文明施工资金保障制度
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安全生产文明施工资金保障制度
安全生产 文明施工资金保障制度
根据《安全生产法》、《建设工程安全生产管路条例》的要求,减少生产安全事故的发生,降低企业财产的损失,保障从业人员的人身安全和身体健康,企业必须投入一定的资金,确保安全目标的实现,安全工作能够顺利展开。 (一) 安全生产资金来源
根据《建设工程安全生产管理条例》要求,建设单位在编制工程概算时,确定建设工程安全作业环境及安全施工措施所需费用。 (二)安全生产资金投入方向 1、意外伤害保险
根据国家《安全生产法》第四十三条,《建设工程安全生产管理条例》第三十八条规定,施工单位应当为施工现场从事危险作业的人员案例意外伤害保险,意外伤害保险费由施工单位支付。意外伤害保险期限自建设工程开工之日起至竣工验收合格止。 2、劳动防护用品机具(资金)投入
《安全生产法》第三十九条,《建设工程安全生产管路条例》第二十二条、三十二条、三十四条规定,施工单位应当向作业人员提供安全防护用具。包括安全、安全带、安全网、手套、皮鞋、防护镜和安全防护服装等。
根据本单位的实际情况及工程特点及时足量的向作业人员发放安全防护服装及工具,切实做到保护人身安全及身体健康的要求。 3、安全教育培训资金投入
根据《安全生产法》、《建设工程安全生产管路条例》第二十五条、
安全生产文明施工资金保障制度
安全生产 文明施工资金保障制度
根据《安全生产法》、《建设工程安全生产管路条例》的要求,减少生产安全事故的发生,降低企业财产的损失,保障从业人员的人身安全和身体健康,企业必须投入一定的资金,确保安全目标的实现,安全工作能够顺利展开。 (一) 安全生产资金来源
根据《建设工程安全生产管理条例》要求,建设单位在编制工程概算时,确定建设工程安全作业环境及安全施工措施所需费用。 (二)安全生产资金投入方向 1、意外伤害保险
根据国家《安全生产法》第四十三条,《建设工程安全生产管理条例》第三十八条规定,施工单位应当为施工现场从事危险作业的人员案例意外伤害保险,意外伤害保险费由施工单位支付。意外伤害保险期限自建设工程开工之日起至竣工验收合格止。 2、劳动防护用品机具(资金)投入
《安全生产法》第三十九条,《建设工程安全生产管路条例》第二十二条、三十二条、三十四条规定,施工单位应当向作业人员提供安全防护用具。包括安全、安全带、安全网、手套、皮鞋、防护镜和安全防护服装等。
根据本单位的实际情况及工程特点及时足量的向作业人员发放安全防护服装及工具,切实做到保护人身安全及身体健康的要求。 3、安全教育培训资金投入
根据《安全生产法》、《建设工程安全生产管路条例》第二十五条、
5安全生产文明施工资金保障制度
湖南东方红建设集团有限公司 安全生产文明施工资金保障制度
第一条 为保证公司安全生产条件所需资金的投入和使用,保证建设单位提供的安全生产费用做到专款专用,确保施工生产安全,依据相关法律、法规规定,制定本制度。
第二条 本制度适应于公司所承担的土木工程、建筑工程、线路管道和设备安装工程及装修工程的新建、改建、扩建和拆除等安全投入等施工活动。
第三条 公司财务部是公司负责安全生产资金保障的职能部门,对公司及各责任单位安全生产投入的使用和项目部使用建设单位提供的安全生产费用进行监督管理。
第四条 保证公司安全生产所需资金的投入,是指公司为确保安全生产必须的以下工作费用:
1、针对环境保护、文明施工、安全施工、临时设施等完善、改造和维护安全防护设备的支出;
2、配备应急救援器材、设备及特种劳动防护用品的开支; 3、安全生产检查与评价的支出;
4、针对重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控等预防性支出;
5、安全技能培训及进行应急救援演练的支出; 6、其他与安全生产直接相关的支出。
爱我东方红,安全在心中;爱我东方红,质量在手中。
第五条 建设单位提供的安全生产费用,是指工程中标后,在施工过程中确保安全生产所需的由建设单位提供给工
安全资金保障制度
篇一:项目部安全生产资金保障制度
项目部安全生产资金保障制度
一、保障项目安全生产的需要,根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律法规的有关规定,在原有制度修改完善的基础上,结合项目实际,特制定安全生产资金保障制度。
二、国家有关规定,项目部建立稳定的安全生产投入资金渠道,保证新增、改善和更新安全生产系统、设备、设施,消除事故隐患,改善安全生产条件,加强安全生产宣传、教育、培训,安全生产奖励,推广应用先进安全生产技术措施和管理方法,抢险救灾等均有可靠的资金来源。
