机车总体及走行部

机车总体及走行部课程教学大纲

课程名称： 机车总体及走行部

适用专业：内燃、电力机车修理和运用 教学时数：80

一、 课程性质、地位和任务

本课程是内燃、电力机车修理和运用专业的一门专业课，作用是培养学生从事本专业技术工作所必备的扎实技术功底。同时为掌握高速重载新技术进行基础理论储备。 任务是使学生了解机车总体及走行部各组成部分的工作原理。

教学内容

（一）内燃机车概述

1． 内燃机车基本构造

2． 机车、车辆限界及机车分类、型号和轴列式 （二）机车车体、车架

1． 非承载式车体、车架 2． 承载式车体

3． 东风四型机车车体 （三）牵引缓冲装置

1． 车钩 2． 缓冲器

（四）机车转向架概述

1． 机车转向架技术要求 2． 转向架分类

3． 东风四型内燃机车转向架 4． 转向架构架

（五）弹簧装置及减振器

1． 弹簧装置的作用

2． 圆弹簧、板弹簧、双橡胶簧特性计算 3． 组合及均衡的作用

4． 加橡胶垫横向刚度、强度计算 5． 摩擦减振器 6． 液压减振器

（六）车体与转向架的连接装置

1． 心盘和旁承的连接 2． 牵引杆和旁承的连接 3． 横动装置

4． 车体和转向架的安定条件 （七）轴箱和轮对

1． 轴箱的作用和形式

第四章 总体及走行部

第一节 副司机应知

二等副司机(中级)

255．试述SS7型电力机车的主要优点

SS7型电力机车主要优点如下： (1)能源利用率高； (2)机车牵引力大； (3)整备作业时间短； (4)乘务员工作环境好； (5)环境几乎不受污染等。

256．SS7型电力机车构造速度、持续速度、起动牵引力、持续牵引力、工作电压各是多少?

构造速度：100 km／h； 持续速度：44 km／h； 起动牵引力：485 kN； 持续牵引力：351 kN；

工作电压：额定25kV；最高29kV；最低19kV。

257．简述SS7型电力机车的设备布置

牵引电动机斜对称布置在3个转向架上；车内设备以平面斜对称布置为主，机车由中部向两端扩展可划分为变压器室，Ⅰ、Ⅱ端高压室，Ⅰ、Ⅱ端辅助室，Ⅰ、Ⅱ端司机室等7个室。

258．简述辅助室、高压室、变压器室各安装了哪些设备?

辅助室以辅助设备为主，安装有：劈相机、电动空气压缩机组、牵引电机通风机组、低压电器柜、电子电源柜(工端)、气阀柜(Ⅱ端)、信号柜；此外，Ⅱ端还安装有辅助升弓压缩机组。

高压室以高压电器设备为主，安装有：高压电器柜、稳定电阻柜、PFC电容柜、变流装置。

变压器室安装有：主变压器、主变风

东风4型机车走行部典型故障防止措施

机车走行部质量好坏直接影响行车安全。为减少走行部故障，对小辅修段而言，必须从源头上把好机车修程质量关，在全面执行修检工艺、范围的基础上，重点把握超修活件的彻底处理，才能有效保证机车质量，杜绝机车带“病”上线，消除安全隐患，为此，做为机车检修人员，掌握走行部常见典型故障的正确处理方法显得尤为重要。

一、典型故障

东风4型内燃机车走行部常见典型故障主要表现为以下6种：牵引齿轮箱漏油、窜油脂、闸瓦间隙调整器故障、轮轨润滑装置故障、自动抱闸、抱轴瓦碾烧及轮箍弛缓等。

二、防治措施

1、 牵引齿轮箱漏油、窜油脂 如果发生齿轮箱密封不严，齿轮箱内的油脂窜入抱轴瓦内会糊在毛线卷上，降低毛线卷的虹吸能力，恶化抱轴承的润滑状况，而造成抱轴承碾瓦。如果抱轴油窜入齿轮箱内，则会使齿轮脂变质，降低其润滑效果，加快齿轮齿廓磨损，缩短齿轮寿命。另外，牵引齿轮箱油脂若得不到及时补充，也会导致牵引齿轮润滑不良，引起齿轮早起磨损，缩短齿轮寿命。 防止措施：

