技师考试综合评审标准

附件1

浙江省技师、高级技师统考职业业绩考评综合评审表

姓 名 工作单位 现任职务 现有职业资格及等级 项 目 履行岗位职责能业务能力（50分） 性别 出生年月 参加工作时间 工作岗位 文化程度 专业工龄 发证机关及 发证日期 主 要 业 绩 申报职业及等级 得 分 配 分 10分 力 工作业绩 论文发表或编写教材情况 40分 5分 指导能力（20分） 学习能力 5分 培训指导 荣誉与奖励（技能竞赛、 奖励 技术革新等获奖） （10分） 年度考核 个人 资历 （20分） 10分 5分 5分 5分 15分 学历 任职年限 所以单位审核意见 （盖章） 年 月 日 专家评审 总分 签名： 年 月 日 填写说明：1.考生需如实填写个人基本资料及主要业绩，并经所在单位审核盖章；

2.得分及总分由专家填写并签字。

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附件2

浙江省技师、高级技师统考业绩考评评分标准

项 目 配分 评 分 内 容 履行1、承担重要技术工作，工作责任重大得9-10分； 岗位10 2、承担比较复杂的技术工作，解决较复杂技术问题得7-8分；

技师提成标准

1、搓澡：搓澡技师每人押金500元，十天一结账。

2、按摩：按摩技师提成比例店方每人扣伙食费300元。搓澡提成比例为 45％，搓澡技师为55％，所有搓澡用品由搓澡技师提供。

40％，技师为60％. 十天一结账。每月扣伙食费300元。每月

10号、20号、月末结账。

员工提成方案

1、 搓鞋提成：员工和洗浴店各得50％

（搓鞋用品由员工出）

2、茶水类提成：员工提成10％，饮料、

食品、酒水提成8％，食品、烟没有提成。

3、其他卖品提成：浴服、裤头、袜子、

澡巾提成8％。

4、会员卡提成：会员卡提成3％、团体

票100元提成2元、200元提成3元、500元以上提成3％，500元以下提成2％。（注：提成月结算与工资一起结算）

员工工资发放标准

新员工有七天试用期，（为相互考核时间）七天后员工工资正常发放，七天内离职无工资。试用期工资为30元，店筹备时间，工资为正常工资的80％。店正常开业后工资按正常标准执行。 服装押金为300元，从工资扣出。连续工作满一年涨50元， 工作一年离职员工，店给报销工装。未满一年的离职员工， 服装自行负责。

员工工资标准

主管 收银 吧台 男更 女更 鞋吧 男保洁 女保洁 大厅服务员 客房服务员 18

浅谈电控发动机无法启动的故障诊断与排除

摘要 本文主要介绍一辆07年生产的东风日产骐达HR16汽车发动机，由于继电器烧坏，无高压电，造成该车辆无法启动的现象，介绍其故障的诊断分析与排除方法。

关键词 发动机无法启动 ECM继电器接触不良 无高压电

随着当今汽车电子技术的飞速发展，汽车数量的日益增多，汽车质量越来越高，汽车已完全使用了微型计算机控制的方式，对维修人员而言不仅要掌握好理论基础，还要掌握好检测仪器的使用与所积累的经验相结合去分析和排除疑维故障。这样才能大大地提高维修效率。 故障现象的提出

一辆07年生产的东风日产骐达HR16汽车发动机无法起，起动机能运转、蓄电池良好、发动机故障灯常亮。 故障检测与分析

该车为L型、电子独立点火式，电脑控制点火系统，电脑控制点火系统主要由各种传感器、电脑控制器、点火器、点火线圈等组成。在电脑控制的电子点火系统中由各种传感器检测发动机的工况信息，送给ECU进行分析和计算，ECU根据曲轴位置确定初始点火提前角，并根据发动机转速和负荷信号从存储器中调出基本点火提前角的原始数据；再根据进气温度、节气门位置等传感器信号和各种开关信号，对基

2009年5月人力资源和社会保障部

国家职业资格全国统一鉴定

理财规划师（二级）综合评审标准答案

案例分析题

一、2001年郑先生与刘女士相识，并于同年7月登记结婚，婚前郑先生首付15万元贷款购买了房屋一套，价值60万元，为祝贺二人结婚，郑先生的父亲给二人10万元结婚贺礼。二人生有一女郑婷。2003年郑先生外出时结识韩女士，两人很快发展成情人关系，并生有一子郑峰。郑先生为韩女士母子购买了一套价值40万元的房屋，用于居住。2008年郑先生因意外去世，留有一份自书遗嘱，将遗产中的30万元留给了韩女士。郑先生去世时与刘女士结婚购买的房屋已增值至100万元，婚姻期间共同还贷20万元。除房产与贺礼外郑先生家庭还有金融资产80万元，2009年初郑先生的父亲去世，留有遗产40万元，郑先生母亲早亡，只有一个弟弟郑海，请问：

