班级考核是学生还是班级

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班级学生积分考核说明

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学校七1班个人积分说明

一、积分标准

1、 上课回答问题每次得10分;语文、数学、英语、历史、生物、政治、地理各科课堂上每周每人得

100分加太阳图标一个,每周超过150分的奖励玫瑰花一朵(如得到150分的倍数,则奖励玫瑰花的倍数),两个太阳可换一朵玫瑰。

2、 班级干部每周加分标准:班级的班长、副班长加40分,劳动委员、文艺委员、体育委员、团支部

书记各加30分,组长、各科课代表加20分。 3、 学期考试成绩:

年级前10名加300分,年级前11—20名加200分,年级前21—30名加100分,年级前31---40名加50分,年级前41—50名加20分,每上升一档多加100分,每上升一个名次加20分,每下降一个名次扣10分。

4、 劳动方面

义务劳动或突击劳动根据劳动任务的轻重分别加20、30、50、100、150分五个档次;班级安排的劳动缺一次扣100分,劳动不干净有一次扣40分,随地吐痰、乱扔垃圾、乱扔粉笔有一次扣20分。 5、 纪律方面:

受到学校处分的一次扣150分,受到班级处分(包含写检查)一次扣100分,受到班长副班长、团支部书记劳动委员警告的一次扣30分,受到小组长警告的一次扣20分;上课迟到一次扣20分,旷课一节扣150分 6

班级量化考核细则

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篇一:班级管理量化考核细则

班级管理量化考核细则

为严明学校纪律,培养良好校风,加强班级内部管理,充分调动学生的自我约束意识和主观能动性,培养具有社会公德、文明行为习惯、遵纪守法、积极向上的现代中学生,以《中学德育大纲》、《中学生守则》、《中学生日常行为规范》为标准,结合我校实际情况,全校各班级决定采用对班级工作进行量化的管理模式。通过对班级工作和个人行为进行统一标准的分数量化,考查班级工作和学生品行的优劣,从而在尽可能短的时间内,实现班级管理的科学化、规范化、制度化,同时强化广大师生的班级管理意识,提高班级管理的质量和水平,力争使学生在思想、学习、纪律等方面在三年中有较大的进步,为以后学生的更高发展奠定坚实的基础。为此,特制定本条例。

第一章 说 明

一、考核领导小组:政教处、值周班主任、学生会干部。

二、考核小组采取定期检查和抽查的办法,按检查情况分别记分,力求做到严谨、可靠。

三、考核办法:考核成绩每周统计公布一次,并产生各班考核得分。班主任考核分计入本班。

四、每学年末总分成绩排前列的班级为校级先进班集体。

第二章 班级量化考核项目

常规管理 学习管理考勤管理纪律管理卫生管理安全管理

第三章 总则

一、中学生必须遵纪守法、诚实向上,遵守《中学生守则》、《

小学班级管理考核细则

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篇一:小学班级管理制度及奖惩办法

总则

1、 为配合学校管理体制改革,进一步规范教师和学生的行为,对班级实行目标管理制度。

2、 班级工作目标管理是指导、考核和评估班级管理水平,对班主任进行奖励的主要依据。

3、 以提高学生的思想道德素质为目标,以实施素质教育,引导学生学会做人、学会求知、学会生活、学会健体、学会创造为宗旨;以《小学生守则十条》和《日常行为规范》20条为主要依据,结合三年规划及我校的实际情况制定考核细则。

4、 班级工作目标管理与评选规范化班级、评选优秀班主任挂钩,它是班主任费发放的依据。

5、 班级工作目标管理考核细则分“学生日常行为常规管理”、“班主任管理”、“各种活动奖励”三部分。

第一章班级管理考评标准及细则

一、放入学队(100分):

1、 班主任(10):放学铃响后,班主任立即组织放学,送队出校门。不送队、让学生自己出校门的每次扣2分。

2、 班级标志(10):各中队在教室外整好队伍,由路队长在队伍前面打好队旗,走出校门,在路上始终打好,队旗由队长保管好。每学期结束后上交德育处。不打旗或不认真打旗的一次扣1分。

3、 红领巾(或队徽)(20):按学校要求佩戴红领巾或队徽。(星期一和重大活动要求全体队员全天穿校服戴红领巾)进入校门后,任何

班级量化考核制度

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高二(7)班管理条例与量化考核制度

第一章 总则

一、为使班级管理科学化、民主化、制度化而制定本条例。

二、本条例对本班有效,所有班级成员都必须遵守。

三、班训:优秀是一种习惯 成功取决于过程

四、班级目标:一个中心、两个基本点、三个学会。一个中心是指以学习为中心;两个基本点是指纪律和卫生;三个学会是指学会做人、学会学习、学会处事。 学会做人:道德上做个好人,学习上做个能人。

学会学习:学习上要不断进取,培养学习能力和创新精神,并要持之以恒 学会处事:

