大型医疗设备上岗证有用吗

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2010年大型医疗设备上岗证CT医师试卷

标签:文库时间:2025-01-16
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专业代码:11

全国医用设备资格考试试卷

CT医师

姓名:

准考证号:

2008年9月13日上午8:30-11:30

1 肺内错构瘤的典型影像表现是:爆米花样钙化

2 右下肺门外围影主要由哪些构成?(E)

A 右下肺动脉和静脉

B 右下肺动、静脉和右中间段支气管

C 右下肺静脉 D右下肺动脉右下肺静脉中间段支气管淋巴结 E 右下肺动脉

3 坏血病主要是缺乏下列哪种维生素?(C)

A 维生素a

B 维生素b

C 维生素c

D 维生素d

E 维生素e

4 喉与气管上端连接处约平(C)

A C4水平

B C5下缘

C C6下缘

D C7下缘

E C5/6水平

5 鞍上池前外侧与哪个结构相连(A)

A 外侧裂

B 大脑纵裂

C 基底池

D 垂体柄

E 视束

6 患者女 47岁左眼球向外下突出2月余,逐渐加重伴复视,CT示左侧额窦扩大,窦腔内软组织密度,骨壁变薄,左眼球受压移位,诊断为(C)

A 额窦癌

B 额窦粘膜下囊肿

C 额窦粘液囊肿

D 额窦骨纤维异常增殖症

E 慢性额窦炎

7 咽旁间隙向外侧移位,表明占位来源于(B)

A 喉部

B 鼻咽部 C梨状隐窝 D 会厌 E 声门区

8 下列哪项不是会厌癌的影像表现?(D)

D 肿瘤内见多发钙化

9 在中耳胆脂瘤的CT检查中,以下说法不正确的是(C)

A 骨棘或外耳道棘骨质破坏

B

2014年大型医疗设备上岗证MRI医师试卷(附图版)

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专业代码:21

全国医用设备资格考试试卷

MRI医师

姓 名:

准考证号:

2014年11月15日上午9:00-11:

00

2014年全国医用设备使用人员的业务能力考评MRI医师考试试卷

一、以下每一道考题下面有A、B、C、D、E五个备选答案。请从中选择一个最佳答案,并在答题卡上将相应题号的相应字母所属的方框涂黑。 1.肺脓肿特征性的X线征象是 B.胸腺瘤 A.偏心性空洞,壁厚而不规则 C.大动脉瘤 B.渗出性病变中出现空洞,内有气液平D.中心型肺癌 面 E.肺结核

C.大片浓密度阴影

D.支气管阻塞或狭窄 6.单纯二尖瓣狭窄患者,没有哪项改变 E.胸腔积液 A.左心房扩大 B.左心室扩大 2.关于前列腺癌远处转移的描述,不正C.血流经狭窄的二尖瓣口喷射入左心室 确的是 D.喷入血流表现为束状低信号 A.骨转移最多见 E.左房可见附壁血栓

B.可发生肺转移

C.不发生骨转移 7.心壁内脂肪瘤MR特征性表现为 D.常出现成骨性骨转移 A.心壁内限局性突出 E.可发生溶骨型骨转移 B.心腔变形 C.室壁运动减弱 3.有关MRI特点的描述,错误的

CT大型仪器上岗证试题

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CT医师培训复习题

一、物理基础和仪器设备

1象素和体素不准确的概念是:(E)

A象素实际上是体素在成象时的表现 B体素是被按矩阵排列分隔的基本成像单元 C体素是一个三维概念 D象素越小,图像的分辨率相对越高 ECT图象的基本组成单元称为体素 2下列哪一项是脂肪组织的CT值(D)

A60~100Hu B20~60Hu C0~20Hu D-20~-120Hu E<-200Hu 3螺旋CT扫描与传统CT扫描相比最重要的优势是:(D)

A扫描速度快 B取样速度快 C重建速度快 D体积扫描 E单层连续扫描 4下列有关象素的概念,正确的是(B)

A象素就是体素 B象素就是指CT图像中按矩形阵排列分隔的基本组成单元 C象素是一个三维概念 D象素与体素之间没有关系 E象素越小图像的分辨率越低 5CT图像中心环状伪影产生的常见原因是:(C)

A病人自主或不自主运动 B高密度结构,如金属 C数据收集系统故障 DX线强度变化 EAP重建故障 6当层厚选用10mm,螺距等于1.0时,表明球管每旋转360°,检查床前进:(C) A0mm(床不动) B1.0mm C10mm D20mm E以

网络教育文凭有用吗?

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网络教育文凭有用吗?

文凭是一个人身份和价值的体现方式之一,但并不是所有人都有机会做大学生。近年来,国家为了满足上班族对文凭的需求,批准组织了很多高等教育方式,网络教育就是其中之一。但是很多人对此提出了疑虑,担心网络教育文凭没用。那么,网络教育文凭有用吗?

