大学生特色晨训方案

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晨训方案

标签:文库时间:2024-10-06
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晨训方案

目的:为了进一步提高员工的专业技能素质及工作激情、加深员工之间的相互了解、深化企业文化,尽快进入工作状态,现公司现组织晨训活动。

时间:每周一至周五的8;35am.——9;00am. 对象:公司全体员工 方式:值班主讲 内容:

一、 整体晨会安排的大晨会(附表一:流程时间表) 1、问好、天气情况介绍

2、送上生日祝福、欢迎当日主讲人同时提醒次日主讲人做准备 3、时事新闻的介绍与故事、事例的分享(附表二:值班表) 4、公司总要制度或重要事务的通报 5、破冰游戏(附表三:游戏明细) 二、各部门、各小组的小晨会

1、前一天的工作总结 2、当天的工作安排

3、工作中的问题的解决、集思广益 4、新的通知及方案的宣导 注意事项:

1、准时参加,着装整齐。各部门做好本部门(本小组)小晨会会议记录工作,人资部每周查看。遵守会议纪律、提前做好准备

2、晨训实行全员负责制,由公司内全体成员值班主讲

3、晨训主持人员忘记,不做准备,部门经理受罚。惩罚方式为: A:男:俯卧撑10个、女:蹲起10个 B:当天晨训表演节目一个

4、以上注意事项均列入绩效考核KPI指标参考

学生会晨训策划书

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电气与信息工程系团总支学生会2012届新生晨训策划书

一 晨训背景:

电气与信息工程系各个部门经过招新,面试,人员调配等一系列工作之后,现各个部门成员已基本落实,本着使各个部门成员更加深入了解和意识作为学生会成员的一份青年的责任感,因此开展此活动。 二 晨训意义和目的:

1 是协调各个部门紧密联系的开端,是各个部成员相互结识的一

个初步平台。

2 是使得各个部门成员认识到自己部门职责所在的一次整合性的初步平台。

3 是让各个部门成员意识到作为一名学生会的成员应有的义务和责任的教育时机。

4 加强成员与成员之间的了解、锻炼成员的意志。 5 加强各部门、学生会的凝聚力。 三 晨训主题:和谐学生会,缘来一家人。

四 晨训时间:周一至周五每天早上的6:30-7:30,为期一周。具体时间待定 。

五 晨训地点:校田径场——足球场。 六 晨训内容: 包括以下阶段:

集合,跑步,唱团歌,做游戏(各部门单独或者一起),解散。 1 前期准备: 集合的前期准备:

各个部门把自己部门人员人数上报至办公室核实,规划出田径场各个部门所在集合的位置的具体分配,组织部在集合时段,严格进行对各个部门出勤人员的考核。 规

根据各个

实习报告 大学生实训报告

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大学生实训报告

大学生实训报告

实训项目:xx技能培训实训地点:xx

实训设备:

在大三这一学期,我们只要学习怎样操作物业管理软件,包括怎样建立业主档案,抄写水电表并制成电子档案,物业资源管理,文档管理,租赁管理,收费管理,客服管理,清洁绿化管理,治安消防,车场管理等,培训我们的实操技能,以便我们实习时快速顶岗工作。我们的实训课全都是用电脑操作,每周12节课,以实训教学为目标,实现最接近于真实的仿真环境,具有良好的演示教学效果。既提供一个科研平台,有力推动我系的科学教学工作,也为学生提供一个长期稳定的实训实习平台,有力促进学生的能力培养。

实训目的:

物业实训课是物业管理专业课程计划的一个重要教学环节,是培养综合应用型人才的具体体现。其目的是让学生在获得基本知识和基本技能的基础上,进行一次较全面、系统的训练,以巩固课堂所学理论知识,训练专业技术技能及提高操作技能,可以培养学生的综合素质,提高就业的竞争力。通过实训,培养学生将理论知识转化为职业技能的能力。通过综合性物业实训可让学生在创设的招、投标两种角色中体验职业工作情景,锻炼其观察能力、服务创新能力、写作能力、口头表达及思辨能力等。

实训教学的基本要求:

大学生实训报告

1. 使学生加深对物业管理基本理论与概

大学生实习目的及意义大学生实训目的及意义

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大学生实习目的及意义【一】

毕业实习是我们大学学习阶段重要的实践性教学环节之一,是理论与实践相结合的重要方式,是提高学生政治思想水平、业务素质和动手能力的重要环节,对培养坚持四项基本原则,有理想、有道德、有文化、有纪律的德才兼备的技能性、应用性人才有着十分重要的意义。通过深入基层单位,了解当前茶产业发展现状,可加深理解并巩固所学专业知识,进一步提高认识问题、分析问题、解决问题的能力,为今后走向社会,自主创业做好思想准备和业务准备。