1.学会处理与老师之间的关系:服从领导,服从分配,一定不能做出出格的事情。

2.学会处理与同学之间的关系:大事讲原则,小事讲风格,坚持正确的舆论导向, 使班级在一个良好的、正气的环境中发展。

3.学会处理与父母之间的关系:孝敬父母,珍惜金钱,勤俭节约,为父母争光。

五、班级精神:团结、文明、温暖、进步

1.团结是成功的前提,团结就是力量,全班同学都应该团结一心。

2.教育就是让人文明,文明才能进步,学习是文明的关键。

3.班级是个大家庭,同学之间要和睦相处,相互帮助,加强合作,让每一位同学都感觉到班级的温暖。

4.胸怀大志,脚踏实地,苦干加巧干,每天进步一点点,不轻浮,不自满,不自欺,不欺人。

第二章 管理条例

一、班级制度

班级学生奖罚制度

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班级学生奖罚制度

××班学生奖罚制度

一、奖励:

1、在学校的各项活动中,为班级争得荣誉者,根据荣誉等次,以“德育特别分”的形式计入其当周德育成绩 (一等15分,二等10分,三等5分)。

2、在班级周考核中,为班级赢得加分者,以“每加1分奖励5元”的原则,按月汇总,并按相关人数分摊兑奖计入个人当月奖学金;其德育加分以相关同学给班级的贡献分为准按周汇总填入《德育考核表》。

3、每学期末,由班主任对各位班干部进行综合考评,根据考评情况由班主任确定奖励金额和德育加分分值。

4、各门功课考试成绩均在80分或良好以上者,以每人每月10元人民币的标准计入个人奖学金。

二、处罚:

1、在各项活动、日常事务和安全文明行为规范中,不服从管理,我行我素甚至顶撞管理人员,不听安排,不守纪律,不讲卫生等,造成恶劣影响和班级重大损失者,从当月起取消其五个月的奖学金参评资格,该学期德育成绩直接定为不合格;履教不改、情节严重者,将按《违纪问题处理方案》进行处理并载入《差生登记表》,连同其它书面材料一并上报学生科乃至学校作进一步处理。

2、在班级周考核中,对造成班级减分的责任人,每减1分扣除其当月 - 1 -

班级学生奖罚制度

奖学金的5元,当月不够扣的部分计入下月再扣,依次

学校班级管理考核记录表

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学校班级管理考核检查记录表

实验小学班主任班级管理考核检查记录表守纪8分 班级靠右 慢行 自动 成行 4分 入厕 排队 避免 拥挤 2分

楼层: 礼仪5分

卫生12分

爱护公物5分

时间: 安全10分

检查人:早读 课间操 眼操 放学路队 集会 得分

不窜 主动向 不喧 便后冲 不打闹 教室内 楼 老师 哗 保 水厕纸 举止文 干净整 不窜 来宾问 持安 入篓不 雅 洁 厕所 好 静 扔杂物 2分 10分 2分 1分 2分 1分

不攀 不吃 不在墙 爱护花 动作规 规定路 按时 课桌整 爬窗 不在楼 按规定 有组 专时专 口香 壁 桌 草树木 范 教 线行走 到会 齐离墙 台 梯间逗 进出楼 织纪 用动作 糖等 椅 地 爱护公 室无留 队伍整 保持 一寸 护栏 留玩耍 门 律好 到位 零食 面刻画 共设施 人 齐 肃静 2分 扶手 3分 4分 2分 2分 1分 2分 1分 2分 2分 2分 3分

六一班 六二班 六三班 六四班 六五班

值周要求:1、值周教师和学生要准备《值周情况记录本》。 2、值周教师和学生按时到岗,认真记录,按规定项目及分数量分。 3、值周组长及时总结当天值周情况。卫生: 教室内干净整洁 10分一栏(包括地面3分 桌面1分 门1分 窗台1分

班级量化管理考核细则2012

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班 级 量 化 考 核 细 则

总 则

1、为充分调动班主任工作的积极性、主动性,促进我校班级管理的科学化和规范化,构建平安、和谐、文明的校园,客观、公正地衡量班主任过程性管理班级的水平,促进我校班级管理的科学化和规范化,特制定本细则。

2、本细则由分管校长主管,政教处、教导处、团委、总务处等处室各自负责分管范围内的检查与量化。检评要做到制度化、科学化、正常化。各常规管理考核成绩,按规定时间交分管校长,核实后由政教处汇总。做到一天一公示,一周一汇总,一月一考核。

考 核 细 则

一、文化课学习

每学期以期末考试成绩为标准,取年级平均分为基准分,超出基准分1分加2分,低于基准1分减2分。

(教学成绩由教导处提供)

二、纪律常规管理

采用实事扣分法,基本分为200分,检查标准:

1、上课、午休时间,任何学生不得在教室外游逛。否则每人次扣2分。逃课或私自外出,每人次扣5分。上课、午休时间,任何学生不得随意进出学校。若有特殊情况,需有班主任签名的有效请假条。否则每人次扣1分。