三、项目部应编制年度安全生产技术措施计划,确定项目,落实资金、完成时间和责任人。在编制工程概算时,要保证安全生产条件所需资金的投入。
四、资金来源
本项目的安全生产保障资金来源于公司的前期资金投入,整个项目的安全投入比率以不低于本项目合同金额的1%,安全投入应能充分保证安全生产需要;每次公司的投入资金到帐后,按比例预留一定的安全保障资金,以备安全设备、仪器等日常维修、安全教育培训及必要的安全防护措施和个人安全防护用品的费用,以及有关安全先进技术的研究和推广费用和安全奖励资金的开支。
五、安全保障资金的使用范围
安全保障金的使用范围包括:
(一)完善、改造和维护安全防护设施支
安全资金保障制度
篇一:项目部安全生产资金保障制度
项目部安全生产资金保障制度
一、保障项目安全生产的需要,根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律法规的有关规定,在原有制度修改完善的基础上,结合项目实际,特制定安全生产资金保障制度。
二、国家有关规定,项目部建立稳定的安全生产投入资金渠道,保证新增、改善和更新安全生产系统、设备、设施,消除事故隐患,改善安全生产条件,加强安全生产宣传、教育、培训,安全生产奖励,推广应用先进安全生产技术措施和管理方法,抢险救灾等均有可靠的资金来源。
三、项目部应编制年度安全生产技术措施计划,确定项目,落实资金、完成时间和责任人。在编制工程概算时,要保证安全生产条件所需资金的投入。
四、资金来源
本项目的安全生产保障资金来源于公司的前期资金投入,整个项目的安全投入比率以不低于本项目合同金额的1%,安全投入应能充分保证安全生产需要;每次公司的投入资金到帐后,按比例预留一定的安全保障资金,以备安全设备、仪器等日常维修、安全教育培训及必要的安全防护措施和个人安全防护用品的费用,以及有关安全先进技术的研究和推广费用和安全奖励资金的开支。
五、安全保障资金的使用范围
安全保障金的使用范围包括:
(一)完善、改造和维护安全防护设施支
项目安全生产资金保障制度
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项目安全生产资金保障制度
一、保障项目安全生产的需要,根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律法规的有关规定,在原有制度修改完善的基础上,结合项目实际,特制定安全生产资金保障制度。
二、国家有关规定,项目建立稳定的安全生产投入资金渠道,保证新增、改善和更新安全生产系统、设备、设施,消除事故隐患,改善安全生产条件,加强安全生产宣传、教育、培训,安全生产奖励,推广应用先进安全生产技术措施和管理方法,抢险救灾等均有可靠的资金来源。
三、项目应编制年度安全生产技术措施计划,确定项目,落实资金、完成时间和责任人。在编制工程概算时,要保证安全生产条件所需资金的投入。
四、资金来源 本项目的安全生产保障资金来源于当期计量收入和业务收入,安全投入比率以不低于当年年度产值的为限,安全投入应能充分保证安全生产需要;每次计量收入到帐后,按比例预留一定的安全保障资金,以备安全设备、仪器等日常维修、安全教育
安全生产资金投入保障制度
安全生产资金投入保障制度
为了加强公司安全生产资金的财务管理,保证公司安全生产资金的落实到位和专款专用,有计划、有步骤地改善劳动条件、防止工伤事故、消除职业病和职业中毒等危害,保障施工人员的生命安全和身体健康,根据《建设工程安全生产管理条例》等法律、法规的规定,结合公司实际,特制定本制度。
本制度适用于公司及所属项目部对承建项目的安全生产资金的计划编制、使用和管理。
一、资金使用计划的编制
公司在年初依据公司年度管理工作目标、在建项目、从业人员人数及有关规定编制安全生产资金投入计划,项目部应在工程合同签订的同时依据工程建安工作量、施工人数、工种、作业特点及有关要求编制项目部安全生产资金计划。 (一)计划编制依据
《企业安全生产费用提取和使用管理办法》及相关法律法规和制度文件。 (二)编制内容要求
资金计划内容应包括费用名称、数额、用途、使用时间、批准人等。计划分为年度、月度计划。特殊情况时,可制定临时计划,保障劳动保护用品、安全用具、设备设施等及时到位。
公司安全生产资金计划的编制,由公司财务审计部负责,安全环保部协助;项目部安全生产资金计划的编制由项目会计负责,预算员协助。 二、安全资金的来源与提取
安全生产资金由公司财务
农民工工资保障制度宣传标语
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宣传标语及温馨提示
充分发挥劳动监察作用,完善农民工工资支付八项制度,切实维护农民工的合法权益! 2、尊重农民工,理解农民工,保护农民工,关爱农民工! 3、依法维护农民工的合法权益,切实解决好农民工工资拖欠问题!
