与服装有关的专业

有关服装专业的实习报告范文

服装实习是服装专业教学中的一个重要环节,也是培养学生动手能力的直接有效手段，在服装业实习的实习生们的实习报告该范文呢?下面WTT为大家整理了有关服装专业的实习报告范文，欢迎参考。

有关服装专业的实习报告范文篇一

1.实习目地

按照专业教学计划的要求，我在浙江省湖州市安吉县湖州新三和服饰有限公司为期2周的实习。通过这次短期的实习，我对服装企业的一些基本知识有了一定的了解，同时，我通过实习的各个环节加深了职业道德观的理解，培养了敬业精神和团队精神。

2.实习时间

我于2021年8月13至8月25日为期2周的实习。

3.实习单位

3.1实习单位地点及规模

湖州新三和服饰有限公司在浙江省湖州市安吉县天荒坪镇山河村。它是中外合资企业，是生产加工的经营模式。它拥有7625平方米的服装大楼，熟练员工200名，设备齐全，有完整的生产管理体系，年生产能力可达30万单棉服装。该公司坚持“质量第

第 1 页共 14 页

一，客户至上”的服务方针，精品意识贯穿于生产全过程，产品质量稳定，在同行业中有着良好的信誉。

3.2实习单位主要业务

主营行业服装服饰女上装，主要生产面里料，辅料，羽绒，晴棉，床上用品，棉装，职业防护衣帽，单衣，羽绒服装等。主要市场，华东地区，华

有关服装专业的实习报告范文

服装实习是服装专业教学中的一个重要环节,也是培养学生动手能力的直接有效手段，在服装业实习的实习生们的实习报告该范文呢?下面WTT为大家整理了有关服装专业的实习报告范文，欢迎参考。

有关服装专业的实习报告范文篇一

1.实习目地

按照专业教学计划的要求，我在浙江省湖州市安吉县湖州新三和服饰有限公司为期2周的实习。通过这次短期的实习，我对服装企业的一些基本知识有了一定的了解，同时，我通过实习的各个环节加深了职业道德观的理解，培养了敬业精神和团队精神。

2.实习时间

我于2021年8月13至8月25日为期2周的实习。

3.实习单位

3.1实习单位地点及规模

湖州新三和服饰有限公司在浙江省湖州市安吉县天荒坪镇山河村。它是中外合资企业，是生产加工的经营模式。它拥有7625平方米的服装大楼，熟练员工200名，设备齐全，有完整的生产管理体系，年生产能力可达30万单棉服装。该公司坚持“质量第

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一，客户至上”的服务方针，精品意识贯穿于生产全过程，产品质量稳定，在同行业中有着良好的信誉。

3.2实习单位主要业务

主营行业服装服饰女上装，主要生产面里料，辅料，羽绒，晴棉，床上用品，棉装，职业防护衣帽，单衣，羽绒服装等。主要市场，华东地区，华

服装制作与营销专业考核标准

服装制作与营销专业考核标准

一、基础知识

1、服装基础知识

（1）人体结构比例关系。

（2）人体测量知识。

（3）服装成衣测量知识。

（4）国家服装号型规格标准系列。

（5）服装面、辅料知识。

（6）服装专业术语。

（7）常用手针针法。

（8）缝纫与熨烫知识。

（9）服装制作设备的使用与保养基础知识。

（10）纺织品服装标识的国家强制性标准。

2、安全文明生产的有关知识

（1）安全用电基础知识。

（2）防火、防爆等消防知识。

（3）文明、环保生产知识。

3、相关法律、法规知识

（1）产品质量法的相关知识。

（2）消费者权益保护法的相关知识。

（3）劳动法的相关知识。

二、考核要求

1、初级

服装制作与营销专业考核标准

二、 裁 剪

二、 裁 剪

三、 缝 制

2. 能准确标注裁片名称及片数 3.能表注裁片的经纬线 4.能准确表注裁片刀口、针眼 的位置 1.能识别原料的正反面 2.能识别原材料的缺陷，如疵 1. 常见织物的结构和基 点、原残等 (一)验料、排 本特征 3.能按先主件、后辅件、再零 料与划皮 2. 服装部位级别的划分 件的顺序进行划皮 与面料允用标准 4.能清晰准确地划皮，做到不 漏划、不错划 1. 能正确辅料， 做到松紧适宜， 边齐平服，纱向平直 (二)

