未制定井下劳动定员制度属于重大事故隐患

织普高速公路TJ-4合同段

重大事故隐患 管理清单

编 制：

审 核：

复 核：

贵州桥梁建设集团有限责任公司

编制依据

1.JTG F90：《公路工程施工安全技术规范》 (JTG F90）；

2.JTG/T F50：《公路桥涵施工技术规范》（JTG/T F50）； 3.JTG F60：《公路隧道施工技术规范》（JTG F60-2009）； 4.JTG/T F60：《公路隧道施工技术细则》（JTG/T F60-2009）； 5.77号文件：交通运输部办公厅关于转发重庆市交通委员会关于加

强桥梁工程双壁钢围堰施工安全管理工作的通知（交办安监〔2015〕77号）； 6.104号文件：国家安全监管总局 交通运输部 国务院国资委 国家

铁路局关于印发《隧道施工安全九条规定》的通知（安监总管二〔2014〕104号）。 7.《山区高速公路工程施工安全生产标准化指南》 8.《公路水运工程施工安全标准化指南》 9.国务院、中央军委《关于保护通信线路的规定》 10.《中华人民共和国石油天然气管道保护法》2010

建设项目公路工程重大事故隐患管

《重大事故隐患管理规定》

重大事故隐患管理规定

第一章 总 则

第一条为贯彻“安全第一，预防为主”的方针，加强对重大事故隐患的管理，预防重大事故的发生，制定本规定。

第二条本规定所称重大事故隐患，是指可能导致重大人身伤亡或者重大经济损失的事故隐患。

第三条本规定适用于中华人民共和国境内的企业、事业组织和社会公共场所(以下统称单位)。

第二章 评估和报告

第四条重大事故隐患根据作业场所、设备及设施的不安全状态，人的不安全行为和管理上的缺陷，可能导致事故损失的程度分为两级：

特别重大事故隐患是指可能造成死亡50人以上，或直接经济损失1000万元以上的隐患。

重大事故隐患是指可能造成死亡10 人以上,或直接经济损失500万元以上的事故隐患。

重大事故隐患的具体分级标准和评估方法由国务院劳动行政部门会同国务院有关部门制定。

第五条特别重大事故隐患由国务院劳动行政部门会同国务院有关部门组织评估。

重大事故隐患由省、自治区、直辖市劳动行政部门会同主管部门组织评估。

第六条重大事故隐患评估费用由被评估单位支付。

第七条单位一旦发现事故隐患，应立即报告主管部门和当地人民政府，并申请对事故隐患进行初步评估和分级。

第八条主管部门和当地人民政府对单位存在的事故隐患进行初步评估和分级，确

中交云南宣威至曲靖高速公路工程

(K84+000～K115+700)

重大事故隐患清单管理制度

编 制： 审 核： 批 准：

中交第三航务工程局有限公司 宣曲高速公路项目经理部一分部

2016年5月1日

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重大事故隐患清单管理制度

第一条 为强化公路水运工程建设安全生产管理工作，推动重大事故隐患管理工作，遏制重、特大生产安全事故发生，根据《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、交通运输部《公路水运工程安全生产监督管理办法》等有关法律、法规，特制定本制度。

第二条 中交第三航务工程局宣曲高速公路项目经理部一分部工程，实施重大事故隐患清单管理等工作，适用本制度。

第三条 重大事故隐患是指在建设过程中，可能导致发生重大及以上等级生产安全事故的环境或物的不安全状态、人的不安全行为及管理存在的缺陷。

第四条 项目要组织开展重大事故隐患清单管理工作，根据法律法规和标准规范以及公路工程建设领域施工安全管理实际，来制定项目重大事故隐

重大事故隐患临时控制措施和应急预案

1．编制目的

为防止因火灾、治安刑事案件、道路交通事故和自然灾害以及其他方面事故隐患等临时紧急情况以及节日期间有可能出现的客流拥挤现象，保证旅客生命财产安全，提高我公司对重大事故隐患的应急处置能力，本着预防与应急并重的原则，制定本预案。