4、支付工资要诚信,按时足额是原则! 5、拖欠工资要清偿,员工权益要维护!
6、及时足额支付劳动者工资是用人单位的法定义务!
7、加大劳动保障监察和法律制裁力度,依法查处恶意欠薪违法行为!
8、解决农民工工资拖欠必须坚持“谁主管、谁负责;谁建设、谁负责;谁总承包、谁负总责;谁用工、谁负责”和“属地管理”相结合的原则 !
农民工工资保障金制度宣传标语及温馨提示
1、我县农民工工资保障金制度全面施行。
2、农民工工资保障金制度是社会稳定、劳动关系和谐、用人单位诚信的保证。
3、农民工工资保障金制度是预防和解决拖欠农民工工资问题的有效途径。
4、不缴纳农民工工资保障金的施工单位,将被逐出建筑市场。 5、农民工工资保障金制度保障无拖欠。
6、农民工工资保障金制度保障农民工工资血汗
农民工工资保障制度宣传标语
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宣传标语及温馨提示
充分发挥劳动监察作用,完善农民工工资支付八项制度,切实维护农民工的合法权益! 2、尊重农民工,理解农民工,保护农民工,关爱农民工! 3、依法维护农民工的合法权益,切实解决好农民工工资拖欠问题!
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6、及时足额支付劳动者工资是用人单位的法定义务!
7、加大劳动保障监察和法律制裁力度,依法查处恶意欠薪违法行为!
8、解决农民工工资拖欠必须坚持“谁主管、谁负责;谁建设、谁负责;谁总承包、谁负总责;谁用工、谁负责”和“属地管理”相结合的原则 !
农民工工资保障金制度宣传标语及温馨提示
1、我县农民工工资保障金制度全面施行。
2、农民工工资保障金制度是社会稳定、劳动关系和谐、用人单位诚信的保证。
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4、不缴纳农民工工资保障金的施工单位,将被逐出建筑市场。 5、农民工工资保障金制度保障无拖欠。
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安全投入保障制度
篇一:企业安全生产投入保障制度
安全投入保障制度
1、目的
安全生产投入,是保障企业安全生产必要的物质基础,安全生产资金保障管理是企业管理的重要组成部分。根据《安全生产法》的规定与公司实际情况,特制订本制度。
2、适用范围
本公司各项安全费用的提取以及使用管理。
3、安全生产专项资金使用范围:
3.1安全设备、设施的购置、维护、检测费用;
3.2安全生产教育培训和配备劳动防护用品
3.3安全评价,重大危险源监控,事故隐患评估和整改
3.4职业危害防治,职业危险因素检测,监测和职业健康体检
3.5安全研发措施和隐患整治费用;
3.6配备应急救援器材、设备和劳动保护用品费用;
3.7消防器材的配置和检修
3.8安全标志及标识
3.9其他与安全生产直接相关的物品或活动
4、安全生产费用的提取标准
4.1安全费用是指按照规定标准提取,在成本中列支,专门用于完善和改进本公司安全生产条件的资金。
4.2安全费用按照“财务提取、安全生产领导小组监督、确保需要、规范使用”的原则进行。
4.3安全费用的提取标准以营业收入而定逐年提取。
5、安全生产费用的使用和管理
5.1为了确保公司安全安全资金投入满足安全生产条件需要,财务部应按国家有关规定及公司计划提取安全生产资金,纳入公司全年经费预算,实行专款专