**市**服装有限公司服装生产线工程

投资建设项目

环境影响报告书

- 1 -

1总则

****服装有限公司是**市**有限公司与韩国荣羽株式会社合资组建的中外合资企业，**服装生产线工程系该公司租用**市**有限公司现有厂房进行服装生产线的改造。

**服装生产线工程的公辅设施均利用**市**纺织有限公司原有设施，但由于**市**纺织有限公司原有锅炉房设备陈旧，不能满足**服装生产线工程及**市**纺织有限公司供汽要求，经**市经济贸易委员会的批准，**市**纺织有限公司拟建20 t/h锅炉房一座，作为**服装生产线的的配套工程，以满足**服装生产线工程及**市**纺织有限公司用汽要求，该锅炉房的环境评价纳入本评价，故本评价工程内容除**服装生产线工程外还包括**市**纺织有限公司的拟建锅炉房。

1.1评价目的

鉴于**服装生产线工程是租用**市**有限公司现有厂房进行生产线改造，该厂房位于**市**有限公司厂内，故本环境评价的目的不是评价建设地点是否适宜，而是评价项目运行期间对周围环境可能产生的影响，并提出防止污染的有效措施，以使项目符合国家有关的环境保护要求。

1.2主要编制依据

1.2.1有关的法规、条例、技术政策及标准

a)《建设项目环境保护管理条例》，中

安徽时代服饰股份有限公司开拓市场营销策划书

策划人：刘银猛

安徽时代股份有限公司

2013/5/12

1

目录 前言

一． 服装市场营销环境分析 ……………………..4

二． 市场机会与威胁分析 ……………………….11

三． 企业优劣的综合分析 ………………………12

四． “时代服饰”市场营销目标 ……………..14

五． “时代服饰”市场营销策略 ……………..15

六． 营销预算 ………………. ………………….17

七． 计

划的实施和控

制……………………………..19

2

前言

“衣食住行”，不管在何时何地衣服总是排在第一位，随着

社会的不断进步，人们的对服装不止停留在光鲜亮丽的上面，更注重本事的品质！所以现在对于我们这些服装企业来说如何保持品牌的持续发展，不被市场淘汰，成为了服装业里重中之重。

经济全球化的形势下，服装行业的竞争日益加剧，这对我国服装行业是新的机遇和挑战，所以我们要抓住机遇大力开发属于我们自己的服饰企业的蓝图。

时代服饰股

*计件工资是以完成工作的数量(件数)作为计算工资的标准。 它的优点在于把员工工资与产量结合起来,能更好的调动其工作积极性。不足之处在于会相应增加更多的品质管理投入,不宜在品质不稳定的工序使用。 计件工资应该单价合理,否则,会挫伤员工的工作积极性。 难 点

相对来说,有一种普遍的看法,计件工资比较好,于是便有很多企业采用。殊不知计件工资有着许多应该引起管理者注意的地方:

?计件工资难定

?工序工资难以公平、准确地分解 ?计件工资有时会偏高

?不平衡的计件单价会挫伤员工的积极性

?偏高的计件单价使员工不愿放手干活做事,以便留有余地,怕干多了,计件单价又会下调. *计件工资的概念

计件工资是以员工完成的工作量为依据的一种计资方式,由于工作量的衡量最初是以所完成的件数来计算的,因此称为计件工资。

随着现代产业及生产的发展,“件”的含义发生了变化,可以是以某一工作量为单位,以完成某项工作为单位,或是达到某一工作目标为单位进行计件工资的核算。

计件的对象可以是一个人,也可以是几个人或者是某一部门、某一团体。

计件工资将生产数量与报酬挂勾,能够极大地调动员工的劳动积极性,是一种被广为采用的工资

SolidWorks安装有时出现的错误

问题描述：安装solidworks，发生错误后，打开后显示：solidworks数据库遗失， Windows Installer 没按预期运行

解决方法：

1.在安装时应看好自己的系统，软件必须对应版本，分为：运行数位32或者64，2013及以上版本仅支持Win 7 系统，以下则支持XP系统（XP系统分为sp1-3 X32位或者X64位，市面多见32位）Win 7 家庭版正版亲测无法安装，具体原因不知道。

2.使用sfc /scannow 扫描错误（一般都能解决问题）范：SFC命令对维护整个系统文件是很有用的。

具体的做法是： 在“开始”/“运行”中，输入“SFC/scannow”,对系统文件进行扫描并修复。 SFC命令语句如下： SFC [/scannow] [/scanonce]