大学生实习目的及意义【二】

实习不只是实习

不少毕业生为了累积经验而努力积极找实习工作,有的则是为了从不断更换的实习工作中找到自己适合的工作,有的干脆就是为了打发时间,让自己躲在实习的外衣里,迟迟不肯面对找工作独立生活的现实。不管怎样,频繁的更换实习工作会和频繁的更换正式工作一样,到处浅尝辄止,最终得到的也是无从下手。

用人单位对短期内频繁跳槽的求职者也会提出大大的问号,认为这样的求职者缺乏稳定性、规划性。对于企业的员工稳定和文化发展有着不好的影响。

实习不必专业对口

对于很多大学生而言,如果自己所学的专业能够“学以致用”是最理想的事情。可眼下,“工作与专业不对口”也是大学生就业的现状之一。

在选择实习工作时,大学生其实不必过于“

大学生创业方案

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第三届“挑战杯”大学生创业计划竞赛 创业策划书

项目名称: 灼见眼镜店 项目负责人: 刘建超 项目成员: 刘建超、朱博、黄文浩 指导教师: 方琨 指导教师所在学院: 物理科学与工程技术学院 指导教师联系电话: 15994549170

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摘 要

灼见眼镜店是玉林师范学院首家以全校师生为消费人群,针对全校师生市场,以满足学生创业需求,锻炼自身能力创办的一家眼镜店。灼见眼镜店以“品牌保障,服务师生”为宗旨,以“用心经营,锻炼自我”为经营理念。积极响应国家“自主创业”的号召。借助国家与学校的宽松政策和有力扶持,致力于打造有活力,有创新,有进步,有引领的眼镜店。

经营范围:全校全体师生。

眼镜种类:太阳眼镜、单片眼镜、偏光镜、近视镜、远视镜、散光镜。

关键词:灼见、 创业、 眼镜、 创新、 活力。

2

引 言 ..............................

晨训心得(2)

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晨训心得

花儿面对更替交换的四季选择绿意盎然的春天,青松面对辽阔的大地选择峻峭的山崖,腊梅面对大地选择了冰天雪地,不同的选择将会是不同的开始。而我,选择了团委也是选择了更大的舞台和挑战。

很早就耳闻学校的各机构部门都要晨训,我又是一个很宅又不喜欢锻炼的人,没想到这一天还是来了。说起晨训和“团委大家庭”一起的心情那是紧张又期待,现在还无法用语言表达。

平时都很喜欢赖床,不到最后是不会起床的,没想到今天一听到闹钟响,再困难都起来了。小伙伴们陆陆续续都来了,热身活动晨训正式开始。我们顶着寒风坚持跑着,“山中猛虎,水中蛟龙,北津团委,卧虎藏龙”团委的口号在心中沸腾,在耳边嘹亮,感觉全场都在看着我们,半途中真的喘不过气来,却也不想掉队,仍然坚持跑完。

接下来的“认人游戏”和“并列跳”也热火朝天的进行着,我们完全忘记了寒冷和酸痛,大家一片欢声笑语。我想:此次小游戏的目的也是让我们记住对方的名字,学会尊重和团队合作吧!

人生中第一次特别的晨训,也是大学的新起点新希望!王国维在《人间词话》里写道:古今之成大事业,大学问者,必须经过三种境界:“昨夜西风凋碧树,独上高楼,望尽天涯路”,“衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴”。我想:只要有好的态度和坚持的信念,有目标有

应届大学生培养方案

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应届大学生培养方案

一.培养对象

公司累计招聘应届本科毕业生,预计15人。 二.培养周期

8月15日---11月15日(3个月) 三.培训目的

1. 帮助应届大学生快速转换角色与心态,适应从校园人到企业人的转变; 2.使其系统了解公司情况,熟悉公司产品知识与工艺流程以及各岗位操作规范;

3 .帮助应届大学生快速适应环境,调整情绪, 解决其工作与生活上的难题;

4 .培养应届大学生职业意识,规范毕业生职业行为,加强毕业生对管理的深入认知,使毕业生快速成为部门、车间、班组骨干力量。 四.培训内容

新进应届大学生培训内容,计划分为以下三个部分: 1.入职培训(计划在入职第1周)

