财务管理等工作重点，进一步强化和完善工会经费管理、自我监督的有效机制，促进工会经审工作与社会主义市场经济成长相适应，充分认识新时期加强工会经审工作的重要性、紧迫性，增强做好经审工作的责任感和使命感，确实做好工会经审工作。

　　二、夯实基础，推动规范化建设。

　　积极探索经审工作机制和

基层工会工作的主要内容

加强工会基层组织工作的意义

基层工会是工会组织的细胞，是工会组织开展各项工作的基础。切实加强基层工会组织工作，具有十分重要的意义。 一、有利于提高工会工作整体水平

工会的广大会员活动在基层，工会工作开展在基层，会员的意见要求靠基层工会组织反映，工会的各项任务要由基层工会组织发动广大职工去完成，工会工作重点在基层，要面向基层为基层服务。我国现有60多万个基层工会，直接联系着1亿会员。工会要代表广大会员和职工群众的利益，最直接的就是基层工会组织，只有基层工会搞好了，工会工作整体水平才能提高。

二、有利于发挥工会在国家政治、经济和社会生活中的作用 工会作为职工群众组织，其生命力既植根于广大职工群众中。只有做好基层工会工作，取得广大职工群众支持和拥护，工会工作才有坚实的基础。只有密切联系职工，听取他们的意见和要求，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务，才能增强工会工作的活力，有利于加强工会自身建设，推进工会自身改革。发挥工会在国家政治、经济和社会生活中的作用。 工人阶级是生产建设的主力军，调动广大职工的积极性有利于解放和发展生产力，推动经济的发展和社会进步，对此工会可以起到其他组织所无法替代的作

工会建家及经费审计所需制度建设

职工代表大会条例

第一章 总则

第一条 为保障我公司职工的民主管理权力，充分发挥职工的积极性、智慧和创造力办好公司，特制定本条例。

第二条 公司在实行董事会领导下的总经理负责制的同时，必须建立和健全职工代表大会制度和其他民主管理制度，保障与发挥工会组织和职工代表在审议企业重大决策、监督行政领导、维护职工合法权益等方面的权力和作用。

第三条 企业工会委员会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作。

第四条 职工代表大会接受党委的思想政治领导，在法律规定的范围内行使职权。

第五条 职工代表大会应当积极支持总经理行使经营管理决策和统一指挥生产活动的职权。

第六条 职工代表大会实行民主集中制。

第二章 职权

第七条 职工代表大会行使下列职权：

一、听取和审议总经理关于公司的经营方针、长远规划、年度计划、基本建设方案、重大技术改造和技术引进计划、职工培训计划、自有资金分配和使用方案，提出意见和建议，并就上述方案的实施作出决议。

二、审议通过公司的工资调整方案、劳动保护措施方案、奖惩办

工会建家及经费审计所需制度建设

法以及其他重要的规章制度。

三、审议职工福利基金使用方案、福利待遇方案和其他有关职工生活福利的重大事项。

四、评议监

利用网络优势提升基层工会

工作水平

摘要

随着基层工会工作所面临的形势和企业职工群众的需求，本文通过样本调查、访谈及工作实践中，对网络作用于基层工会工作现状进行浅析，提出基层工会充分利用网络优势，将进一步提升基层工会整体工作水平。

关键词：网络 工会

本文所指网络为常用的Internet，国内从1997年至今Internet用户数基本保持每半年翻一番的增长速度。据中国Internet信息中心（CNNIC）公布的统计报告显示，截至2009年10月30日，我国上网用户总人数为 5.3亿人。①今天，Internet网络改变了我们思维方式和行为习惯，网络给工会带来的工作效率与信息传递，得到工会组织和工作者的高度认同。本文通过对庐山区企业和职工调查、访谈，结合工作中实际情况，就基层工会如何更好利用网络的优势，进一步提升基层工会工作水平提出几点认识。

网络对基层工会工作的优势

一、网络时代工会组织建设、宣传的效益

以非公企业为主力军的庐山区，区总工会坚持依靠党的领导，在

①

百度搜索——百度百科

上级工会的指导下，依托非公企业法人数据库的网络系

第一篇：基层工会工作总结优质范文

基层工会工作总结优质范文

【导语】年底忙到飞起，偏偏这会儿老板催你交工作总结，毫无头绪、真心崩溃!别慌!《基层工会工作总结及工作计划》是东星资源网为大家准备的，希望对大家有帮助。

篇一：

XX年厂工会女工委在公司工会、公司女工委和厂党委的正确指导和亲切关怀下，按照油田公司工会女工委XX年的工作要求，以我厂生产经营为中心，以推动女员工岗位成才、立功为重点，以维护女员工权益和提高女员工素质为主线，深入开展女工工作。