[/scanboot] [/cancel] [/enable] [/purgecache] [/cachesize=x] [/quiet] 。

3.重启电脑再试安装

4.重装系统吧。

*计件工资是以完成工作的数量(件数)作为计算工资的标准。 它的优点在于把员工工资与产量结合起来,能更好的调动其工作积极性。不足之处在于会相应增加更多的品质管理投入,不宜在品质不稳定的工序使用。 计件工资应该单价合理,否则,会挫伤员工的工作积极性。 难 点

相对来说,有一种普遍的看法,计件工资比较好,于是便有很多企业采用。殊不知计件工资有着许多应该引起管理者注意的地方:

?计件工资难定

?工序工资难以公平、准确地分解 ?计件工资有时会偏高

?不平衡的计件单价会挫伤员工的积极性

?偏高的计件单价使员工不愿放手干活做事,以便留有余地,怕干多了,计件单价又会下调. *计件工资的概念

计件工资是以员工完成的工作量为依据的一种计资方式,由于工作量的衡量最初是以所完成的件数来计算的,因此称为计件工资。

随着现代产业及生产的发展,“件”的含义发生了变化,可以是以某一工作量为单位,以完成某项工作为单位,或是达到某一工作目标为单位进行计件工资的核算。

计件的对象可以是一个人,也可以是几个人或者是某一部门、某一团体。

计件工资将生产数量与报酬挂勾,能够极大地调动员工的劳动积极性,是一种被广为采用的工资

“高素质、技能型”服装人才培养模式改革方案

北京国际职业教育学校服装设计与工艺专业、服装表演专业

我校服装设计与工艺、服装表演专业建设立足于以北京为核心的中国北方服装市场的人才需求，其人才培养方向符合首都和本区域建设世界性城市的发展规划。北京作为首都，不仅是全国政治和文化，更是国际交往中心。为实现北京市建设世界城市的整体规划，2005年，市政府出台了关于建设国际时装之都的发展规划，2007年又提出打造高水平的创意文化产业的宏伟目标。为此北京服装产业“十一五”发展思路明确指出，要紧紧围绕建设现代化国际大都市的目标，以科学发展观为指导，以首都文化和人才资源为依托，强化自主创新意识，发展高端设计和高附加值产品的研发推广，实施品牌战略，将设计研发、品牌建设、产业集聚、产业链配套确定为发展重点。

为了配合这两个发展目标，北京市已经连续17年举办了“中国国际服装服饰博览会”、中国国际时装周等活动，并在2006年于“798创意文化圈”内建设了国内最先进的服装文化、创意、展示活动中心。这在很大程度上带动了服装设计、生产、经营、展示交流等行业的发展。目前，北京市注册服装企业近千家，其中较大规模的服装企业和公司近百家。很多的国际、国内外服装品牌在京进行销售和经营

服装专业市场项目全程策划的要点

随着生活水平的提高，人们越来越注重外表的打扮，正是由于这样，各种服装店应运而生，这也给这类专业市场的开发提供了基础。对于服装专业市场来说，它与其它类型的专业市场存在着共性，但也有它的特殊性。

一、服装专业市场行业分析要点

服装专业市场的项目的行业分析主要分析服装专业市场演变过程、特点、存在的问题和解决的方法。 1.服装专业市场演变过程分析

根据我国服装专业市场在流通业中的发展特点将中国服装专业市场分为三个阶段：

1.1第一阶段，20世纪80年代末90年代初，基础发展期。

这一阶段，商品短缺，流通渠道单一，消费者购买服装基本上是到国营商业和供销合作社购买，还有一些摊档式的小商品市场及农贸市场。随着经济发展，服装专业市场开始萌芽，并呈现地摊式服装专业市场的初级形态，但是尚未形成规模性的批发商圈。

1.2第二阶段，20世纪90年代中后期，升级发展期。

这一阶段，商品种类开始丰富，服装专业市场开始第一阶段的升级，并发挥主导性作用。表现为由路边的摊档式转为进入大棚式经营，大棚转向大厦式经营，将服装小个体经营集中起来，由政府统一规划引导。到90年代，开始渐趋规模化，出现了以广州白马、东莞虎门富民等为代表的服装专业市场，其四