2．事故隐患危险性分析及采取的临时措施 2.1危险性分析

2.1.1伴随着节假日，外出务工人员返乡较多，每年都会查出旅客的行包中携带烟花爆竹等危险物品事件，因此旅客携带“三品”上车也是危害我线路安全的隐患之一。

2.1.2车辆在停车区和运行途中，由于线路老化等其他原因，存在发生自然的安全隐患。

2.1.3节假日到来之前，由于客流突然增多，曾出现一票难求现象。在购票时，容易发生排队加塞不良局面，已发生治安案件。

2.1.4车辆在运营途中，由于恶劣天气、自然灾害、其他车辆违章等种种原因，已发生交通事故。

2.1.5由于自然灾害的不确定性，安全生产事故隐患随时存在，并有可能造成安全生产事故。

2.2采取的临时措施

发现事故隐患后，首先采取控制责任人，收缴危险物品，将隐患控制在可控范围内。然后，根据隐患的实际情况，涉及到治

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安案件的，报车站治安室；对一般危险品则进行登记造册

集贤金三角煤炭有限责任公司

劳动定员管理制度

集贤金三角煤炭有限责任公司矿

劳动定员管理制度

依据《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》和黑龙江省省煤矿劳动定员管理和核定办法及煤矿矿井入井人员数量的若干规定，为进一步加强煤矿安全生产工作，规范我公司劳动定员管理，防止超强度、超能力、超定员生产，更好地贯彻实施《劳动定员管理办法》、《劳动定员标准》等规定，结合我矿井实际，制定集贤金三角煤炭有限责任公司矿劳动定员管理制度。

一、劳动定员管理原则

1、坚持保证安全生产的原则。劳动定员管理和劳动定员编制必须符合《安全生产法》、《劳动法》和《煤矿安全规程》等法律、法规、规章的要求，符合煤矿客观实际，反映出合理和相对稳定的生产劳动组织结构及其变化，减人提效，保证安全生产工作的需要。

2、坚持“以人为本”的原则。劳动定员管理和劳动定员编制必须立足于努力提高职工队伍素质，优化劳动力配置，挖掘各工种内部潜力、提高工时利用率，合理减少工人作业时间和降低工人劳动强度。

3、坚持实事求是的原则。劳动定员管理和劳动定员编制必须根据煤矿企业自身实际，在国家和省确定的框架内科

学合理的确定。

4、坚持严格按定额定员管理的原则。劳动定员管理和 劳动定员编制对凡有定额标准的作

化企注意！安监总局列了20种化工重大事故隐患典型……

化工707安全专栏（360期）居安咨询——行业领先的过程安全服务提供商生产经营单位重大生产安全事故隐患（以下简称重大隐患），有效防范遏制重特大事故，根据《安全生产法》和《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》，国家安全监管总局制定印发了《化工和危险化学品生产经营单位重大生产安全事故隐患判定标准（试行）》（以下简称《判定标准》）。《判定标准》依据有关法律法规、部门规章和国家标准，吸取了近年来化工和危险化学品重大及典型事故教训，从人员要求、设备设施和安全管理三个方面列举了二十种应当判定为重大事故隐患的情形。为进一步明确《判定标准》每一种情形的内涵及依据，便于有关企业和安全监管部门应用，规范推动《判定标准》有效执行，现逐条进行简要解释说明如下：一、危险化学品生产、经营单位主要负责人和安全生产管理人员未依法经考核合格。近年来，在化工（危险化学品）事故调查过程中发现，事故企业不同程度地存在主要负责人和安全管理人员法律意识与安全风险意识淡薄、安全生产管理知识欠缺、安全生产管理能力不能满足安全生产需要等共性问题，人的因素是制约化工（危险化学品）安全生产的最重要因素。危险化学品安全生产