一、以生产经营为中心，深入开展劳动竞赛活动，切实促进女工为全厂的生产经营做贡献

XX年紧紧围绕全厂生产经营中心工作，结合油田公司工会女工委开展的三创三评劳动竞赛活动，在我厂女工中深入开展比学习，创业绩争一流劳动竞赛活动。组织女员工立足岗位，刻苦学习，挖潜创效，在岗位中不断创造新业绩，为我厂增储上产、降本增效中心任务做出积极贡献。

(一)选准载体，明确目标，搭建巾帼创效舞台

为把劳动竞赛真正落到实处，我们推出了三个擂台赛，即：科技创效擂台赛、降本增效擂台赛、技能创效擂台赛，使员工在劳动竞赛活动中有明确的方向和目标，有自己施展的舞台。科技创效擂台以地质、工艺技术人员为主体，紧紧围绕我厂低压、低产、低渗、低采油速

2018年煤矿基层工会工作计划范文

1、实施团建基础工程，不断加强基层团组织建设。 巩固和加强农村、学校、社区、企事业单位团组织规范化建设，构建以团组织为核心、各类青年平台和青年社团为延伸的基层组织体系；积极开展团的有形化建设；进一步探索基层团组织的设置方式和工作机制，在团青比例较低的机关企事业单位逐步推行党委领导下的青年工作部和团委合署办公的组织设置模式，拓宽新形势下的青年工作领域；继续推进“两新”组织团建工作，采取独立建团、联合建团等灵活方式，加大在进城务工青年群体中的建团力度；强化社区团组织的属地化管理，推行专 兼职 团干部社区、“两新”组织团建指导员派驻制度，建设开放协作的城区团组织网络，努力提高基层团组织建设水平。

2、以维护职工合法权益为重点，认真抓好基层工会组织建设。

积极推行建立区域性、行业性基层工会联合会、联合基层工会和县场工会等建会形式，建立和健全工会组建的有效机制，突出抓好非公企业、乡镇和社区，尤其是小煤矿工会组建工作，努力扩大工会组织的覆盖面；认真贯彻落实《企业工会工作条例》，继续推进企业工会规范化建设，大力开展“职工之家”、“双爱双评”等评选活动，增强基层工会活力；继续深化县区工会标准

工会工作职责

工会是在馆党支部和上级工会领导下的馆员群众组织，是馆党支部联系馆员群众的桥梁和纽带。工会组织的基本任务是依照《工会法》和《中国工会章程》开展工作，从自身的特点和实际出发，表达和维护员工群众的具体利益；代表和组织馆员依法行使民主权利，参与图书馆管理，推动图书馆民主建设；引导和帮助馆员提高政治和文化业务素质，积极投身图书馆的改革和发展。其主要职责如下：

一、贯彻实施党支部和上级工会的工作部署和决议，围绕图书馆的总体工作目标及中心任务，制订工会工作规划，根据馆员的意愿，独立地开展各项活动。

二、配合党支部做好全馆馆员的思想政治工作，支持和帮助馆员学习政治理论和科学文化知识。对馆员进行党的路线、方针、政策教育；爱国主义、集体主义、社会主义教育；职业道德和法纪教育。 三、依法维护馆员的民主权利，承担职代会工作机构的任务，做好馆员代表大会和工会代表大会的筹备组织及会务工作，积极推行馆务公开和民主评议干部，加强图书馆民主政治建设。

四、广泛开展群众性的“三育人”活动。会同有关部门共同做好评选表彰先进工作，培养树立典型，总结推广先进经验，充分调动和发挥馆员在图书馆改革发展中的积极性和创造力。

五、关心馆员生活，办好

运营公司工会工作简要简绍

一、组织架构

运营公司工会现有职工会员1818人，成立3大委员会，即经费审查委员会、劳动争议调解委员会、女职工工作委员会，委员均由各分工会相关委员兼职；公司工会以部门人数为基准成立6个分工会，车务部分工会、车辆部分工会、综合机电分工会、通号部分工会、调度票务联合分工会、智能管理联合分工会，各分工会主席皆为运营公司工会委员，参与决策工会重大工作。公司工会会员采取入司即入会制，任何职工皆有权参加本分工会、运营工会委员评选，评选采取会员民主集中制，通过职工代表大会确定并批复。

二、工会职权

1、职工代表大会职权，运营公司工会成立职工代表大会，会员代表由各分工会民主评议产生，职工代表大会负责决策运营公司工会各项重大问题其中包括福利待遇、慰问补助、劳动保护、专项文体活动、专项教育、评优评先、困难职工送温暖等工作；

2、工会委员会职权，运营公司工会委员会现有委员6人，运营公司工会主席、纪检监督委员、劳动争议调解委员、青工组织委员、经费审查委员、女职工委员负责职工代表大会闭会期间，公司工会的日常管理工作；

三、现阶段工作开展

运营公司工会立足本职，切实为职工解难题、谋福利，现将一系列职工工作做简要介绍

1、评优评先；运营公司工会每