1、郑先生的遗产共有多少元？

2、郑峰共可以获得郑先生、郑先生父亲多少元遗产？ 3、郑先生与郑先生父亲的遗产应如何分配？ 一、答案：

1、郑先生的遗产共有多少元？（6分）

答：首先应区分郑先生夫妇的共同财产与法定特有财产。

家庭财产中15万首付购买的房屋是郑先生的婚前个人财产，所以房屋及其增值都是郑先生的个人财产，其中共同还贷20万元，是

三级综合医院评审标准实施细则 （2011 年版）

为全面推进深化医药卫生体制改革，积极稳妥推进公立医院 改革，逐步建立我国医院评审评价体系，促进医疗机构加强自身建设和管理，不断提高医疗质量，保证医疗安全，改善医疗服务，更好地履行社会职责和义务，提高医疗行业整体服务水平与服务能力，满足人民群众多层次的医疗服务需求，在总结我国第一周期医院评审和医院管理年活动等工作经验的基础上，我部印发了《三级综合医院评审标准（2011 年版）》（卫医管发?2011?33号）。为增强评审标准的操作性，指导医院加强日常管理与持续质量改进，为各级卫生行政部门加强行业监管与评审工作提供依据，制定本细则。 一、本细则适用范围

《三级综合医院评审标准实施细则（2011 年版）》适用于三级综合性公立医院，其余各级各类医院可参照使用。 本细则共设臵7 章73 节378 条标准与监测指标。

第一章至第六章共67 节342 条636 款标准，用于对三级综合医院实地评审，并作为医院自我评价与改进之用；在本说明的各章节中带“★”为“核心条款”，共48 项。

第七章共6 节36 条监测指标，用于对三级综合医院的医院运行、医疗质量与安全指标的监测与追踪评价。

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二、细则的项目分类

（一）

医学影像放射医学技术专业技师资格考试试卷实践能力试题解析

一、以下每一道考题下面有A、B、C、D、E五个备选[答案].请从中选择一个最佳[答案]，并在答题卡上将相应题号的相应字母所属的方框涂黑。

［题试1］。观察小儿发育情况，需摄取

A、腕关节正位

B、腕关节侧位

C、双腕关节斜位

D、双腕关节正位

E、双腕关节侧位

[答案]：D

[题解]：摄取双腕关节正位的目的，主要对照观察腕关节诸骨（骨令)的发育情况。

［题试2］。肩关节正位摄影，中心线正确射入点

A、锁骨的中点

B、关节盂

C、肩峰

D、肩胛骨喙突

E、肱骨头

[答案]：D

[题解]：肩关节正位摄影，要求中心线经肩胛骨喙突垂直射于胶片中心。

［题试3］。锁骨正位片：锁骨显示为“∽”形弯曲为

A、肩关节旋转所致

B、肩关节抬高所致

C、肩关节外展所致

D、肩关节内收所致

E、肩关节倾斜所致

[答案]：A

[题解]：锁骨正位摄影。若照片显示锁骨影像为“∽”形弯曲，为肩关节旋转所致。

［题试4］。膝关节侧位摄影，关节需屈曲

A、1050

B、1150

C、1250

D、1350

广州地区

二级综合性医院评审标准和细则（初稿）

广州市卫生局医政处指导广州市医师协会编制

2013年5月

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一、二级综合医院评审标准（2012年版）实施细则

为全面推进深化医药卫生体制改革和公立医院改革，逐步建立我国医院评审体系，促进医疗机构加强自身建设和管理，持续改进医疗质量，保证医疗安全，改善医疗服务，更好地履行社会职责和义务，提高医疗行业整体服务水平与服务能力，满足人民群众多层次的医疗服务需求，在总结我国第一周期医院评审和医院管理年活动等工作经验基础上，卫生部印发了《二级综合医院评审标准（2012年版）》（卫医管发[2012]2号）。为增强评审标准的操作性，指导医院加强日常管理与持续质量改进，为各级卫生行政部门加强行业监管与评审工作提供依据，制定本细则。