目前我国教育部已批准的网络教育学院有69所,而且这69所院校均为我国著名院校,211工程,985院校应有尽有。其通过现代通信网络,开展学历教育和非学历教育,对达到本、专科毕业要求的学生,由学校按照国家有关规定颁发高等教育学历证书,学历证书经电子注册后,国家予以承认。

对此,教育部网站上有证明国家确实承认网络教育文凭的文件,原文如下:“网络继续教育学院应实行学分制。学历教育的学分有效期和修业年限由学校决定。对达到本、专科毕业要求的学生,颁发何种形式的毕业证书,由学校慎重研究后自行决定;学历证书由学校自行印制,并实行电子注册制度,注册办法另行规定;电子注册后,国家予以承认。” 所以,网络教育文凭确定是得到国家认可的。

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对于想要

2013CT技师大型设备上岗证考试真题

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2013

一、以下每一道考题下面有A、B、C、D、E五个备选答案,请从中选择一个最佳答案,并在答题卡上相应题号的相应字母所属方框涂黑。 1.需要做CT增强扫描的是 A.脑萎缩 B.颅内肿瘤 C.颅脑外伤 D.急性脑出血 E.颅颌面畸形

2.不属于CT扫描注意事项的是 A.准确定位 B.作必要的记录

C.选择正确的延迟扫描时间 D.四肢检查尽可能双侧同时扫描 E.体位方向需准确标明

3.腹主动脉CTA不能显示的血管是 A.肾动脉 B.脾动脉 C.无名动脉 D.腹腔动脉 E.肠系膜下动脉

4.与CT受检者的辐射剂量无关的是 A.螺距 B.管电流 C.管电压 D.机房屏蔽 E层厚

5.CR系统中记录X线影像的是 A .IP B .胶片 C .显示器 D.增感屏 E .平板探测器

6.医用干式激光打印机的技术优势不包括 A.影像打印质量好 B.照片质量稳定性好 C.无废弃药液污染 D.可接驳多台成像设备 E.对胶片型号匹配要求低

7.冠状动脉CTA在下述哪种层面进行小剂量实验,以确定扫描延迟时间 A.鞍上1cm层面 B.在胸主动脉中段层面 C.主动脉根部底层 D.在门静脉主干层面

E.腹主动脉腹腔干开口层面

8.有关窗宽、窗位的叙述,不正确的是 A.

人事档案还有用吗

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人事档案还有用吗?

「导语」

人事档案是我国人事管理制度的一项重要特色,改革开放前,是干部提拨的重要依据。改革开放后,随着国有企业改革,人才流动性扩大,人事档案渐渐淡出了大众视野,可是在有些情况下我们又不得不用到人事档案,因此,有些人对个人人事档案摸不着头脑,到底它还有什么用?以后会不会废除?还要不要管它?

那么,到底什么是人事档案,现今的人事档案到底还有哪些作用?

人事档案是个人身份、学历、资历、组织关系等方面的记录,是证明个人学习经历和工作的文书,具有法律效用,是记载人生轨迹的重要依据。人事档案里有个人各个学习时期、工作时期的资料,譬如入学、毕业、成绩、奖惩、党团等材料,这些都是原始且重要的个人材料,不可复制。

目前,户籍调动、人事关系转移、升学考研、考公务员、职称申报、公务出国政审、生育服务证办理、独生子女证办理、退休手续申办等都需要个人人事档案,特别是在中央企业、国有企业、事业单位,人事档案为员工入职的重要材料之一。

下面,我们通过几个案例来看看人事档案到底还有没有用。

?案例之一

李某即将到退休年龄,目前工作的企业给其申请办理退休手续,需要先在社保中心提出申请,审核李某的人事档案。发现李某有段经历是在某事业单位工作,这段时间未缴纳养

2014年磁共振技师大型设备上岗证试题及答案

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1、MRCP与ERCP相比,其缺点是(E) A、MRCP不需注射对比剂 B、无创伤检查

C、对胆道感染患者可做检查 D、对碘过敏患者可做检查 E、MRCP不可做治疗

2、下列摄影体位,标准规定曝光时间对较长的是(D) A、胸部后前正位 B、膝关节侧位 C、腰椎正位 D、腰椎侧位 E、腹部泌尿系平片

3、临床怀疑脑萎缩或脑转移瘤时,横断面扫描应从颅底扫描至(A) A、颅顶层面 B、侧脑室体部层面 C、松果体层面 D、第三脑室层面 E、鞍上池层面

4、X线管和探测器静止不动,病人随扫描床移动的扫描称作(B) A、一般扫描 B、定位扫描 C、快速连续扫描 D、动态扫描 E、重叠扫描

5、关于急性出血期的描述,正确的是(C) A、MR信号不会发生变化 B、T2扫描时,为高信号 C、出血时间在发生后1-3天内

D、氧合血红蛋白变为去氧合血红蛋白,不显顺磁性 E、氧合血红蛋白变为去氧血红蛋白,具有3个不成对电子 6.横向弛豫T2是100ms,过多长时间它的横向磁化衰减到最初的37%(D) A、10ms B、37ms C、50ms