(1)见面欢迎会,参与人员:各部门负责人 (2)应届生相互认识,班级组织建立(班干部竞聘)

(3)公司简介 (含公司历史、概况、经营理念、企业文化等)、组织架构 (4)公司规章制度与日常行为规范

(5)培训内容:《角色转换》、《职业生涯规划与自我管理》、《时间管理》、《安全卫生与5S》等

(6)军训、消防知识 (6)新余总部参观 (7)考试,心得总结演讲 具体见《入职培训计划表》

2、生产车间实践培训与专业理论培训(计划在入职第2周到第6周) 入职第2周-6周,

应届大学生培养方案

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应届大学生培养方案

一.培养对象

公司累计招聘应届本科毕业生,预计15人。 二.培养周期

8月15日---11月15日(3个月) 三.培训目的

1. 帮助应届大学生快速转换角色与心态,适应从校园人到企业人的转变; 2.使其系统了解公司情况,熟悉公司产品知识与工艺流程以及各岗位操作规范;

3 .帮助应届大学生快速适应环境,调整情绪, 解决其工作与生活上的难题;

4 .培养应届大学生职业意识,规范毕业生职业行为,加强毕业生对管理的深入认知,使毕业生快速成为部门、车间、班组骨干力量。 四.培训内容

新进应届大学生培训内容,计划分为以下三个部分: 1.入职培训(计划在入职第1周)

(1)见面欢迎会,参与人员:各部门负责人 (2)应届生相互认识,班级组织建立(班干部竞聘)

(3)公司简介 (含公司历史、概况、经营理念、企业文化等)、组织架构 (4)公司规章制度与日常行为规范

(5)培训内容:《角色转换》、《职业生涯规划与自我管理》、《时间管理》、《安全卫生与5S》等

(6)军训、消防知识 (6)新余总部参观 (7)考试,心得总结演讲 具体见《入职培训计划表》

2、生产车间实践培训与专业理论培训(计划在入职第2周到第6周) 入职第2周-6周,

大学生环保意识调查方案

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平顶山高校大学生环保意

识调查方案

学校:河南城建学院

系别:工商管理系 专业:市场营销 小组名称:传奇

小组成员:田强强 冯东升 马胜伟 赵 飒 秦虹珊 周瑞粉 辅导老师:毛振福 毕军贤 张旭东

调查时间:2011年12月12日-2011

年12月25日

一、调查背景

在这个科学技术迅猛发展的时代,社会经济得到显著地发展。人们在享受物质生活的同时,也追求着精神生活。在这个特殊的时刻,“可持续发展”成为了这个时代的主题。随着一些热门话题如“臭氧层空洞”“温室效应”“南极冰川融化 ”等引起的波澜,人们已经意识到环境保护的重要性。保护环境,人人有责。大学生作为国家的希望,应该起着模范带头作用。虽说高校是人才聚集之地,但当下大学生的环保意识还有待加强。为了改善大学生的生活环境,唤醒日常生活的行为环保意识,响应建

大学生联谊活动策划方案

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大学生联谊活动策划方案

大学生联谊活动策划方案

联谊活动可以帮助大学生学习如何和异性交往,联谊活动通常都是男女联谊。下面是两篇大学生联谊活动策划方案,希望对您有帮助!

大学生联谊活动策划方案(一)

一、活动主题:XXX学院XXX班、XXX班联谊会

二、活动时间:2017年xx月xx日下午

三、活动目的:

为了培养同学们的感情,丰富大学集体生活,促进同学之间的交流,增强同专业同学们的友谊。

三、活动地点:学校附近

四、活动方式:随心所欲吃、玩、唱。

五、活动经费来源:两班同学自付,先预收50元,交给各班班长,多退少补。

六、活动工作安排:

活动负责人:赵亚娟、童木、郑彩娇、林晨、翟梦旭、倪硕、张红伟

主要任务:负责联系活动场所,维持秩序,确保大家安全(如有需要,以小组为单位)

七、出行方式,考虑到经济问题以经济节约为原则,由班级乘坐公交车。具体路线。。。

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八、活动具体计划

1.10点考完试后,10::20在学校门口集合,10:30从学校出发

2、11:00—13:00吃饭

3、13:00-14:30大伙在饭馆玩会游戏、聊会天

2.15:30到保龄球体育馆(待定)

3.17:00解散,自愿去唱歌的去唱歌

九、聚会要求

1、本次班级联谊活动班干部必须参加,其他同学如有急事,须向班长请