安全生产目标三级控制

安全目标、三级控制标准

第一章 控制障碍和轻伤管理措施

为了坚持贯彻电力工业“安全第一、预防为主”的方针，提高安全生产的法制观念，实现厂部制定的管理目标，确保全厂零事故，专业（部）无障碍、轻伤。特制订下列措施：

1专业领导及各班长（安全员）应认真把安全工作放在首位，严格执行“二票三制”，对威胁人身、设备安全的隐患和设备缺陷要及时落实解决，提高设备健康水平，保障安全生产。

2安全生产必须实行行政管理，安全监察，群众监督、“安全生产，人人有责”，严格执行规章制度和岗位责任制，对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的现象要及时制止和处罚。

3做好每年一次的安全规程考试和每天的事故预想和反事故演习，开展岗位练兵活动。提高处理事故的应变能力。

4按不同季节制定各种安全措施，春冬季，防寒、防冻、防火、防潮、防火、防小动物、防雷工作、对安全大检查，查出的问题应及时汇总处理并整改落实。 5对现场阴井，孔盖板，过道栏杆不定期进行检查，所需登高作业楼梯，安全带，起重工具，应符合安全工作规程，工作人员的服装必须符合要求，进入现场戴安全帽。

6认真组织事故、障碍、轻伤的调查和分析。按照事故“四不放过”的原则，严肃对待安全生产中出现的各种不安全情况，及时分析原因和责任，应

三级安全考试试题

大连空间中元钢材加工有限公司

、填空（每题 1 分，共 25

三级安全教育制度是企业安全教育的基础制度，三级教育是指（

）、（ ）

当今世界各国政府采取强制手段对本国公民实施的三大安全主题是（

）、（ ）

二、选择题（每题 2分，共 10 分） 国家标准（ GB2893－

82）中规定的四种安全色是（

电焊工尘肺 B 、气管炎 C 、电光性眼炎 D 、皮肤病 3、漏电保护装置主要用于（

A 、减小设备及线路的漏电

B 、防止供电中断 A 、 红、蓝、黄、绿 B 、红、蓝、黑、绿

C 、红、青、黄、绿

D 、白、蓝、黄、绿 2、 电焊作业可能引起的疾病主

要有（ 姓名： 部门： 成绩： 1、 ）、 2、 我国的安全生产方针是（

3、 4、 我国的消防工作方针是（

5、 中华人民共和国安全生产法》正式颁布实施的时间为（

）。 6、 中华人民共和国职业病防治法》通过的时间为（

7、 （

三不伤害” 活动指的是（

）、

8、 危险识别和评价考虑的因素有（ ）、（

9、 生产过程中的“三违”现象是指（

10、职业病防治工作坚持 （ （）

）（ ）的方针， 实行（ 1、

A 、

C、减少线路损耗 D 、防止人身触电事故及漏电火灾事故

4、在密闭场所作业（ O2 浓度为 18％，有毒气体超标

三级培训机构特种作业实作场地及设备要求

作业类

别电工

焊工

高处制冷危化

场地要求设备工具及仪表材料防护用品

灭火器材配

急救

实作场地布

制置

实作场地面积一般不1．全电脑控制的人体模型 1 1. 常用电工工具若干， 1. 各种规格的导线； 1. 绝缘台、绝缘 1. 干粉灭火急救箱 1 个，急（一）安全警

2

登高用木梯 1-2 张； 2. 交流接触器及组合按钮；手套、绝缘垫、器 1-2 个；救常识挂图 1示标识；

小于 50m（使用面积）。台；

2．电工模拟操作台 10 张以 2. 仪表（电表、钳型电 3. 熔断开关、熔断丝。绝缘鞋（靴）最 2. 二氧化碳套（上墙）。（二）安全操

上；流表、北欧表、地阻表、少各 2件；灭火器 1-2作规程；

3．异步电动机 1-2 台。万用表）； 2. 安全帽、安全个；（三）宣传标

3. 高压工具：带、劳动防护3．灭火器 1-2语、警句。

高压验电器（※）；服。个。

高压操作棒；

高压夹钳（※）；

4. 高压电笔。

（一）实作场地面积不（一）全电脑控制模型 1 台；（一）电焊钳；（一）焊条、焊丝；（一）面罩；（一）干粉灭急救箱 1 个，急（一）安全警

2

（二）交流式电焊机；（二）气焊枪、气割枪；（二

安全教育培训(厂级)