严格执行齿轮组装工艺和密封要求。

严禁使用非铁道部定点厂家生产的牵引齿轮脂。（为满足机车牵引齿轮脂的润滑、粘附性、抗氧化性、

提 纲综 述 430监测装置的使用 430监测装置的维修

430监测装置的管理建议公司技术研究及发展规划

1、综 述1.1 430车载监测装置的应用情况机车走行部的轴箱轴承、牵引电机轴承、抱轴轴承、传动齿轮及轮对踏面 等是机车走行部的关键部件，一旦发生故障，将会严重危及行车安全。为及时发现机车走行部的轴承、齿轮和轮对踏面的故障隐患，为机车走行 部的安全运用和视情维修提供科学依据 , 为铁路高速重载战略实施过程中的铁 路机车安全提供技术支持，唐智公司的技术团队，在首席专家唐德尧教授带领 下，以自主创新的共振解调设备故障诊断技术为基础，和北京铁路局联合研制 了JK00430型机车走行部车载监测装置。 在铁道部、各铁路局、各应用机务段的关心和支持下，从 2002年起至今， 该装置已经在全路的近 4000客运机车、部分重要货运机车及部分动车上装备应 用，发出了数千起故障预警报告，其中不完全统计到的典型故障案例1000多起， 为铁路机车安全运行做出了应有的贡献。 在这个过程中，北京铁路局等积累近 6年的经验，其他局也积累了近 3年的 经验。这些经验的积累，都为本次会议的成功打下良好的基础。

1、综 述1.2 430车载监测装置的研究发展过程技术起源于70年代

西南交通大学工程硕士研究生学位论文

国内图书分类号： 密级： 国际图书分类号：

西 南 交 通 大 学 研 究 生 学 位 论 文

深度国产化HXD1型机车走行部故障诊断与监测

技术的研究

年 级 10424310211102 姓 名 栾金明 申请学位级别 工程硕士 专 业 车辆工程 指导老师 付 攀

二零一四年十月十日

西南交通大学工程硕士研究生学位论文

Classified Index:（此处填国内图书分类号） U.D.C:（此处填国际图书分类号）

The research of the depth of domestic HXD1 type locomotive fault diagnosis and monitoring

device

Grade: 10424310211102 Candidate: Jinming Luan

Academic Degr

执行部机构设置及岗位职责

部门建制

根据行政管理的要求，建立垂直管理模式的部门编制（组织架构图），以总监责制为核心，全面地建立销售各环节岗位职责，使部门业务发展责、权、利有效落实，真正做到工作配合的有效性，体现团队运作精神，确立了岗位职责的基本框架后，统一管理，分配执行部所属人员的岗位工作。 组织架构图 见附件 岗位职责

执行总监具体岗位职责：

管理权限：管理、培训本部门成员；完善本部门制度；

管理责任：协调部门内工作，有效调动部门员工工作积极性；

1、负责与策划部门及客户就相关活动进行沟通、协调，按要求及其提供的资料来开展工作； 2、负责编制总体活动方案的细化及执行计划方案,并按具体执行情况对方案进行修改、汇总； 3、将策划方案转化为具体的行动计划，细化执行流程，并提供最优性价比的执行方式； 4、就活动方案、计划的具体落实与工作人员进行分工及对接，协调活动进行中的突发状况； 5、负责项目的具体执行工作，全程监控，保障活动的顺利完成，并对其他部门配合开展的各 类主题活动进行指导、监督和反馈；

6、监督负责部门编制活动策划部工作总结、内部管理制度等相关材料； 7、监督负责各项活动相关资料的收集、整理、归档工作；

9、负责部门的组织协

执行部机构设置及岗位职责

部门建制

根据行政管理的要求，建立垂直管理模式的部门编制（组织架构图），以总监责制为核心，全面地建立销售各环节岗位职责，使部门业务发展责、权、利有效落实，真正做到工作配合的有效性，体现团队运作精神，确立了岗位职责的基本框架后，统一管理，分配执行部所属人员的岗位工作。 组织架构图 见附件 岗位职责

执行总监具体岗位职责：

管理权限：管理、培训本部门成员；完善本部门制度；

管理责任：协调部门内工作，有效调动部门员工工作积极性；

1、负责与策划部门及客户就相关活动进行沟通、协调，按要求及其提供的资料来开展工作； 2、负责编制总体活动方案的细化及执行计划方案,并按具体执行情况对方案进行修改、汇总； 3、将策划方案转化为具体的行动计划，细化执行流程，并提供最优性价比的执行方式； 4、就活动方案、计划的具体落实与工作人员进行分工及对接，协调活动进行中的突发状况； 5、负责项目的具体执行工作，全程监控，保障活动的顺利完成，并对其他部门配合开展的各 类主题活动进行指导、监督和反馈；