水利水电工程重点事故隐患直接判断依据

附件1

水利工程建设项目生产安全重大事故隐患直接判定清单（指南）

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水利水电工程重点事故隐患直接判断依据

水利工程建设项目生产安全重大事故隐患直接判定清单（指南）

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水利水电工程重点事故隐患直接判断依据

水利工程建设项目生产安全重大事故隐患直接判定清单（指南）

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水利水电工程重点事故隐患直接判断依据

水利工程建设项目生产安全重大事故隐患直接判定清单（指南）

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水利水电工程重点事故隐患直接判断依据

水利工程建设项目生产安全重大事故隐患直接判定清单（指南）

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施工现场重大事故应急预案

一、编制依据

1.1 中华人民共和国《建筑法》、《安全生产法》、《消防法》。 1.2 中华人民共和国 国务院《危险化学品安全管理条例》。 1.3 建设部《工程建设重大事故和调查程序规定》。 1.4 《建筑工程安全操作规程》。 1.5 保利建设开发总公司安全生产规定。

二、工程慨况：

1、保利·未来城市-B2地块洋房、别墅工程，属“遵义保利置业有限公司”投资建设的“保利·未来城市”B2地块中的洋房及部分别墅建筑。项目位于遵义市遵南大道中段西侧。其中洋房共16栋、别墅12栋，总建筑面积约为13万平方米。洋房为地上6+1﹑7+1层，别墅为地上3层，其地下室为连体停车库。本工程是一个多功能的住宅小区，该工程由住宅、商业、车库等配套设施组成。

2、根据建设单位的安排，我项目部共承建洋房8栋（即67＃﹑68＃、71＃﹑72＃、76＃﹑77＃、80＃﹑81＃）建筑面积46788㎡，别墅6栋（即69#、70#、73#、74#、78#、79#）建筑面积5300㎡，以及邻南面的风情商业用房4栋（即A1、A2、A3、商业20#楼）建筑面积6320㎡，连体地下室建筑面积约30195㎡，总计建筑面积共约88603㎡。

3、其参加

朱庄煤矿井下劳动定员管理制度

第一条 为防止超强度、超能力、超定员生产，最大限度地减少井下作业人员，促进安全生产，根据《中华人民共和国国务院第446号令》、《关于加强煤矿安全生产工作规范企业劳动定员管理的若干指导意见》（安监总煤矿?2006?216号），《煤矿重大生产安全事故隐患判定标准》（国家安监总局令85号），《关于减少井下作业人数提升煤矿安全保障能力的指导意见》（安监总煤行?2016?64号），安徽煤矿安全监察局及《淮北矿业集团井下劳动定员管理制度》（淮矿人力[2016]194号）有关文件精神，结合矿实际，经研究，制定本制度。

第二条 根据集团公司劳动定额定员管理的规定和要求，制定科学、合理和可操作的劳动定额定员标准。劳动定员管理和劳动定员标准编制符合法律、法规、规章的要求，符合矿客观实际，反映出合理的生产劳动组织结构及其变化，减人提效,保证安全生产工作的需要。

第三条 加强劳动定员基础管理，根据集团公司定员标准，结合矿生产组织、产能、工艺装备等安全生产条件变化情况，按照“能减则减”的原则，及时修订定员标准。

第四条 严格按照劳动定额定员标准配备作业人员，严格控制入井人数。原则上每个采区同时作业的采、掘人员每小班不超过100人，

《公共安全演习设计》

课程设计报告

学生姓名： 学 号： 专业班级 任课老师：

2013年12月

山东保利民爆济南科技有限公司 “5?20”特别重大爆炸事故

应 急 演 练 构 建

目录

一.事件的基本情况............................................................ 4

（一）事故企业情况 ............................................................................................................... 4 （二）震源药柱产品及生产工序情况 ................................................................................... 4 （三）事发时生产线实际情况 ....................................................................................