一．《中华人民共和国安全生产法》规定从业人员的权利和义务

1．从业人员的安全生产权利有：

（一）劳动合同保障权

生产经营单位与从业人员订立的《劳动合同》，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法承担的责任。

（二）危险、有害因素的知情权、建议权

生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。

（三）批评、检举、控告权

从业人员有权对安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。生产经营单位不得因此而降低其工资、福利等待遇，或者解除与其订立的《劳动合同》。

（四）违章指挥、强令冒险作业的拒绝权

从业人员对生产经营单位违反法规、强制性国家标准和安全生产规章制度的指挥、指令以及强令冒险作业等，有权拒绝执行。

（五）紧急情况下停止作业的紧急避险权

从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业，并在采取可能的应急防范措施后从作业现场撤离。

（六）事故人身伤害赔偿权

因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照民

一、情景题：

某建设项目完成了可行性研究报告，在进行初步设计前，已具备了进行安全预评价的条件。一安全评价机构通过危险有害因素辨识，采用了预先危险性分析方法、作业条件危险性分析法等方法对该项目中某评价单元进行了安全预评价。

通过预先危险性分析，得到该单元中存在Ⅳ级危险等级的火灾、爆炸危险，Ⅲ级危险等级的中毒、高温灼伤危险和Ⅱ级危险等级的车辆伤害等危险。

通过作业条件危险性分析，该单元存在20

评价机构对该单元提出了应采纳的对策措施和建议10条，宜采纳的对策措施和建议10条。评价机构认为在这些对策措施和建议被落实后，上述危险有害因素可控。 在取得该安全预评价报告后，被评价单位将进行项目初步设计。 请根据以上已知条件，编制该单元的安全评价结论。

二、情景题：

某企业中存在的危险化学品及其储存量如表1所示。依据《危险化学品重大危险源辨识》GB18218-2009和已知条件，试分析该企业的重大危险源。 表1 企业各种危险化学品及其储存量 序号 1 工/库房 气瓶房 物质 乙炔 氧气 氮气 丙酮 2 喷漆工房 乙醇 汽油 汽油 3 油料库房 丙酮 乙醇

几种危险物质的临界量如表2和 表3.

XX公司安全生产目标考核细则

考核内容 1、安全生产工作计划目1、安全生产工作计划制定与工作部署 2、上级会议精神传达落实及本部门安全生产例会 3、配备专兼职安全员 4、安全生产目标责任书签订 6、安全规章制度和岗位3、规章制度制与操作规程 7、安全操作规程 4 职责 2 4 准时参加公司安全会议，及时传达、贯彻上级、公司安全会议及文件精神。每月至少召开一次部门会议研究部署安全生产工作，分析安全生产形势和现状，解决存在的安全问题。 标制定 分值 考核标准 结合公司年度安全生产目标，制订部门年度目标及年度工作计划，要求目标明确，计划具体，重点突出，责任落实，措施得力。 评分标准 无年度安全生产目标扣1分，无年度工作计划扣2分，工作计划针对性、操作性不强扣0.5分 每少参加或召开一次会议，扣0.5分，贯彻精神或召开会议没有相关材料（信息报送、会议文件、签到、记录、形成的纪要等）扣0.5分 未按要求配备人员，扣2分。日常安全检查未形 成记录，扣0.2分/次 签订率每少1人，扣0.5分。未按岗签订扣0.5 分/人 每缺一项制度，扣1分。每缺一项职责，扣1分，未培训，扣2分 每缺一项规程，扣1分。未培训扣1分，未执行 扣2分 少查一次扣1分。检

安全管理目标制度

一、指导思想

坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，以保障员工安全为根本出发点，以控制工伤事故为重点，不断增强项目部安全生产责任主体意识，抓好项目安全生产费用投入的落实，为公司的经济发展、安全发展、和谐发展创造良好的环境。