6、监督负责部门编制活动策划部工作总结、内部管理制度等相关材料； 7、监督负责各项活动相关资料的收集、整理、归档工作；

9、负责部门的组织协

执行部机构设置及岗位职责

部门建制

根据行政管理的要求，建立垂直管理模式的部门编制（组织架构图），以总监责制为核心，全面地建立销售各环节岗位职责，使部门业务发展责、权、利有效落实，真正做到工作配合的有效性，体现团队运作精神，确立了岗位职责的基本框架后，统一管理，分配执行部所属人员的岗位工作。 组织架构图 见附件 岗位职责

执行总监具体岗位职责：

管理权限：管理、培训本部门成员；完善本部门制度；

管理责任：协调部门内工作，有效调动部门员工工作积极性；

1、负责与策划部门及客户就相关活动进行沟通、协调，按要求及其提供的资料来开展工作； 2、负责编制总体活动方案的细化及执行计划方案,并按具体执行情况对方案进行修改、汇总； 3、将策划方案转化为具体的行动计划，细化执行流程，并提供最优性价比的执行方式； 4、就活动方案、计划的具体落实与工作人员进行分工及对接，协调活动进行中的突发状况； 5、负责项目的具体执行工作，全程监控，保障活动的顺利完成，并对其他部门配合开展的各 类主题活动进行指导、监督和反馈；

6、监督负责部门编制活动策划部工作总结、内部管理制度等相关材料； 7、监督负责各项活动相关资料的收集、整理、归档工作；

9、负责部门的组织协

三亚盛福源酒店管理有限公司 运行部前台接待岗位说明书

一、基本信息 岗位名称 岗位类别 所属部门或单位 隶属上级 直接下属人数 运行部前台领班 操作服务岗位 运行部 运行部部长 无 岗位编码 岗位等级 岗位描述时间 隶属下级 间接下属人数 2011-06-30 无 无 二、岗位主要职责 1、 负责安排日常工作，监督本岗位服务员的服务程序和服务标准，维持前台工作秩序和清洁卫生； 2、 掌握重点，宾客和团队的到离时间，做好迎送接待服务，及时与相关部门互通信息； 3、 协助大堂副理进行客房状态统计控制结转帐工作；负责前台所需消耗用品的控制； 4、 负责前台人事、考勤管理检查，负责规章制度，仪容仪表及服务质量的检查管理； 5、 与相关部门和岗位保持密切联系，随时沟通各种信息； 6、 管理前台物品，备用金及各种帐目，做好各种原始资料和帐单的保存工作； 7、 熟记集团各领导的情况和资料，提供相应服务，及时征询、记录客人意见，随时改进服务； 8、 随时完成领导安排的各种工作。 三、工作职责 1、 协助前厅经理全面指挥前台工作，主持前台工作； 2、 执行酒店销售计划，最大限度售房； 3、 掌握、妥善处理VIP情况，并使当职工下属周知； 4、 收集资料；

三亚盛福源酒店管理有限公司 运行部前台接待岗位说明书

一、基本信息 岗位名称 岗位类别 所属部门或单位 隶属上级 直接下属人数 运行部前台领班 操作服务岗位 运行部 运行部部长 无 岗位编码 岗位等级 岗位描述时间 隶属下级 间接下属人数 2011-06-30 无 无 二、岗位主要职责 1、 负责安排日常工作，监督本岗位服务员的服务程序和服务标准，维持前台工作秩序和清洁卫生； 2、 掌握重点，宾客和团队的到离时间，做好迎送接待服务，及时与相关部门互通信息； 3、 协助大堂副理进行客房状态统计控制结转帐工作；负责前台所需消耗用品的控制； 4、 负责前台人事、考勤管理检查，负责规章制度，仪容仪表及服务质量的检查管理； 5、 与相关部门和岗位保持密切联系，随时沟通各种信息； 6、 管理前台物品，备用金及各种帐目，做好各种原始资料和帐单的保存工作； 7、 熟记集团各领导的情况和资料，提供相应服务，及时征询、记录客人意见，随时改进服务； 8、 随时完成领导安排的各种工作。 三、工作职责 1、 协助前厅经理全面指挥前台工作，主持前台工作； 2、 执行酒店销售计划，最大限度售房； 3、 掌握、妥善处理VIP情况，并使当职工下属周知； 4、 收集资料；