D、100ms E、200ms

7、关于部分容积效应的说法,错误的是(E) A、高密度组织中的低密度病灶,测出的CT

2014年磁共振技师大型设备上岗证试题及答案

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1、MRCP与ERCP相比,其缺点是(E) A、MRCP不需注射对比剂 B、无创伤检查

C、对胆道感染患者可做检查 D、对碘过敏患者可做检查 E、MRCP不可做治疗

2、下列摄影体位,标准规定曝光时间对较长的是(D) A、胸部后前正位 B、膝关节侧位 C、腰椎正位 D、腰椎侧位 E、腹部泌尿系平片

3、临床怀疑脑萎缩或脑转移瘤时,横断面扫描应从颅底扫描至(A) A、颅顶层面 B、侧脑室体部层面 C、松果体层面 D、第三脑室层面 E、鞍上池层面

4、X线管和探测器静止不动,病人随扫描床移动的扫描称作(B) A、一般扫描 B、定位扫描 C、快速连续扫描 D、动态扫描 E、重叠扫描

5、关于急性出血期的描述,正确的是(C) A、MR信号不会发生变化 B、T2扫描时,为高信号 C、出血时间在发生后1-3天内

D、氧合血红蛋白变为去氧合血红蛋白,不显顺磁性 E、氧合血红蛋白变为去氧血红蛋白,具有3个不成对电子 6.横向弛豫T2是100ms,过多长时间它的横向磁化衰减到最初的37%(D) A、10ms B、37ms C、50ms

D、100ms E、200ms

7、关于部分容积效应的说法,错误的是(E) A、高密度组织中的低密度病灶,测出的CT

人事档案还有用吗

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人事档案还有用吗?

「导语」

人事档案是我国人事管理制度的一项重要特色,改革开放前,是干部提拨的重要依据。改革开放后,随着国有企业改革,人才流动性扩大,人事档案渐渐淡出了大众视野,可是在有些情况下我们又不得不用到人事档案,因此,有些人对个人人事档案摸不着头脑,到底它还有什么用?以后会不会废除?还要不要管它?

那么,到底什么是人事档案,现今的人事档案到底还有哪些作用?

人事档案是个人身份、学历、资历、组织关系等方面的记录,是证明个人学习经历和工作的文书,具有法律效用,是记载人生轨迹的重要依据。人事档案里有个人各个学习时期、工作时期的资料,譬如入学、毕业、成绩、奖惩、党团等材料,这些都是原始且重要的个人材料,不可复制。

目前,户籍调动、人事关系转移、升学考研、考公务员、职称申报、公务出国政审、生育服务证办理、独生子女证办理、退休手续申办等都需要个人人事档案,特别是在中央企业、国有企业、事业单位,人事档案为员工入职的重要材料之一。

下面,我们通过几个案例来看看人事档案到底还有没有用。

?案例之一

李某即将到退休年龄,目前工作的企业给其申请办理退休手续,需要先在社保中心提出申请,审核李某的人事档案。发现李某有段经历是在某事业单位工作,这段时间未缴纳养

3伏贴有用吗

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篇一:三伏贴治疗哪些病?哪些人不能贴三伏贴?

三伏贴治疗哪些病?哪些人不能贴三伏贴?

导读:三伏天是敷贴三伏贴来“冬病夏治”的最佳时期。三伏天将至,每年到这个时候,人们最关心的就是把握时机,在三伏天用三伏贴治疗自身的疾病,尤其是对呼吸系统疾病,包括哮喘、过敏性鼻炎、慢性咳嗽、支气管炎、体质虚弱易反复感冒的患者有很好的疗效。用过一次三伏贴的人都有这样的感觉,三伏贴确实是管用的:三伏贴可以帮助我们疏通经络、祛散寒痰。调整脏腑阴阳、祛散寒痰,治疗多种疾病。但是你知道吗?并不是所有人都适合三伏贴,三伏贴的适应症与禁忌有哪些?

三伏贴就是基于中医学中“冬病夏治”的理论而来的。利用夏季气温高,机体阳气充沛,体表经络中气血旺盛的有利时机,以中药贴敷穴位来达到疏通经络、调整脏腑阴阳、祛散寒痰的作用,从而起到事半功倍的效果。使人体达到阴平阳秘,脏腑经络通畅,全面调动人体阳气,扶正固本,提高机体的免疫能力、抗病能力。同时还能把寒气从人体中释放出来,祛除冬病根因,为秋冬储存阳气,使一些宿疾得以恢复。

三伏贴适应症

三伏贴对于哮喘病、老慢支、过敏性鼻炎等慢性呼吸道疾病是现代规范治疗的一项重要辅助治疗手段,能起到调节免疫、改善肺功能,

平喘止咳的效果。其次对于疼痛性质疾病,比如颈