（一）本细则适用范围

《二级综合医院评审标准（2012年版）实施细则》适用于公立二级综合医院，其余各级各类二级医院可参照使用。本细则共设置7章69节357条标准与监测指标。第一章至第六章共63节321条583款标准，用于医院自我评价与改进，并作为对二级综合医院实地评审。第七章共6节36条监测指标，用于对二级综合医院的日常运行、医疗质量与安全指标的监测与评审后的追踪评价。

说明：

1. 二级医院是向含有多

现代医院评价与安全及质量改进工具关联性理论与应用

刘庭芳清华大学医药卫生研究中心 (卫生部医管司委托课题)

卫生部医管司

目联性及应用

录

一、现代医院评价及安全与质量攺进工具关 二、T M H A(追踪方法学医院评价) 三、R C A(根本原因分析：PPT+DVD)

四、Q C C(品管圈：安全与质量持改进) 五、H A P A“围评价期”医院评价理论与实证

医院评价与管理工具分类硬体类(器物工具——HIS、PACS、HRP、RFID----)

软体类(非器物工具— M T、RCA、QCC、FMEA-)

现代医院管理(品管)工具

工具细分之一PDCA M T QCC QA RCA QC BSC KPL SCM RFID BmK PSI TQM PBL CQI QIT CPM BPR ISO9000 OHSAS18001

QIP

EBM

5S

5C

SS

6sigma

SWOT

JCI

THIS

DRGs

◎医疗品质预警预报系统

现代医院管理(品管)工具

工具细分之二排列图直方图散布图要因图(特性)圆饼图控制图(过程)因果图矩阵图柏拉图雷达图曲线图

经典管理(品管)理论综述与解读

TQM在医界的实施1950 QC QA 1960 TQC 1970 CWQ C 1980 TQ M (198

十四、 药事和药物使用管理与持续改进

【概述】

药事和药物临床应用管理，是指医院临床预防、诊断和治疗用药全过程的管理，包括向病人提供药物治疗的系统和流程。遵循安全、有效、经济的用药原则，促进药物的合理使用，保护病人的用药权益。医院应当逐步建立医学、药学、护理学等多专业技术联合诊疗的制度与程序，充分体现三级医院在实施临床路径、单病种质控、肿瘤等诊疗活动中的技术服务层次与整体实力。 MQI.14.1 医院药事管理工作和药学部门设置以及人员配备符合国家相关法律、法规、及规章制度的要求；建立完善医院药事管理组织。 【解读】 重点是评估医院遵循药政法规情况、医院药事管理水平、药事管理组织建设情况，评估药学部门人员编制、人员任职资质 评审标准与要点 MQI.14.1.1 医院落实相关药事法律 、法规和相关技术规范的具体措施。 评定标准与方法 【达到“C”级】 1.制定落实药事法律、法规和规章的管理制度或实施细则，对药事和药品使用的各环节有明确要求。对医务人员有法规和技术规范培训，有培训计划和纪录。 2.医院药事管理工作和临床用药中无违法或严重违规行为。 3.有药品质量和用药安全分析报告，有持续改进措施。 4.随机抽查相关人员，对重要的药事管理法

第一章坚持医院公益性

一、医院设置、功能和任务符合区域卫生规划和医疗机构设置规划的定位和要求

评审标准 评审要点 考评办法 1．1．1医院的功能、任务和定位明确, 规模适宜。 1．1．1．1 医院的功能、任务和定符合卫生行政部门规定三级医院设置标准。 【Ｃ】 1.医院符合卫生行政部门规定三级医院设以上。 2.卫生技术人员与开放床位之比不低于1.15∶1。 3.病房护士与开放床位之比应不低于0.4:1。 4.在岗护士占卫生技术人员总数≥50%。 5.全院工程技术人员占全院技术人员总数的比例不低于1%。 【Ｂ】符合“Ｃ”，并 1．临床科室主任具有正高职称≥90%。 2．护理人员中具有大专及以上学历者≥50%。 3．平均住院日≤12天。 4．保持适宜的床位使用率≤93%。 ５．开放床位明显大于执业登记床位时，有增加床位的申请记录。 [查阅资料]（时限为1个年度） 1、卫生行政部门核定等级文件； 2、在岗正式职工总数和各类人员（医、护、技等）名册及医院劳资报表； 3、床位编制批准文件。 [现场核查] 1、抽查5%的上岗人员（医、护）的执业资格证原件； 2、从医院提供名册中，核对2个病区的护士排班表，核查在岗护士人数； 3、核查从事医疗执业活动的时间。