二、工作目标

1、因工死亡事故为零； 2、重大设备事故为零； 3、火灾事故为零；

4、一般隐患整改率95%，重大隐患整改率100%； 5、施工现场安全生产达标优良，（85分 以上大于60%，不合格率为零）。

6、特种作业人员持证上岗率达100%； 7、新工人教育达100%；

8、安全防护“三宝”利用率达100%；

9、总包单位与分包单位安全生产协议书签订率达100%；

三、安全生产领导小组名单 组 长: 副组长：

成 员： 四、工作措施

（一 ）安全生产责任制

项目部建立安全生产责任制度，并建立安全生产组织机构，针对安全生产责任制，制定具体的考核办法，并成立以项目经理为首的考核小组，每月一次对项目部所有管

文件编号：G-ZH-003-1 青岛**公司 三级安全教育制度 生效日期：2009.9.20 版 次：1 第 1 页 共 7 页 1、三级安全教育是安全生产教育的一个重要方面，是对新进公司人员和调换工种人员进行安全生产思想建设的一项有效措施。为加强新入职员工的安全教育工作，确保安全生产，特制定本制度。

2、凡新进公司人员和调换工种人员，必须进行三级安全教育（即入公司教育、车间教育和班组教育）并经考核合格后，方准安排生产岗位。

3、三级安全教育的主要对象是：新进公司的大中专毕业生、新操作工、打包工、投料工、培训人员和实习人员以及调换工种人员等。

4、各级安全教育的重点是：公司级教育要着重进行思想教育和纪律教育，部门教育着重进行安全技术基础知识教育，班组教育着重进行现场安全操作教育。 5、公司级教育内容： 5.1 企业安全管理规定； 5.2 安全生产责任制； 5.3 有关安全生产的法制教育； 5.4 企业概况； 5.5 卫生和劳动纪律；

5.6 典型事故案例剖析（包括全国、全省和本单位的） 5.7 治安、防火知识教育。

6、 部门教育内容：部门各有不同的生产特点、重要部位和设备。因此，在进行部门教育时，应根据各

电气三级安全教育测试

姓名 工号 分数 填空题

1. 电气维修是特种作业的一种，电气作业必须严格遵守《 》的相关

规定

2. 电气工作人员必须持 上岗，禁止无证上岗 3. 电气检修、维修作业及危险工作必须2人及以上，严禁 。 4. 当有高于人体安全电压存在时，严禁 进行维修 5. 行业规定高空作业高度为 6. 交叉作业前，必须先签好《 》，由现场（和维修）主管或班长签

字确认，并留第3联给现场保存，必要时要求提供人员监护和协助；作业完成退场时签退

7. 断电作业时，必须挂“ ”牌，由2人（或2人以上）操作，有专人监护

8. 认真做好6S工作，是指（ ）、（ ）、（ ）（ ）、（ ）、

（ ）

9. 手持电动工具电源和工地施工电源必须安装 或电器

山西分公司“公司级”安全教育教材

安全是人类生存和发展的最基本需求，是生命和健康的基本保障；一切生活、生产活动都源于生命的存在，如果人们失去了生命，也就失去了一切，所以安全就是生命。为全面落实昆仑燃气公司的相关安全管理规定和指示精神，切实提高山西分公司新入职员工的安全意识，有效识别分公司工作环境的风险，了解相关法律法规、规章制度，特编制本教材

一、山西分公司简介 （一）公司概况：

中石油昆仑燃气有限公司山西分公司是经中石油昆仑燃气有限公司批准、山西省政府批准于2011年7月成立的一家集燃气管网建设、城市燃气输配、天然气与液化石油气销售以及售后服务等相关业务于一体的专业化燃气公司，是适应昆仑燃气“区域化管理、一体化发展”而成立的区域化管理公司，承担着昆仑燃气山西区域管理的重任，属于昆仑燃气的二级单位。

（二）发展状况：

主要面向山西市场，以大用户、大项目为市场开发重点，逐步有效的实现昆仑燃气在山西燃气市场的大场面和大作为。目前已投产运营的公司为介休中石油昆仑燃气有限公司，下一步即将落地和重点开发的项目有大同项目、山西LNG项目、太原项目、临汾项目、河津项目及与山西省天然气股份有限公司合作的三条支线项目，今后的发展思路已经确定了山西区域的市场框