2、不尊敬师长,有对老师不尊敬的言行,对老师的批评诡辩、顶撞每人次扣5分。

3、有不文明的语言,每人次扣5分;欺侮同学每人次扣5分,情节严重的扣10分。

4、吸烟、喝酒、进电子游戏厅、网吧每人次扣1

3我是班级小主人

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我是班级小主人

教学目标:

1、懂得自己是集体中的一员,是集体的小主人。

2、初步形成现代民主意识,积极参与班级管理,为班级建设出谋划策。

3、能关心集体,乐于参加集体活动,自觉维护集体荣誉。 教师准备:1、班集体的情况分析。2、反映班集体荣誉的照片等资料。3、奖状若干。 教学设计: 一、导入

1、出示照片班集体的照片。请学生认一认。

2、教师:集体是我们共同的家,它带给我们温暖,伴随我们成长。我们都是集体的一员,是班集体的小主人。出示课题:(板书)我是班级小主人。读题。 二、我是班中一员。

1、学生说说怎样当好班级小主人? 全班交流。 三、心中有班级。

1、教师出示句子:我是一名光荣的少年先锋队队员。读一读,这句话意味着什么?

教师引导领悟:我们不仅是一名小学生,更是一名光荣的少先队员。我们是集体的小主人。

2、想一想,怎样做好班级的事?

你为班级做了什么?想到谁为班级做了什么?(板书:为班级做事)

学生讲述自己平时是如何为班级服务的。教师让学生各抒已见,并及时采纳好的建议。

议一议:图中的小朋友对吗? 四、为班级提建议。

小组讨论,为班级活动提出自己的建议。分四个小组分组讨(播放音乐)论。

小组代表发言,其他同学补充,教师总结。 五、评比

我是班级小主人作文

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篇一:我是班级小主人

我是班级小主人——班级事务分工表

所有同学都必须以服务的态度服务班级,热爱班级,在努力学习的同时,做好自己的班级工作,

努力把本班建设成:书香班级、自治班级、爱心班级。

1、班长:柳可馨 邹琪昌 负责班级全面工作

2、学习委员:孙梦如

做好老师的助手,负责各科作业检查及监督工作,有责任帮助需要帮助的同学学习,鼓励大家积极努力,把同 学们弄不懂的问题向老师反映等。

4、文艺委员:柳艺卓

组织并带领班级同学积极参加各项文娱活动。协助班主任组织观看学校安排的观看电影等活动。学校安排的节 日文娱活动,带头并动员同学勇跃参加排练、演出。

5、体育委员:冯宇宸

组织好同学们上体育课,认真安排老师布置的活动,运动会以及其他运动项目比赛时要鼓励、动员同学们积极参与, 踊跃报名。

6、卫生委员:王平安监督本班的卫生工作,安排值日,打扫卫生,监督值日生工作,做好大扫除调配工作。

7、宣传委员:葛舒雅、曲彦萌、刘宇靖

布置教室、带头做手抄报等,并协助老师做好“表扬栏”以及作业展览等工作,做好班级对外宣传工作。

8、科代表:语文:孙梦如 数学:柳可馨 音乐:柳艺卓美术:葛舒雅体育:冯宇宸

努力学好自己所担任学科,做好老师的助手,负责收发并检查作业,做好缺交记录。

9、组长

幼儿园班级工作考核细则

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幼儿园班级工作考核细则   说明:按本年度纪律、卫生、间操、安全、抽查五项工作评比成绩分档打分。各项比重:①纪律(含集会、活动)20﹪;②卫生30﹪;③间操20﹪;④安全20﹪;⑤抽查10﹪。
  1.环境布置:每周展示幼儿的作品(美术、手工、折纸),否则扣0.2分;
  2.资料记录:晨检表记录每缺少一项扣0.1分。幼儿缺勤情况不按时按要求上报每次扣0.1分。
  3.幼儿卫生:幼儿指甲不修剪或指甲很脏每人扣0.1分,头发梳理不整齐每人扣0.1分,脸部、颈部不干净每人扣0.1分,衣服不整齐、鞋子反穿等每次扣0.1分。
  4.班级卫生:班级卫生不及时打扫扣0.2分,垃圾不及时清倒扣0.1分;学习用品、生活用品、教学用品、卫生工具等摆放不整齐每项扣0.1分;手巾不清洁扣0.1分;
  5.晨间活动:晨间活动不按时组织每次扣0.1分,活动组织混乱每次扣0.1分。
  6.区域活动:每天正常开展区域活动,结合主题或班级特色创设活动角,活动时间不符合要求或活动效果不佳扣0.1分,连续三周以上不增加新材料每个区角扣0.1分。
  7.升旗出操:升旗:①周一升旗所有学生必须穿校服;②班主任必须在整队前到达所在班级,并事先整队,否则视为迟到扣0.1分,特